把自己和集体事业融合在一起的时候，才能最有力量。
智慧的人选择的是同伴而不是对手，尽管同伴之间存在竞争，但不妨碍合作。
一只海鸥在天空中自由地飞翔。双翼强劲地向后拍打着，越飞越高，直到高过所有其他海鸟，然后滑出一个个华丽的弧圈。它不断地表演着，好像知道一架摄像机正对准它，记录着它的优雅。
然而，但在海鸥群里，它完全变了，所有的优雅与庄严都堕落为肮脏的内斗与残忍。还是那只海鸥，它竟然，像炸弹般冲入鸥群中，偷走一点肉屑，于是激起散落的羽毛和愤怒的尖叫。海鸥之间不存在分享与礼貌的概念，只有嫉妒和凶猛的竞争。如果你在一只海鸥的腿上系上一根红丝带，使它显得与众不同，你就等于宣判了它的死刑。其他海鸥用爪子和嘴猛烈地攻击它，让它皮开肉绽、鲜血直流，直到倒在地上成为血肉模糊的一团。
如果要选一种鸟儿作为人类社会的榜样，那么海鸥绝对不是一个好的选择。相反，我们应当学习大雁的行为。你曾想过为什么大雁要排成“V”字形吗？科学家告诉我们，在雁阵中大雁飞行的速度比单飞高出71%。处于“V”字形尖端的大雁任务最为艰巨，需要承受最大的空气阻力，因此领头的大雁每隔几分钟就要轮换，这样雁群就可以长距离飞行而无需休息。
两排最后的两个位置最轻松，强壮的大雁就让老、弱、病的大雁占据这些省力的位置。不停地鸣叫，这是强壮的大雁在鼓励落后的同伴。如果哪只大雁因为过于疲劳或生病掉队了，雁群也绝不会遗弃它。它们会派出一只健康的大雁，陪伴掉队的同伴落到地上，一直等到它能继续飞行。这种密切合作的社会秩序对于雁群的生存和健康发展，起了非常重要的作用，正是它使得雁群能够远行。
海鸥和大雁的生存方式截然不同，一种因为内斗，竞争而丧失生命，一种是共同合作，共渡难关。
推而广之，人类团体也得靠合作才能成事。
B为最佳答案。
A.怜悯指数70%：这类人自我中心思想较强，有主见，自己一旦下决心，就一定会去做。
B.怜悯指数90%：你有点洁僻，善良是你的天性，但由于某事或人的影响，缺乏主见也成为了你的弱点。
C.怜悯指数40%：你是个既单纯又有点自私的人，但你也有自己的魅力所在，单纯的你很容易交得到朋友。
D.怜悯指数0%：您是营养不良，好久没吃炖鸡了还是心理变态？
