谦虚可以被视为整个道德生活的基础，因为它对于收获其他美德是非常必要的，因为它能使我们意识到我们的不足，它能引导我们努力成为更好的人。艾略特说：“世界上出现的一半错误得归因于那些想要显得重要的人。”
教育家戴维·艾萨克这样写道：“谦逊不但可以使我们认识到自己的不足，还可以使我们认识到自己的能力所在，谦逊能督促我们去发挥才能而不是为了吸引别人的注意或赢得他们的掌声。”
美国通用公司总裁杰克·韦尔奇也认为：“员工的成功需要一系列的奋斗，需要克服一个又一个困难，而不会一蹴而就，但是拒绝自满可以创造奇迹。”
松下：保持谦虚，希望在即
谦虚是一项积极有力的特质，如果妥善运用，则能够使人类在精神上、文化上或物质上不断地提升与进步。
在这世上，一个人的力量总是有限的，所能达到的高度也总是有限的，所以我们千万不能得到一点小成就后，就欣喜若狂，得意忘形，这种容易满足的习惯只能让自己的处境变得一塌糊涂，这就要求我们要有一颗最谦虚的心，像大海接纳百川一样，虚心地向所有的人学习，这样才能增强我们的知识与技能，才能使我们广结朋友、受人尊敬。
“人外有人，天外有天。”只有谦虚，才能学到更多的知识。一个人有才能是值得佩服的事，如果再能用谦虚的美德来装饰，那就更值得敬佩了。日本著名的企业家松下幸之助就是这样的一位值得敬佩的成功者。
松下幸之助刚开始做生意时是以科研起家的，对销售并不精通，开发了一种新产品，往往不知道该定价多少最为合适。这时他就从实验室走出来，到零售商那里去请教。他认为经常与消费者接触的零售商，应该最清楚一种产品的价格是否适中，也只有他们才能最敏感地捕捉到消费者的购买力和要求。
他不耻下问，深入到零售商那里，听取他们的意见。他经常拿出最新研制的产品，虚心地向他们请教这样的产品是否是消费者所渴求的，新产品功能是否齐全他们所能接受的价位是多少。由于他的真诚和朴实，这些零售商都会真心地告诉他这些信息和行情。
松下幸之助就是靠着这些信息迅速形成正确的决策。他所开发出的新产品，果然以其价格合理、简单实用的特点占领了广大市场，为他掘得第一桶金打下了良好的基础。
谦虚的人，会给人以亲切感，更容易取得别人的信赖，加上实际工作中适当表现出来的能力，就会赢得别人的尊重。
谦虚是做人的优点，体现着品格的高尚，谦虚的人总有好人缘。人们都喜欢与谦虚的人共事，而不愿与自以为是的人为伍。在职场上，我们会常常遇到这样的一些人，他们往往才华横溢，充满抱负追求，喜欢表现自己，生怕自己的能力不为人所知，而且会显示自己不同于常人的优越感，希望因此得到同事们的钦佩和尊重，他们炫耀的目的无非是要提高自己的地位，可这样做的唯一结果只能是使他们捉襟见肘、遭人厌恶。
在古代，像孔子、老子这样满腹经纶，学富五车的人，尚且谦虚自制，唯恐自满招损的恐惧，那么我们这些普通人更应该时刻铭记古训，克制自己的骄傲、自满之心。
可是，世间又有几人真能明白这个道理呢？智勇双全、义气冲天的关羽，就是因为骄傲自满，败走麦城，身首异处，实在令人痛惜。
关羽出师北进，俘虏了魏国将军于禁，并将魏国征南将军曹仁围困在樊城。当时镇守陆口的吴国大将是吕蒙，他回到建业，称病要休养，陆逊去看望他，两人谈论军国大事，陆逊说：“关羽平时经常欺凌别人，现在节节胜利，又立下大功，就会更加自负自满，又听说您生了病，对我们的防范就有可能要松懈下来。他一心只想讨伐魏国，如果此时我们出其不意地进攻，肯定能打他个措手不及。”吕蒙大为叹服陆逊的见识，就向孙权推荐陆逊代替自己前去陆口镇守。
陆逊一到陆口，马上给关羽写信道：“你大败魏军，立下赫赫战功，这是多么了不起的事啊！就是以前晋文公在城濮之战中所立的战功，韩信在灭赵中所用的计策，也无法与将军您相比啊。我刚来这里任职，学识浅薄，经验不足，一直很敬仰您的美名，故恳请您多多指教。”这些吹捧让关羽甚是得意，想当然地认为陆逊不过是无名之辈，不足为惧，对后方吴国也就放心了。
陆逊在稳住关羽后，暗中加快军事部署，待条件具备后，指挥大军，一举攻克蜀中要地南郡，关羽败走麦城，终遭杀害。
世事时过境迁，千变万化。就算你今天多么优秀，事业多么成功，但这世上一定还可以找到比你更优秀、比你更成功的人。当你看到还有那么多的人比你成功，而且心态比你好，你还有勇气去骄傲吗？
保持谦虚，拒绝自满获得成功的人都知道，进步是一点一滴不断努力得来的，就像房屋是由一砖一瓦堆砌而成，攀登珠穆朗玛是一步一步走出来的，每一个重大的成就都是有一系列的小成就累积而成的。
真正有大成就者、能成大事业者无不是谦虚好学的人。当他们想要骄傲的时候，他们立即就会想到谦虚，他们会以空杯的心态、感恩的心态去面对任何一件事情、任何一个人。
在崇尚个性张扬的今天，“谦虚等于进步”的老话已经被大多数人遗忘了，取而代之的是自夸和炫耀。尤其在竞争激烈的现代职场，人们更是极尽张扬之能事，许多人已经不知谦虚为何物。但最终的结果一定是骄兵必败。
CEO观点：
李嘉诚说过：不脚踏实地的人，是一定要当心的。假如一个年轻人不脚踏实地，我们用他时就会非常小心。你造一座大厦，如果地基打不好，上面再牢固也还是会倒塌的。
谦虚永远是一种美德。一个真正谦虚的人即使在成功的时候，也知道他必须感谢许多人。
并且谦虚是一项积极有力的特质，如果妥善运用，则能够使人类在精神上、文化上或物质上不断地提升与进步。
不论你的目标为何，如果你想要获得成功，谦虚是必要的特质。在你到达成功的顶峰之后，你会发现谦虚更重要。只有谦虚的人才能得到智慧。聪明的人最大的特征是能够坦然地说：“我错了。”
真正的谦虚，是自己毫无成见，思想完全解放，不受任何束缚；对一切事物都能做到具体问题具体分析，采取实事求是的态度，正确对待；对于来自任何方面的意见，都能听得进去，并加以考虑。这样的人能做到在成绩面前不居功、不重名利，在困难面前敢于迎难而上、主动进取。他们的谦虚并不是卑己尊人，而是既自尊，也尊人。
所以，在职场上，要想在成为优秀的一员，做法很简单，就是谦虚待人，诚心待事，把自己的视点和调门降低，脚踏实地，赢得认可，从而取得做人和做事的成功。
500强美德训练：
1．问题
（1）你对于“谦虚是进步的助推器”这句话是怎么看待的？
（2）在实际工作中，你是谦虚地的松下，还是骄傲的杜审？
2．忠告
能虚心接受人家的意见，能虚心去请教他人，才能集思广益。
——松下幸之助
索尼：高调做事，低调做人
谦虚使人进步，骄傲使人落后。这句话虽然质朴，但却是真理。谦虚是一种美德，它可以使一个人具有特殊的魅力。一位谦虚的人，总能赢得同事们的尊重和爱戴，机会也更容易降临在他的头上。
“满招损，谦受益。”作为几千年古人留下来的古训，当今依然有它的现实意义。只有谦虚，我们才能增长才干，才能养成优良的美德，才能赢得他人的尊敬；而骄傲自大，只能使我们狂妄无知，遭人讥笑，甚至让我们付出惨痛的代价，遗恨终生。
井深大刚进索尼公司时，索尼还是一个只有20多人的小企业。但老板盛田昭夫却对他充满信心地说：“我知道你是一个优秀的电子技术专家，就像好钢要用在刀刃上一样，我要把你安排在最重要的岗位上——由你来全权负责新产品的研发怎么样？希望你能发挥榜样的作用，充分地调动其他人。您这一步走好了，企业也就有希望了！”
“我？我还很不成熟，虽然我很愿意担此重任，但实在怕有负重托呀！”虽然井深大对自己的能力充满信心，但是他还是知道老板压给他的担子有多重——那绝对不是靠一个人的力量能应付过来的。
“新的领域对每个人都是陌生的，关键在于你要和大家联起手来，这才是你的强势所在！众人的智慧合起来，还能有什么困难不能战胜呢？”盛田昭夫很自信地说。
井深大一下子豁然开朗：“对呀，公司里不是还有20多名员工吗，三人行必有我师，自己有了问题，就可以向他们虚心求教了。”
于是，他一遇到自己不懂的问题，就会虚心向下级请教，下级都很愿意帮助他，有一次，他找到市场部的同事一同探讨销路不畅的问题，他们告诉他：“磁带录音机之所以不好销，一是太笨重，一台大约45公斤；二是价钱太贵，每台售价16万日元，一般人很难接受，半年也卖不出一台。您能不能往轻便和低廉上考虑？”井深大点头称是，虚心接受意见。
然后他又找到信息决策部的同事了解情况。信息决策部的人告诉他：“目前美国已采用晶体管生产技术，不但大大降低了成本，而且非常轻便。我们建议您在这方面下工夫。”他回答“谢谢。我会朝着这方面努力的！”
在研制过程中，他和研制小组结合各方面的意见，解决了很多实际难题，终于在1954年试制成功日本最早的晶体管收音机，并成功地推向市场。索尼公司由此开始了企业发展的新纪元！
井深大并没有因为自己是电子技术方面的专家就看不起别人，听不进别人的意见。相反，他放下姿态，积极地向市场部和信息决策部的同事虚心求教，把谦虚的力量发挥到了极致，终于取得了伟大的成就，而他自己也荣升为索尼公司的副总裁。
索尼公司一直秉承“谦虚”这一黄金法则：“一定要有归零的心态，谦虚的态度和作风，开放的胸怀”。得以屹立于世界名企之林。
谦逊、低调、不出风头，时刻以大局为重，无论在工作领域，还是在生活领域，这都是令人终生受益的美德。
