洒着细雨的夜晚，除了雨丝洒落在花草树木上的沙沙声，听不见别的声响。都说城市里的人尤其是上班族容易在这个季节患上“春天综合症”，春天便成了不受欢迎的季节，好像比微凉的秋更能带给人忧郁和烦闷。
许诺站在书房的窗台，拿着手里的吐司面包蘸上果酱，歪着嘴咬了一口。
程沐风今天也在公司加夜班，卧室里的双人床空荡荡的，她连个失落时可以靠的肩膀都没有。
半晌，她才想起打开QQ，看看关嘉衡在不在线，只因为他是参演“左邻右里”第三季宣传片所有主持人中唯一对那个脚本上提到的表演方式赞同的人。但是，关嘉衡的QQ头像是灰色的，她知道他一向不喜欢隐身，于是伸手点下鼠标，直接关闭了QQ。
然而，关嘉衡这时确实隐身在线，他清楚地看见许诺上线时头像闪动的彩光，却立刻变灰，留言也没人回复。
白天，主持们一致认为许诺任用祝伟做宣传片是错误决策，都想请首席男主持关嘉衡带头抗议，其原因就是祝伟所设置的宣传片表演模式和他们习惯的表演方式差异太大。关嘉衡并不觉得他们有理，至少还有小淘气李莱昂跟他站在一线，赞同尝试新风格且有所突破的观点。
这并非许诺的问题，但许诺是总负责人，还口口声声说下属都有言论自由，或许她自己也没想到会惹来如此之多的麻烦。他不想许诺受到太多的困扰，仍然自己掏腰包请几位主持人都吃了顿大餐，亲自举杯向每位同僚敬酒，来堵他们的嘴。
果然，许诺上班后，没有人再和她说反对，她感到有些奇怪。趁主持们都去了演播厅做自由排练，她轻轻走到祝伟身后，低声问：“Will，那些主持人……对你真没有任何意见么？”
“会有什么意见？艺人不是本来就该听编导的话吗？我想即使有，编导也最多只能给他们百分之十的商量余地。”祝伟回头冲许诺笑了笑，接着自恋地盯着手里的脚本，仿佛在欣赏一件完美的艺术品。
许诺心里一个劲磕碜，要不是她没把主持们抗议的事走漏半点风声，他祝大编导能这么理直气壮？尽管还不知道是谁暗中帮了她的忙，但那个暂时无名的“黑骑士”，她仍会在心底由衷地感谢。
宣传片的现场拍摄，安排在次日晚上八点黄金时间。七点时，一批观众和前来观摩的人已进入演播厅。
许诺一一检查过下属们的各项工作，舞美、灯光、摄制、音响、监控、导播方面都未出现纰漏，让艺人们在摆设好道具的舞台上做录播前最后的走台练习。
第一次颠覆传统模式，使用ESP方式做脱口秀综艺节目的宣传片，许诺将此次的录播看得格外重要。而录播需要摄制组使用多机同时拍摄，珊迪和洛克几个摄影师也被临时调来，许诺碰到旧搭档，自然放心不少，即便韦柏和舒天娜都坐在观众群中，她也没像从前那样显得紧张。
“不就是需要适时弄点儿笑声出来吗？为什么非要用这种方法，还得有人打手势让观众笑起来？如果我是你，我宁愿跟那些负责后期制作的同事说，用仿真音响合成，效果难道不一样？外国人也长期这么弄。”珊迪趁着一两分钟的空闲时间和许诺说悄悄话。
许诺白了她一眼，“要是合成建议通过，这些观众就都别来了，跟boss为这点事较劲，我还没笨到那种程度。Boss喜欢现场气氛浓烈，拉了VIP观众来，不等于收入就下降，只要录播成功，播出后的收入只会上升，做事要看长远效益，OK？”
虽然话语中带着戏谑的口味，许诺却着实在这样思考。韦柏采用ESP方式制作这个新宣传片，绝不仅仅是一时心血来潮。当今时代，ESP制作模式已成为各大传媒集团、电视台制作自办节目的主要手段。除了演播厅占用时间比较久，需要在前期多花些工夫对演播厅进行科学管理，并在布景方面尽量改进得至臻至美，以便提高摄录效率，工作强度加大，会令工作人员在前期稍微感到比较疲累之外，结合ENG（电子新闻采集）和EFP（电子现场制作）两者优点，铁定是利大于弊，且非常灵活。
如果Fushion是着眼于长远利益，那么ESP制作方式必定会在将来运用得更多，她有个大胆的猜测，“左邻右里”第三季正式开播时，韦柏可能会全部采用此种模式制作。
正在憧憬未来之际，一个怒气冲冲的声音突然在后台响起，“祝大显摆，你有种，我今天就不买你的烂账，我不拍了！”
喊话的人是李莱昂，就算隔了两层楼，许诺也听得出那小子的声音，她连忙夹起文件，奔进后台。化妆间里果然围着一群人，年轻的小伙子和祝伟争得面红耳赤。许诺正想上前先问清是发生了什么事，谁料李莱昂血气方刚，摔了脚本就冲出人群，从台后跑到台前，要从观众群中间的通道上离开演播厅。祝伟在后气急败坏地追赶，边追边叫着：“Bad boy，come back！你要临阵脱逃，以后永远别回来！”
“怎么回事？不拍了吗？”
“老天，是不是出了什么意外？”
“他们到底都在干嘛？喂，你明白不？”
观众们的喧闹声，顿时充斥了演播厅，原本才调整好秩序准备开播，这下全乱了套。许诺眼观四方，见有的观众已然起身，似乎就要离去，暗叫“不好”，好容易要采用ESP方式拍一次宣传片，她怎么可以让两个人的争吵影响全部？
“Rock，你们几个快抓住Lion！其他的事我来摆平！”许诺转到台下，为了不让观众继续生疑，她背身通过耳麦紧急呼叫洛克。
洛克接到指示，马上叫上几个大个子的同事，跑去四扇后门口堵人。李莱昂终于被捉住，拖回了后台，祝伟也被许诺和叶翩翩拉了过去。就在此刻，现场突然响起欢快的音乐，关嘉衡朝几个配角眼色示意，一群人立马在舞台上跳起了滑稽舞蹈。
“Hey！Ladies and gentlemen，刚才是我们特地为您送上的热身表演秀，真实刺激的场面，都看得过瘾吗？更多精彩还在后面，20：00整，敬请期待！掌声和尖叫在哪里？”
随着关嘉衡的“V”字招牌手势动作，雷鸣般的呼声响彻全场，波形灯光落在人潮上，宛如涌动的彩色浪涛。
八点钟声敲响的一刻，主持们重新就位。许诺惊喜地发现，他们虽然并未完全按照祝伟的意思在观众面前演出，一些即兴表演反而吸引了观众更多的注意力，场边做手势让观众互动喝彩的方式，已经失去了效用。所有的欢笑和愉悦，都是观众发自内心的情感，他们每一个人仿佛都在用表情和行动感谢节目组，为他们奉上了一台美味盛宴。
Team work的凝聚力，不就是这样的吗？许诺心头暖洋洋的。升职以来，她还是第一次露出满意的笑容，迟迟无法褪去……
“Kevin，怎么大家都走了，你还在这儿？”
收拾完演播厅后，许诺走到坐在镜子前面喷古龙水的关嘉衡身旁。古龙水的香味，依然是她熟悉的味道。
“其实一直在暗中帮助我的人……就是你吧？”
“自作多情什么时候也成你Miss许的习惯了？虽然我一向不喜欢说冠冕堂皇的客套话，但不能不承认，这个宣传片拍摄成功，是team work的作用。所以，你要胡思乱想，自己在梦里想，别把这情绪带到工作中，就不会给大家添麻烦。”
关嘉衡把小巧的古龙水瓶揣在怀里，伸了个舒服的懒腰。
“说我呢，你不也一样还留在这儿？”
“我是想问你，今天Will和Lion在录播前发生争执，到底是为了什么？我记得昨天还好好的，没发生任何状况，他们俩究竟是谁先出问题？”许诺见他不愿回答，又不想自己太尴尬，迅速岔开话题。
关嘉衡歪着脑袋，捋了捋额前的一缕金色卷发，“如果你是Lion，编导要你临时扮个女人上台，穿小黑裙、跳大腿舞去取悦观众，这种宣传片你喜不喜欢？”
“你是说Will为了把宣传片弄得更夸张，早就想让Lion做那种表演，却隐瞒所有人到拍摄前十几分钟？”许诺惊讶地看着他的眼睛。
“我能告诉你的只有这些。还好当时你的反应够快，马上叫人抓住Lion，又叫我上台用‘快乐至上’的开场秀方式圆场，让观众误认为他们是在做滑稽表演，才稳住了阵脚。那个秀结束后，我也有足够的时间以我明星艺人身份用money和炒鱿鱼去威胁Will，Lion自然就照原来的脚本加上即兴表演了，OK，大家只是虚惊一场。至于明天及之后的事，仍然得看你的，你最好想想该怎么处置下属。”
这天，许诺和关嘉衡一同走出Fushion大楼，明日是否会有不愉快的事发生，她现在不想去为那种事烦心。她应该精神抖擞，筹备新节目，只要制作团队中没有进一步冲突，她觉得最多就训下属两句话，也就足够，大家都是成年人，自然容易想通。
可是，事情全然不如她想象的那般顺利，头一晚上不吭气、只顾着鼓掌的舒天娜，次日刚到公司，就把她叫进了首席编导办公室。
舒天娜似笑非笑地叫她坐在办公桌对面，许诺莫名地从对方半启的眼皮底下感觉到一股杀机，好像她们两人的关系，又回到了当年她做小助理的时候。
许诺的心不由自主地砰砰跳动，到底有多久没见舒天娜这个标志性“母老虎”的表情了？那个像盯着猎物一样盯着她的眼神，是要把她刺穿吗？她或许该凄怆地摇头，公司里复杂的事多如牛毛，还是少纠结芝麻绿豆大的东西比较好。
“不要露出那种惊恐的表情，是Mr.Weber要我告诉你，从今天开始，他会授予你一项特权。”
“Boss授予我……特权？”
舒天娜那话究竟是什么意思？许诺以前就知道这位首席编导的话向来暗藏玄机，昨天的录播明明出了状况，艺人和编导当着数百名观众吵架、追打，可谓丢尽公司的脸面，纵然挽救及时，老板也不可能一点不生气，还说要授权给她，这话应该是反讽吧。
“Mr.Weber说，当时升你的职，只是在节目制作方面授予了你权力，今天不一样，他要把人事方面的权力也一并授予你。你自己组里表现优秀的职员，你可以不通过我，直接升他们的职，向boss报告；反之，那些表现差强人意的，你也能全权作主，炒掉他们。”
舒天娜这番话，令许诺两天来始终耿耿于怀，她很想亲自去见韦柏，和老板好好谈谈关于授人事权给她的事，但听说老板最近飞去了台湾，她只好打消这个念头。
许诺不想再犯从前“越级上诉”的老毛病，韦柏的意思，只要细细一想，就不难明白个中含义。上次录播前发生的那一幕，韦柏的确在生气，他将近似于老板一般的权力授予许诺，分明就是要提醒许诺，节目组需要裁员，而不仅仅是单为前次天所犯的过错。
“踩着别人的尸体向上爬，不是职场中人一贯的手段吗？不想当将军的士兵不是好士兵，一旦找到机会，就得充分加以利用。”
耳畔，回荡起邹锦的声音，许诺不安地用手揉起了额头。她记得前不久见过那同学一次，她虽没能做上专业对口的本行，却在短短一年里就升到人事部长的位置，其中不乏为了升职使过的“阴损”手段。可许诺始终对她的理论表示不能苟同，尤其是在团队合作中，她不希望看到任何一个人被踢出局外。她认为，团队中的每个人就像一副围棋中的每一枚棋子，一旦落到棋盘上，就定有属于他自己的作用，并且可以和别人的作用产生共鸣。
身为编导，祝伟早有计划偏要刻意隐瞒所有人，弄得艺人对改变的不合理方案产生抵触情绪，是他的错误；身为艺人，李莱昂明知当着观众的面和同事发生争执是严重影响集团和电视台形象仍犯，也是他的错误。然而，祝伟行事虽然稍显乖张，脾气古怪，他大胆的创新意识对今后的节目制作绝对有很大的帮助，李莱昂年轻，发展潜力一样无可限量，他们不该是被解雇的员工。或许，她这个负责人更应该从中为他们出一份力，努力磨合他们之间的关系，使其互相理解，如当年的自己与关嘉衡、安琪那样，终成最佳拍档。
“不能跟老板保持一致的步调，那你半个身子就已经提前进了棺材。绝对不要抱存侥幸心理，就算老板能忍你和他唱反调一时，他无法忍受一世，因为那个地方叫做职场。”
是啊，那个地方叫做职场……她不是老板，同事们也都不是老板，真正有自由的，只有操控职场的那位，即便是舒天娜，也有让韦柏想要抛弃的时候。心魔似积雨的乌云，悄然密集，压乱了思绪，压痛了灵魂。
