哲学家爱默生说：“不倾注激情，休想成就丰功伟绩。”
激情，就是一个人保持高度的热爱，就是把全身的每一个细胞调动起来，完成他内心渴望完成的工作。激情，就是一种强烈的情绪，一种对人、事、物和信仰的强烈情感。
激情是不断鞭策和激励我们向前奋进的动力。在所有伟大成就过程中，激情是最具有活力的因素，可使我们不惧现实中的重重困难。每一项发明，每一个工作业绩，无不是激情创造出来的。
激情的重要性不言而喻：对个人，激情是成功的基石；对工作，激情是工作的灵魂；对团队，激情是团队前进的融化剂和助推剂；对企业，激情是企业的活力之源。
激情是一种基本的工作态度，更是一种积极的人生态度。没有激情的人生是灰暗的，没有激情的工作将暗无前途。
一家公司的两名员工在休息室里聊天。其中一个说道：“整天忙来忙去的，全是在为老板干活，可老板还经常说我办事没效率。拿那么一点工资都不够女朋友逛一次商场。每天下班以后腰酸背痛，没精打采。第二天醒来的时候虽然是阳光灿烂，但是我的心里却是灰色的。想想一辈子要过这样的生活心里就不是滋味。”
另外一个人非常同情地看着他说：“我很少有这样的感觉。每天我把工作当做自己的事业来做。工作时我身上有一种激情在燃烧似的，让我精力充沛，效率不错也不觉得累。当然有时我也会遇到一些不如意的事情，心里也会感到些许的不舒服。回去睡一觉，第二天太阳照样升起，又是新的一天。”
这两个人不同的地方就在于工作态度的不同。一个干活的时候充满激情，工作轻松愉快、效率高；一个只是敷衍了事，工作成了一种煎熬，让他感到生不如死。激情增加一盎司，工作结果就大不一样。
激情需要点燃，而责任就是点燃激情的火种。一个人之所以对工作缺乏激情，归根结底是对工作缺乏责任心。他们责任意识淡薄，甚至缺失，他们认为工作结果的好坏与自己的关系不大，所以就不会全身心地投入工作，也就更谈不上激情了。而当一个人具有强烈的责任心时，他就会自觉地点燃工作激情，全力以赴地去工作。
2007年，一条新闻引起人们的热切关注：2月27日，一位普通工人与众多科学家肩并肩，一起登上我国科技殿堂的最高领奖台，从党和国家领导人手中接过国家科学技术奖的获奖证书，他就是获得“国家科学技术进步二等奖”的一汽-大众公司焊装车间高级工人技师王洪军。这位始终保持激情的一线工人，在十几年的工作实践中，发明了40多套、2000多件工具，填补了国内外这个领域的空白，因而被誉为“生产线上的千面观音”。
熟悉王洪军的人都知道，他是一个对工作充满激情的人。为了掌握车身修复技术，他像着了魔似的，上班练，下班也鼓捣，经常干到夜里十一二点。为了实现自做展车的梦想，外籍技师一动手干，他就在旁边仔细看；老外一放下活儿，他就认真记；老外下班了，他就在废件上反复练。经过几年的积累，他终于掌握了高难度展车制作方法。他对制作工具着了迷，由制作Z形钩、T形钩、打板等单件工具，发展到多功能组合工具。
王洪军把激情融入自己生命之中，用烈火般燃烧的热情去学习、去工作、去创造，使自己的生命价值得到升华，在平凡岗位上创造了辉煌。
这种激情来自对工作的强烈的责任心。试想，假如王洪军嫌弃钣金整修岗位工作又苦又脏又累，不安心工作，朝三暮四，总想跳槽，就不会有一个又一个发明创造，也不会掌握绝技绝活儿，更不会有如今的辉煌。
在一些人看来，要成就一番事业应该有高起点、高平台，如果工作环境和条件不好、岗位平凡，很难有什么大成就、大作为，因而在自怨自艾中浪费光阴，虚度年华。王洪军的事迹告诉我们，只要干一行、爱一行、专一行、精一行，用责任心点燃自己的工作激情，在平凡岗位也能干出一番事业来。
激情是工作的灵魂，没有激情的工作，就如同一个人没有灵魂。如果你在工作中充满激情，就会有许多意想不到的结果，激情将会把梦想变成现实。
阅读思考
1.请结合本文中的案例阐述一下责任与工作激情之间的联系。
2.你是一个拥有激情的人吗？是不是因为有了激情，你的工作比别人更出色？
3.在工作中，你是不是曾经抱怨过你的工作没有创造性？
4.你是不是曾经因为缺乏激情而错失一些机会呢？你打算如何修炼自己的责任心，来点燃自己的工作激情？
