工作中，我们要做有效功，首先就应该确立目标，而有目标也是懂得巧干的人的一种特质。目的是成功的基石，目标能给人一个看得见的靶子，我们一步一个脚印地去实现这些目标，就会有成就感，就会更加信心百倍。
当然，为了做更多有效功，我们还需要懂得在工作中“巧”干，懂得在工作中用“巧”劲。
拒绝“随遇而安”，有目标地去做事
目标或许方向是一个人行动的指南针。做事找准目标，一个人做事才能够有效率，才能够把需要做的事情做好。有目标的人是在为效率，为美好的结果而忙，没目标的人只会越忙越乱。 在《爱丽斯漫游仙境》中，小爱丽斯问小猫咪：
“请你告诉我，我应该走哪条路呢？”
猫咪说：“这在很大程度上看你要去什么地方。”
“去哪我都无所谓。”爱丽斯说。
“那么你走哪条路都可以。”猫咪回答道。
“这……那么，只要能到达某个地方就可以了。”爱丽斯补充道。
“亲爱的爱丽斯，只要你一直走下去，肯定会到达那里的。”
现实中，像爱丽斯那样去哪里都无所谓而带有些“随遇而安”性质的员工大有人在。他们在工作中标榜努力工作，勤奋学习，但却从来没有一个工作目标，更谈不上职业规划，他们机械地工作，一刻不停地忙碌着，却永远也忙不到点子上——由于缺乏目标，他们把大量的时间和精力浪费在一些无用的事情上去了。
【走进职场】
一群伐木工人走进一片树林，开始清除矮灌木。当他们费尽千辛万苦，好不容易清除完一片灌木林，直起腰来准备享受一下完成了一项艰苦工作后的乐趣时，却猛然发现，不是这片树林，而是旁边那片树林才是需要他们去清除的！有多少人在工作中，就如同这些砍伐矮灌木的工人，常常只是埋头砍伐矮灌木，甚至没有意识到要砍的并非是自己需要砍伐的那片树林。 这种看似忙忙碌碌、最后却发现自己背道而驰的情况是非常令人沮丧的，这也是许多效率低下，工作起来不出成果的人最容易犯的错误，他们往往把大量的时间和精力浪费在了一些无用的事情上。
任何行动一定要有目标，有目标才能够忙在桌子上。早上开始工作时，如果并不知道当天有什么样的工作要去做，就很容易像上面的伐木工人一样，把时间浪费在不该做的事情上。没有目标，就不可能有切实的行动，更不可能获得实际的结果。有目标才能减少干扰，把自己的精力放在最重要的事情上。一个高效能的工作者每天进办公室的第一件事，就应该为自己当天的工作定一个清晰的目标。
【自动自发行动法则】
现实生活中，我们发现那些做事高效的人始终会将目光集中在他们的目标上，他们常常在向目标奋进的过程中运用想象提醒自己目标所在。
奥林匹克运动会十项全能金牌获得者詹姆斯·卡特为了实现自己的目标，用运动器械装备了整个寓所，以便每天提醒他去实现自己的目标。他将十项全能每个项目的器械放在他不训练时也能够看到的地方，跨高栏是他最差的一项，他就将一个栏放在起居室的正中央，每天必须跨越30次；他的制门器是个铅球；杠铃就放在室外廊檐下；跳高用的杆子和标枪在沙发后竖立着；壁橱里放着他的运动制服、棉织套服和跑鞋。詹姆斯说这种不寻常的陈设在他准备奥运会夺冠的过程中，帮助他改善了他的竞技状态。
如果你想让自己的工作卓有成效，也应当像詹姆斯·卡特那样在工作前先为自己设定一个明确的目标，并为你的目标创建一种经常提醒自己的方式。将你确定的目标和实施计划写在便笺上或是记事本上，并将它们有计划地放置在你的家中和办公室里，使你能够常常看到它们；将你对自己目标和实现计划的陈述录在磁带上，在你开车、做杂务、休息或思考时播放它们；将你的实施计划编辑在你的电脑屏幕保护屏上；或者，将你需首要实施的计划输入电脑，并用装饰纸打印出来，然后将这些纸悬挂在办公室、卧室的镜子上，甚至是冰箱上。
这样，你的目标和计划就常常出现在你的眼前，帮助你始终将注意力放在这些最重要的事情上面。
功劳=“埋头苦干”+“科学巧干”
过去，“老黄牛”型的员工受备推崇和赞赏，他们虽然效率低，但是他们肯干。当评判业绩时，人们常常用“没有功劳也有苦劳”来形容他们。但如今，企业越来越重视能出业绩、有功劳的员工，而不喜欢一天到晚辛辛苦苦最后却没有任何成绩的员工。也就是说，企业最重视的是你的“功”，而不是你有多“苦”。
作为一名员工，如果你没有功劳，可以说，那是一点价值也没有。因此，我们要追求的不是“苦劳”，而是“功劳”。那么，我们如何才能获得功劳，成为一个能够为企业创造利润的“老黄牛”呢？其实很简单，只要在老黄牛精神的基础上，再加上鲁班精神就可以了。
所谓“鲁班精神”，就是在工作中要有一种巧劲儿，要讲究方法，不仅埋头工作，还不忘抬头看路。“鲁班精神”实际上强调的就是一种“科学巧干”。
【走进职场】
1960 年，4 万多人的石油会战队伍一下子集中到荒无人烟的大草原上，居住条件十分艰难。这年 9 月初，西伯利亚的寒流提前袭来，但由于打油井、铺油管、筑道路、造油库、修厂房等工作紧张，油田广大职工仍住在帐篷或活动板房里。寒冷逼近，冬季的生产和生活都受到严重威胁。面对这种情况，会战领导机关果断决定：
（1）不管西伯利亚的寒流如何凶猛，不管冬天何等严寒，会战的队伍，一定要像解放军在战场上一样坚守阵地，在大庆油田上一支队伍也不许撤走，钻井一刻也不能停，输油管一寸也不能冻，人一个也不能冻伤。
（2）由油田基建指挥部，迅速调查总结当地群众打干打垒的施工方法，油田设计院提出干打垒的标准设计，供应指挥部准备木房架、苇席、油毛毡及少量砌炕口的红砖。
（3）各级领导干部分工负责，充分发动群众，在搞好当前生产的同时，抽出一切可能抽出的人员和时间，开展一个“人人打干打垒”的群众活动。
在各级领导的动员和组织下，一场过冬突击战很快在整个油田展开。各基层单位建立了干打垒专业小分队，下班的职工包括领导干部、工程技术人员和生产工人也都积极参加，动手挖土打夯，终于赶在大冻之前，建成了 30 万平方米的干打垒，解决了职工安全过冬的问题，缓解了职工住房困难，保证了大庆石油会战的顺利进行。
面对严峻的形势，石油员工既没有畏惧，也没有慌乱，而是想办法克服困难，紧张有序地展开大会战，有效率，有业绩。
在现实工作中，我们就要像他们一样，既要踏实肯干，同时也要懂得方法，不能盲干傻干，将“老黄牛精神”与“鲁班精神”结合起来。只有这样，我们才能真正实现效率的革命，真正提高自己的业绩，为自己的生命增值。
【自动自发行动法则】
1、走出1加1加1加1累加工作方式的怪圈。
如果你在一小时之内完成一件事，你也可以在两小时之内完成两件类似的事情，但你每天至多能完成12件事，这无疑是一个不用动脑的公式。但如果你的目标是一百万件类似的事情呢？如果你想要成功到足以让投资者、银行家们围着你团团转，你就需要用新的方式来替换“12小时工作制”那种埋头苦干方式。这种1加1加1加1的单调的累加工作方式就像是用数数来结束数学教育一样荒诞。
该是结束这种以“汗水换业绩”工作方式的时候了。埋头苦干固然重要，但是，在新的竞争形势下，只付出汗水是远远不够的，我们更需要的是智慧。
2、磨刀不误砍柴工，在开始一项工作之前，先想想有没有更巧妙的办法可以让你少走辛苦路，你也可以向那些工作效率高的人学习，吸收他们的经验，以此来提高自己的工作效率。
做一个“许三多式”的员工
说到“成功”，我们常常会把它与聪明、机遇、胆识联系在一起，很少有人认为“傻子”能成功，可事实却是，“傻子”往往比聪明人更容易成功！
所谓“傻”，并非是真傻，而是大智若愚，是一种沉得住气，专注、执著的生存状态。
“傻子”们貌似呆板木讷，不知变通，其实却是一群有着坚定信念，做事坚忍不拔的人。有道是“世上无难事，只怕有心人”，成功只属于沉得住气，不懈努力的人，那些投机取巧，三心二意之人，看似精明，就算曾经风光一时，却由于缺乏脚踏实地的务实态度和坚定不移的执著精神，而难以在事业上有所建树，充其量，他们只能是小打小闹的投机者，而难以成为集大成的大功业者。
【走进职场】
《士兵突击》里，许三多是众人眼里彻头彻尾的傻子——龟儿子、三呆子、土骡子、许木木、绝情坑副坑主、吃货、孬兵、猪、白痴、二百五、死心眼等，都是他的绰号。
可事实上，许三多的“傻”是真傻吗？比起那些自以为聪明的人，他确实傻得很，他不会投机取巧，溜须拍马，看风使舵，随波逐流，甚至也谈不上深谋远虑，然而他却有着自己的人生信念——为了做那些“有意义的事情”，他在困难面前不低头，在孤独面前不退缩，在强敌面前不胆怯，在名利面前不浮躁……
他的成功，绝对不是“傻人有傻福”的成功，而是一种世界观和价值取向的成功：沉住气是通向胜利的必由之路。任何成绩的取得、事业的成就，都源于人们不懈的努力，务实、执著的探索追求，而心猿意马，浅尝辄止，投机钻营，则只能拥有昙花一现的虚荣及“竹篮打水”的庸碌。
事实上，聪明和傻是个相对的变量，没有永恒的聪明，也没有永恒的愚蠢，关键在于你是否有一种沉稳、务实的工作态度。人常说“谋事在人，成事在天”，人的命运由主客观多方面因素综合作用，聪明的人只看到了人的主观性的一面，却忽略了制约命运的许多客观因素，工于算计，最后却反而算计到自己头上。而傻的人却不似聪明人这般瞻前顾后，他们很专注，一门心思地、尽心尽力地做自己认为该做的事情，他们无形中将一个个竞争对手甩在了身后，当他们把一件事做得很出色的时候，成功自然而然向他们招手了。从这个意义上说，傻其实是一种包罗万象的大境界，貌似带有屈辱色彩的“傻”字当中，包含了成功所需要的坚持、专注、务实等必要因素，因此沉得住气，傻傻地坚持，成功也会“傻傻”地到来。
【自动自发行动法则】
“傻”是一种深刻并且深奥的成功哲学，“傻”不是低人一等，庸庸碌碌，而是一种沉得住气，坚忍不拔的大境界。
首先，“傻”是一种沉住气，掘井及泉的苦干精神。
多年前，李瑞环在《空谈误国，实干兴邦》这篇文章里，批评一些人“嘴行千里，屁股在屋里……茶碗一端，说话无边；香烟一点，专说人短……你在前边干，他在旁边看，干好了早该如此，干错了意料之中”。这种聪明人是坐而论道的高手，绝不能指望他们干出点像样的活来。真正能够干出事情来的，就是像许三多那样的带点“傻气”的人，他们看似木讷呆板，不知变通，而只是一根筋坚持自己认为有意义的事情，但最终，他们就像龟兔赛跑中的乌龟，沉得住气，一步一个脚印，反而成功抵达了胜利的终点。
其次，“傻”就是一种沉住气，实事求是的务实精神。
张伯苓认为，“傻子”精神就是诚实、实事求是、坦荡正直，不虚诈掩饰。职场中，很多人都在问：我们究竟为了什么工作？我们工作这么辛苦究竟是为了什么？既然是为别人打工，何必这么投入地工作，不如敷衍了事、得过且过……职场中经常有人这么想，觉得认真工作实在是一种“吃亏”的举动，踏实工作的“老黄牛”是人们嘲笑的对象。事实上，认真工作才是真正的明智之举。
抛弃功利主义，耐住寂寞方可成功
“成就大业者在其创业初期，都是能耐得住寂寞的，古今中外，概莫能外。门捷列夫的化学元素周期表的诞生，居里夫人的镭元素的发现，陈景润在哥德巴赫猜想中摘取的桂冠等，都是他们在寂寞、单调中扎扎实实做学问、在反反复复的冷静思索和数次实践中获得的成就。 每个人一生中的际遇肯定不会相同，然而只要你耐得住寂寞，不断充实、完善自己，当际遇向你招手时，你就能很好地把握，获得成功。
【走进职场】
王顺友，四川省凉山彝族自治州木里藏族自治县邮政局投递员，全国劳模，2007年“全国道德模范”的获得者。他一直从事着一个人、一匹马、一条路的艰苦而平凡的乡邮工作。邮路往返里程360公里，月投递两班，一个班期为14天，22年来，他送邮行程达26万多公里，相当于走了21个二万五千里长征，相当于围绕地球转了6圈！
王顺友担负的马班邮路，山高路险，气候恶劣，一天要经过几个气候带。他经常露宿荒山岩洞、乱石丛林，经历了被野兽袭击、意外受伤乃至肠子被骡马踢破等艰难困苦。他常年奔波在漫漫邮路上，一年中有330天左右的时间在大山中度过，无法照顾多病的妻子和年幼的儿女，却没有向组织提出过任何要求。
为了排遣邮路上的寂寞和孤独，娱乐身心，他自编自唱山歌，其间不乏精品，像“为人民服务不算苦，再苦再累都幸福”，等等。为了能把信件及时送到群众手中，他宁愿在风雨中多走山路，改道绕行以方便沿途群众。他从未延误过一个班期，准确率达到100%。他还热心为农民群众传递科技信息、致富信息，购买优良种子。为了给群众捎去生产生活用品，王顺友甘愿绕路、贴钱、吃苦，受到群众的交口称赞。
20余年来，王顺友没有延误过一个班期，没有丢失过一个邮件，没有丢失过一份报刊，投递准确率达到100%，为中国邮政的普遍服务作出了最好的诠释。
王顺友是成功的，因为他耐住了寂寞，战胜了自己。耐得住寂寞，是所有成就事业者共同遵循的一个原则。它以踏实、厚重、沉思的姿态作为特征，以一种严谨、严肃、严峻的表象，追求着一种人生的目标。当这种目标价值得以实现时，仍不喜形于色，而是以更寂寞的人生态度去探求实现另一奋斗目标的途径。而浮躁的人生是与之相悖的，它以历来不甘寂寞和一味追赶时髦为特征，有着一种强烈的功利主义驱使。浮躁的向往，浮躁的追逐，只能产出浮躁的果实。这果实的表面或许是绚丽多彩的，却并不具有实用价值和交换价值。
【自动自发行动法则】
耐得住寂寞是一种难得的品质，不是与生俱来，也不是一成不变，它需要长期的艰苦磨炼和凝重的自我修养、完善。耐得住寂寞是一种有价值、有意义的积累，而耐不住寂寞是对宝贵人生的挥霍。
一个人的生活中总会有这样、那样的挫折，会有这样、那样的机遇，然而只要你沉住气、有一颗耐得住寂寞的心，用心去对待、去守望，成功就一定会属于你。
