第四篇 第二章 了解周围的每个人 (1)
你也可以拥有领袖气质
奥巴马强而有力地传达着希望的讯息，他号召大家同甘共苦，勇于承担社会责任，这些举措吸引了众多支持者。他拥有冷静的头脑和敏锐的判断力。我们认为，奥巴马有意愿和能力带来广泛的政治共识，而这对解决美国的问题至关重要。经过一次又一次的挑战，奥巴马已身经百战，成长为一个领袖。
——美国某著名新闻周刊
在美国这个崇尚自由、梦想、成功的国度，领袖是披着光环又举重若轻的字眼。它被赋予了太多理想的含义。领袖身上肩负着国家的繁荣和发展，普通民众生活的点点滴滴，他似乎是这个国家和时代的代言人。而这次，这一重担落在了奥巴马身上。很多人都在问同一个问题：奥巴马为什么那么有领袖气质？是天生具备的吗？当然不是。奥巴马的领袖气质也是后天培养的。在他刚刚步入政途的时候，他就将甘地、肯尼迪等人尊为偶像，研读他们的光荣历史，用他们的点点滴滴激励、熏陶自己。日复一日，奥巴马好像真的成了其中的某一个。但他掀起了“奥巴马热”，有美国无数的民众跟随。
在奥巴马参加竞选的过程中，媒体对他的评价是：新一代的美国领袖即将诞生。他将带领美国及其人民重走辉煌之路，再一次确立美国的超级大国地位。在媒体看来，奥巴马的决策力、关键时刻的果敢与勇气，将造福美国子民。正是基于此种原因，美国人才将手里的选票投给奥巴马，让他带领美国前进，让每个人的生活变得幸福美满。
一个普通人要想和奥巴马一样成功，像他一样具有领导能力，需要做那些改善呢？
1．你要端正自身，带头当好表率
“公正”是领导要学的第一课，对己公正，对人公正，对事公正，才能够树立领导的威信。领导不能做到公正，原因是无法端正自己的内心。内心端正了，处世就没有偏私。端正自心，首先要端正自身，自身端正了，家庭就能端正，国家就能端正，天下就能端正。
《论语》中云：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”这句话也是告诫领导者必须品行端正，谨慎从事，以身示范。领导者乃众人的榜样，他的言谈举止、音容笑貌、喜怒哀乐，直接影响到部属和群众。如果他自身的行为规范得体，即使不制定任何法令(规章)、制度，人们也能自然地效法他的行为，走正道，做正事。然而，如果他自身的行为不正，胡作非为，即使制定严格的法令、法规，人们也不会遵守。
2．尊重团体的每一位成员
这是保证成功的基本准则。虽然你可能确信你比其他的参加者更有知识，但重要的是，你要让他人充分表达自己的观点，而不要随意打断或表现出不耐烦，做到这一点对于团体正常地发挥功能是很有必要的。也许在某些场合，其他成员不同意你的分析或结论，即使你确信自己是正确的，当发生这种情况时，也应该作出必要的妥协和让步。如果做不到这一点，就接受现实，尽你所能阐述自己的观点，力争让他人接受。
作为领导，就要明白“兼听则明”的道理。无论成员的意见是否正确，是否具有实际操作性，都不要讽刺别人。
3．学会独处与思考
腾出一点时间和自己交谈、商量或进行有益的思考。领导人物每天都应该花一定时间来单独思考。无法忍受孤独的人，总是尽量避免动脑筋，他们已经被自己的思想吓坏了。这些人会随着岁月的流逝而变得心胸狭窄，眼光短浅，行为也会变得幼稚可笑，当然不会有坚韧不拔、沉着稳健的作风。忽略了自己的思考能力的人不可能成为一个出色的管理者和领导者。
领导阶层和管理阶层最主要的工作就是思考，迈向领导之路的最佳准备也是思考。因此，希望你每天都能抽出一定的时间练习合理的单独思考，并且朝着成功的方向去思考。久而久之，你会发现，自己已经培养起了领导气质、管理才能。
此外，一名优秀的领导者还要具有与个人价值观相一致的自我约束能力，他的行为也必须与这些价值观相一致。领袖得来不易，需要不断提高自身素质和内在修养，当你真正拥有了领袖所应具备的各种素质，你也会像奥巴马一样得到大家的欢迎和认可，取得辉煌的个人成绩。
选用合适的人而非最优秀的人
拜登带来了大量的外交政策经验，让人钦佩的跨党派阵营合作记录，还有直截了当的办事模式。
——奥巴马团队
当奥巴马以傲人的姿态赢取民主党总统候选人的时候，他面前并不是一马平川，面对的攻击与责难更多，共和党人麦凯恩可是一个强劲对手。另一个问题是他必须寻找一个合适的副总统候选人，作为自己的左膀右臂，共同打拼天下。到底选择谁，成为困扰奥巴马以及他的竞选团队的一个难题。在奥巴马从民主党内部胜出后，众多民主党大佬都极力推崇奥巴马选择希拉里，组成民主党内部的“强强联合”，一举击败麦凯恩阵营。
希拉里优势明显，出生富裕白人家庭，在美国最著名大学受过教育，做过律师，政治资本雄厚，丈夫是美国前总统克林顿，而且与奥巴马竞选数月，彼此了解透彻。在所有副总统候选人中，她是最引人注目的一位，过往的经历异常优秀，使她成为很多人心中副总统的不二人选。但奥巴马最后选择了有些不太引人关注的拜登。虽然刚开始有些异议，但奥巴马明白，最优秀的不一定是最好的，最适合的才是最完美的。
拜登不到30岁的时候就进入美国政坛，摸爬滚打近四十年，有着极为丰富的政治阅历和外交经验，这也是奥巴马最缺乏的。拜登为人忠诚，对国家恪尽职守。他生于一个工薪的白人家庭，能够很好地吸引白人选民的目光。拜登还是个敢于直谏者，面对布什的不合理政策，他常常直言其利弊，他被称为参议院最敢说话的人。基于以上原因，奥巴马选择了拜登而不是希拉里。而希拉里在得到这一事件后也愉快地发表了自己的声明：“参议员奥巴马提名我的同事和朋友参议员拜登成为副总统候选人，这一选择沿袭了选择出类拔萃、经验丰富的领袖和公仆为副总统的最好传统。拜登将是一个意志坚强、生机勃勃的副总统，将帮助参议员奥巴马赢得总统和治理这个国家。”
奥巴马也对自己的这位助选伙伴赞不绝口，他说拜登不仅会是一名优秀的副总统，还将是一名伟大的副总统。经过数十年国会生涯的磨炼，拜登会是奥巴马的得力助手，协助他结束华盛顿丑陋的党派战争，他们可以联合民主党人和共和党人通过一个服务于美国人民的议程。拜登对自己被选为副总统候选人也非常高兴，他说能与美国下一任总统候选人奥巴马并肩作战感到非常自豪。他们虽然来自不同的地方，却有着共同的故事和经历。他相信奥巴马选择自己是正确的。拜登郑重承诺，他和奥巴马都相信美国，都有一个坚实而辉煌的美国梦，而如果美国民众选择他们，这个国家将走向下一个辉煌的历程。
从最初的艰难抉择到最后的合适人选，奥巴马可谓煞费苦心。而他选择的拜登也没有让他失望。在竞选的最后阶段，两人合力击败麦凯恩与佩林的组合，一举登上美国最高权力宝座。奥巴马在选择副总统候选人这件事上的判断与抉择，给我们一个启示：在选择合作伙伴的时候，眼睛不能只盯着最优秀的人。实力强劲的人固然强大，如果不适合你，他的优秀就与你无关。只有找到适合自己的人，两人才能齐心协力做大事，才能在为梦想奋斗的过程中爆发出最大的力量和持久动力，为最终的脱颖而出埋下伏笔，使成功早日到来。
学会授权的艺术
我的很多助手都比我优秀，我为什么要每件事都做？
——奥巴马
