人,总是容易被表象的美好所迷惑。
当你表现得完美的时候,往往会自我感觉良好,总以为事情会往自己规划的方向发展;然而,事实上,影响事件发展的因素有很多——选择与被选择的人,总是站在不同的立场去看待事件。尤其悲哀的,往往表现完美的人,是那个被选择的。
而真正影响事件发展的因素,大多时候,存在于事件边缘。
“从长远角度来看,这套方案自然很有吸引力,但是,如果执行下来,理论上,这个品牌通过产品,已经挤掉了自己的很大一部分现有客户。送出去的100套新郎服装和法院系统可能的上千套,都是现有的市场购买力……是否得不偿失?”陈总提出了整体方案的质疑。
“额…这个就是仁者见仁,智者见智的问题了……”陈辞心实话实说,营销方案,很多时候会跟业务产生一些小矛盾,主要取决于决策者看待问题的角度。
陈辞心没想到,反而是肖总,对这套营销方案持坚定的支持态度。
“这是无法避免的,作为营销事件,就像你所说的,必须以长远的眼光去看待……做营销活动的时候,包括我们自己经常用的买减、买赠,哪一次不是在变相牺牲业务。营销事件,就得以单纯得营销眼光去看待,从业务角度看待营销,有待商榷。”
至此,其实陈辞心已经没有什么要说的了,基本上,这次面试也真正的算是进入了尾声,到了结束的时刻。
果然,如她所料,以前面试中的最后一幕出现了……
对面的陈总站了起来,伸出了他的右手,这是握手的姿势:“陈小姐,今天很感谢你来参与这场面试。你的一场分析,让我看到了你的优点,不管如何,今天下午5点钟之前,我们会向人事部那边通知面试结果,最终的面试结果,人事部那边会在这一两天内通知你的。”
“对了……我们公司是大小周,明天周六,公司有上班,明天也有可能人事部会通知你结果,保持手机通畅。”肖敬贤补充道。
“好的,谢谢肖总的提醒。那我先走了,再见!”陈辞心与两人道别后,肖敬贤把她送到办公大厅,安排好把杨姗姗送陈辞心离开,就又回到陈建军的办公室了。因为他要在陈建军给人事部回复之前,先跟陈建军谈一谈。
陈辞心自然不知道此时陈建军给面试结果的决定怎样,也不知道肖敬贤是怎么想得,更不知道,此时他们在讨论什么——但她觉得,自己今天表现的很好,不出意外,肯定会被入用的。
如果听见了陈建军与肖敬贤的对话,她就不会如此乐观了。当然,她会知道这场谈话的内容,只不过,那是在很久以后了,那时候的她,已经不需要双木公司的任何人来判断自己的能力——那时候的她,已经是双木实力的象征了。
此时的陈辞心,并没有被杨姗姗带出公司,因为,她们两个人被人拦下来了——嗯,就是那个给她第一印象非常不好的冯总。
“珊珊,现在帮我把合肥老四的加盟合同找出来好吗,我马上要核对一下,好像合同里面的金额不太对。”这是杨姗姗口中“冯总”给她临时布置的工作任务。杨姗姗自然能够看得出来,这位市场部大区经理是在故意支开她,可她没有选择的余地,她本来就是属于市场部的行政人员,这是她的工作内容。
“哦,”
杨姗姗只能应声,转头对陈辞心交代:“那小陈,我就不送你了,你自己出公司吧,可以的吧?实在不好意思,临时工作安排。”
“这一点路程,我还不至于迷路。没事的,你去忙吧。”陈辞心一如既往得善解人意,准备直接离开这个公司。完全没有意识到,自己已经被人安排上了。
“这位小姑娘,能不能帮我一个忙?”接着,陈辞心看到那位“冯总”对她说道。
她终于开始认真观察着这位“冯总”,大概三十多岁,快四十岁的样子,土得掉渣的三七分发型,眉眼有神却又带有一丝不经意的随意,穿着一件泛黄的白色衬衫,灰色的休闲裤,外加一双皮凉鞋,没有多余的饰品,简单但是很干净。他的音调有点高,似乎特意提升了声调,引起他的注意。
“冯总?你叫我吗?”陈辞心觉得可以再确认一次,其实,她自己也没有意识到,这是她潜意识想表达拒绝的一种方式。
“是的,小姑娘,我现在有点忙。我看你要离开公司,正好顺路,想让你帮我个小忙。”这位“冯总”似乎没有发现陈辞心拒绝的语气,依然表达了自己的意思。
“这个信封里面有几张单据,需要送到公司财务部。”这个“冯总”明显不给陈辞心拒绝的时间,递过来一个封面是空白的信封,“你帮我把这个信封送到财务部的丁会计那里,就说是市场部的冯华,让你送过去的。财务部就从这个大厅出门直走,你到走廊上的第四个门,门上有贴财务部几个字,进去了你随便找个人带你去丁会计那里,放下就立马离开就好了,不用回来跟我说了,可以吗?”
“哦,这个很简单,好的。”陈辞心总是不擅长拒绝,虽然她不想跟这个冯华接触,但还是接过了信封,答应了下来。
“谢谢你了。”陈辞心看着冯华脸上微笑,觉得并不那么可爱。
此时的她,并不知道,这是对她的一次测试——而这次测试的内容和结果,她也是很久很久以后才知道的——而今天的面试过程中,这看似毫无意义的随手之举,才真正决定了她后来多年的事业方向。
陈辞心带着信封走出了办公室,财务室很好找。她作为一个外来人,进入一家公司的财务部,还是有点紧张。但一切都很平常,进了财务部,也没人搭理她,她从财务部二十多张陌生脸庞中,选择了离财务部门最近的小哥哥咨询。小哥哥也不多说,直接就把她带到了一个秃顶又戴着厚厚眼睛的男人面前,对方正埋头处理一堆的文件,她看了一眼,估计是报销单。
“丁会计吗?”陈辞心打算确认一遍。
“什么事?”对方头也没抬起来,直接问。
“这是市场部的冯华让我带过来给你的,说是有几张单据给你的……那我放这里了,我先走了。”陈辞心放下单据,就走了。
“嗯。”自始至终,丁会计都没有抬起头来。
陈辞心没有多耽搁,出了财务室。她没有注意到,市场部的冯华,并没有在忙工作。冯华一直在市场部门口看着陈辞心进财务部,然后又出了财务部,立刻转身走到办公桌前,给丁会计打了个电话过去……
按原路来到园区门口,跟那位保安毛大叔,打了个招呼,问了问公交车站和路线。两个小时之后,她总算是到了世纪花园小区大门口了。
而她不知道的是,有几个双木公司的管理层,因为她的面试结果,而产生了意见分歧,这几个人,正是陈建军、肖敬贤和冯华。最终一锤定音的,却是陈辞心最为反感的那位冯华。
……
肖敬贤在回到陈建军办公室后,直接坐回了沙发上,然后看着陈建军,没有说话。
“你有话就说,看得我心里发毛了。”陈建军和肖敬贤,对彼此的想法心知肚明,陈建军希望肖敬贤先开口。
肖敬贤始终就看着他,就是不开口,这样让他觉得对方就是个无赖。
“好吧……”陈建军不打算为了这种小事跟肖敬贤僵持,“就像你想得一样,我不会录用小陈这个姑娘的。”
“能不能找个方法留下她,你知道我需要这样一个人。”肖敬贤语气很软,如果只是能力出众,他可以找很多,但是他知道,能力高并不代表就合适——合适的人才最重要,而能力,可以培养,他有时间去培养。
“你的情况我明白,咱们是同一战线,但毕竟情况不同。你也知道,这五个岗位编制,理论上本来不该有的。为了解决那些老家伙的怨言,岗位的薪资都是从马总的个人账户里面支取的。如果把小陈留下来,必然要增加一个名额,就需要再跟马总打招呼,他肯定又会受到那几个老家伙的责难的……”
陈建军停了一下,起身拍了拍沉默的肖敬贤的肩膀,“我知道,你看中这小姑娘的市场营销方面的头脑,思维开放,不拘一格。而且诚实认真,虚心,肯定会是一个认真做事的姑娘,你现在确实需要一个这样的助力。”
肖敬贤没有说话,只是皱了皱眉头。
“我也知道你的打算,以这边的岗位编制先留下小陈,待你那边解决了目前手上的那几个破事,你再申请几个岗位编制,然后把她从目前的岗位转到你直营部。但你也考虑考虑我的处境,这五个编制的重要性和将来的发展定位,要求这五个人必须机敏,处事圆滑,甚至需要做一些灰色事件,不但专业能力要出众,交际能力也要非常优秀。”陈建军并不需要说服肖敬贤,但他希望肖敬贤能够轻松点,“你缺的人,还有一段时间可以找,但我这边,需要的人立马就要用起来,我没时间和精力去培养他们,我需要现成的人。”
肖敬贤虽然看重陈辞心,想要留下来,但他也明白,几乎不可能,所以,他只是有点失落。作为一个混迹职场多年的职业经理人,不可能因为失去一个可用的员工,就影响工作态度,那也太小看他的专业心态了。
“……好吧,咱们的处境大家都心知肚明,我也只是觉得有点可惜,想努力一下。”肖敬贤沉默了一会,立马说服了自己,“好了,安排剩下的几个来吧。我们今天可没时间感叹心情。”
“呵呵,这样,照顾你一下,这是陈辞心的简历,给你,或许你以后可以用的上。”
肖敬贤也不墨迹,接过简历,拿在手上。
就在二人达成共识的时候,办公室的门,被人推开了。只见冯华不敲门,也不打招呼,看到肖敬贤手上的简历,就直接拿过来看了一眼。
“这个女孩我要了!”这是冯华看完简历后的第一句话。