窗外的鹅毛大雪已经停了。银妆素裹的江山，被月光照射得更加明亮，如同白昼。窗内的谈话却没有停，李晓青呀，讲起她工作了两年多的研究所来，喜怒哀乐惊忧思，件件往事，历历在目。
获奖就是科研课题的终结。此种现象，司空见惯，不足为奇。岂只不奇哩，还有的同志哥儿，振振有词地制造理论根据哪，“科研就是科研。我们只负责研究，这是社会主义的分工嘛，谁要你把手伸那么长，去管人家生产单位采不采用你的科研成果哩”！公开说这些话的，就是新任所长张禹。当然，造成此种现象的原因很多，并不仅仅因为张所长个人嫌麻烦，采取了“多一事不如少一事”的态度。要问那根本的原因，多半还要追究到吃“大锅饭”的头上去——科研成果即使得到了应用和推广，对张所长等等个人有什么好处？
也有一些科技人员对科研与生产完全脱节的现象不满，觉得自己呕心沥血研究出来的成果，被长期的“束之高阁”，锁在资料柜里，不能在生产上推广应用，也就是不能为四化建设添砖加瓦，是一件极其痛心的憾事。陈立就是这种心情。一天，他走进情报资料室，指着资料柜里的“快速修理法”对李晓青说：“这种悲剧，可以叫做断桥！”
一九八二年，情况发生了变化。
实行了“自负盈亏”的利农拖拉机修配厂，给省机械厅打了个正式报告，要求学习和采用研究所的“拖拉机及农用汽车快速修理法”。王宽副厅长看了报告十分高兴，立刻加码，在这份报告上写了一条醒目的眉批：
此事非常重要。再也不能容忍科研成果与生产应用长期脱节的现象继续下去了！我完全同意利农厂的要求。建议以该厂为试点，先行一步，力争年内在全省农机修理厂站全面推广快速修理法。此事由拖拉机处、修配处协同研究所速办。请李、黄、赵、张阅批。
秘书将这份报告送给李、黄、赵三位厅长阅批之后，出现了一点大意和疑惑，因为机械厅再没有一位姓张的厅级干部了，不知道眉批上的那个“张”所指何人？处级干部里倒是有几个姓张的，但是，那是不同规格的“张”呀，我有什么权力提他一级哩。秘书根本没想到，王副厅长写的这个“张”，竟然是本厅下属单位研究所的张禹所长。其实，即使想到了，他也不会请你张禹老弟来“阅批”厅局级的文件的。此事只能怪王宽了，大学教授出身嘛，还不大明白机关里严格的等级制度呀。
仅仅因为这芝麻粒大小的一点疏忽，便引出来了大象一般的障碍和阻力。
几天之后，王副厅长给张所长打了电话。
“喂，张禹吗？你们商量好了没有？什么……我是说‘快速修理法’呀……怎么？利农厂的报告你没见着？不会吧，我专门批了字，请你仔细看看，还要拿出个落实的方案来嘛……！”
要是对别人，这一点疏忽，说通了也就算了，顶多是延误了几天时间吧。然而，碰上了张禹，这事儿可就复杂化了。他是秘书出身，与机械厅的秘书一样患有此种职业病——非常重视等级。王副厅长把利农厂的报告批转给我，这可是非常之举！它的含义是个啥？至少也是领导对我破格的信任和重视吧！而且，目前破格提拔、越级提拔、甚至连续提拔的事情并不罕见，难道官运又一次降临到我张禹头上了吗……？呀呀，不对！机械厅的领导班子里肯定也有派性，有分歧意见。否则，为什么不把那份报告送给我看，交给我办？是啰，你王宽同志想任用亲信吧，想把你从前的秘书也塞进机械厅的领导班子吗，拉帮结派，成立山头，那可不行啊——别人一定是用这些理由驳斥了王宽的意图，唉，也就卡断了我张禹的前程啊……！
接了王宽的电话之后，张禹的脑袋顿时膨胀起来，一直处在想入非非的状态之中。但他也有自己获取信息的渠道，便托厅里的一位密友，从侧面探听一下这件事情的原委。信息很快就传了回来。果然不假！王副厅长当真破格地在报告的眉批上亲笔写了“请李、黄、赵、张阅批”的字样。好一个“请”呀！好一个“阅批”呀！张禹简直激动得泪光闪烁了。秘书的本能就是在这字里行间看透领导的真实意图。瞧瞧，“李、黄、赵、张”并列，前三位都是正副厅长，那么，我这个“张”不也是同一规格的了嘛！还有，“阅批”，阅批的对象是正处级的利农拖拉机修配厂的正式报告，不言而喻，只有厅局级的干部才有资格“阅批”正处级的报告嘛！好哇，这是个强烈的提升信号，是最明白无误的暗示呀！
唉唉，可气呀可恨！不知道是哪个“山头”顶撞了王副厅长的旨意？那份报告并没有送到我手里来阅批呀……否则，我张禹就是使出吃奶的劲儿来，就是停下研究所正在进行的其它课题，也要把“快速修理法”推广开来呀！
咱们中国有个很妙的形容词儿——官迷。形容某人想当官儿、当了官还想不断地升官儿，达到了着魔入迷的境界。张禹现在就进入了此种精神状态。他甚至把“快速修理法”读成了“快速升官法”；把陈立绘制的工艺流程图纸看成了“升官图”；把“抓紧”这个科研课题及其推广工作，当成了向厅长宝座进军的“阶梯”……难道不是这样吗？我张禹就是踏着这个“阶梯”走到所长位子上来的，你王宽同样也是踩着这个“阶梯”登上副厅长宝座的呀！前有车、后有辙，“你小尼姑的脸蛋儿，和尚摸得，我为什么就摸不得”？
正当他胡思乱想、悔恨交加、气冲牛斗的时候，陈立却兴高采烈地拿着利农厂的那份报告，跑进了所长办公室。
“张禹！好消息，形势大好！刚才机械厅找我去开了一个小会，研究了利农拖拉机修配厂的报告，你瞧，四位厅长都表了态，批了字，要求迅速推广咱们的‘快速修理法’……我真高兴！这五年辛苦，风风雨雨，总算有了个归宿！”
张禹的脑袋“嗡”的一声响了起来……原来如此！没想到是你陈立“抓”走了我的“快速升官法”呀，也好，这个“阶梯”不妨让你先去爬几步，然后再亲眼瞧着你屁滚尿流地跌下来！
张禹的脑袋还在“嗡嗡”响，接过利农厂的那份报告，亲眼见到了“李、黄、赵、张”并列的眉批，真好比有几条小小的金环毒蛇钻进了眼耳口鼻，去嚼噬他的脑髓，疼痛钻心啊……但他毕竟是四十多岁的人了，又当过多年秘书，无论如何也还有一定的自持能力，而且，“打掉了牙齿往肚里咽”——说啥也不能在自己的“政敌”面前失态呀（从那次未能获奖，他已预感到陈立是对自己最有威胁的竞争者了；今天，在几秒钟之内，他又进一步明确了陈立是横在自己前途上的一个政敌）！他极力控制住自己的感情，保持着笑容和镇定，并且使用了外交语言。
“的确是个好消息。工厂主动提出要求，咱们也就主动了，不会有人再说咱们的手伸得太长，去拿人家工厂的生产工作当成试验对象。唔，厅里的会议都有谁参加？”
“拖拉机处、修配处的两位处长，还有利农厂的老厂长许万全同志。”
“哦，都是正处级的干部呀！”
“我不是。”
“是谁通知你去的呀？”
“修配处打的电话，说是王宽同志叫我去。”
张禹心里又是一惊。上午他还给我打电话哩，怎么下午就会叫你陈立去呢？有鬼！
“王副厅长到会了吗？”
“对啦，我刚才说漏了嘴，会议从始至终都是老王主持的。”
“哦……他没有问我为啥不去吗？”
“说了，他说已经跟你打过招呼，叫我去开会，是为了在技术方面讨论得更具体一些。这你知道，咱们的‘快速修理法’，并不仅仅是一种管理方法呀，它的主要内容还是修理方面的新技术、新工艺和新材料嘛。我在会上也表了态，愿意在推厂过程当中苦干几年！”
“好！那咱们就按照厅里的指示办吧！”
几天之内，张禹个别地找遍了四位厅长。当然是找李不说王、找黄不提赵啰，全都是找到家里去，个别地向他们提出了同一内容的“反建议”——推广“快速修理法”必须有一个懂行而肯干的中年主持人。年轻的太嫩，年老的太慢。利农厂的老厂长许万全虽然是个老劳模，但是文化水平太低，肯定不能胜任。如果厅里真的下决心要迅速推广，倒不如干脆把陈立同志提升为利农修配厂的厂长，一手抓改革，一手抓生产，有职有权有技术，自己的科研成果自己去推广应用，得心应手，他肯定积极干！而且，一两年之后，“快速修理法”在B省全面开了花，生了根，陈立同志照样可以回到研究所来搞科研嘛！
这个“反建议”，深思熟虑，合情合理，张所长十分慷慨，陈立本人也愿意，所以很快就实现了。
“魏大姐，您猜张禹为什么要把陈立推出研究所？哼，这里边包藏着好几层祸心哪！喏，第一层，推广科研成果是个苦差事儿，就叫你陈立去吃苦吧，我不动手，别人也不能说我张所长不支持！第二层，机械厅既然找你陈立去开会，不重视我张禹，那么，对不起，我张禹也乐于当个甩手掌柜的，陈立要是干不好，板子也打不到我的屁股上。第三层，我是研究所所长，可是领导上只认识你陈立，也罢，一山不容二虎，我请你陈立升官儿、走人！”
李晓青说得头头是道，对张禹的心理了如指掌，这使魏大姐颇感费解。
“小青，你怎么知道得这么详细？连张禹的内心活动都知道……！”
“唔……”华侨小姐犯了犹豫，但时间不长，她冷笑一声，便坦率地告诉了魏大姐：“我不说实情，谅您也不会相信，是吧？也好，说就说！这是考验——是我对张禹考验出来的！他追求过我，当时我告诉他：这需要增进了解，互相考验。他说，他决心要跟妻子离婚，因为那个女人是‘科盲’，缺少共同语言，非离不可了，唯一的顾虑就是他比我大二十岁……我告诉他：你离不离婚我管不着。男的大二十岁，现代姑娘根本不在乎。关键是互相了解。俗话说，‘亲莫过母子，近莫过夫妻’，用现代语言来说，就是爱情只能建立在相互真正了解的基础之上。哈哈哈，魏大姐，谁也没想到，只用一年时间，就被我考验出来一个十足的小人！伪君子！”
