狗仔（徐梦飞）离开了好汉电器有限公司，不得不离开了我自己心爱的人，重新换了手机号码，重新开始自己的人生。这时狗仔再次想起母亲的话，人！无论遇到什么事情，都要勇敢的面对，好好的活着才是一件最快乐的事情。
万无奈的狗仔（徐梦飞）再也不想吊在北苑这个伤心之地，来到了义乌市另一个乡镇，荷叶塘乡物华108号北极熊服装有限公司，直接面试厂长一职。公司原本是生产衬衫，后来改行生产保暖内衣。老厂在苏溪镇振华西路22号。
搬到荷叶塘物华路才一年多，是租他人的二栋厂房做临时改行扩厂的一个重大方向。新厂房还在建设规划中，狗仔（徐梦飞）经过义乌市人才市场介绍过去，北极熊服装有限公司的老板是义乌市本地人，接待面试的是老板的老婆金总，金总长得非常漂亮也很面善，是一个比较开朗的中国女性。
狗仔（徐梦飞）来到公司面试直接将自己的简历和义乌市人才市场的介绍信递给了金总，金总看了看狗仔（徐梦飞）的个人简历后，再将简历传给了董事长她的老公。董事长看了狗仔（徐梦飞）的个人简历后，也没什么考虑，就直接定下来了，叫金总签字同意来公司上班。
北极熊服装有限公司内部架构主要由生产部，人事部，财务部，业务部等，而生产部分有仓储部，品质部，生产部。生产流程为仓储采购部布匹，裁床开片，吸尘，缝制，整烫定型，再次吸尘，包装出货。
第二天一早，狗仔（徐梦飞）来到公司上班。金总先安排的第一件事，就是公司整理规划生产线，仓储各物品的定位及摆放，由于仓储主管是公司内部多年来的一们老员，在仓储部做了很多年非常熟悉仓储的一切工作及事项，但是文化基础非常差，只有初中文化。做不出什么科学的管理方法，更谈不上合理的规划仓储位，整个仓储的物品到处都乱七八糟，成品及物料也是难以想相。找一些已久的物料也许要花上半天的时间才能找到，人总是从物料或成品上踩着过去寻找。只有半年内生产的物料及成品，可以在短时间内找到。这时公司的头一件大事，如果不把它搞好的话，生产也就直接影响到生产进度。
狗仔（徐梦飞）看到仓储部乱成这样，心里的确有点难受，但也没有任何的办法，谁叫自己是厂长呢？回到自己的办公室。用电脑开始对仓储所有的空间做了一张平面图，进行规划布置那些仓库可以摆放什么，最多能放多少，路和各种安全隐患都必须考虑在前，经过尽一个星期的设计与布置。一张张仓储部的架构平面摆放布置图才出来，可是仓储的的主管及各个仓管都是一些由杂工提起来的仓管，各个都有点罢出一点老资格的架势，厂长及其他管理都基本上都不怎么叫的动，何情况是一个刚进厂里的新厂长。
加上老板也是时常护着他们，想要改变他们确实是有点困难。科学化规划图是设计出来了，董事长及金总都以同意并签好了字，执行实施就可以了。可是，那么仓储部的老油条大爷们。各个都是老大，很难叫动。经过狗仔（徐梦飞）的三天劝导下依然没有行动，没办法呀！义乌市的管理工作就是这么难。狗仔（徐梦飞）只好来个全程考核淘汰赛，能信任本职岗位的工作人员一律重用，不能信任此职位工作的可以纠正为仓储杂工，或是结工资走人。这项制度出来后，通过公司董事长签字，金总及财务部的协助下实施，效果明显有了改进。
经过一个多月来狗仔（徐梦飞）的亲自参与下，才全面得到改正。公司全体管理部门，都对狗仔（徐梦飞）有了一个全面的认识。那些仓储部的主管及仓管被彻底的更换了三分之二，仓储部的全面工作才顺畅起来，路归路，物料归物料，成品归成品，财务的财面数据也得到了一个及时准确的信息。给业务部采购部有了一个全新的资料信息提供。
接下来就是，公司员工住宿问题。因公司岗搬来的时候，还没有找到合适的出租房屋，所以新搬过来的职员们都是自己在外面租房住，有的远有的近，上班经常会有人很晚才来，特别是一些难做的产品，也赚什么钱。之所以来上班时都一个个托托拉拉，迟到总是有很多的理由。如果是一些好做，工价又高的产品，那就不用管了自己也会加工到零晨三四点钟，叫他下班他都不会下。因此，这样是不行的。
狗仔（徐梦飞）经过两天在公司附近寻找出租房屋，才在一个水库旁边找到整个一层楼，才七千元人民币一年。有五多平。分隔成管理，部门职员临时住宿。
临时性的解决了公司新搬过来的职员住宿问题，这时董事长及金总，放心的放权让狗仔（徐梦飞）全面管理公司一切管理工作。公司的生产力得到了大大的提升，订单也基本上都能准时交货。
公司各部门全面考核制度，也在同时运行。公司全体上升了一个新台阶，像以前那样的托拉经常性签卡上班的事务各部门也将结束。
狗仔（徐梦飞）的名气及威风也逐渐在公司全体职员上得到了一个全新的提升，但是工作的压力也在逐渐增大，公司业务部的客户订单一也逐渐增多。全体职员经常情况的加班到晚上十一二点，也是常有的事。仓储部的货柜一个月一个月的增加，仓储部的杂工及仓管也渐渐的感到有心而力不足，经常的加班到通宵忙着装柜装车。有和新进员工没做几天，就觉得事多累而放弃了工作。
这种现象在义乌市很多的企业也都出现过，公司生产线没事做招人难，事多了怕累也同样招工难。这鼓风气不知道什么时间能解决。
狗仔（徐梦飞）为了解决这个问题，就在公司用工合同上做文章，凡在公司未满半年的一级工资，满半年未满一年的一级工资，一年以上的一级工资，三年至五年以上的一级工资。各部门考核优中选优，强中选强，对于优秀员工或职员加大奖励。
这个管理制度，在经过公司董事长及金总还各部门主管统一签名同意执行后，公司的人员大大提高，自主性的签订三年以上的职员也逐渐多了起来。
狗仔（徐梦飞）厂长的地位渐渐的红遍了整个工业区，也得到公司各职员女性们的爱戴。开始向狗仔（徐梦飞）厂长逐渐靠近，主动送一些小礼物什么的都有。
可就在这个时候，一个公司狗仔（徐梦飞）厂长助理兼文员的云南美女，走进了狗仔的眼球里，因每天都工作的一个办公室，每次主动的给狗仔（徐梦飞）买早餐放在办公室上，渐渐的让狗仔对她产生一种欠意的感觉，可每次还她钱的时候，她总是把钱扔在地上生气的走出去。没办法呀！真是英雄难过美人关。
狗仔（徐梦飞）只能以另一种方式还回她的早餐钱，经常性的请她去吃一些饭，或者经常性买一些小礼物送给她。当时只是想还她这个情，这样一来二去的由同事关系，逐渐生产友好的朋友关系。在公司内部到处也将传开了。渐渐的成了狗仔（徐梦飞）的女朋友，开始有约经常的出去谈谈心。
特别是公司放假时，二人世界也将开始了。渐渐的渐渐的，就由女友而转入心上人。开始向各自的家人征求意见，走向婚姻的阶段。
可没想到的是，美女同事文员一回去，就被她的父母直接锁在我地窖里不让她出来。也将把她的手机拿走，原因是她的父母只有她这么一个女儿，不想让自己的女儿远嫁那么远。逼着自己的女儿死心，后才让她出来在家乡订亲。
狗仔（徐梦飞）从她的老乡才得知这个信息后，所得再也无法接受这个事实，但也不知道怎样去她家找她。天下之大这么开放的时代，怎么还会有父母包办婚姻的事情。无奈之下，再次辞去北极熊服装有限公司的工作。躲到一个地方放声大哭一场，“天哪！你为什么要这样，惩罚我，我到底做错了什么”。
