刘郑力说：“我们都是从员工升上来的。哪个货品好卖哪个货品不好卖最清楚。做货架陈列配置图也不难，我们可以找个和我们新店面积相近的门店，去做配置图。做图之前，先向选定的门店，要一张他们的货架总布局图，再与我们新店的货架总布局图进行各个品类对比，和我们货架数相吻一致的类别。我们照搬对方的陈列。货架数配置多的或者少的类别，我们可以结合本店的实际情况，请示上级增多或者减少。”
刘朝阳补充道：“做货品陈列布置图时，可以同步用盘点机直接录入货品条码和货品对应的上货编码，顺带输入具体的陈列数量，让电脑员导入订货系统生成新店第一次订货单。电脑是以整箱出货。这样我们就可以直接省去专门去订货的这一流程。”
刘风收面带笑容，不说话。
在场的其他人，点头同意......
梁晓芳觉得，季恩琳说的这个办法可行：“好，就这么办。我去和其他部门做协调沟通工作，重新制定，新的工作计划，你们等通知吧。”
季恩琳为部门，解决了一个大问题，也让大家少做很多工作。
沟通会结束后。
除刘风收之外，大家都向季恩琳投去感激的微笑。
等梁晓芳离开，刘巧巧大声说道：“到中午吃饭时间。我们大家一起去外面吃个饭吧。”
一行人，走到外面街道上，各自结伴同行。
刘朝阳和刘新建走一起。刘风收和刘郑力走一起。
刘巧巧和赖玉芬，分别挽着季恩琳一只胳膊。
大家都尽兴聊着自己喜欢的话题。
路口交通信号灯红灯变绿灯。
刘风收突然，对站在身边的刘郑力说道：“你呀，要有长进才行啊，要向别人好好学习才行。”
那口气里，有恨铁不成钢的意味，同时，也有一种说不出的不甘心。
原本高兴的刘朝阳，看了刘风收一眼后，笑容全无，没有言语，他把头转向另一边。
刘风收似乎，也感觉到刘朝阳的不悦，没再和刘郑力说话。
刘朝阳会生气这也自然，刘郑力是他的下属，就算刘郑力能力不佳，这也轮不到刘风收当着大家的面来教训。
就算，他和刘风收平日关系不错。当下，他心里还是不顺气。
刘郑力绕行到刘朝阳身后。
刘风收侧目，对站在他斜对面的季恩琳说道：“你说，你年龄这么小，就当主管。仅凭年轻气盛，也没别的能力。今后，部门工作，还得靠着我们几个老的撑着。”
刘风收微笑，但他的口气却充满瞧不起人的意味，表面上是对着季恩琳说，实际上是对和季恩琳年纪相近的人说。
大家都心知肚明，刘风收对部门里是对几个比他年轻的主管都看不顺眼。
刘风收是季恩琳的顶头上司，以后，季恩琳的晋升抓在刘风收的手里。
季恩琳心里，再不喜欢刘风收，也不敢表露出自己的厌恶。
刘郑力、赖玉芬、刘巧巧三人相互看一眼，他们虽然没有当即与刘风收翻脸，但他们也没给刘风收好脸色看。
赖玉芬看不习惯，刘风收的嘴脸，拉着季恩琳往后退了几步。
