B.感到气恼，但不溢于言表
C.可能大笑，也可能发火，这取决于你的情绪
15.假如朋友想依赖你，你有什么想法？
A.在某种程度上不在乎，但还是希望能和朋友保持距离，有一定的独立性
B.很不错，我喜欢让别人依赖，让别人认为我是一个可靠的人
C.我对此持谨慎的态度，比较倾向于避开可能要我承担的某些责任
计分标准
选项得分题号
ABC
选项得分题号
ABC
1.3219321
2.32110213
3.13211231
4.32112312
5.23113132
6.12314312
7.32115231
8.231
测试结果
36～45分：你对周围的朋友都很好，你们相处得不错，而且，你能够从平凡的生活中得到很多乐趣。你的生活是比较丰富多彩而且充实的，你很可能在朋友中有一定的威信，他们很信任你。总之，你会交朋友，你的人缘很好。
26～35分：你的人缘不怎么好，你和朋友们的关系不牢固，时好时坏，经常处于一种起伏波动的状态中。这就表明，一方面你确实想让别人喜欢你，想多交一些朋友；另一方面，尽管你做出了很大努力，但是别人并不一定喜欢你，朋友跟你在一起可能不会感到轻松愉快。所以，你只有继续坚持自己的言行，虚心听取逆耳忠言，真诚对待朋友，学会正确地待人接物，你的处境才会改变。
15～25分：那就太糟糕了！你很可能是一个孤僻的人，思想不活跃、不开朗、喜欢独来独往。但是，这一切并不意味着你不会交朋友，更不能武断地说你人缘差，其主要原因在于，你对于社交活动，对于人和人之间的关系不感兴趣。但是，请你记住，一个人生活在社会中，就不可能不和人交往。认识到这一点，你就会积极地改善自己的交友方式。
心理评析
如何才能拥有一份好人缘呢？俗话说得好，牵牛要牵牛鼻子。这人缘的事，只要贴近了人的心，就八九不离十了。也许有人会说，人心隔肚皮，哪能说贴就贴。看过了太多人世间的尔虞我诈、相互利诱，很多人早已忽略了“真诚”二字。其实，这简单的两个字，便是让人心贴心的强力胶。所谓真，便是真真切切做人，真心实意对人，真情真意留人。而所谓诚，便是诚实守信，诚恳真挚。真诚的人，人前人后一个样，少了掩饰多了自在；真诚的人，心存宽厚，面露和色，少了烦恼多了欢乐；真诚的人，话语中肯，将心比心，少了虚伪多了温情。本着你的真心，借着你的诚意，必能迎来完美的人缘。
你有社交恐惧症吗
测试导语
有些人讨厌面对人群或是害怕面对人群，他们不只是觉得害羞、不好意思，而是对自己以外的世界有着强烈的不安全感和排斥感，这种因对社交生活和群体不适应而产生的焦虑和社交障碍就被称作社交恐惧症。那么你是否患有社交恐惧症呢？你可以通过下面的测试得知。
请在15分钟内完成试题，每题有五个选项：A.根本不符合；B.某方面符合；C.比较符合；D.大部分符合；E.完全符合。
测试开始
1.和不熟的人聚会时，我会很不自然。
2.和老师或上级交谈时，我会很不自在。
3.我在面试中常常不知所措。
4.我是个比较内向的人。
5.和权威人士对话使我很害怕。
6.即使在非正式场合我也会感到不安和害怕。
7.我处在与我不同类型的人群当中仍感觉很舒服、很自在。（Q）
8.假如给一个陌生人打电话，我会有紧张感。
9.和交往不深的同性交谈会让我产生不适感。
10.和异性谈话时我会感到更加自在。（Q）
11.我是个比较不害怕与人交际的人。（Q）
12.在人多的场合我不会有什么不自在。（Q）
13.我想让自己更擅长与人交际。
14.和很多人聚在一起时我不知该做什么。
15.如果面对一位吸引人的异性，我会不知所措。
计分标准
不带Q的题目，选A得1分，选B得2分，选C得3分，选D得4分，选E得5分；带有“Q”标记的反向计分，即选A得5分，选B得4分，选C得3分，选D得2分，选E得1分，最后计算总分。
测试结果
15～59分：善于交际，没有社交恐惧症。
60～75分：不善于交际，有社交恐惧症倾向。
心理评析
社交恐惧症已经是在忧郁症和酗酒之后排名第三的心理疾病，而且因为现在每个人面临的压力愈来愈大，所以罹患的人数有上升的趋势。治疗社交恐惧症可分为心理治疗和药物治疗。病况较轻微的人只需要接受心理治疗；若是病情较严重，就应该请求医师配合药物治疗。
你的交际弱点在哪里
测试导语
每个人的性格爱好都是不尽相同的，这就决定了每个人的处事方式中总有别人不习惯或者是无法忍受的一面，而个人又是很难对自己的这一面有所察觉的，下面让这个测试题来帮你分析吧。
测试开始
你在学校度过的时间里，特别是那段心理上极度叛逆的时期，你觉得老师身上最不能让你忍受的是什么？
A.情绪不稳定，容易“歇斯底里”，对学生实行精神压迫
B.专制，不听取学生的意见
C.不公平，偏袒所谓的好学生
D.对学生使用暴力
测试结果
选A：这个选择其实就是自我缺陷的自然暴露。你一有什么不如意的事就会“歇斯底里”，不是四处大声叫嚷，就是突然大声哭泣……你这种自我表现的方式也许太过幼稚，而且很容易引起别人的情绪疲劳。为了使人际关系更加融洽，你必须对周围的人多一份爱心，同时要注意克制自己的情绪。
选B：你具有站在阵列前沿将周围人猛推向前的统帅能力，在集体中往往起着决定性的作用。但是你需要有多吸取一些周围人意见的谦虚态度，否则，最终有可能谁也不会再顺从你。你的缺点就是很少听取他人的意见和建议。
选C：你可能有一些心理恐慌症的表现。你的交际范围容易往纵向深入，但很难横向扩展，你往往把自己讨厌的人彻底排除在外，似乎只愿意与某一些特定的人建立更好的关系，所以，你属于不善扩大交际圈的一类人。你甚至会要求与你关系亲近的友人“不要与不喜欢的人交往”。你应该要懂得博爱的内涵。
选D：你这样的处世方式是很危险的。你的缺点是动辄变得粗暴无礼。你的问题不仅表现在行为上，而且语言暴力也很激烈。假如是因为对方态度恶劣导致你正当防御还情有可原，而你却往往是稍不如意就出手或出口伤人。你一定要注意控制自己的情绪，否则你会很容易和不了解你的人发生激烈的矛盾。
心理评析
通过这个测试，你对自己的交际弱点就会有一个清楚的了解，就可以改变自己的处世方式，以便建立好自己的人脉。
你容易得罪人吗
测试导语
你是不是经常觉得自己很孤立？是不是经常觉得每一个人都对你有敌意，每个人的眼睛都充斥着轻蔑、嘲讽和不快？快测试一下自己是否真的在社交中扮演着得罪人的角色！
测试开始
如果你的朋友不小心弄坏了你心爱的东西，你会：
A.要求对方照价赔偿
B.宽宏大量，不会生气
C.算了！自认倒霉，只能气在心里
D.大发雷霆，把对方骂得狗血淋头
测试结果
选A：你觉得你和所有的朋友都是处于对等状态的，没有谁该怕谁，谁该让谁的说法，因此，你的态度就会很客观，也很中立，不会预设立场，把自己的敌我意识先摆出来或者是先设定自己的受害意识，你这样的处理方式，应该可以让大多数的人接受。不过，要是遇到一些自我意识较强的人，你就会被认为太不讲人情，而得罪对方了。基本上来讲，你的这种做法不会伤害你的人际关系，但会阻隔人际关系的进一步发展，毕竟人都是要面子的。你要对方赔偿，就表示你们的情谊还不是很深，对方在你心目中所占的分量还不是大到可以不用计较这个心爱的东西，所以对方表面虽不会在意，但心底多少总会有疙瘩。
选B：你是一个老好人，好的地方是你很尊重对方的自尊和价值，让对方受到你的暗示，觉得自己是一个很受重视的人，因此，他除了感谢你之外，还会以对等的态度回报你，将你当成最好的朋友。在你处理人际关系的观念中，你知道人的价值是重过一切的，因此你在处理事情的时候，会不自觉地从人的立场来考虑利害得失。就是因为你重视朋友、给朋友面子，所以你的人际关系应该是很融洽的。
选C：你是一个怕得罪人的人，表面上的你只能自认倒霉，但在心底，你却会愤怒不已，只是你不敢表现出来。你在处理人际关系的心态上有点委曲求全，可能是因为你怕和别人形成敌对状态，怕给自己带来很大的心理压力和精神负担，因为你没有信心去处理这些关系，所以你宁可退一步，以求大局和平。像你这种压抑自己来成全你的人际关系的做法，对你自己是一种伤害，为了怕得罪人而压抑自己，如此一来，你可能会渐渐地脱离人群，自我封闭起来。到时候，全天下的人就都是你的敌人了。
选D：在你的观念中，朋友是不会比你所喜爱的东西更重要的，也正因如此，你的朋友到最后都会成为你的敌人。事实上你在处理人际关系时，心理上的出发点就有偏差，虽然你的敌我意识不是很强，但是你对于人际关系的力量和需求不是很肯定。你总是认为朋友都是暂时的关系，真正可以给你安全感的，是摸得到、看得到的财富或物质。就因为你的这种唯物观念，把朋友的价值放在东西之下，曾经是你的朋友的人，才会因为觉得不受尊重而离开你，如果你的这种观念还是不改，你的敌人只会愈来愈多。
心理评析
在处理人际关系时，要注意自己的言行举止，如果出言不逊、态度生硬，就会得罪人，甚至会树立敌人。因此，说话要注意分寸，把握一个度，即使对方先招惹了你，也要把话说得更艺术，让对方更尊重你，认为你是一个值得相交的朋友。
你的处世风格是否果断
测试导语
你是个果断、干练的人吗？面对重要问题，你能迅速做出结论、果断地拿出解决方案吗？你身上有领导者的气质和风范吗？以“是”或“否”回答下面12道测试问题，请在8分钟之内完成作答。
测试开始
1.你能在一个呆了多年的岗位上，很快地适应与以前有很大变化的新规章、新安排吗？
2.到一个新的工作环境中，你能尽快熟悉并融入其中吗？
3.假设你对某问题的认识与领导意图相背，你会直言相告吗？
4.如果有一份待遇更好的工作，你能毫不迟疑地放弃现有工作吗？
5.工作中出现失误，你会千方百计地掩饰并拒绝承认是自己的问题吗？
6.你能直接说出拒绝某事的目的和原因，而并不试图以谎话掩盖真相吗？
7.经过深思熟虑之后，你会推翻或改变以前对某些事物的看法和判断吗？
8.在未被允许前，你会以自己的想法修改你正在浏览的别人的文章吗？
9.你会购买你很喜欢，但对你并没有实际用处的物品吗？
10.在重要人物或领导的劝告下你会改变你的想法或做法吗？
11.你是否会在休假到来前的一星期就做好了度假计划？
12.你能做到永远对自己说的话负责吗？
计分标准
以上题目中，第1、3、7、12题回答“是”得3分，回答“否”得0分；第4、6、8题回答“是”得2分，回答“否”得0分；第2题回答“是”得4分，回答“否”得0分；第5题回答“是”得0分，回答“否”得4分；第9题回答“是”得0分，回答“否”得2分；第10题回答“是”得0分，回答“否”得3分；第11题回答“是”得1分，回答“否”得0分，然后计算总分。
测试结果
0～9分：你很不果断，遇到任何事你都不能在较短时间内做出判断，即使你才华横溢，也难有施展的地方，缺乏魄力成为你为人处世中最大的障碍。
10～18分：你能够在一定程度上做出决断，但极其小心慎重，不过若遇到需马上决定的大事时，你也不会迟疑，在你身上慎重并不代表犹豫。
19～28分：你是个十分果断的人。你在思考问题时，有较强的逻辑性和连贯性，再加上你的经验，你可以非常迅速地对突发事件做出判断，并采取有效的解决办法。你很自信，一旦下定了决心就会坚持到底，但你并不一意孤行，发现错误也能及时回头。
29分以上：你已经果断到近似武断了，你认为自己无所不能，唯我独尊。如果你处在领导岗位上，那这样的做法对你显然很不利，你急需改变这种工作作风。
心理评析
果断是你人生的一张关键牌，你是否具备果断的素质，与你在人生之路上是否可以减少坎坷、获得成功密切相关，所以，做事不要瞻前顾后，否则你将失去许多好的机会。爱拼才会赢，如果你决定了要干一件事，那么就将过去的一切都统统抛开，果断地迈出新的一步。
你怎样对待两面三刀的人
测试导语
通过这个测试，你可以了解自己在处理人际关系时是否很圆滑，能否把握好双方的心理战术，是不是人际关系的高手。
测试开始
世间有这样一类人，当面不说，背后乱说。你偶然间发现，你一直认为对自己很好的人，原来却在给自己使坏，一时间你很气愤。当你再次面对他时，你会：
A.表面上与对方笑脸相迎，实际上对对方心存戒备
B.对对方以诚相待，相信自己能够感动对方
C.开门见山，一语道破，不给对方留面子
D.与对方保持距离，态度不冷不热
测试结果
