登陆注册
2600000041

第41章 下不为例为了谁

“你疯了?放开……”左翰生气地扯着她,想要将她推开,可又不敢用力因为如果伤到沈青,那么木瑶就是最伤心的一个。

“不,我没疯,我要证明,我沈青比她好,比她好……”沈青疯狂地抱住左翰,欺身吻上他的唇。

左翰被沈青的行为激怒,再也顾不了她,直接将她用力挥开,大声吼道:“如果你再在这里发疯,那就不要怪我不顾木瑶的面子将你赶走了!”

左翰生气地擦去自己唇上沈青的口红,厌恶地盯着她。

而沈青却没有反应,反而一下跌坐在地上捂脸大哭起来,惹得左翰又急又恼,却又对她没朋办法,只能生气地将视线转到窗外,想借此平息自己怒意。

“我不是人,我对不起木瑶,我对不起你,对不起你们……”沈青嘤嘤哭了起来,忏悔着自己的行为。“求你不要告诉木瑶,我不想让她因为我而伤心,求你!”

听到沈青的话,左翰这么回过头来看她,怒竟也消减了不少。“行了,我比你更不想让她伤心,这种事仅此一次,下不为例!”

沈青开心地抬头,看着左翰拼命地点头,泪水将她的妆都晕开,花猫般的脸显得楚楚可怜,让左翰不忍心再怪她。

“好了,起来了吧,一会让人看见还以为我欺负你了呢!”左翰将沈青扶起来,拿出外衣口袋里的手帕给她擦脸。“所有的部门你都不满意,你究竟想要个什么工作?”

沈青接过手帕,却被左翰的话给说得愣住,低头思考了下,然后再抬头看了看他,眼波流转不知道在想些什么。

“如果你对我公司的工作没兴趣,那我联系别的工作给你,说,要什么工作?”左翰转身去拿手机,翻打着自己认识的老板,这么多行业,她总有一个满意的吧!

“我要做你的特助!”沈青突然开口,让左翰翻手机的手指僵在那里,抬头不可思议地看着她。

左真皱起眉,仔细地打量沈青,想看穿她的心思,但是最终还是什么都看不出来。

同类推荐
  • 总裁他又又又吃醋了

    总裁他又又又吃醋了

    一觉醒来,叶蜜蜜穿书了,穿成自己刚刚连载书中的恶毒女配,呵呵,叶蜜蜜表示,自己写的书,跪着也要把它演完!于是叶蜜蜜决定重新做人,且看她如何逆风翻盘,将一个恶毒女配成功洗白,不仅成为励志人物,还获得小狼狗一枚,从此,叶蜜蜜画风如下:“叶蜜蜜!你是我的人!”“是是是!你长得帅,你说了算!”“昨天是不是和那个当红小鲜肉拍吻戏了?!”“没有,没有,那是借位!借位!”“听说有国际巨星要和你探讨剧本?”“……没有,没有,国际巨星没你帅!”“比我帅就要探讨了?!”“……苍天啊,总裁他又又又吃醋了!!”叶蜜蜜哭,狼狗是醋王,这谁顶得住?!
  • 朝夕搁浅,不谙情深

    朝夕搁浅,不谙情深

    傅安巧第一次见到季承泽,就荒废了一腔鬼灵精怪和聪明机敏。她能逃过对所有人的牵绊放逐天涯海角,却逃不过他的入骨深情。季承泽怎么?还逃么?傅安巧逃,逃到天涯海角,必须逃……唔唔……话未尽,语未休,一切掩在一抹深吻之中,……
  • 总裁的溺爱专宠

    总裁的溺爱专宠

    阳光明媚,一年四季的春季来临了,春季适合谈恋爱更适合结婚。韩樱萌?她梦到了:那个宠爱自己的男人,在看到自己第N+1次的犯花痴之后,终于忍不住了,他们开始了冷战。刘御杰?怎么也没有想到,这次的犯花痴竟让他开始了人生的转折……
  • 护短老公

    护短老公

    初始,她与他相遇于昏黄路灯下的小区公园,便注定了她以后的生活与这个失忆的男子有着最亲密的联系。害怕,逃避,彷徨,最终,是温暖的渴望与感情的沦陷驱使着她坚定决心与他走在一起。纵然真心相爱,纵然曾说不会放开,无奈现实的手强硬的将他们隔开。带着锥心的痛,带着对他刻骨的爱,她逃离了那个让她绝望的地方。一逃离,便是三年。带着他与她之间亲密的牵连,再次回到那个城市。她虽怕找了他出现当年的结果,却依然是坚定的爱他。三年,他已蜕变,不再是以前那个只能任人摆布的男子,一副眼镜遮去他眼中所有可能泄露的情绪。他有手段,有狠心,这一切,只为当年那个淡然的女子。那个住进他心里的女子,谁也碰不得!再次相遇,他们已经相爱得胜过对方生命。只是,这次命运之手是否还会伸向那个痛恨它的女子?那些一心阻止他们的人会使出什么卑鄙的手段?但是,她不再害怕,抓着他的手,只因这次,身边有他!本文文风虽然写的轻松小白,但是一点也不小白。【前期温馨,中期小虐,结局完美!】留言,收藏,票票,是你们给我的动力!推荐自己的新文《残君冷后》简介:她重生于燕国,当朝丞相的二女儿!一心想落个清闲的她称病在家而躲避宫闱聚会,由此“病痨”之称便传遍大街小巷。他于燕国有着尊贵的身份,却有着让人惋惜叹之的丑颜。世人传,丑颜三皇子,性格暴躁易怒且杀人如麻!病痨?她说,这个称呼她喜欢。杀人如麻?他说,那就做给他们看吧。一道圣旨,将两人相牵。成婚当天,刚进新房的他便被拉出去平叛乱,她便开始在府中扮起闲散的,体弱多病的皇妃。三月后,他回来。她听下人说他要见她。她去,迎接而来的却是一群五彩艳丽的花蝴蝶。别人皇上说了,这是给他平叛有功的奖励,姬妾二十名,需她以姐妹相待。他负手而立,眸中噙着点点笑意看着她无所谓的表情,他实在是很想看她会怎样安排这些要与她姐妹相伴的姬妾。看着每天都到跟前晃悠的花蝴蝶,她不忿了,找这么多老婆也就罢了,还老怂恿着她们来找她麻烦,你还真当她是只软柿子谁想捏就捏啊!相信丫儿,这是一篇越看越精彩的文文哦,踊跃的跳吧!推荐友友的V文:《神气宝贝贪财妈》【偏爱陌生人】《误睡哥哥房》【倾曼流离】《亿万总裁送上门》【刘小浠*《离婚吧我们》【闲听冷雨《肥婆娘子》【月夜留香】《收魂卷恶魔的温柔》【瑾昔《公主的卖身契》【夜江】《徘徊花魅》【灵琲】
  • 药随心动

    药随心动

    因故穿越的乔海藻变成了婴儿,前有偏心老娘,后有拖后腿的爷奶,左右还有伺机占便宜的叔婶,她决定闯出一条活路。某男拉着小手,“海藻,我跟着你。”
热门推荐
  • 这个男人贼凶猛

    这个男人贼凶猛

    恭喜宿主杀死九龙剑帝,凶猛值+72521!恭喜宿主越阶击杀神武境六阶武者,凶猛值+100000!穿越异界,陆离随身携带一个最凶猛系统,可以杀人和妖兽获取凶猛值,从系统兑换各种丹药武技,锻造神兵,招收仆从,培养神宠...且看陆离如何从一个陆家废柴一步步成长,刀裂苍穹,君临天地!
  • 太一神墓

    太一神墓

    一花一世界,一草一天堂,一叶一如来,一砂一极乐,一方一净土,一笑一尘缘,六道可通天,三阶葬浮屠!
  • 红楼之溶掬黛

    红楼之溶掬黛

    红楼一梦,醉千秋,清丽绝俗俏佳人,才华诗情羞煞须眉浊物!一缕青丝缠绕无数!他,水溶,宇朝一人之下万人之上的王爷,一身温文尔雅的气度令天地为之失色,却甘愿为她放下所有的一切!她,黛玉,一朵绝世清莲,傲然世间,清新脱俗,看着他,她的夫君,心中砰然一动,不明白的情思,悄然绽放在心田!“众里寻他千百度,蓦然回首,那人却在灯火阑珊处!”水木相融,情真意切,相携相扶!蓝淩又一次开文,大家多多支持,写的不好,大家莫要见怪!网络处女座《红楼之水溶玉心》大家记得多多去捧场,看一下哈,虽然写的不怎么样,但是也还不错啦(偷笑)我正在看的一本书,《挽红楼之玉舞九天》私心认为还是很不错的,还在连载中,后续发展还不清楚,呵呵!碧绿青竹《梦红楼之水润绛珠》大家看看哦,呵呵三月江南的文笔《情深之蝶舞飞扬》重新开文,多多支持《梦红楼之溶黛》
  • 追妻无门:女boss不好惹

    追妻无门:女boss不好惹

    青涩蜕变,如今她是能独当一面的女boss,爱了冷泽聿七年,也同样花了七年时间去忘记他。以为是陌路,他突然向他表白,扬言要娶她,她只当他是脑子抽风,他的殷勤她也全都无视。他帮她查她父母的死因,赶走身边情敌,解释当初拒绝她的告别,和故意对她冷漠都是无奈之举。突然爆出她父母的死居然和冷家有丝毫联系,还莫名跳出个公爵未婚夫,扬言要与她履行婚约。峰回路转,破镜还能重圆吗? PS:我又开新文了,每逢假期必书荒,新文《有你的世界遇到爱》,喜欢我的文的朋友可以来看看,这是重生类现言,对这个题材感兴趣的一定要收藏起来。
  • 斑驳宇宙

    斑驳宇宙

    在未来的某个时代,人类开始的大开拓时代。各个联盟组织在宇宙中宛如春秋战国一般,合纵连横,伐谋伐交,相互战争也会抵御共同抵御敌人两个人群中都很平凡的人,却在对方的眼中闪闪发光,在战争中成长,在战争中相恋,也在战争中逝去
  • 新材料:你不知道的秘密(青少年科学探索·求知·发现丛书)

    新材料:你不知道的秘密(青少年科学探索·求知·发现丛书)

    《新材料:你不知道的秘密》用深入浅出的语言,形式活泼的艺术表现手法,将新材料“王国”的有关知识展示给读者,向公众描绘了一幅纵贯古今的新材料全景画,带你领略精彩纷呈的材料风采,探秘奥妙神奇的材料世界。本书由李英丽编著。
  • 不为帝后

    不为帝后

    谢谢,谢谢,谢谢,谢谢,谢谢,谢谢,谢谢,
  • 盛世女官录

    盛世女官录

    穿越后成了一代盛世御膳女官,瑞芷从此过上了“自己动手,丰衣足食”的美好生活。品阶属性:逐步上升。战斗属性:各路开挂。日常属性:能吃能做。宏观属性:锦绣荣华。恋爱属性:有婚约,无自由。
  • 道帛

    道帛

    "五界和穿越来的使命。亘古以来就被隐藏有关于大帝和人皇的传说。一切的谜团,迟早都会被破解。"
  • 当代英美组织领导力发展:理论与实践

    当代英美组织领导力发展:理论与实践

    与引进的关于“领导力发展”的西方学术著作和教科书不同,本书是中国学者立足本土文化情境、采用跨文化视野系统研究西方组织领导力发展的第一部专著。本书“如其所是”回答英美语境下“组织领导力发展是什么”和“怎样发展组织领导力”两个关键问题,同时提出汉语世界第一个组织领导力发展理论框架——它为宝钢集团、中兴通讯等跨国企业所认同,具有十分显著的实践价值。