时光坐在办公室里目不转睛的看着张城在美国上任直播的新闻发布会，他为了这一天整整等待了5年，所有的屈辱都忍受了。时光又何尝不知道外界对他的评价是怎样的，她只是比常人多知道了他的不幸而已。
“总监，这么晚了，你还没回？”她的助理顾海飞见她办公室的灯还亮着，就走进来了。
时光把电脑合上，擦了擦鼻涕，“还有点工作没做完，你怎么也没回去？”
时光的办公室里只点着一盏台灯，顾海飞还是能透过微弱的光看到她脸上闪烁的泪光。
“总监，你怎么哭了？我能帮到你吗？”
“没哭，就是工作久了，眼睛难受，我已经习惯了，我的眼睛一难受，就爱流眼泪。你还有什么事吗？”
“总监，我在加班之余，刚看完了新总裁在美国上任的直播，你和他毕业于同一个大学，你们是不是很久之前就认识了？”
“不认识，只是听说过。”
“那好，总监，我先回去了，你也早点回去。”
顾海飞离开后，时光趴在桌子上，无声的流着眼泪，“我真的很不争气，为什么每次遇到关于他的事，我都会忍不住的流眼泪。”
一个星期后张城从美国回到中国区，此时他已经是SiSan在全球范围内的领导者了，他所管理的业务合作范围自然也就遍布全球各地了。
时光听说张城需要在中国区待上一段时间，谈完SiSan在东亚、东南亚以及南亚的合作才回到美国去。新的领导者上任，之前的很多合作到期，就会换成支持自己的合作方。
虽然圣易思这次狼狈的下台了，但是她的势力集团并没有完全退出，张城还是面对着相当大的压力。以时光对张城的了解，他不会就这么轻易地放过这个杀害自己母亲的凶手，是的，他一定是在等一个时机，让她永远也翻不了身。
圣易思走之前交代了会派一个人来代替她任职她在中国区的职位，外界对究竟是谁充满了猜测，时光也和大多数人一样不得而知。
时光的新助理顾海飞接受新事物的能力很强，这段时间时光和他相处的很愉快也很有默契，就是有一点，时光发现他做事没有那么稳重。可能是刚踏入职场的缘故，时光对他要求也不是太高。
倒是她最近和于在夕的关系不像之前那么亲密了，时光这段时间睡觉总是会想起自己、于在夕还有圣易思夫人3个人签合同时的画面，经常半夜突然惊醒。她不知道是不是张城的到来让她对自由产生了更强烈的追求？
不出时光的意料，新总裁刚一上任，人事方面就发生了一些变化，有些部门的领导换成了张城的心腹，公司往年都是根据一年的业绩来裁员，由于这一次跟公司的升级有关，将根据下个月的业绩来裁员与招聘。
休伦斯把各个部门的领导聚集在一起开了一上午的会，会议讨论了接下来3个月中国区如何实现转型升级、裁员以及新的员工上任问题，最重要的就是在这3个月期间会和日本、韩国以及新加坡有几个重大的合作。这些合作的成功与否关系到张城能否巩固自己在东亚的领导。
“咚咚咚......”
“进。”
“总监，这是休伦斯总经理让我交给你的企划书，创意部下个月的合作项目。”
时光接过去翻了几页，气的把企划书仍在一旁。
“怎么了吗？总监。”顾海飞从做时光助理以来，就没有见到过她生气，今天还是第一次。
“你自己看。”
顾海飞拿起企划书大概的翻阅了一遍，又整齐的放回到时光的面前，“总监愿意听一下我的看法吗？”
“你说吧。”
“我想这大概就是裁员的一个借口吧，创意部是公司的核心部门，很多员工都是圣易思总裁领导的时候招聘的，现在换任了，员工也应该来一次彻底的大换血。”
“如果是这样的话，为什么不直接裁员呢？让所有的员工拼尽全力之后还要被裁，那这样对他们公平吗？”
顾海飞走后，时光想了好久，还是决定要和休伦斯总经理聊一聊。
“休伦斯，你确定？企划书中写的这些部分我们创意部都要参与其中吗？每一个项目我们创意部都占了很重要的部分，可是有些工作并不在我们的业务范围内，交给别的部门来做无疑效率会更高效果也会更好，毕竟我们创意部的时间和精力都是有限的。”
时光第一次看完企划书就很愤怒，后来她又多看了几遍，更加肯定了这是在针对创意部，如果他们没有按照要求和实效完成工作，那么下个月他们部门就会面临着重大的裁员危险，张城是有意要给创意部重新挑选员工。
“时光，你冷静点，我也只是按照上面的吩咐做事而已，我相信上层领导也一定是经过深思熟虑后做出的最佳决策。”
“什么？深思熟虑？最佳决策？我......好，我知道了，休伦斯。”时光最终还是无奈的离开了休伦斯总经理的办公室。
她按了电梯的86层。
“总监，你来找总裁的吗？”格瑞娜一抬头正好看到时光从电梯里出来，立即站起身来去接待她。
“是，我找他有一些事情。”
“那个，总监，不好意思你先稍等一下，总裁现在正在里面谈合作，要不你先坐一下。已经谈了很久了，应该很快就会出来了。”
“好。”
格瑞娜给她冲了杯咖啡，时光坐在外面沙发上等待，她心中的怒火在一点点消失。
她和格瑞娜还没寒暄几句，一群人从张城的办公室里走了出来，格瑞娜立即走上前去送客。
“总监，你不直接进去吗？”
“还是你先进去问一下吧，我怕直接进去不太礼貌。”
距离竟然就是这么简单的体现出来的，她连休伦斯的办公室都可以直接闯进去，现在进张城的办公室却这么的犹豫不决。如果搁以前，就算张城的办公室里有人，她也会直接闯进去质问他为什么工作安排的这么不合理。现在她不能了，她没有一刻不谨记着自己的身份。
格瑞娜从办公室里出来表示张城已经同意了她才进去的，刚踏入他的办公室她就后悔自己刚才不该那么冲动的，她甚至想要离开86层，不想问他这件事了。
从她一进门，张城的目光就一直落在她身上没有离开过，“格瑞娜说你找我有事。”
好在场景并不像时光想象的那么尴尬，“算了，既然来了，就把想说的都说了吧。”她在内心里鼓励自己。
她终于鼓起勇气面对他，“我刚才看了公司给我发的接下来一个月创意部的工作企划书，发现有几个地方不合理，所以我想当面和你讨论一下，想了解下你是怎么想的。”
“那你就先说一说哪些地方不合理吧。”
这一刻他们多么像上下级的关系啊：张城坐在办公椅上，时光站在办公桌前。
“企划书中很多工作都不是我们创意部应该做的，可是我看企划书中都分给了创意部，如果这部分工作我们可以做，我自然也就不会说什么了，我们不怕辛苦。可是现在问题是这部分工作都不是我们所擅长的，这样做就显得分工有些不明确了，我怕真正执行起来效率不会高。”时光的语气中是委婉中又带有力度。
“你说不合理，那是因为你还在用以前的标准来衡量你们创意部，你知道公司现在正面临着转型和升级，很多方面已经不能用过去的观点来看了，时总监不会还要墨守成规吧！你说不是创意部所擅长的，那你大可以看公司的哪些部门里的那些人擅长，我都可以同意让他们为你所用。”
“好，这个问题可以暂时先这么解决吧，那工作量的事，接下来一个月你会发现，公司的其他部门工作量和之前都没有多大变化，唯独我们创意部的全体员工可能每天都要加班到深夜，不能正常的安排我们的生活，你觉得这样公平吗？”
“创意部是公司的核心部门，正好借这个机会来检验一下你们的实力，你们的工作薪水财务部都会在原来的基础上翻三倍。如果你认为你们没有这个能力来胜任这份工作，我可以不用等到一个月之后再来再来裁员，现在就可以裁员，外面有很多更有能力的人想进来。”
时光竟被他说的无言以对。
“这么大的案子交给我们，你放心吗？”
张城被她这个突如其来的问题问的迟迟没有回答。
“这是我和董事会该操心的事情，你们只要做好你们该做的就行了。”
“行，我知道了，我会和他们解释的，还有我想告诉你，把这个案子交给我们你就放心好了，我不会让他们失业的。”
是她错了，不该来找他的，他早已不是那个时光在读研期间认识的那个可以答应她任何要求的张城了，现在他处处都需要权衡自己的利益了。
“傻瓜，你以为我不知道分工不合理吗，我想让你参与到我的事业当中来，并且有更多的时间来和我一起工作，我想找更多的时间来和你一起相处，这样我才不会觉得我是一个人在孤军奋战。”张城的心事永远都只会选择埋藏在心里。
她该怎么和于在夕说接下来这一个月她每天都会很忙，都要加班坚持工作的事呢？之前和圣易思总裁签的那份从此不再加班的合约，她怎么可能会拿出来对张城说呢？她只知道她不会向张城低头认输的，她不会让跟她一起工作这么多年的员工失业的，因为他们不该在这次换任中被无辜牺牲。无论如何，她都要把这3个月坚持下来，然后毫无负担的离开公司。
