责任心成就个人事业。机会总爱垂青有责任心的人。责任心是职场人士的一大亮点，它可以让一个初出茅庐、能力平平的人脱颖而出，迅速成为公司炙手可热的关键人物。一个人要想事业有成，就要树立勇于负责的职业精神。
有这样一个成功的故事。
在很多人眼里，张婷的运气似乎特别好。她学的专业在这个行业里并不占什么优势，长相一般，能力也并不出类拔萃，但她在进入公司后短短的两年时间里，在每一个部门都做得有声有色，每一次调动都成为一次提升的机会。
关于她的升迁，有各种各样的说法，大致上都有这么一点，那就是大家总觉得是好运气在眷顾着她，给了她得天独厚的机会，否则她凭什么从人事部文员到营销部经理，一路绿灯呢！
只有张婷自己清楚，这些成功的机会是怎么得来的。
刚进这家大公司的时候，专业优势不明显的她先被分到行政部，做着一个并不起眼的小职员。张婷不惹是非，只是默默干活。有时，她发现了别人输错了数据，她就悄悄地改过来，从不大肆渲染。领导让她做什么，她就做什么，总是在第一时间做到最好。别人在抱怨工作无趣、老板苛刻时，她却在悄悄熟悉公司的部门、产品和主要客户的情况。在张婷看来，只要人在单位，没有比做好自己的工作、承担自身的责任更重要的事了。
有一次，营销部经理偶尔经过她的办公室，看到她处理一件小事情时表现出的得体和分寸感，就打报告要求她去顶他们部门的一个空缺。
营销部令她的世界骤然广阔起来。同原先一样，张婷依然主动担责任，默默地努力工作。每当累得想要偷一会儿懒的时候，她总是想起父亲的教导：天下没有免费的午餐，一个人想要有多大的事业，就得看他能够承担多大的责任！
由于张婷总是部门里最吃苦耐劳、最能够承担责任的人，她赢得了不少机会，进步得也很快。半年后，她凭借几份扎实的调查分析报告为自己赢得了一片喝彩声。一年后，她便成了营销部举足轻重的人物了。
刚刚荣升营销部副经理不久，老板就问她愿不愿意接受挑战，去情况并不乐观的北方分公司担任分公司副总经理。张婷答应了。
来到北方分公司，她发现分公司的情况比想象中的还要糟糕。张婷选择了库存积压最厉害的第一销售处，开始了她的第一步工作。
寒风凛冽的冬天，她一个人借了一辆自行车，找代理公司产品的代理商，了解产品滞销的原因，寻找突破口。
有一次，她去拜访某局长，无意中听到他同业内另一位局长在打电话，谈论第二天去某风景点开会的消息。张婷回公司后做的第一件事情，就是查找了他们在那里入住的酒店。第二天傍晚，一身旅行装束的张婷与局长们相遇在酒店大堂里，她是来自助旅游的。虽然醉翁之意不在酒，但谁也没有看出来，或者说年长的局长们涵养好，不忍心揭穿她。
几天下来，他们邀请她一起参加活动、唱歌、打牌、聚餐。再后来，认识她的人同她关系更密切了，不认识她的人也慢慢接纳了她，她的客户名单上增加了强势的一群人。第一张大订单就出现在这群人中。
几个月后，随着张婷的不断努力，情况开始明显好转。同事们的工作激情也被充分地调动起来。半年后，第一销售处不仅解决了库存积压的问题，而且成为北方分公司的销售亚军。这时候，张婷也得到了升迁，成了北方分公司的总经理。
谈到成功，张婷深有感触。她说：“有了责任，才能成功。一个人能有多大的事业，往往取决于他有多大的责任心。如果事业舞台是一个圆的话，那么责任心便是这个圆的半径。每名员工只有从心底里真正地对工作负起责任，才有可能得到更多的机会与平台，进而走向成功。”
的确，一个人的成功与他的责任心正比。勇于承担责任，对成功而言，起着关键的作用。
可以说，一个缺乏责任心的民族是没落的民族，一个缺乏责任心的企业是没有前途的企业，一个缺乏责任心的人将会是一个失败的人。工作中，只有意识到我们的责任，承担起我们的责任，我们才会取得事业的成功。责任，是事业成功的基石，是迈向成功的起点。
阅读思考
1.“责任心是事业成功的基石”，你认同这句话吗？为什么？
2.看了文中的故事，你受到了哪些启发？你打算如何在工作中担当责任、成就自己？
