所以说，失败了并不可怕，关键是我们要大胆尝试。人不可能一生一帆风顺，总有摔跤、跌倒之时，这就是打击。但有一点要记住：不管你是以怎样的形式“跌倒”，不管你跌得怎样，跌倒了，就一定要爬起来！
法国文豪雨果曾经说过：“思想可以使天堂变成地狱，也可以使地狱变成天堂。”能成为一个什么样的人其实是由你自己决定的。当我们有心，当我们愿意开始，我们就在前进的途中。既然面对挫折我们要选择直面，要越挫越勇，但是我们又该怎样及时排解心中因为挫折带来的不快呢？
找人倾诉。将自己的心理痛苦向他人倾诉。适度倾诉，可以将失控力随着语言的倾诉逐步转化出去。倾诉作为一种健康防卫方法，既无副作用，效果也不错。如果倾诉的对象具有较高的学识、修养和实践经验，将会对受挫者自己的心理给以适当抚慰，给其奋进的勇气，可使倾诉者在诉说之后收到意想不到的效果。
寻求目标。工作中的挫折可能干扰了自己原有的工作氛围，毁灭了自己原有的目标，因此，重新寻找一个方向，确立一个新的目标，就显得非常重要。目标的确立，需要分析、思考，这是一个将消极心理转向理智思索的过程。目标一旦确立，人就会生出调节和支配自己新行动的信念和意志力，从而排除挫折和干扰，向着目标努力。目标的确立标志着人已经从心理上走出了挫折，开始了下一步争取新的成功的历程。
优势比较。可以去想那些在职场上比自己受挫更大、困难更多、处境更差的人。通过挫折程度比较，将自己的失控情绪逐步转化为平心静气。还可以寻找、分析自己以前没有受挫感的方面，也就是找出自己的优势点，强化优势感，从而增强挫折承受力。在工作过程中，应该学会认识事物相互转化的辩证法，相信挫折同样蕴涵力量，可激发人的潜力。
痛定思痛。受挫是难免的，关键是学会如何处理面对。当自己从挫折中重新站起来之后，应认真审视受挫的过程，多从自身找原因，接受受挫的事实，从挫折中吸取经验教训，在以后的工作中克服自身存在的问题，为以后的成功之路逐步积累经验。
总之，我们要用辩证的眼光看待职场中的一切变革，要清醒地意识到“改变”原本就是这个时代的主题。只有这样，才能迅速适应新环境，才能利用更广阔的空间去发挥自己的才华。只有这样，才能直面挫折，越挫越勇。
千万不要有“大材小用”的想法
很多人在进入职场之初，总是习惯于把自己看得很高，自命不凡。当他们面对现实中单调乏味的工作的时候，难免会有大材小用的感觉，甚至自暴自弃，到处发泄自己的不满。这种情绪也往往会影响到工作的效率，甚至让自己对职业生涯失去信心，丧失人生的目标。
然而事实上，我们必须认识到，在我们有机会实践之前，我们无法证实自己的能力，也不一定会得到适合自己的工作。但只要用积极的态度面对眼前的工作，努力做好每一件事情，总有一天会有让我们证明自己能力的机会。
有一个高傲的年轻人，毕业以后屡次碰壁，一直找不到理想的工作。他觉得没有伯乐来赏识他这匹“千里马”，于是对社会感到非常失望。伤心绝望之下来到大海边，打算就此结束生命。
一位好心的渔夫正好路经此地，救起了他。渔夫问他自杀的原因，他便讲述了自己得不到别人和社会承认的经历。渔夫听了微微一笑，弯下腰，随手从脚下的沙滩上捡起一粒沙子，让年轻人看了看，然后就随便地扔在了地上，对年轻人说：“请你把我刚才扔在地上的那粒沙子捡起来。”
“这根本不可能！”年轻人说。
渔夫没有说话，又从自己的口袋里掏出一颗晶莹剔透的珍珠，又随便地扔在了地上，然后对年轻人说：“你能不能把这颗珍珠捡起来呢？”
“当然可以！”
“捡起一颗珍珠很容易，因为它与众不同。”渔夫说道，“如果你和普通人没有什么区别，你又怎么可以苛求别人把你当成是一颗珍珠呢？”
像故事中的年轻人一样，很多刚刚参加工作的年轻人都有眼高手低的通病，只有经过一段时间的历练之后，他们才能真正学会面对现实。
大多数年轻人总是天天梦想着做大事，而对眼下事务性的工作不屑一顾，认为自己被“大材小用”，委屈了自己。但是当你真正给他们委以重任的时候，他们又没有实力做好这个工作。
要改善这种现象，就要培养出“愿做小事”的心态，并且踏踏实实将小事做好、做细。这种习惯和心态的养成才是做大事的基本条件，也只有这样，才能做成自己梦想的大事。彼得的故事就能够给我们一些启示。
由于在公司长期不受重用，彼得终于决定离开这个公司。他对朋友说：“我要离开这个公司！我恨这个公司！”
朋友建议道：“我双手赞成你的决定！一定要给这些家伙一点颜色看看。不过你现在离开，还不是最好的时机。”
彼得不解地问道：“为什么？”
朋友说：“如果你现在走，公司的损失并不大。你应该趁着还在公司的机会，努力地去为自己拉一些客户，成为公司里独当一面的人物，然后带着这些客户突然离开公司，这样公司才会受到重大损失，陷入非常被动的局面。”
彼得听了，觉得非常有道理。于是在报复心理的驱动下，他开始努力踏实地工作，从手上的平凡工作做起，一步一步脚踏实地。终于事遂人愿，通过一年的努力，他有了许多的忠实客户。再见面时，朋友说：“现在时机到了，要跳就赶快行动吧。”彼得淡然笑道：“老总跟我长谈过，准备升我做总经理助理，我暂时没有离开的打算了。”
只有付出才能有收获，只有让上司看到你的能力，才会给你创造更多的机会，将你放在一个恰当的位置上，并给予你丰厚的待遇。彼得的故事告诉我们，与其整天抱怨公司，不如用实际行动展示自己的业绩与能力，让自己的闪光点被发现。浮夸和烦躁的心理并不能解决问题，反而会让你处于不利的境地。
在你的能力没有发挥出来之前，你和大多数人一样，只不过是一颗普通的沙粒。所以，与其抱怨自己怀才不遇，不如放低身价，将自己作为一颗普通的沙粒，多一份努力。当你做出出色的业绩之时，你的珍珠光芒自然会被发现。
远离畏惧心理，勇于冒险
经过学校的学习，实习环境的锻炼，当我们走上职场的时候，往往也具备了一定的实力和优势。然而，面对激烈的竞争，却觉得自己这也不行，那也不如别人。自卑心理使得自己缺乏竞争勇气，缺乏自信心，一旦受到挫折，更缺乏一定的承受能力，总觉得自己确实不行。这样的人自然难受上司的赏识。
为什么信任自己的能力如此困难呢？简单地说，那是被自己的畏惧给出卖了。畏惧心理通常会夸大所谓的不足，让人觉得，要取得成功，就必须具备某些原本不具备的素质。因为有这样的心理，很多人就会对学历、外表、工作经验产生某种依赖。觉得既然执意追求终归会失败，还不如就按他人的期望生活，从而滞留在无法发挥自身能力的职位上，拿着那份固定的薪水。
糟糕的是，如果你屈服于畏惧的压力，它反而会对你产生更大的影响，由此产生的结果往往是你避之不及的。例如，你害怕被人拒绝，就会摆出屈尊俯就的姿态，而这恰恰是为人所反感的。在你害怕失败的时候，你会因为丧失自信而表现得更加差劲。
在很多情况下，人之所以不成功是因为害怕失败，哪怕事实上他已经具备了成功的条件：运动员害怕发挥失常、推销员害怕遭到拒绝、投资者害怕判断失误……害怕失败、害怕受人嘲笑、害怕没面子，总之，恐惧让我们错失很多要成功的机会。恐惧使我们盲目，使我们拒绝整个未来，而不分是有利面还是不利面。虽然我们的出发点是害怕失败，却使我们也害怕成功。恐惧不但让人怀疑世界，也让人怀疑自己。最终打垮你的并不是事件本身的恐怖性，而是输给自己的怯弱。
所以说，别让畏惧成为你生活的固定成分。畏惧是一种挫败的心态和消极的情绪，要马上识破它，制服它。用解决问题的态度、充满自信和辛勤耕耘取代它。这样，你就可以站在力量的制高点处理问题，不再畏惧，最终你将会赢。
畏惧心理会放大一件事的难度。有句德国古谚大意是，怕狼狼变大。的确是这样。害怕的反面是信心。因此，你应当相信自己志在必得。你要告诉自己，不管今后遇到什么打击、困难，你都经得起考验。
1967年，瑞士手表制造商在其研究中心发明了电子石英表，然而他们却拒绝了生产这种手表的建议——谁会要一块没有发条的手表呢？但十年之后，这一决策却使瑞士手表的市场占有率从65%下降到了不足10%。出现这一结果的原因在于，日本公司利用瑞士公司的发明，大规模生产、推广了电子表，而瑞士公司最后什么也没有得到。
与其他畏惧心理一样，对捉摸不定的未来的恐惧使人们不愿轻易改变现状。对他们来说，虽说目前状况苦不堪言，但未知的将来却可能更加可怕，于是人们宁愿忍受现在的痛苦也不愿去做什么改变。
其实，聪明地冒险是对付这种畏惧的一剂良药。我们选择了求职，就是选择了在通往未来的路上，为什么要裹足不前呢？乔治·索罗斯能从一名普通的金融业者成为令人羡慕的、有胆寒的金融大鳄，凭的就是他敢于冒险、善于冒险的精神。
20世纪50年代，带着5000美元，索罗斯来到了纽约。在朋友的介绍下，成了一名专事黄金和股票的套利商。虽然在后来套利已成为最火爆的金融赌博形式之一，但在几十年之前，它却是非常萧条的。没有人愿意投入大额的股份，以期从公司的接收股中赢利数百万美元。在生活还很单调的50年代，像索罗斯这样的生意人只能通过小心翼翼的研究，利用同一种股票在不同市场的微小差价，通过低价买进高价卖出来赢利。不过那时，欧洲人只同欧洲人打交道，美洲人只同美洲人接触。这种地方观念可使索罗斯有利可图，使得他在欧洲证券方面大有作为。
1960年，索罗斯第一次对外国金融市场进行了成功的试验。通过调查，索罗斯发现，由于安联公司的股票和不动产业务上涨，其股票售价与资产价值相比大打折扣，于是他建议人们购买安联公司的股票。摩根担保公司和德雷福斯购买了大量的安联公司的股份，但其他人并不相信。事实证明，索罗斯对了，安联股票的价值翻了三倍。索罗斯名声大振。
什么是冒险的勇气？明知道危险很大，还要去做，那就成了冒险。在职场上，危险越大，战绩也往往越大。所以，当机会来临的时候，那些胆小的，躲避它的人，是不可能取得成功的。
美国一位有名的新闻记者琼斯，刚出道时极为羞怯怕生。有一次，上司叫他去访问一个大法官，琼斯极为恐惧，连连说“不行不行，他不认识我，根本不会约见我的！”
在场的另一个记者当即拿起电话拨通了对方的秘书办公室：“你好，我是《明星报》的记者琼斯，奉命采访布兰德斯法官。不知道他今天能否接见我几分钟？”吓坏的琼斯在旁边愤然大叫：“你怎么能报我的名字！”这时电话那头已传出声音：“一点十五分，请准时。”
同事得意地耸耸肩：“琼斯先生，你的约会安排好了。”琼斯一下子愣住了。“那一刻是我二十几年来学到的最重要的一课。”成名后的琼斯在回忆这件事的时候总是这么说。
世界上很多事情，没有人能够预料到它的结果是成功还是失败，所以这些事情都是有风险的。有的人就是因为害怕风险而没有勇气去尝试自己想做的事情，这样的人注定无所作为。而成功者则正好相反，他们喜欢冒险，有勇气去面对可能出现的失败。他们喜欢凭借勇气改变命运。
总之，畏惧是一种心病，所以只能用“心药”。这药的配方就在每个人自己的心里。冷静地剖析自我，选择无畏——未来属于勇敢无畏者。
种植乐观阳光的心态
在现实生活中，我们习惯于把工作中的压力全部归结为外界因素，认为都是周围不开心的事物搞得自己的心情很烦闷，却不明白控制心态的主动权是掌握在自己手中。
