上次说到，高智商人群的特点之一，就是敢于冒险。而且有超强的执行力和动力。
熊青也不例外。
楚魏给了他两个小时，和妻子儿子做了交代安排。
上午十点二十，两人踏上了真州开往阳汉的列车。
这一趟车的旅客不多，所在的六人硬卧铺位只有他们两个旅客。
两人选了个相对的下铺，稍作整理后，熊青拿出两只水杯和茶叶。
看着泡好的碧绿毛尖，楚魏笑了笑，“这茶叶的色泽看着不错。”
熊青诧然看了他一眼，悠然品了口茶，“茶的好坏，不完全看色泽。这是信阳涂家村产的明前毛尖……”
“我是茶盲。说不出个所以然，但我知道口感好坏。”楚魏喝了一口，口感清冽香醇。
“有条件的话，将山泉水或者矿泉水烧开沸腾，打开壶盖，凉大约四五分钟，使水温降低到85度左右；第二道程序是温杯，往杯子里注入约1/4的热水，倾斜并缓慢旋转杯子……就是这样。”熊青盘起双腿，右手摇晃着茶杯，看着淼淼雾气升腾。
“这样可以使得杯体温度保持一致。然后是投茶，洗茶，将头道茶水倒出，第二三道茶刚刚刚好……”
列车吭呛启动。
小桌上的水杯荡漾，绿色的茶叶翻滚。
“你怎么看真州国棉厂？”楚魏忽然问。
熊青低头沉默片刻，“真州第一棉纺厂在发展鼎盛时期，除了总厂（一厂）外，总共有9家分厂分公司。我母亲一进厂就被分到织布车间，一干就是30年。当时能进一棉这样的大国企工作是件很骄傲的事。”
“国棉一厂最多时拥有2550台织布机，是南河省规模最大的棉纺织厂。鼎盛时期有六七千名员工，1989年产品就达到了直接出口的标准要求，1990年产值过亿元，利税过千万元，当时南河省年产值过亿元的企业只有16家。”
“我父亲我姐都在这个厂里工作。即便棉纺厂的工作强度非常大，人们还是羡慕在棉纺厂上班的人，因为当时的国棉系普遍效益好，工资高，福利全。职工住在家属院，逢年过节发花生油和鱼肉鸡蛋，孩子们则进入厂办幼儿园和小学。那时候，纺织厂的男女职工都是相亲市场上的抢手资源。”
“后来……”熊青叹了口气，“市场竞争过度、产品滞销、企业亏损、开工不足、富余人员多等一系列问题不断涌现。”
“去年，国、务、院提出纺织工业压锭调整的任务目标和政策措施，即从1998年起，用3年左右时间压缩落后棉纺锭1000万锭，分流安置下岗职工120万人，到2000年实现全行业扭亏为盈。”
“我参加工作那年是单位最后一次招工……”熊青目光看向窗外，眼神有点儿朦胧，“国棉一厂设备老化，而民营企业设备不断进行更新换代，在民企增加生产规模的背景下，国棉一厂在此时却不得不压缩生产规模。”
楚魏问，“我听说你曾建议进行产业升级……”
熊青苦笑，“产业升级搞过，但不坚决，高举形式主义大旗，甚至一厂分四厂、合资企业、民营企业等方法，能找的方法也找了，仍然解决不了四千多人的生计问题。”
“主要问题还是改制不坚决，农村劳动力不交保险，工资又低，对国营纺织厂冲击是摧毁性的……特别是现在棉价高企，势必将增加纺织企业生产成本，使得纺织企业经营落井下石。”熊青抬头看向楚魏，“产品不升级，唯有死亡一途。这是我和国棉一厂领导的分歧所在。”
熊青不无遗憾的说：“真州国棉一太老实，太听话……”
这一点，楚魏能理解，前几年全国棉纺业的形势一落千丈，从国家到地方的政策是“限产压锭”，包括真州在内，很多绵纺厂开始砸锭，继而倒闭。但起步于伟桥的赵又平却反而开始收购企业破产出卖的设备和厂房。
就在去年，赵又平收购了当时东山省规模最大、曾经效益最好的国有棉纺企业。随后，伟桥越干越大，不仅仅做纺织，还进入了很多行业。未来的赵又平已是各类富豪榜上的常客。
“如果把宏飞棉纺公司交到你手上，你会怎么做？”楚魏问。
“朝高品质，高技术，高附加值的产品开发上迈进，这样才能发挥竞争优势，开发专业技术和人才培育，建立上、中、下游供应链快速反应体系，投入大量研发经费，掌握高技术素材优势……”
说到这里，熊青摇头，“说到新产品研发，别说中小企业，就是大型国企私企，也较为短视……”
楚魏暗暗点头，就目前的眼界和纺织工业格局，熊青无疑是走在最前面的人。
“生产管理呢？”
“引进国外最优秀的生产管理体系，建立质量管理体系，生产计划管理，设备管理，建立安全管理责任制度。明确职责。安全生产责任制是企业安全生产规章制度的核心，要明确各级领导各部门和所有人员在安全生产中负有的安全责任。”
“它应该是纵向和横向责任制组成，其中纵向系列包括领导到工人的责任制，横向系列包括各级职能部门，如安全、生产、设备、技术、人事财务等一系列单位责任制。”
“上到总经理、分管副总、生产和技术厂长，车间主任，下到班组长、工段长，一线纺织工，修理工，具体职工都有自己的职责。”
熊青越说越兴奋，“层层签订责任书。明确了职责以后，年初根据各自的职责制定相应的责任书，层层签订，由上至下，落实一级对一级负责，一级保一级平安的承诺。年底要对照责任书考核落实情况。”
楚魏认真倾听。
不时点头。
等熊青说完，他才开口，“我看到过一篇报道，关于RB经济产业省产业结构审议会纺织分会，最近确定了新一轮纺织业发展的愿景和基本框架，提出未来的纺织业需要担负以下4大功能。”
“一：感性价值的创造；以材料革命为龙头的高科技产业；倡导与环境和谐发展的生活方式；促进文化交流等。”
熊青很感兴趣的竖起耳朵。
“RB纺织分会认为，纺织产业需要实现以下三大功能：一是向亚洲和世界宣传RB纺织业的感性和技术，提高RB品牌的知名度；二是确保提高纺织品附加价值的能力；三是确立国际纺织贸易体制。”
这其实是发生在RB2007还是08年左右的事，楚魏记不太清楚，但他相信，他的理念很超前。也应该对熊青有所启示。
“会议的具体内容包括：通过东、京时装周等活动力图形成亚洲最有影响力的纺织服装博览会；形成促进中小企业合作，高效利用金融资源的综合平台等。”
楚魏说着叹了口气，“我国迄今没有一个堪称世界级的服装品牌，和有影响力的时装发布会。比如东、京时装周，已经是亚洲设计师进入顶级设计师行列的舞台，未来走向世界时装品牌舞台，指日可待。”
熊青频频点头，“我国的纺织品博览会大多是低附加值产品，以劳务和低价取胜，缺乏新技术，高新产品，在纺织品市场的影响力微乎其微，原料市场稍有波动，中小纺织企业跌倒一大片……”
楚魏感概，“两年后，我国加入WTO，纺织工业将迎来一段黄金发展期。只是……”
他说不出口，也不想把自己当神棍。入世后，纺织工业的确红火了一阵，但人口红利吃完后，缺乏高附加值产品的纺织企业步履维艰。
因为缺少成本优势，华国的纺织服装出口市场开端向其他国度流掉。从2011年，印度、巴基斯坦、越南等国度依附棉花成本优势，抢占了华国在美国的市场份额，美国入口棉成品数目淘汰部门里的59%来自华国，而东南亚国家对美国出口增加的数目占华国削减量的54%……
当然，这是十年之后的变化。
他依然还有十年的黄金发展期。
他和熊青在上列车之前，还有些疏离，毕竟才认识几天。
双方短时间内合作，无非是满足彼此的渴求。才有彼此间的试探。
但经过今天在列车上的彻夜畅谈。双方明了彼此的理念。仿若伯牙遇子期，终觅知音。
都说铁哥们有三：一起扛过枪，一起同过窗，一起嫖过娼。
这以上三行，都比不了共同的理念。
