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第10章 独角仙的群落之同族——人际关系中的女同事

前面我们谈到了专业化,实际上在职场中,把自己专业化可以说是一个职场人最基本的要求和素质之一,没有这一点,大多数新手会迅速地被职场这个无情的都市丛林给吞噬掉。然而,仅仅在专业上做文章,充其量也只能说我们是一个刚进门的职场人而已。要想在职场里真正站住脚,站稳脚,除了技能之外,我们将不得不面对另外一个话题——人。

职场中关于人的问题,属于职场最热门的话题。有人曾经断言:“职场里混的是什么?混的就是人!”这话当然有些以偏概全,但是所谓的为人处世,却是一个职场人必须要面对的事情。

对于一个职场新手尤其是职场男性而言,如何处理与同事的关系,实际上是一个非常有讲究的技术活。

在具体地讲述职场中同事之间的人际关系之前,我们先再来看看独角仙。

实际上,大部分种类的独角仙都属于独居动物。它们不像蚂蚁或是蜜蜂那样成群结队,有着明确的组织分工和层级关系,而是各自有着自己的地盘,通过自己的努力在丛林中生存下去。然而有些时候,它们同样会组成一种非常紧密的联合体,像印度褐独角仙就会在某些时候集结起来,去执行一些诸如分散觅食集体享用或是结群对抗其他种类昆虫这样的活动,甚至还会有一些种类的独角仙成虫会出现某种程度的通力合作。在著名的Discovery节目中就曾介绍过一种专门啃食苔藓的独角仙,有时候它们汇聚在一起,但是彼此之间并不发生争斗,而是齐心协力地掀翻一些比它们身体大许多倍的岩石,随后大快朵颐岩石底部生长出来的苔藓。当然,吃完了以后大家各自转向,该干什么干什么去。

独角仙这种既独立生存,又会在某些时候集群行动;既有彼此的地盘,又会密切联系:既会相互斗争,又会通力合作的状态,实在是和职场新人所处的位置太像了!

初进职场,人们更多的是靠自己,这就好比独角仙的独立生存。在职场中有一条铁一样的法则:只有依靠自己能够生存下来的人才能对其他人展现价值,只有展现价值的人才能对于别人更加有价值,也才有了职场中人际交往的一切基础。

在职场新人这个阶段,把命运定位在其他人身上是不恰当的,在考虑人际关系之前,请首先建立起这样一个信念:建立人脉的基础是自强不息。

好吧,我们现在来谈谈我们的同事,用一个简单的二分法,我们把他们分为男同事和女同事。

先说女人的理由很简单,在一项调查中表明,绝大部分的男人潜意识里对女人的兴趣比对男人大得多。

俗话说“男女搭配,干活不累”。即便在“和尚庙”的企业里,也必然要配备一些女性职员。这是女人天生的细致、亲和力与母性使然,也是企业必需的。像财务、前台和文秘等方面的职位,女性相对于男性而言更是有着天然的优势。

要和女性同事打交道,首先要注意的第一点就是,千万别忘了,作为一个职场新手,在这个阶段把脑子里那些除了工作关系以外的男女想法统统扔到一边。

其实无论是男人还是女人,办公室恋情绝对是一个在职场新人阶段的大忌。作为一名职场男性而言,在新人阶段我们缺乏足够的公司根基,短暂的时间也并不足以让我们身上的优势更多地映射到女同事的内心深处。而大多数的职场新人,在这个男人最需要原始积累的阶段,更是经济基础有所缺乏,而在这时,我们需要迅速充电,迅速拓展在都市中生活下去的各项基础,用钱的地方多了去了,咱得把有限的钞票投入到无限的人生提升中去。

当然,如果你进入某家公司就是奔着某位美女去的,这个职位对于你来说可有可无,只是为了和这位美女建立起某种联系甚至说某种关系的话,那么这不属于职场问题而属于感情问题,此处例外。

其次,在职场新人阶段,男人必须要注意这么一个问题:在职场中男性往往做事更直接,更有明确的主题,而女性却往往更加间接,更有一种复杂化的行为方式。

女人是敏感的,然而又是多疑的。男人的行为往往会让她们产生更多的联想。举一个最简单的例子,就是你希望得到一位女同事在工作中的支持而请她吃饭,她的第一反应未必会想到工作,相反地,“这个男人是不是对我有想法”这种念头则会在很多女人心里占据上风。如果她婉拒你,你再解释是想聊聊工作的话,她往往会微笑着告诉你,“工作中我能帮上的忙一定帮”,于是吃饭事件不了了之。但是在此后的日子里,是不是拿你当狼防着可就不得而知了。

迂回一点,比如请一堆女同事吃饭往往就问题不大,再带上两个男同事也行,她们潜意识里就会把你的这种动作视为一种职场行为。至于你在酒桌上想重点和哪位同事交流,在这种环境里往往反而能够事半功倍。

可是请一个人和请一群人的成本好像不一样啊!“小心无大错”这句话绝对是有道理的,为降低成本,可以把希望结交的女同事先研究好人数,一顿饭集体请到,统筹安排、分类沟通。逻辑上的处理,往往就是男人的长项了。

当然请客吃饭不是唯一的手段,因地制宜采用不同的方式才是上策,工作上的充分交流,参与群体话题与互动,参加公司集体活动……都是一种很好的选择。

但是和女同事间的交往同样要注意一点,女性容易陷进细节,千万不要和女同事在细节上纠缠不休,一个话题延伸到另一个话题会没完没了,若是给女同事留下琐碎的小男人印象,同样不是一件好事。

再喜欢小男人的女人也希望男人有他大气的一面,在职场和工作中尤其如此。把自已大气、犀利和强硬的一面展现出来,不仅更容易得到女同事的认可,而且也很可能让一些有“把你踩下去”念头的女性知难而退。

最后要注意的是,在你希望和女同事建立一种比较友好的职场人际关系时,不要忘了,她们往往也希望和你建立起一种比较良好的人际关系。

对于职场女性而言,天生就有一种希望自己左右逢源与众多同事互利互惠的渴望。调查显示,女性在职场中搞好人际关系的需求和意识往往比男性更加迫切。因此在作为职场新手的阶段,一定要注意,“至刚易折,至猛易亡”。

男人未必都把一切扛在自己肩上,很多时候,女性往往把男性在坚硬之后流露出来的那一丝不经意的脆弱看做是和男人建立友好人际关系的绝佳时间。

当然,咱也别总是脆弱,男人毕竟有着社会上相对趋同的“要坚强,要可靠,要撑得起、顶得住”之类的共性看法,这是主流民意。虽然女同胞现在越来越开始有把男人们踢下神坛、不但要顶半边天而且要顶大半边天的架势,但是一个大男人整天玩脆弱是不是会让人觉得“伪娘”咱不好说,觉得扛不起事儿那是一定的。一旦过了火,那就不是脆弱的问题了,是懦弱,是无能。

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