世界上没有完美之人
美国有位洁身自好的政治家，平生从无任何污点，几乎可以称得上是个完美的人，他在民众中享有良好的声誉，同时也引起了新闻界的兴趣。
曾有一位记者去拜访他，目的是想获得有关他的一些丑闻资料。然而，还来不及寒暄，这位政治家就对想质问他的记者制止说：“时间还长得很，我们可以慢慢谈。”记者对政治家这种从容不迫的态度大感意外。
不多时，佣人将咖啡端上桌来，这位政治家端起咖啡喝了一口，立即大嚷道：“哦！好烫！”咖啡杯随之滚落在地。等佣人收拾好后，政治家又把香烟倒着插入嘴中，从过滤嘴处点火。这时记者赶忙提醒：“先生，你将香烟拿倒了。”政治家听到这话之后，慌忙将香烟拿正，不料却将烟灰缸碰翻在地。
平时风度翩翩、高高在上的政治家出了一连串洋相，使记者大感意外，不知不觉中，原来的那种挑战情绪消失了，甚至对对方怀有一种亲近感。
其实，这整个的过程，其实是政治家一手安排的。当人们发现杰出的权威人物也有许多弱点时，过去对他抱有的怀疑和抵触情绪就会消失，而且由于受同情心的驱使，还会对对方发生某种程度的亲密感。
为人处世中，要使别人对你放松警惕，造成亲近之感，只要你很巧妙地、不露痕迹地在他人面前暴露某些无关痛痒的缺点，出点小洋相，表明自己并不是一个高高在上，十全十美的“完人”，就能使人在与你交往时松一口气，不与你为敌。
事实上，世界上根本没有完美的人，只是出于自己的好胜心或虚荣心，某些人总想让自己表现得十全十美，这其实是一种愚蠢的处世之道。比其他人看上去更好往往是非常危险的。所有的危险中最危险就是看上去没有任何缺点，嫉妒产生沉默的敌人。为了使得别人的嫉妒发生偏转，并且让自己显得更加富有人情味，平易近人，而偶尔表现出自己的缺陷和缺点，并且承认那些没有害处的建议是聪明之举。一个深谙生存智慧的人懂得：成全别人的好胜心，会让别人更加喜欢你，让自己获得良好的人际关系。这一点还是很容易实现的，只要偶尔暴露一些无关紧要的小毛病就行了。
人人都有自尊心，人人都有好胜心，若要联络感情，应处处重视对方的自尊心，因为要重视对方的自尊心，必须隐藏你自己的好胜心，成全对方的好胜心，这样表面上是对方胜利了，实际上却是你胜了。
比如，对方与你有同性质的某种特长，对方与你比赛，你必须让他一步，即使对方的技术敌不过你，你也得让对方获得胜利。但是一味退让，便表现不出你的真实本领，也许会使对方误认为你的技术不太高明，反而引起无足轻重的心理。
所以你与他比赛的时候，应该施展你的相当本领，先造成一个均势之局，使对方知道你不是一个弱者，进一步再施小技，把他逼得很紧，使他神情紧张，才知道你是个能手，再进一步，故意留个破绽，让他突围而出，从劣势转为均势，从均势转为优势，结果把最后的胜利让于对方。对方得到这个胜利，不但花费了许多心力而且危而复安，精神一定十分愉快，对你也有敬佩之心。
不过安排破绽，必须十分自然，千万不要让对方明白这是你故意使他胜利，否则便觉得你虚伪。所面临的难题，是起初你还能以理智自持，比赛到后来，感情一时冲动，好胜心勃发，不肯再作让步，也是常有的事。或者在有意无意之间，无论在神情上，在语气上，在举止上，不免流露出故意让步的意思，那就白费心机了。
不完美的你可能更容易受人欢迎
“完美”的人时时事事都要争做“老大”，风头出尽了，亏也吃了不少。静下来想一想，何必非要为“老大”争个头破血流，有时就当回“老二”，其实未为不可。
“完美”的人是智慧高、反应快，样样优秀的人。这种人的表现让人不敢逼视，所提见解也非一般人所能理解，更能见人所未见，言人所不敢言！然而这种人因为太优秀，对自己太有信心，总是要表现一把“老大”的架子，因而“忘记”身边有一大群“平庸”的人。他的“亮眼”表现，无形中带给这些平庸的人压力，因此，他的优秀反而成为人际关系上的阻碍。他再优秀，总不可能斗得过平庸的老三、老四、老五……的联手抵制吧！更何况，在位者、掌权者也有人为了安全而容不下他呢！一个年轻的、在人际关系上处处有障碍的人，怎有可能出头呢？另外，他们因为了解自己的优秀，当他不为周遭的人接纳时，不是产生很重的挫折感，丧失企图心，便是为了智慧上的倨傲，而不屑与那些“庸才”共事，总是过犹不及！因此不是在原地愤世嫉俗，做个人人避之唯恐不及的“怪物”；便是急流勇退，做个不管世事的凡夫，虽然未必穷途潦倒，但总是“怀才不遇”！
而“老二”往往是一个团队里中上资质的人，比“完美”就是差一点，但因为他看到的、想到的没那么远、那么多，反而能为一般人理解、接受。同时因为这种人“光芒”有限，不至于给别人造成太大的压力，加上他们有才华有限的自知之明，因此在人际关系上比较不会出现障碍，上位者也不会对他产生戒心，而可以给予充分的信任和支持。因此，这种人反而可以慢慢地发展，最终掌握权力。另外，这种人因对自己“才华有限”怀有危机感，因而会保持谦卑及不断地学习，这一点也是“老大”们经过踏实的努力而超越“老二”们的原因之一。
所以，当“老二”的确也有其实际的地方，这也就是许多人宁当“老二”不当“老大”的原因所在。
不妨当回“老二”，从低处开始。静看“老大”如何构筑、巩固、维持他的地位，他的成功与失败，都可作为你的经验和指标；可趁此机会培养自己的实力，以迎接当“老大”的机会(假如你有当“老大”的意愿和实力的话)；因为志不在“老大”，所以就不会太急切，造成得失心太重，不会勉强自己去做力不从心的事情，反而能保全自己，也会降低失败的几率。
总之，做人要灵活，要知道什么叫“聪明”什么叫“愚蠢”。把自己打扮得过于完美，到头来只会讨人厌，让自己从“老大”落到“老三”、“老四”……直至走向毁灭。平心静气当回不完美的“老二”，这是一种做人的心机，也是一种处世的和智慧。
学会化解别人的嫉妒心理
嫉妒像一条蛆虫，蛀蚀和毁害着人们的灵魂。芸芸众生中，总有那么一些人技不如人，却对别人的成绩嗤之以鼻，“妒人之能，幸人之失”，从而上演了一场场丑陋的嫉妒闹剧。在现实生活中，因为别人评上了比自己高的职称而指桑骂槐、因为某人得到领导的厚爱而愤愤不平、因为别人的生活条件比自己好而郁郁寡欢的也大有人在，给本已不太平静的生活平添了几多烦恼和些许纷扰。
如果你将自己刻意装点得如此完美，那就可以想象在你背后，有多少嫉妒的利箭正蓄势待发。你的完美已将你置于十分危险的境地。真正的聪明人倒宁可给别人的嫉妒心留下点余地，有意识让别人在无关紧要的事情上占上风。
拿破仑曾经说：“有才能往往比没有才能更有危险；人们不可能避免遇到轻蔑，却更难不变成嫉妒的对象。”真正聪明的人懂得以低姿态为自己筑起一座防止嫉妒的有效堤防，不会让自己惹火上身。
古人云：“木秀于林，风必摧之。”就一般中国人而言，总是愿意大家彼此差不多，你好我也好，否则就会是“枪打出头鸟”。在日常工作中，因为有特殊才能或特殊贡献而冒尖的人，往往容易成为受打击的对象。谁在哪一方面出人头地，便会受到人们的攻击、嘲讽、指责；更有甚者，由于嫉妒心重还可能给你使绊子，让你生活在一种无形的压力之下，时时处处都有障碍，让你人做不好，事干不成。如果我们不能有效化解别人对自己的嫉妒，很可能会在不知不觉中失去本该属于自己的天空，所以在必要的时候低一下头，给别人的嫉妒心留出点空间，是你不得不做出的让步。
当你一旦发现别人对你有嫉妒心理时，你可以采取以下几种方法化解：
1.向对方表露自己的不幸或难言之痛
当一个人获得成功的时候，有人却可能因此感到自己是个失败者，自己是不幸的。这构成了嫉妒心理产生的基本条件。此时，你若向嫉妒者吐露自己往昔的不幸或目前的窘境，就会缩小双方的差距，并且让对方的注意力从嫉妒中转移出来。同时会使对方感受到你的谦虚，减弱了对方因你的成功而产生的恐惧，从而使其心理渐趋平衡。
2.求助于嫉妒者
一方面，在那些与自己并无重大利害关系的事情上故意退让或认输，以此显示自己也有无能之处；另一方面，在对方擅长的事情上求助于他(她)，以此提高对方的自信心和成就感，并让对方感到：你的成功对他（她)并不是一种威胁。
3.赞扬嫉妒者身上的优点
你的成功使嫉妒者身上的优点和长处黯然失色，于是，一种自卑感在其内心油然而生，以至于自惭形秽。这是嫉妒心理产生并且恶性发展的又一条件。因此，你适时适度地赞扬嫉妒者身上的优点，就容易使他(她)产生心理上的平衡，感受到“人各有其能，我又何必嫉妒他人呢？”当然，你对嫉妒者的赞扬必须实事求是，态度要真诚。否则，他(她)会觉得你在幸灾乐祸地挖苦自己，结果不但达不到消除其对自己嫉妒的目的，还可能挑起新的战火。
4.主动出击相互接近法
嫉妒常常产生于相互缺乏帮助，彼此又缺少较深感情的人中间。大凡嫉妒心强的人，社交范围很小，视野不开阔，只做“井底之蛙”，不知天外有天。只有投入到人际关系的海洋里，才能钝化自私、狭隘的嫉妒心理，增加容纳他人、理解他人的能力。因此，相互主动接近，多加帮助和协作，增进双方的感情，就会逐渐消除嫉妒。傲慢不逊的大人物是最令人嫉妒的，试想，如果一个大人物能利用自己的优越地位，来维护他的下属的利益，那么他就能筑起一道防止嫉妒的有效堤坝。
5.让嫉妒者与你分享欢乐
“独乐乐，与人乐乐，孰乐？”在取得成功和获得荣誉的时候，你不要冷落了大家，更不要居功自傲，自以为是。你可以真诚地邀请大家(其中包括嫉妒你的人)一起来分享你的欢乐和荣誉，这样有助于消除危害彼此关系的紧张空气。当然，如果嫉妒者拒绝你的善意，则不必勉强于他(她)，顺其自然。
总之，“退一步海阔天空”，以低姿态，化解别人对你的嫉妒，不仅是一种灵活，更是一种内涵和宽容，它可以消融人和人之间的壁垒，让你的成就在嫉妒的布景中得到映衬。能引起别人的嫉妒，说明了你的才华；能有效地化解这种嫉妒，则说明了你的聪明和美德。
你应该牢记，让你获得成功与快乐的永远不是你的“完美”，而是你的成熟与智慧。
