著名电视主持人杨澜就是这种性格的人，她有着一个幸福女人该有的一切。在她起初的主持工作中，她的方圆型性格使得她和周围人的关系都很好，她虚心接受别人的批评，努力找寻自己的突破口，使自己更能适应观众的要求。经过一段时间的自我调整，她有了很大的进步。但这时的她，没有被眼前的成功所迷惑，她为了更高的要求，选择了暂时的放弃，到国外去留学。这在当时对于正走红的她来讲，是个痛苦的选择，但她方圆型的性格又一次起了重要的作用。她忍受了常人无法忍受的失落，坚强而又果断地选择了自己的道路。杨澜的成功就是方圆型性格的成功，她所取得的辉煌成就可以说不能离开她性格中固有的坚韧和聪慧。
豪放型性格
豪放型性格讲求直来直去，无所顾忌，他们经常为自己的朋友两肋插刀。这种性格的人做事干脆利落，决不拖泥带水，也不讲求个人私利。他们优点很多，但也有天生的缺陷。他们大多数人容易冲动，特别信任朋友，但这也就造成他们有可能被坏人利用，或者说交友不慎，误入歧途，做出让人遗憾的事情来，也把自己的前途给毁了。
美国歌坛巨星麦当娜就是这种性格的人，她天性狂野豪放，甚至近乎疯狂，她敢说敢做，用狂放不羁的态度去追求艺术上的成功。美国人称她为性感尤物，是他们的宝贝。个性狂放的她早期把自己的目标放在了舞蹈上，但是很快她就发现自己并不适合跳舞，在这期间她已经显露出了自己独特的个性，衣着大胆出位，喜欢制造让人吃惊的效果。后来她开始向音乐这条道路上前进。麦当娜野性十足，从不受什么规矩的束缚，对于别人对她的鄙视，从不放在眼里，她知道自己想要的是什么。她私生活的放荡也是她个性的一个诠释。这样的女性决不会被从外界扑来的各种压力所击倒，她一次又一次地平息了潮水般的诽谤和攻击，为自己的人生开辟了一条越来越宽的道路。
不同性格的人在交际中的表现
性格热忱的人：最佳伙伴
性格热忱的人不论从事哪种职业，只要充分发挥其性格，便能得到肯定与赞赏。这种性格的人最适合具有挑战性的职业，工作积极又有效率，是典型先锋性格。富创意、喜爱看到事情的光明面是他们的优点，并且是活在掌声下的人，喜欢受他人肯定。这种人还体贴他人的难处、让他人在工作上更有冲劲，所以有着很好的人缘。不论是上司、同事还是朋友，一旦了解他们，都会被他们的热情所打动，愿意成为他们的朋友。但是性格热忱的人由于自主性过高、喜爱表现自己，故容易和别人在合作上产生冲突，不利于建立良好的人际关系。这种类型的人，不论是在工作、学习和娱乐中，参与感、掌声与赞美都是他们不可或缺的原动力。
性格细腻的人：潜在竞争对手
性格细腻的人很重视团体合作，不喜欢抢风头，这是他们的优点。因此他们通常都有着很好的同事关系。在同事的眼中，他们是温和和善良的，不会耍计谋，陷害人的，因此同事都愿意与他们相处，并且很容易把他们当做自己的知心朋友。但他们有时那慢工出细活的行事作风，不免让性急的同事看不过去，但不会引起同事的厌恶。个性温和的他们常扮演着沉默的角色，没有太多意见及野心，任劳任怨的个性常得到上司的赏识，是一个潜在的竞争对手。温和的他们也不是宰相肚里能撑船的人，细腻性格使得他们对伤害过自己的人，往往不能原谅。这种性格的人，不但勤俭也很能为老板精打细算，有着精细的省钱之道。
活泼性格的人：博而不精
性格活泼的人重视整体人际关系，很快便能适应新环境并结交新朋友；办事很有效率，再加上聪明及危机处理的应变能力，所以很讨上司喜欢。这种类型的人天生好奇，对所有的人、事、物都有很大的兴趣，喜欢学习各种新东西，对于新上手的工作，也能很快掌握，在公司里扮演通天角色。他们活泼的性格也使得他们经常是聚会和晚会上的灵魂人物，总能够吸引大家的注意。因此周围的同事或许会嫉妒，而与他们疏远，但他们活泼、不记仇甚至黏人的性格又会使得别人不好意思与他们生气，自然他们的人缘也不差了。
谨慎性格的人：心思捉摸不定
谨慎性格的人对工作有高度的稳定性，善于察言观色、尽忠职守、生存力强、懂得上司与同事间的应变进退，并且善于营造和谐气氛，与同事合作性强，是容易相处的同事，又是易得到上司赞赏的忠臣型下属。这种性格的人在人际交往中，是很受欢迎的，因为他们既不爱出风头，又不会给人难堪，总是小心翼翼，让周围的人感觉没有杀伤力。并且他们说话总是头头是道，让你不由得不佩服他们的说服力。但是谨慎性格的人，由于不喜欢表露自己的真正情感，他们好像戴着一副假面具，其捉摸不定让人却步。虽然他们并不会与别人发生正面冲突，但是周围的人也不愿与他们有过多的交往，所以这种性格的人不容易交到知心朋友。
急躁的性格：重量不重质
这种性格的人天生拥有乐观与幽默感，人际魅力光芒四色，加上要面子，常请大家吃饭，所以在交往中也是很吸引人的。与谨慎性性格的人一样，他们也不容易交到知心好友。急躁性格的人通常都有着一种很强的气势，这让他们看起来具有领导者的风范特质。他们在工作中也并非是一位有野心的人，但是他们与同事合作起来冲劲十足、很有效率，并且在工作中会主动分担别人的烦恼，主动学习别人的长处，所以很讨同事喜欢，有着良好的人际关系。
冷静性格的人：零缺点原则
冷静性格的人，做起事来一板一眼、小心翼翼，工作对他们而言是乐趣及成就感的来源，他们行事井然有序得令人佩服，但有时却又少了点变通的弹性，给人个性内向、拘谨的感觉。通常这种性格的人不懂得表达自己的个性，让人有不易相处的印象。加上要求又特别多，令人无所适从。所以在周围的人看来，他们是严格和没有幽默感的，所以大家不愿与他们有过多的相处。其实一旦与他们深交，就会发现他们的内心十分单纯，而且也很善于交谈。这种性格的人交往中的最大障碍是不善于表达自我，不懂得让别人对自我有更多的了解。
好交际性格的人：公关能手
这种类型的人有极佳的公关手腕，所到之处都能很快与人打成一片，主动是其人际关系的第一步，在诸多性格中可说是独占鳌头，好交际的性格更能博得上司的好印象与赏识。在社交场所中，这种人左右逢源，如鱼得水，通常都是焦点人物。但是他们喜欢轻松节奏、舒适生活，害怕过度出卖劳动力的工作，故常常做事缺乏计划、想的比做的多。散漫、金钱观淡薄、企图心不强又是“迟到一族”，这些均是造成他们晋升的绊脚石，也是让人不喜欢他们的理由。
沉稳性格的人：情报局干员
稳定、内敛、不多言是沉稳性格给人的第一印象，但他们有着对人、事、物敏锐的观察力，缄默时的他们正处于“打量评估期”，所以这种性格的人总能很清楚地对周围的情况做出准确的判断，在任何事情上，都像旁观者一样的冷静和客观。这样的性格使得他们对周围的人总能提供一些客观有效的建议，因此在他们身边，总是有一群追随者。他们对工作有着自发性的精神，并能承受很大的压力，挑战高难度且完全投入做事的积极与面面俱到、果断令上司极为赞赏。有着情报局干员的本能与精神，能轻易打探各方线索、内幕消息、公司百态等等。这种性格的人在哪里都是很有能力的人，他们天生就是让别人倾慕的。所以他们的人际关系很广，并且很值得信赖。
浪漫性格的人：没耐心毅力
浪漫性格的人欠缺耐心，一成不变的工作态度可能会抹杀他们的创意细胞。生性爱热闹、热心、慷慨不计较金钱及随和的个性，使他们的人缘不俗，感觉敏锐且洞察力强，常以开玩笑方式说出对事情的见解，不容易感到像谨慎性格的人一样具有心机，反倒让人觉得平易近人、容易相处。做事勇于突破传统、有魄力，但一遇到挫折会很快打退堂鼓，缺乏愚公移山的恒心与毅力。
固执性格的人：永远不会错
固执性格的人是尽忠职守把分内工作做好的人。他们在专长与技术领域中不断求进步，没有一步登天的投机心理，持有“一分耕耘、一分收获”的态度。具有主见及领导能力，对事物有相当的野心，是标准的工作狂热分子，在诸多性格中，跃居“最负责任感”之冠；而坚忍不屈的毅力是其成功之处。可是他们优柔寡断、固执己见的缺点在其知错不改、明知故犯中暴露无遗。这种性格的人很难接受别人的意见，除非别人比他们优秀。这样的性格特征使得他们的人缘很差，因为他们总是让周围的人很难堪，并且错了也永远不会道歉。因此他们的人际关系很糟糕，但他们的朋友都是真正理解和关心他们的挚友。
脆弱性格的人：害怕失败
脆弱性格的人有着过人的智慧，工作上能独创见解，于计划及设计性的工作中，能完整、高效益地分析与策划，对自己有高度的自信与优越感，却又不至于高傲冷酷得令人讨厌。他们脆弱的性格常常能引发别人的同情心，反而人缘相当不错。冷静、理性、客观、实践力强是他们成功的关键，但却缺乏坚持的能耐，常一碰到挫折就会轻易放弃，最害怕别人看到自己的失败，在他们心中只有“我”永远是最好的。
机警性格的人：明哲保身
察言观色是这种人的优点，明哲保身是其处世态度，他们永远不会主动参与与自己的利益可能有冲突的事情，在他们眼中，只有自己是最可宝贵的。这样的人从来也不会得罪别人，甚至对每一个人，他们都一味褒扬和鼓励，所以他们的人缘极好，并且别人对他们的评价也很高。但他们在工作上却缺乏积极主动的个性，散漫的天性偶尔需要压力的鞭策，但其空间式的思考模式，很适合于计划性的工作，他们思考周密，甚至能将天马行空的想象力加诸计划中，使计划内容添加不少创意。
小测试：你具有察言观色的本领吗？
“脸上的表情，天上的云彩。”人生经验丰富的人，具有察言观色的本领。他能够根据对方的言行举止、喜怒哀乐等来分析自己的言行是否合理。这样的人往往比一般人具有更强的适应性。至少他不会在同事高兴时，泼一盆冷水，弄得人家不欢而散；更不会在上司愤怒时，出言不逊，惹祸上身。下面的测试就是考查你的观察能力，为了保证测试的效果，请迅速作答，每题控制在10秒钟之内。
1.当你坐上公共汽车时，你
A.谁也不看。
B.看着站在旁边的人。
C.与离你最近的人搭话。
2.当你看橱窗时，你
A.只关心对自己有用的东西。
B.也看不需要的东西。
C.注意观察所有的东西。
3.在满天繁星的夜晚，你
A.努力观察星座。
B.只是一味地看天空。
C.什么也不看。
4.你记住你邻居的
A.姓名。
B.外貌。
C.什么也没记住。
5.进入某个单位时，你
A.注意桌椅的摆放。
B.注重用具的准确位置。
C.观察墙壁。
6.你从自己看过的风景中记住了
A.颜色。
B.天空。
C.当时你心里的感受。
7.在公园里等人时，你
A.仔细观察你旁边的人。
B.只看报纸。
C.想别的事情。
8.你放下正在读的书时，总是
A.用铅笔标出读到什么地方。
B.放个书签。
C.相信自己的记忆力。
9.你的上司今天闷闷不乐，似乎在生气，而你有事询问，你会
A.直截了当地向他询问。
B.先做自己的事，等他心情好一点再问。
C.不是重要的事，索性不去问他。
10.早晨醒来后，你
A.马上就想起应该做什么。
B.想起梦见了什么。
C.回忆昨天发生了什么事。
11.在大街上，你
A.注意来往的车辆。
B.观察建筑物的正面。
C.看行人。
12.你的同事在一小报上发表了一篇短文，兴奋地向你炫耀，你会说：
A.“真了不起，文章写得真不错。”
B.“文章写得不错，但应该向大报社投稿。”
C.“我的朋友在报上已发表了十几篇文章了。”
13.和人相遇时，你
A.只看他的脸。
B.悄悄地从头到脚打量他一番。
C.只注意他脸上的某个部位。
14.看到你的亲戚或朋友过去的照片，你
A.兴奋。
B.觉得好玩。
C.尽量了解照片上都是谁。
15.你在摆好的餐桌前
A.赞扬它的精美之处。
B.看看人是否都到齐了。
C.看看所有的椅子是否都放在适当的位置上。
分数分配
得分题号选项 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15
A 3 3 10 3 3 10 10 3 3 10 5 10 5 5 3
B 5 5 5 10 10 5 5 5 10 3 3 5 10 3 10
C 10 10 3 5 5 3 3 10 5 5 10 3 3 10 5
得分分析
1.60分以下
说明你绝对不关心周围人的内心思想。你甚至连分析自己的时间都没有，更不会去分析别人。因此，你是一个自我中心倾向很严重的人。这可能会成为你社会交往、职场开拓的不小障碍。
2.61~80分
说明你对别人隐藏在外貌、行为方式背后的东西漠不关心，但你在与人交往中不会产生多少严重的心理障碍。
3.81~99分
说明你有相当敏锐的观察能力。但是，对别人的评价有时会带有偏见。
4.100~150分
说明你是一个很有观察力的人。同时，你也能分析自己和自己的行为，你能够极其准确地评价别人。
心灵贴士ABC
察言观色是人情往来中应操纵自如的基本技术。不会察言观色，等于不知风向便去移动舵盘，不仅世事通顺无从谈起，弄不好还会在小风浪中翻了船。所以，我们平时要培养察言观色的能力，以便能较好地处理人际关系。
