一拿到这本书的书稿，我首先被书的名字吸引了。用故事讲管理的书不少，但真正原创且专业性很强的不多。作者作为资深的人力资源管理者，以寓言体的形式，诙谐幽默的文风，通俗易懂地揭示了有关人力资源管理、职场生存与发展等方面的道与术，无论是对人力资源从业者、职业经理人，还是对老板，都有很深的启发意义。
——北大纵横管理咨询集团创始人 王璞
哲理是人生中最重要的财富之一。
作为HR领域非常优秀的一员，李晶先生的尝试和努力是非常有价值和有意义的一件事情，希望有更多职场的朋友能通过这些形象生动的故事，理解职场、认知人生、指导实践。
祝愿大家能更快乐地工作，更幸福地生活！
——中国人力资源开发网CEO 何国玉
本书部分故事在《HR经理人》杂志“驴行职场”栏目连载已近两年，书中形形色色的“驴子”在职场中遇到的种种人力资源管理及个人发展问题引起了读者强烈的共鸣，从“驴子”身上，大家似乎看到了自己的影子。而作者凝练、诙谐的文字带给你的不仅仅是会心的一笑，更会让你在寥寥数语的点评中找到问题的答案，领悟管理及人生的真谛。
——中华英才网《HR经理人》杂志主编 刘兴阳
我几乎一口气读完了全书，很久没有这种如饥似渴的感觉了。本书汇集了职场中形形色色的典型个案，别出心裁地以寓言体的形式一个个“抖包袱”，有趣有料，诙谐而庄重。难能可贵的是本书图文并茂、语言质朴、寓意深刻。《驴行职场》一书在手，职场中的“白（领）骨（干）精（英）”们一定会少走很多弯路。
——著名职业经理人 中国十佳培训师 章义伍
这是一本以原创为主的寓言体故事集，作者通过简练的笔墨生动地刻画了若干个典型的职场人物形象，真实地演绎了职场百态；这是一本微型小说体例的人力资源管理案例集，50篇短小精悍的隽文，50则有关招聘、考核、培训、激励、发展、团队的思考与启示。篇篇小故事，意蕴大道理。读时忍俊不禁，读后回味无穷。
——宝马中国人力资源总监 赵菁
《驴行职场》用生动有趣的故事讲述了职场和人生，鼓励我们保持积极乐观的心态，换位思考，不断寻求解决问题的方法，总结经验，在职场里快乐成长。
——搜狐人力资源及行政高级总监 张雪梅
这是一本在轻松、幽默间阐释管理大智慧的书，在你开心一笑的同时，又深深地思考。“驴场”法则是一个没有标准却又要时时面对的问题，相信此书一定能使你获益匪浅。
——国美电器人力资源总监 王晓红
推荐序言
驴行职场，乍听名字不太顺耳，但很震耳。读过一篇篇小故事后，给我三点深刻的印象。
一、驴这个比喻很贴切形象。把职场中的人比作驴，像驴一样干活，这个比喻非常形象贴切，而且通过马、狗、鸡等农家常见的动物形象比喻，以及与他们主人——农民之间的关系，写出了职场万象，写出了职场人与老板之间的关系，写出了职场人与组织的关系，也写出组织中存在的人力资源的难题和困局。而这困局正是职场人和组织常见的关系困局。
二、故事编写非常精彩。每篇故事情节编排都非常吸引人，开了篇就想把它读完，各种角色之间的矛盾冲突俨然是活生生的现实职场。能编排出如此好故事的人，一定是对职场和现实组织中的人力资源非常洞悉和了解的高手，没有很深的职场阅历，难以编写出如此精妙的职场故事。
三、很有现实价值。50篇故事以寓言的形式出现，不仅有趣，更重要的是有用。通读每篇，感觉故事就在身边，甚至就是自己的亲身经历。无论是初入职场，还是职场的老江湖，都可以一读。无论您是组织的管理者、决策者、老板都可以看看这本《驴行职场》的寓言故事，对了解组织中不同角色成员的心理特征和诉求，解决组织中的矛盾冲突，管理好组织，使组织达到最大绩效很有帮助。
好东西都是以故事的方式流传的，但愿书中的故事能流传开来，成为职场人纵横职场的经典故事。
北京腾驹达猎头公司董事长 景素奇
