5不要委曲求全
因为工作被冤枉时，一定不要委曲求全，因为一方面你的“大度”可能掩盖了公司内部真正存在的问题，另一方面会让上司误解你的能力甚至是人品，你的沉默将使他对自己的判断更加深信不疑。既然于公于私都无益，那你还不如找机会解释清楚。
6不要在上司面前流泪
泪水容易给人造成这样的印象：她是柔弱的，她的承受力太差了。如果你在上司面前流眼泪，那么原先打算提拔你的上司也可能会认为你不能胜任你的工作，而把机会让给其他人。
7及时完成工作
员工的天职就是工作。如果没有完成上司交给你的任务，不论有什么客观因素，也最好不要在上司面前解释什么，没有做好本职工作，任何理由都不是理由，因为上司关心的只是工作的结果。工作没做好，你的解释只会让他更加反感。如果确实是上司的安排有问题，你可以事后委婉地提出，但千万不要把它作为拖延工作的理由。
8小处不可随便
在上司面前，要注意自己的言谈举止和工作中的细节问题，越是随意的场合越要加以小心，正所谓“当事者无心，旁观者有意”。很多上司都信奉“见微知著”的四字箴言，认为这些生活中的细节很容易暴露一个人的秘密。比如文件的摆放可以看出你做事的条理性和缜密度，发言的声音大小说明了你的自信心如何，酒会上的行为是否得体体现了你的个人修养与自制力，等等。
9要有团队精神
任何一个上司都不会喜欢害群之马，因为是他所管理的团队给了他威严、权利和成就感。没有整个团队的成长，他的事业就失去了依托。所以不要只想着怎样讨上司喜欢，要和你的同事和睦相处，不要搞个人主义，团队意识是你成为一名优秀员工的最基本的要求。
其次，要熟记赢得上司最佳印象的秘诀。
1提前上班
如果能提早一点到公司，会显得你很重视这份工作。每天提前一点到达，对一天的工作做个规划，当别人还在考虑当天该做什么时，你已经走在别人前面了！
2说话谨慎
对工作中的机密必须守口如瓶。如果说话随便，说不该说的话，有意或无意地泄露秘密，将会给上司和自己的工作带来不便。
3反应要快
上司的时间比你的时间宝贵，不管他临时指派了什么工作给你，都比你手头上的工作来得重要，接到任务后要迅速准确及时完成，反应敏捷给上司的印象是金钱买不到的。
4勇于承担压力与责任
公司在不断成长，个人的职责范围也随之扩大。不要总是以“这不是我分内的工作”为由来逃避责任。当额外的工作指派到你头上时，不妨把它当作一种机遇。
5苦中求乐
不管你接受的工作多么艰巨，你也要做好，千万别表现出你做不了或不知从何入手的样子。
6保持冷静
面对任何困难都能处之泰然的人，一开始就取得了优势。老板和客户不仅钦佩那些面对危机不变声色的人，更欣赏那些能妥善解决问题的人。
7善于学习
要想成为一个事业成功的人，不断学习、充实自己的知识是必要的。既要学习专业知识，也要不断拓宽自己的知识面，往往一些看似无关的知识会对你的工作起到很大作用。
8切勿对未来预期太乐观
千万别期盼所有的事情都会照你的计划发展。相反，你得时时为可能发生的错误做准备。
第三，要学会巧妙处理与男、女上司的关系
与男上司相处的艺术
不要以为，办公室里有个男上司是女职员的幸运。实际上，你很快就会发现，办公室的人际法则一样适用于男领导与女下属。比如你必须实干、能干、肯干。没有这个前提，你的小聪明、你的女人味儿、你的个性、你的温柔顺从，一切都无从谈起。
尽管很多男上司都会对女下属多一些照顾，不过两者之间仍然会有不少的矛盾，而且，对于某些男上司来说，如果处理不好，可能会引发更大的问题。所以，一定要掌握与男上司相处的艺术和技巧。
1给上司一点面子
凡是当领导的，都是要面子的，尤其男性领导在女下属面前。尊重他，把他当领导看，这可避免许多不必要的灾难。当然，请领导吃饭是一个办法，如果你不想请他吃饭，那么最好是常给他一个笑脸，或者见面问声好，适当的恭维也是很有用的。
2打扮不要过于暴露
白领女性是时尚服装的最先体验者，是潮流的领导者，但在办公空间，最好还是不要穿得过于暴露。
上班穿着一定要整洁、得体、大方。低胸衣、迷你裙、夸张的饰物等，除了会影响周围同事工作的专心程度外，更会使男上司怀疑你的工作能力。在工作环境中，太浓的妆或工作时经常补妆，有欠对男上司的礼貌，也会妨碍工作。
3在未获得上司赏识前，要避免和男上司一起出差
在初入社会的女青年看来，与男上司多多接触会增进友谊，容易升迁。其实不然，与男上司接触过频好处并不多，尤其要避免和男上司一起出差。
与男上司一起出差，你要尽心尽力讨他欢心。可是，男上司一旦发现了你的缺点，不管你多么殷勤，他还是会记住你那些缺点的。加上旅途劳累，工作上遇到困难，内心的不满一再积累，就可能对你产生很大的反感，其后果可能不堪设想。
4对付性骚扰有轻有重
首先要了解到底什么才是性骚扰：
(1)只是顺口赞美你今天穿得很漂亮；性骚扰则是赞美你的衣着时，还用色迷迷的目光在你身上打量。
(2)把手搭在你肩上，并且给你一个与其他人相同的拥抱；性骚扰则是搂着你不放。
(3)对方在你的桌上留下一张字条，赞美你的工作表现；性骚扰则是对方一再在你桌上放置写有性暗示字句的字条。
(4)如果对方还是单身，并且约你出去，你可随时拒绝；性骚扰则是如果对方已经结婚了还约你出去，或者对方仍是单身，在约你出去而遭拒绝时，便威胁如果你不“合作”便要将你开除。
(5)听到值得高兴的好消息时，轻拍你的肩膀或手臂；性骚扰则是在公共场合或者私底下，暧昧地触碰你的身体。
(6)说些粉色或黄色笑话时，你只觉得蛮有趣的，却没有猥亵的感觉；性骚扰则是说粉色或黄色笑话时，过分强调一些床上的细节或者夸大自己的性能力。
如果你确定遭到了性骚扰，要根据情节轻重采取适当的反击行动，不要只是默默地承受。自信而且具有良好形象的女性，不能让自己成为这种行为的牺牲品。不要因为害怕失去工作，就使自己每日处在担惊受怕的环境中。如果受害人是在只有两三个职员的小公司工作，而施加性骚扰的人又是这家公司的老板，则惟一可做的大概就只有离开这家公司。无论你将面临多大的财务困难，都应该设法辞去这份工作，必要时采取法律手段维护自己的尊严。
5不与男上司玩爱情游戏
现今社会，男女两性一同受教育，一同工作，一同参与社交活动。两性之间的关系愈来愈密切。一男一女在一起工作，很容易惹起议论。
职业女性要想避免来自上司或同事的感情风波，最聪明的做法，就是将私人感情抛出办公室外，谨慎地处理与男上司的关系，提防不适当的恋情影响自己的前途。年轻女性一旦卷入男上司的家庭风波中，有时不但会损害工作，甚至还会不幸地丧失贞操，非常不值得。
当办公室里发生了恋情风波时，一般主管会认为：资深的上级职员本身有了权力，不足以影响工作，而且职位本身较重要。至于资浅的年轻下级职员，对公司的贡献不多，而出了毛病，必须立即离开公司，另寻去处，以平息这场足以影响办公室的情绪的风波。因此，在这种办公室的恋情中，牺牲者往往是女性下属。
与女上司相处的艺术
如果你的顶头上司是位女性，那么，在这个以男性为主流管理者的社会里，女性能得到提拔，必定有其不凡之处——她们必定比男性勤劳，对工作也比较投入。但是，切忌把在男上司手下工作的那一套，照搬到女上司身上，加了个“女”字，上司就不仅仅意味着工作上的权威。
有一项针对职业女性的调查显示，78%的受调查者认为，女上司比男上司更难应付。因为，女性在处理工作和个人情绪方面，可能不如男性；而滥用职权的情形，却丝毫不会比“成功男士”逊色。
当然，并不是所有的女上司都有坏脾气。“摊”到的女上司的好与坏，全凭自己的运气。可见，与女上司打交道，要讲究一定的技巧。
1要学会自我保护，不要对友情寄予过高期望
和女上司关系再好，你也要注意她绝对不是你的朋友。王小姐得知自己被调往行政部时非常开心，因为行政经理是她的大学同学，两人关系不错，王小姐本以为和她共事一定轻松。但情形并非如此，昔日的同窗、今日的上司对她完全没有以前那么热情，公事上她言简意赅，王小姐有些不很熟悉的环节向她请教，她甚至含糊地一带而过，下班后她们也各走各的，以前一起去餐厅小坐的情形不复存在。聪明的王小姐当然看得出来，同窗这样做，一是想和她保持距离以分清上下级关系，以便管理；二是担心也很出色的王小姐成为自己的竞争对手，王小姐看出了这两点，因此不再对她们的友情抱有太高期望。
职场友谊固然存在，但在有利益冲突的情况下却常常另当别论，职场女性一定要学会自我保护。
2要注意自己的锋芒，不能黯淡无光，更不能比上司亮
下属的聪明才智需要得到领导的赏识，但不要在上司面前故意卖弄和显示自己的才能，否则必会招致上司的不满，并产生戒备，影响到自己的工作。
事例：小青能力强，工作出色，常博得老总赞许，其他同事也不乏赞美之词。不仅如此，她人也长得漂亮，又总爱把自己打扮得风采出众，常引得周围同事一片“惊艳”之声。小青的部门经理是位颇有风姿、年近四十的女性，小青刚进公司的时候，经理对她也很亲切，现在却越来越冷淡了，小青一直不明就里，直到有一次部门同事全体出动举行年终庆贺，酒桌上小青出尽风头，去唱歌时，她当然不会放过这个一展歌喉的好机会，然而就在她兴冲冲地要唱第三首歌时，她无意中看到了有点受冷落的经理，脸上有着极其明显的不快。在那一刻，她明白了一切。
喜欢出风头是女人常犯的毛病，虽无大碍，但是从工作成绩上讲，面对一个女上司时，无论你怎么优秀，也不能让你的光芒掩盖了她，除非，你要取而代之。假如你比她还能干，那只有两条路好走：要么她挤走你，要么你挤走她。而在你没有足够的把握之前，面对女上司，还是小心谨慎为好，就像开车经过铁路道口一样：一慢、二看、三通过。
3对女上司，除了工作，别的都不要谈
在公司里，只有谈工作是最正当也是最正常的。如果你说些什么家长里短的话，说不定就传到了谁的耳朵里，跟一个女上司就更是如此了。因为都是女人，要是她的小心眼犯起来，吃不了兜着走的肯定是你。因此：
(1)在不了解她的个人情况之前，不要冒失地问关于她的丈夫和孩子的情况，比如“你丈夫是做什么工作的？”“你的孩子几岁了？”之类的问题。因为现代的职业女性有很多虽已超过了结婚的年龄但至今还是单身。单身的女子，你何必去加深她的形影相吊之感呢？
(2)不要主动向女上司献上自己的养颜秘方，除非她向你咨询。交换美容心得是女性之间增进亲密感的秘诀之一，不过这一手法不适用女上司和女下属之间。多数的女上司为自己的晋升付出了太多精力，以致在脸上留下痕迹，你跟她谈美容，可能她会敏感地认为你在说她形象有待改善。
(3)也不要跟她交流柴米油盐及打毛衣的心得。人的精力有限，跟她谈持家心得，会引起她的警觉：你是不是对操持家务更有兴趣，而工作只是你应付的差事呢？
