听着尤劲充满理解的长叹，侯主任苦笑起来：“上面有规定，客户不理解，我夹在当中，难啊。”
尤劲也陪着一起苦笑：“上面领导么，肯定多一事不如少一事，一切按合同执行，没有后遗症最好。”
“对，就是这么回事。”侯主任长长地呼出一口烟，“这么简单的道理，两个小姑娘就是不懂。”
尤劲又叹了口气：“不过，她们这新装修的，拆了也是可惜......”
“可惜也没办法，领导定的规矩。”
尤劲点点头，转而摆出了一副神秘兮兮的表情：“侯主任坐这个位子，应该和定规矩的领导私交不错吧？”
一听这话，侯主任颜色一正：“这跟你有关系吗？”
尤劲嘿嘿一笑：“你们私交一般的话，就和我没关系......如果你们的私交很好，好到可以商量改改规矩，那就有关系了。”
“你是想盘下现成的装修和设备吧？”侯主任冷笑一声，“里面的设备，你们随便谈，但是装修，必须要拆除重装。这个流程，一定要走......”
“这个流程走不走，谁又知道呢？”
反问时，尤劲笑得很暖，却融化不了侯主任恪守的原则：“这么多眼睛看着，你以为传不到领导耳中？不是我要刁难你们......”
“侯主任当然不是要刁难我，不然，就不会跟我出来了，是吧？”尤劲笑得更暖了。
而侯主任，脸上的正气确实有所收敛，却很难看出究竟是什么表情：“我就跟你明说，拆旧拆不拆，我根本无所谓。但是，如果坏了规矩，我领导那边必须是要有交代的。”
话说到这份上，其实已然明朗。这等于就是在说：我是不要好处的，但我的领导一定要好处。
不过，尤劲不免觉得奇怪......以他谈下来的感觉，侯主任的城府并不深，为何那两个女人吵了半天，都没谈到这一层？
尤劲谈事情，向来喜欢把什么话都搬上台面：“侯主任这难处，为什么那两个女人理解不了呢？”
“她们？”侯主任冷笑一声，“那个叫得凶的女人，你知道是谁吗？”
“她不是上家客户么？”
“上家客户是另外一个。叫得凶的这个，是这里维修保障部头头的表妹还是堂妹什么的......”侯主任维持着冷笑，“道理不讲，还弄出副好像我会怕她哥哥的样子，我跟她有什么好说的。”
这下，尤劲明白了矛盾的焦点：上家客户所托非人。
真正的上家客户，大概和那个热裤女人算是朋友，便想着借助热裤女人在维修保障部的哥哥来疏通关系，好使自己交还办公室时，不但不必按章拆旧，还能把装修设备转让给下家。
问题是，听侯主任说话的口气，就知道他和那个什么维修保障部的头头关系不怎么样。
而且，之前侯主任与两个女人之间会争执，也表明热裤女人的哥哥或是没出面打招呼，或是没被搭理。
想办不合规矩、却有可操作性的事情，通过中间人找办事人疏通，往往可以事半功倍。但前提条件是，托的中间人，一定要和办事人关系够好，好到能够去谈想要操作的事情。
现在两个女人和侯主任之间的僵局，不由让尤劲想到重来之前听闻的一桩滑稽案例。
他有一个跳水队退役的朋友，绰号田鸡。
田鸡其人，喝完酒情绪极易失控。一晚摇摇晃晃地和女友从饭店出来时，他发现自己的车被另一辆车堵在了车位里，酒劲一上头，就将堵着他的那辆车一通猛砸。
于是，田鸡被一群保安控制住，并被召来的民警扭送进了派出所。
酒醒后，田鸡认错态度良好，且积极赔偿，基本获得了被砸车主的谅解......但因物损金额较大，此事无法不了了之，落了个取保候审。
当时办案的派出所长，负责地向田鸡说明了处理依据，还说了宽心话：“你这情况，不留案底是不可能的，念在你是初犯，我提交的材料里也会着重申明你的良好态度。到开庭时，判个拘役缓刑无法避免，但你只要安分守己别出其它事，人肯定不至于进去......”
偏偏在体工队上班的田鸡，怎么也不想留下案底，便又东托西托，想把案子做成不予起诉。
托了半天，算是通过间接关系找到了办案派出所的指导员，田鸡就带上厚礼去找到那位指导员，说了自己想要不留案底的诉求。
那位指导员却不收田鸡的礼，只说了句“我会过问的”，让田鸡回去等消息。
其实到这份上，那指导员不愿掺合此事的态度已然明朗。等了两星期没有回音，亦说明指导员和办案的所长之间没有什么暧昧关系。
但是，不死心的田鸡，又去找了所长，还自作聪明地询问：这里的指导员，是我朋友的同学，我已经托他来打招呼，他应该来找过你了吧？
田鸡的询问，所长没有正面回答。但等到案子开庭，原先预计不必进看守所的田鸡，居然被拘役了一个月。
脑子转不过弯的田鸡，直到被放出来前，都想不通怎么会是这么个结果。
终于在后来的一场饭局上，包括尤劲在内的一班朋友替他作了一番分析，才算让他解了惑。
按着田鸡的描述，在起初，办案所长的处理尺度，其实已经偏向于温柔而人性化。
田鸡再去找指导员，不但没能领会指导员不愿插手的态度，还画蛇添足地去所长那边卖弄自己和指导员的关系......这么一来，与指导员并无暧昧联系的所长，反而放弃了原先怀柔的处理手法。
因为，所长要是按原计划从轻处理田鸡，很容易会被当成是循了私情。
此时，侯主任不卖那个维修保障部头头妹妹的账，从性质上，与田鸡事件中两位民警的避嫌态度不一样......但从根本和结果上，是一回事：搬出与办事人没有暧昧关系的中间人，只会让办事人愈加公事公办。
眼前事情中那个维修保障部头头，显然也和田鸡事件中的指导员一样，不愿介入。
田鸡在找到指导员这层关系后，还只是跑到所长面前卖弄，那热裤女人，居然仗着认识“内部人员”去和侯主任叫板......本来有商量的事情，这么一闹也没得谈了。
又何况，所长最后没有轻办田鸡，仅为避嫌......侯主任却是有利益诉求的。利用职权谋取不当利益，最要回避的，便是同属一个单位、却没什么交情的人。
所以，尤劲很清楚自己接下来该怎么谈：“侯主任，如果我说服那两个女人交了拆旧费用，你们锐华广场这边，是不是可以先和她们把该了结的手续都了结掉？”
“完成拆旧工作，我还拖着她们干嘛？”侯主任似乎不太明白尤劲的意思。
“我说的，不是完成拆旧工作，仅仅是她们把拆旧该付的钱，付给你们这边建议的拆旧队。”尤劲的笑脸上，渐渐有了深意，“如果是要完成拆旧工作，我还何必出面和你谈？”
看侯主任的脸色，已然明白尤劲的话是什么意思，他不说话，尤劲便又笑着点了他一句：“怎么，侯主任不会还要我来解释下为什么付了拆旧的钱，却不完成拆旧工作吧？”
侯主任嘴角一抽，而后问了句无关紧要的：“小兄弟，你贵姓？”
“尤，尤其的尤。”
“哦，尤先生......”侯主任冷笑起来，“你的思路，还满独特的嘛？”
这冷笑的两面性，尤劲见识过：如果后面谈得拢，这冷笑姑且算是会心一笑......要是话不投机，冷笑者随时可以翻脸质问“你异想天开些什么”。
毕竟尤劲和侯主任之间没有“感情基础”，故而无法直截了当地说：拆旧的钱付了，你能从施工队拿的好处就落实了，还管我到底拆不拆？
于是，尤劲接着解释了他的独特思路：“施工队把钱一收，现场用施工围布一围，围布里到底拆不拆，谁又会知道？”
这一点，侯主任“夸”尤劲“思路独特”时，已想到了。
听到尤劲的话符合设想，侯主任则维持着冷笑：“这种障眼法，你以为瞒得了领导？”
“所以我刚才会问，侯主任和制定规则的领导私交怎么样。”尤劲直勾勾地看向侯主任，“如果是能谈心里话的关系，就有劳侯主任请那位领导吃好玩好，并且把该说的，说好......当然，这方面费用，肯定是算我的。”
尤劲提出的“这方面费用”，话里意思是用来请侯主任领导“吃好喝好”的，而非是给侯主任的另一笔好处费。
作为之前和侯主任并无交情的人，用这么个拐弯抹角的说法去修饰人情费用，被正色拒绝的几率就低了许多。
而且，如果按章拆旧，侯主任只能拿到拆旧队的回扣......现在这条“独特思路”，对侯主任来讲，绝对是更好的选择。
