在职场上，老员工应该如何带新员工？俗话说：一个巴掌拍不响。即使老员工很有责任心的带你，而你自己不上进的话，一切都是零。那么，作为一个新人应该怎么样跟老员工学习呢？
1.自己必须主动，也就是说要有好的态度
平时大家工作都比较忙，你可以主动要求一些事情做，然后利用下班或者快下班的时候，跟帮带人一起讨论你做这件事的思路，并听听帮带人对你做这件事情的评价，以及他的思路是怎么样的，并主动思考自己要怎么改进。在每一天上班之前，可以先把自己的工作安排发给帮带人，让他知道你在做什么，什么时候有空，使他能够及时跟进。
2.健康的秘诀在于早上，成功的秘诀却是在晚上
为什么成功的秘诀在于晚上呢？白天上班大家一个样，下班的时间怎么过就很重要，你是跟朋友吃饭、喝酒、聊天，还是去玩，和自己在努力学习这是有很大的区别的。晚上的时间，你可以对与帮带人学习的东西进行整理，然后自己查一些相关的资料，不断地注入自己新的思想，这样会使你不断地进步。
3.自己在做事情的过程中要多问，并要善于观察
要学会分析与对比，自己的做事方法与其他人的有什么不一样，自己哪些方面没有想到等等。
每一个人都有是新人的时候，但是要不断地积攒实力，这样才能让你更快地成长。
