（4)观想：默诵或朗诵你自己定下的语句时，你要在脑海里清晰地见到自己已变成理想中的那个人。你之所以没有致富，就是你没有让自己在脑海中想象见到自己富有的模样。
（5)感情：观想自己健康，你要有浑身是劲的感觉；观想自己创富，你要有丰富人生的感受。当你朗诵(或默诵)你的语句时，一定要把感情贯注进去，否则光嘴里念着是不会有结果的，你的潜意识是依靠思想和感受的协调去运作的。
自我暗示的成功心法，详细说来有以下几步：
1想要成功的你，要每天不停地在心中念诵自励的暗示语言，并牢记成功心法。
你要有强烈的成功欲望、无坚不摧的自信心。如果你按照所教导的步骤，使精神与行动一致的话，一种神奇的宇宙力量将会替你打开宝库之门。
如果在你的潜意识中自己是一个成功人士，你会不断地在你内心的“荧屏”上见到一个充满信心、锐意进取的自我，听到“你做得很好，你会做得更好”这一类的鼓舞信息；然后感受到喜悦、自尊、安慰与卓越——而你在现实生活中便会“注定”成功。
2写下并念诵你的目标
写下你自己的精神标语，以便达到你的目标（如“我现在感到快乐”，而不是“快乐的时光即将到来了”）。
你可以印证一下这些方法是不是真的能有效地帮助你。
你一定要将精神标语白纸黑字写下来，光凭记忆是不够的。
每天两次念诵你的目标：一次在刚醒来的时候，一次在临睡之前——这两段时间是你潜意识活动比较弱，最容易与潜意识沟通的时段。
注意：在念诵的时候，你要贯注感情，并且明显地看到你想得到的成功。
就算是机械式的自我暗示也是有效的。当然，你越能够注入感情，收效就越好。
3．挖掘自身的无穷力量
拿破仑·希尔曾经说过：“抱着微小希望，只能产生微小的结果，这就是人生。”
我们的能力都深深地埋在地下，若能把它发掘出来，发展下去，我们就会有惊人的成就，不可能的事也会陆续变成可能。但这要看这个人是否选择了自己应该走的路，一位外国哲人曾说：“任何人都可以爬升到自己理想的天国，同时，当他选择要爬上去时，世界的力量就会帮助他，一直把他推上去。”
我们有了某种决心，并且相信有实现的可能性时，各方面的资源都会协调运转起来，把人推向感动的方向。
4．使用积极和正面的言辞
在我们的潜意识状态中，积极的信念会比消极的自我暗示更容易产生影响力。譬如，如果你说“我不会害怕……”这时候，消极的陈述很难完全改变潜意识里的想法，你可能还是觉得有点恐惧。
5．铸造你的心智模式
要是你从一开始就抱着“我一定要做下去”的心态，那你就会成功。
在围棋界非常活跃的林海峰和赵治勋，小时候都去日本学习过围棋。他们都是抱着“我一定要获胜”的气概而努力拼搏的人。结果，他们都取得了成功。
因为虽然心里认为“我想做这件事”，可是在潜意识中，会有“照这种情形看来，大概一两年内也不可能实现”这种消极的想法出现。有了这种怀疑，就会在心里播下消极种子，所以会有反效果产生。
想象不需要像控制潜意识一样锻炼，只要单纯地去想“我希望做那件事”或“我想要这件东西”就可以了。对自己的力量有信心，也是会有效果的。
活用潜能，燃烧吧，小宇宙
每个人都具有某种特殊的潜能，但是许多人并不认为这些特殊潜能会对现在的工作有所帮助，还有更多人根本不知道如何利用自己的才能，以至于将属于自己的这项潜能白白浪费了。
有一个农夫拥有一块土地，生活过得很不错。他听说有的土地下面埋着钻石。众所周知，一块钻石足以使一个人非常富有。于是，农夫把自己的地卖了，离家出走，四处寻找可以发现钻石的土地。农夫走向遥远的异国他乡，然而却从未发现钻石。最后，他囊空如洗。在一个晚上，他满怀绝望之情，在一个海滩自杀身亡。
正所谓无巧不成书！那个买下这个农夫的土地的人在散步时，竟发现了一块异样的石头，他拾起来一看，它晶光闪闪，反射出光芒。他仔细察看，发现这竟是一块钻石。这样，就在农夫卖掉的这块土地上，新主人发现了从未被农夫和其他人发现的最大的钻石宝藏。这个自杀身亡的农夫并不懂得：财富不是仅凭奔走四方去发现的，它只属于那些自己去挖掘的人，只属于依靠自己的土地的人，只属于相信自己能力的人。
这个故事也让我们懂得：在我们身上蕴藏着巨大的潜力和能力。我们身上的这些潜能足以使我们的理想变成现实。只要我们不懈地挖掘自己的潜能，不懈地运用自己的潜能，为实现理想付出辛劳，我们就能够做好想做的一切，就能够成为自己生命的主宰。
每个人身上都有自己巨大的“钻石宝藏”，每一个人都是一个巨大的未知，同样每一个人都可能创造一个巨大的奇迹。但是由于诸多俗事的缠绕，人心被蔽于浑浊的世俗中，人也就失去了创造奇迹的可能，放弃了他们巨大的未知。潜能，就是被人放弃的一种巨大的未知，是被人所忽视的“钻石宝藏”。这种极昂贵的生命资源，人却贱视了，甚至浑然不知。这比失去任何财物都更令人痛心。
人的潜能是生命肌体的超常部分，它们有神秘、卓越和可怕的能量。
人需要持续不断地向未知潜能进发，以发现肌体更多的功能器官和相关器官的综合功能。谁掌握了这些潜能或其中之一，谁的生命就首当其冲地进入超常境地，获得大能的感觉，也就充分地发掘了你的“钻石宝藏”。
人最向往的事情之一，就是对生命潜能的激发利用。古往今来，无数的人云聚在生命潜能的渊薮旁，试图破解其迹，实现生命潜能的最大化。经过一些努力，人进入了各种生命实践和向往，并总结出了很多方法和心得。
为了开发潜能可以尝试：闲的时候，养成独处的习惯。一个人，常到河边或山上，长时间地闲坐。这时你会产生一些感觉，首先是心的感觉活跃了，其后，器官的灵敏度也提高了。如耳朵可听了，眼睛明亮了，身体中诸多叫不出名字的器官也开始轻微地动了，等等。总之，身心的自然质地恢复了，心的想像能力和情感能力也得到了增强，在这种变化中，天地万物和我们接近了，我们处在其中。有了这种变化，人对独处产生了依恋，身心进一步获得解放。结果你的感悟能力增强了，想像、情感活跃了，身体和器官的存在鲜明了。但这还仅仅是一个有限的涉入，你不可能因此而穷尽生命的潜能和未知。这只是一个摆脱世俗昏昧的最简单办法，是一个登堂的地步，而不是入室的境界。
创新时代，需要人的“创新因子”
也许你从高中起，就开始背关于创新的大段理论，后来上了大学，你渐渐明白：原来学习那些曾经让你头大的理论是因为我们的时代正处于创新的时代，而我们正是这个时代的弄潮儿。然后参加了工作，你发现创新无处不在。可是会背理论不代表你就已经是个很有创意的人，审视自己：你身上有创新因子吗？
有一个男孩在报上看到招聘启事，正好是他喜欢的工作。第二天早上，当他准时前往应征地点时，发现应征队伍中已有20个男孩在排队。
男孩意识到自己处于劣势了。如果在他前面有一个人能够打动老板，他就没有希望得到这份工作了。他认为自己应该动动脑筋，运用自身的智慧想办法解决困难。他不往消极面思考，而是认真用脑子去想，看看是否有办法解决。
他拿出一张纸，写了几行字，然后走出行列，并要求后面的男孩为他保留位子。他走到负责招聘的女秘书面前，很有礼貌地说：“小姐，麻烦你把这张纸交给老板，这件事很重要。谢谢你！”
若在平时，秘书会很自然地回绝这个请求。但是今天她没有这么做。因为她已经注意到这些男孩有一阵子了，应聘的人有的表现出心浮气躁，有的则冷漠高傲。而这个男孩一直神情愉悦，态度温和，礼貌有加，给她留下了深刻的印象。于是，她决定帮助他一回，便将纸条交给了老板。
老板打开纸条，见上面写着这样一句话：
“先生，我是排在第21号的男孩。在见到我之前请您不要做出任何决定，好吗？”
最后的结果可想而知，任何一位老板都会喜欢这种在遇到困难时开动脑筋，积极寻找解决办法的员工。他已经有能力在短时间内抓住问题的核心，想办法转变自己的劣势，然后全力解决它，并尽力做好。这样的聪明员工，老板怎么会不用呢？
创新可以让你成为不可替代的人。也许你的经历不是最高的，经验不是最丰富的，技术不是最熟练的，但是你的创新能力是价值非凡的，它所创造的价值将使你本身存在的弱势不会成为阻碍你前进的绊脚石。
古代有个叫王质的樵夫，有一天在山上砍柴，为了避雨来到一个山洞里。洞中有两位老者在下棋，他便在一旁专心地观起棋局来。棋逢对手，杀得难解难分，一直下了七天才分胜负。
王质这才想起回家，一看斧头的木柄都已经腐烂了。回到原居处，别人认不得他，他也认不得别人，一切都变得非常陌生，不知何朝何代。原来，“洞中方七日，世上已千年”，这个荒诞的故事说明了一个深刻的道理：你只要放松自己，过几天“神仙日子”，回过头来，这个世界立刻就让你“看不懂”，给你难堪。王质所处的悠闲的“农业时代”尚且如此，更何况如今的“信息时代”呢？
“一个聪明的人头脑价值连城！”这是美国著名小说家欧？亨利的话。的确，头脑的力量是无穷的。重要的是你要去发掘。
过去不等于未来。过去不成功，不等于未来不成功；同样，过去成功也不等于未来还会成功。不过如果拥有创新的头脑，时刻提醒自己保持创新，成功会始终追随你左右。
四招教你提高竞争力
作为刚毕业没多久的年轻人来说，我们只有一点点干巴巴的知识，其余的几乎都是空白，所以说，我们没什么能力，也谈不上什么实力。
在毕业这几年里，我们要利用一切机会培养自己的能力，积累自己的实力，提高自己的竞争力。
提高竞争力也是有方法可循的。当你面对众多的竞争对手，如何才能击败他们，获得胜利呢？那么不妨试试以下几点，它将会使你更加从容、轻松地应对，从而提高自身竞争力。
1讲究诚信
诚信是金，在择业时如果你拥有诚信，那么你就比别人多了一个机会。诚信的力量是伟大的，你对别人讲究诚信，受益的还是你自己。择业时如果你有诚信，那么你就会备受用人单位的青睐。
2沉着冷静
如今社会竞争激烈，一个工作往往有很多人去竞聘，那么要想脱颖而出，你必须保持沉着冷静，灵活聪明地应对一切。
一群年轻人都是经过了多次筛选的佼佼者，现在，他们正面临着最后的考验——一场定时１０分钟的考试。谁通过了，便可进入这家著名的大公司工作。
试卷共30道题，面宽而量广，这完全出乎大家的意料。嗬！这么多题，１０分钟时间委实太短了。许多人一拿到试卷便半秒也不肯耽搁地作答，全然不顾监考官“请大家先将试卷浏览一遍再答题”的忠告。
试卷在10分钟后悉数收齐，总经理亲自批阅，从中挑出６份试卷。这６份卷面有一共同特点，即１至２８题全都未做，仅回答了最后两个问题。而其他试卷上的答题情况则好得多，做了前面不少题目，最多的做了１２题。
公司最后录用的竟然是那6个仅答了最后两道题的年轻人——原来秘密就藏在第２８题中，它的内容是：前面各题均无须回答，只要求做好最后两题。
保持冷静，面对事情不急不躁才能做到最好。
3拥有强烈的信念
没有一个公司会聘用一个没有信念的人。如果你想拥有一份好工作，那么你就必须拥有得到这份工作的强烈愿望并付诸行动。
哲人说：“所有伟大的成就在开始时都不过只是一个想法罢了。”
无论追求财富，或获取健康；无论谋求功名，或寻找快乐；无论寻求利益，或追逐自由，如要达到目的，首先必须有一个强烈的信念，并锲而不舍地为之奋斗。的确，“我们的贫穷是因为我们没有奢想过富裕！”当我们连有所成就的愿望都没有时，我们还能获得什么呢？
福勒说过：“假如你知道需要什么，那么，当你看见它的时候，就会很快地认识它并最终抓住它。”
4坚持到底
坚持就是胜利，择业也一样，只要你比别人多坚持一下，那么你就能得到别人得不到的东西。
某君前去应聘推销员。一早，他左转右转寻至某大厦某层某房。敲门，推门进去后看到三个男人正跷着二郎腿，斜躺在沙发上闲聊。
“请问这是某公司的招聘办公室吗？”某君很礼貌地问。
“你搞错了，这不是某公司的招聘办公室。”一男子侧着身答道。
某君一愣，回身看看房号，又走了进来：“对不起，招聘启事上写的应该是这里。”
“哦，现在还没到面试时间呢。”另一男子答道。
“那我可以坐在这里跟你们一起聊聊天吗？”某君问道。
“别等了，应聘的人已经满了。”又一男子说。
“可是招聘启事上的截止时间是明天，请务必听听我的自我介绍。给我一个机会，我会回报你们一个惊喜。”某君坚持用简短的语言把自己的情况及工作设想说完。
“行！”那三个男子相视一笑。
某君就这样通过三句半话被录取了，而在他之前，却有数十名应聘者被三句话打发走了。原来，他们的三句话考的是推销员应该具备的判断力、自信力、融洽性和锲而不舍的推销素质。年轻的朋友，请记得：比别人多一些耐心，多一份坚持，那么你就能多一些优势，少一些羁绊。
