当上司发脾气时
如果你刚好遇到一位火爆脾气的上司，就算不挨他的训，听到他大声斥责同事时的声音，心里可能也会觉得一颤。也许总有那么一天，上司会对你大发雷霆。作为一位女性，遭遇这样严厉的训斥，心里肯定会无比委屈，颜面上也不怎么好看。这时你需要做的就是调整心态，上司发脾气一般都是对事不对人，你先别急着辩解或是红了眼圈儿，而应该认真听取他的训话，迅速找到问题的原因所在，然后设计出合适的解决方案。
如果自己的工作存在一定的失误，要主动、诚恳地认错，并表明自己会引以为鉴，希望能继续得到上司的监督和指正。
如果失误中存在上司的原因，则不要在上司的气头上辩解，在以后氛围轻松的场合里，以委婉的方式将自己的想法与上司进行交流，这样既可达到沟通目的，又可给上司提供一个体面地下台阶的机会。
其实上司也是一个普通人，担任着各种角色，承担着各种压力，有喜怒哀乐的释放很正常。尤其在职场上，上司承担着比我们更大的责任与压力，所以他对待事情的反应也会更强烈一些。不妨多站在上司的立场上考虑，积极建立一种和谐相处的氛围。
遭遇不同性别的上司
男上司：男上司更喜欢大方明快的下属，所以在与上司进行沟通时，要表现得直率亲切。
不要对上司“发嗲”，在上司面前要慎重行使你的女性特权，以免造成不必要的误解。工作时间或公务场合要穿着得体，男上司对女下属的看法有时会走极端，不是特别欣赏，就是非常看不惯，这种职场印象里面，服装也起着不小的影响作用。
女上司：与女上司建立友情的做法并不明智，一是女上司需要与你保持距离以分清职位高下，便于管理；二是女上司对可能成为自己竞争对手的你心存疑虑。所以，职场友情固然存在，但当利益冲突摆在面前时，就要另当别论了。
另外，每个女上司遇到年轻漂亮的女下属时，心里难免会酸酸的，就算知道她的能力远不及自己，也会对那副青春无敌的样子产生些许嫉妒。而年轻的女孩子又往往喜欢出风头，这种做法虽然并无大碍，但是记住，最好不要盖过自己的女上司。
4.轻松相处，把同事变成职场亲人
同事是除家人以外，与我们接触最密切的人群，所以如何处理好与同事之间的关系，也是职场生涯中很重要很有意义的一环。女人更为感性，在与人相处时容易动感情，也容易产生依赖性。在职场这个非常理性的环境中，如何摆正自己的心态就显得尤为重要。
跟同事做朋友非常必要。
先让同事喜欢你
形象：穿着和妆扮是你给别人的第一印象，通过你的外在形象，就能看出你的个人气质、性格以及欣赏水平。作为女性，衣服可以多彩一些，但不可过于妖艳或奢华。职场中的过分性感容易令同性心生嫉妒，令异性想入非非。
性格：如果你很开朗，有你的世界就会充满快乐，同事们也会主动拉近与你的距离，使你产生一种天然的号召力。将环境变得融洽充满暖意，最有效的方法就是主动、热情、充满诚意地与人交流。如果你自觉性格不够开朗，那就从现在开始保持微笑吧！
作风：做一个正派的人，行得正坐得端。作风正派应包括勤奋的工作作风和正派的生活作风。对工作的态度很大程度上影响着同事们对你的整体印象，认真、勤奋、自律的人会得到大家的敬重，也使同事们愿意与你搭档完成工作。在生活方面也不要放纵自己，给自己树立一个完整而又良好的个人形象。
说话：别人发表意见的时候不要随便插话，否则会令人对你产生反感，有话一定要在适当的时机才说出来，别人说话的时候要认真倾听。不要在同事面前炫耀最近的好情况，尤其是在那些并不如意的同事面前，否则会使他们和你疏远。多对同事说几句称赞的话，有的时候会让别人拥有良好的心情，使你们能更好地相处。
礼仪：一个知书达理的人永远会受到别人的尊重，所以你可以通过展现自己的优良风貌来证明个人素质。与同事相处时要不卑不亢，有礼有节。同事有婚、育、喜事时送上一份合适的贺礼，同事生病或家有丧事时应及时去探望。懂得付出，懂得礼尚往来的人情。
争斗：无论公司大小，多少都会有些小帮派小团体在其中，由几个甚至更多关系较好的人组成，有时也是小的利益联盟。在复杂的帮派争斗面前，一定要保持冷静的头脑，尽可能只作冷眼旁观，而不卷入钩心斗角之中。
应酬：同事小聚是增进彼此感情的一种途径，你可以做组织者，征求大家意见一起去尝鲜，费用AA制。如果你领了一笔作为特别待遇的奖金，同事们又都知道详情，不妨说一句，这个奖也有大家的功劳，今天我请客。这样做既让同事心里觉得舒服，你也利用这个机会与大家多了一次交流。同事请客时一般能去尽量去，如果不能去要诚恳地说明情况。
竞争：面对晋升、加薪、评优等情况时，同事间的关系往往就会变得非常脆弱。此时你应抛开私心，不耍手段、不玩技巧，努力表现自己优秀的一面，与同事公平竞争。不过无法保证同事中不会有个别人为了满足个人欲望，进行破坏陷害，实施暗箱操作等不良行为，所以待人真诚并不意味着毫无保留，尤其在对待你并不十分了解的同事时，最好能把握分寸。
做好自己，给别人一个喜欢你的理由。
对待不同的同事
过于傲慢者：与性格高傲的同事打交道难免会使人产生不快，可尽量减少与其相处的时间。在有限的时间内，用最简洁的语言充分表达自己的来意与要求。不仅能给对方一个干脆利落的印象，也使得他难有机会施展傲气。
看似死板者：你不必在意他的冷面孔，反而要用自己的热情来化解他的冷漠。同时注意观察他的言行举止，寻找他感兴趣和关心的话题进行交流，只要你和他有了共同话题，相信他的冷漠就会荡然无存。
争强好胜者：他总是喜欢炫耀，喜欢不失时机地表现自我，力求显出高人一等的样子。对于这种在各个方面都想占上风的同事，可以沉默地送上一张笑脸，把他的话完全当成耳旁风，也可以抓住适当的机会，以开玩笑的口吻挫其锐气，打击一下其目中无人的嚣张气焰。
城府较深者：这样的人一般都工于心计，对事物并不缺乏见解，但又绝不轻易表达自己的意见。与这种人相处，你一定要有所防范，不能在他面前流露太多的想法与情感，以防被人利用。
口蜜腹剑者：首先你要有分辨能力，如果判断出同事中有这样的人，最好的应对方式就是敬而远之，决不轻易交流，也不过多交往。如果不得不在一起做事，一定要清醒冷静，谨言慎行。
不得志者：只要你仔细观察，就能发现上司会对个别人表现得不那么友善，这可能就是上了黑名单的人。如果你与他们走得太近，可能多少也会受到牵连。遇到这样的同事你要避免深交，但不可过分冷落，可以从他身上找到值得借鉴之处，以免自己再犯同样的错误，引起上司不满。
典型小人者：找一个没有小人的公司太难了，所以你必须学会与之相处，尽量避免中小人的毒。首先要调整对卑劣行径的看法，要知道，遭到小人的中伤并不是你的错。发现小人后，要对其保持冷漠以及情感上的疏远。如果对方的势力很强，不要作出硬碰硬的举动，而应把着眼点放在小处，努力工作，帮助自己的同事对付小人，尽量削弱他们的不良势力。
5.当职场遭遇爱情，你该怎么办
现代人的生存压力都很大，往往会把更多的时间和精力放在工作上，所以与同事的相处时间占了很大的比重，由于在工作中的长期相处与了解，男女之间渐生情愫，进而产生恋情似乎是自然而然的事情。然而，女性对于感情往往投入更多，在爱情与事业面前常常会更依赖前者，有时甚至难以根据场所的改变而迅速调整状态。男人却不然，他们往往能很理智地对待感情，而且非常明白事业对于自己的重要性。既然如此，当女人面对办公室恋情，碰还是不碰呢？
办公室恋情看起来很简单，实际上却布满陷阱。
办公室恋情模式
如果你们是上下级关系
这种恋情往往是同事以及老板最反感的模式，你们的恋情也势必会成为众人热议的话题。如果他是你的上司，那么你借助这段恋情加薪晋级似乎成为了唯一合理的原因。你自身的能力在这种被歪曲了的非议中丧失了光芒，他对你的照顾被无限扩大化，你也因此成为众人嫉妒的目标。如果你是他的上司，就算你自认做到公私分明，旁人也未必认同，你在下属面前的威信一定会受到影响。而且，无论你们之中谁在工作上出现了小的纰漏，原本不怎么重要的问题，反而会因为你们这层微妙的关系而复杂化。在这种氛围中工作，你难道不觉得辛苦吗？
很不幸他是位已婚人士
没有谁愿意自己的私生活成为旁人茶余饭后的消遣，然而一旦你卷入办公室婚外情，你的私生活必定会变成同事们津津乐道的事情。女性在感情方面，往往越是遭遇阻力越勇往直前，无怨无悔地坚持自己的选择。然而，当你身陷其中无法自拔，惊动了对方的妻子，进而闹得沸沸扬扬连领导都知晓时，你离失去工作也许就为时不远了。
你们是单身的平级同事
就算彼此心仪的你们没有以上困扰，也要作好足够的思想准备来进行这段办公室恋情，你们的一举一动都在大家的瞩目之中，不经意间流露出的甜蜜会遭人嫉妒甚至厌烦，而一旦你们有了纷争，难免不将情绪带到工作场合，不仅影响了正常的工作，也会影响你们在同事和上司心目中的形象。尤其当遇到评选晋升之类的事情时，同事们会觉得你们有私心而处事不公平，难以用公正的眼光来看待你们。
办公室恋情印象
不职业的表现
在办公室里谈恋爱，跟员工上班炒股、玩电脑游戏没什么太大区别，有不务正业的嫌疑。而且相恋的人肯定联系密切，容易形成小圈子而排斥其他同事，从而影响到整个团队的人际交往。不仅如此，恋人之间的亲昵表现与办公室的环境格格不入，容易影响整体的工作氛围。
分手后的风险
恋爱中的人都不太理智，有时会因为小事闹矛盾，分分和和也并不少见。万一你们分手了，两个人在公司又低头不见抬头见，多了一份尴尬不说，怎能再冷静地面对彼此？从前的冷淡、怨恨一直留在心间，很容易干扰到当下的工作。
缺乏新鲜感
如果两个人无论是工作时间还是休息时间一直守在一起，度过甜蜜的恋爱初期后，谁还会受得了呢？没有了私人的空间，没有了思念的距离，这样的恋人也许会更快地进入“相看两厌”的阶段。
难以进行管理
两个人原本各司其职，但因为产生了恋情而显得公私不分，工作内容上发生越界的行为。而且一旦在工作中出现失误，两个人难免会相互为对方遮掩、搪塞，使原本一目了然的问题变复杂。
如果你确定要投身于一场办公室恋情，就需要做到更理智，更检点。
如何谈一场办公室恋情
坦诚：如果你只是因为工作压力太大，想找个一时可以倾述的对象，一定不要让对方认为你已经考虑婚嫁。在工作场合这方面的坦诚尤为重要，否则你的忽冷忽热会让对方觉得你玩弄感情，不仅影响你的职场形象，也有可能把自己陷入被报复的境地。
慎重：对于上下级恋情，你一定要三思而行。就算你们情投意合，风险也非常大，不仅恋爱进行中要顶着巨大压力，面对分手更有可能连工作都丢掉。如果身处这种恋情，一定要做到公私分明，不影响到工作及其他同事。
拒绝：如果同事中有个已婚男人对你诉苦，说自己婚姻不幸，爱情缺失，你可要小心了。当你满怀爱心地安慰他，进而产生爱护他的冲动时，你已经掉入了办公室婚外情的漩涡。面对这样的男人，你应尽量避而远之，如果实在躲不开，就多给他支招儿，劝说他重建和谐幸福的家庭氛围，其实也是从另一方面拒绝他的玩火游戏。
低调：谈恋爱时，女性往往喜欢跟大家分享自己的喜悦，不过这可并不适用于办公室环境。有什么喜悦或是不快，最好等下了班再和他分享，而不要在工作场所任性地撒娇或是发脾气。
如果你不想涉足
君子之交淡若水
同事之间因为受到利益关系的影响，很难形成真正的办公室友谊，其实男女之间是否存在真正的友谊都是至今讨论不休的话题，所以还是别寄希望于跟男同事建立友谊了。保持一定的距离，又不会让人觉得难以靠近，是办公室男女交往需要把握的原则。
不让对方产生误解
同事之间比不上同学、朋友，可以无话不谈，与男同事交流相处尤其要做到公私分明，尽量以工作为主题，不要过多涉及自己的私生活，免得让对方产生误会。
玩笑适可而止
同事之间开开玩笑是常有的事，不过对于一些较为敏感的话题，最好还是适可而止。就算是开玩笑，女性也不要在男同事面前过于发嗲，这些做法既是对别人的不尊重，也是对自己的不尊重。
6.送礼也是一门艺术
身在职场，除了做好本职工作之外，处理好人情世故也是必不可少的功课。无论是打开局面还是联络感情，礼物成了职场礼尚往来时必不可少的人气物品。女性心思细腻，对于挑选礼物往往有自己独到的见解，然而在商务往来等正式场合，你能很好地把握住送礼的分寸吗？面对对方送来的礼物，你又作何处理呢？
礼物送给谁
上司：能够在上司的手下工作，得到他的指点和提携，你一定要心存感激，最简单的方法就是站在上司的立场去考虑问题，多体谅上司，当然还要适时地向上司表达诚挚的感谢之情，感谢他们对你的支持和帮助。用礼物表达这份谢意再合适不过，不过要注意的是，送礼的目的是加深感情而不是讨好上司。一时讨好是为了索取短期利益，而增进感情则是为了达成默契，以便长远和谐地并肩作战。
