香港媒体记者曾这样问李嘉诚：“你今天的生活环境已经是相当富裕，并没有任何压力。你为什么还在拼命工作呢？”
李嘉诚这样回答说：“这就说来话长了。简单地说，主要有四大原因，其一，我十二分地理解那些生活在底层的人们，很想赚一些钱，做一些善事，帮帮他们；其二，我爱读书，却因为穷，没法完成学业，实现我心中的理想，所以我很想赚更多的钱，才方便在教育上更好地发展；其三，我永远不会忘记我父亲因为没有钱买药而失去生命的情景，所以我很想再多赚一些钱，去帮助那些被病魔缠身的人，去不断地发展人类的医疗事业；其四，这也是一种非常有意义的挑战，今天的社会是一个讲求实力的竞争激烈的商业社会，而且，钱是永远赚不完的，你要赚钱就必须利用你的胆识去面对或者接受这种挑战。你看我随便一说就有四大压力，我的压力其实大得很啦。”
以哲学的角度而言，事物都是发展的。人的志向是由儿时的梦想到以后成长中的实际情况，也是一个纵向发展的过程，这其中就涉及到两个环境：其一是你自己的理想所造就的；其二是现实生活所给你的。这两个环境就是你无法抗拒的，他们相互斗争的过程，也是磨练你意志的过程。
李嘉诚说：“就我自己来说，童年的时候，父亲教育我要学习礼仪或遵守诺言，而我呢，也受到父亲的熏陶，自小便很喜欢念书，而且，很有上进心。那时候，我就暗暗地发誓，要像父亲一样做一名桃李满天下的博学多识的教师。但是后来环境一改变，贫困的生活迫使我孕育一股更为强烈的斗志，就是要赚钱。可以说，我拼命创业的原动力就是随着环境的变迁而来。”
“当我14岁的时候，父亲去世，我要肩负家庭的重担，因为我是长子，而父亲并没有留下什么给我们，所以读书是绝对没可能了。赚钱是迫在眉睫的，这样志向就有了改变。而且，因为我不计较个人得失，只是勤奋工作，努力向上，再加上忠诚可靠，反而一路进步，薪金也一路增加。”
做事投入是十分重要的，你对你的事业有兴趣，你的工作一定会做好。
1986年，李嘉诚在接受媒体的采访时，向记者坦露了他从一个“打工仔”成为“超人”的秘密。“是培养自己对所从事行业的浓厚兴趣。以我个人的经验，有了兴趣，就会全心全意地投入，保持这样一种积极健康的心态，做每一件事情，是没有困难可言的。做哪一行就要培养出对哪一行的兴趣，否则，要成功，要出人头地不容易。只有充分掌握市场状况，对这一行业未来至少是一到二年的发展前景有了预测，那么你面对每一件事情，就会简单得多、准确得多。如果你从事这个行业，你对这个行业却没有兴趣，你的兴趣在那一行，但你并没有去从事那个行业。你的手里仅仅只是这一行，那么这时候，你就不能够说你喜欢做的事，而应该说你应该做的事。人，其实就是一样的，当然是希望自己做自己愿意做的事情。譬如当年我开办长江时，我的预算是只做3年，然后像我的祖辈、父辈那样，去从事教育事业，说心里话，起初我是根本不喜欢做生意的。但后来，生活环境的改变，理想是一回事，现实却又是一回事，慢慢地，我就强迫自己定下心来，强迫自己培养做生意的兴趣，然后，真的有了兴趣，这样才一路不停地发展到今天。”
我认为一个人凭自己的经验得出的结论当然是好，但是时间就浪费得多了，如果能够将书本知识和实际工作结合起来，那才是最好的。
李嘉诚另一个良好的习惯，是他特别喜欢读书。知识可以帮助人得到成功，更可以将人的命运改变。李嘉诚虽然没有受过正规的学校教育，但他不仅始终重视追求新知识，而且还养成了良好的读书习惯。李嘉诚说：“我最初做塑胶生意时，外国最新的塑胶杂志，在当时的香港，看的人并不多，但我学，我看。”
我这棵小树是从沙石风雨中长出来的，你们可以去山上试试，由沙石长出来的小树，要拔去是多么的费力啊！但从石缝里长出来的小树，则更富有生命力。
2001年2月2日李嘉诚在与中山大学行政人员工商管理硕士班的学生座谈时，才透露出这个小秘密。他说：“我昨天刚与一个欧洲著名家族吃午饭，他们已有五代的成功历史，十分有修养、有礼貌。中国有句老话：‘富不过三代’，但今天的教育、组织不同，令事业可以继续，相信这句话日后将会修正，正如这个欧洲家族今天的事业比过去任何一代都好。过去中国有些有钱人家宁可让子弟去吸鸦片，因此避免他们沉迷赌博等不良嗜好，这是落后的思想。当年，我朋友的儿子去外地读书，买了Rolls Royce（劳斯莱斯）开蓬车代步，我不便批评。但我两个儿子买的只是两部单车，在美国Stanford（斯坦福）大学行走也十分方便。直到有一天，我在九楼apamnent（公寓）等他们回家吃饭，看到一辆单车冒雨在车群中‘之’字型穿梭，险象环生，看清楚才知道是其中的一个儿子，而他到家时已浑身湿透，还背着几十磅东西。这时，我才叫他们第二天去学习考牌照，买一辆坚固的、去年款式的新车。”
在儿子入大学之前，我每周日均拒绝所有应酬，带他们到一艘绝不豪华的小游艇上去，好处是跟他们说道理，他们也无处可逃。他们一定要听我讲话，我带着书本，是文言文的那种，解释给他们听，然后问他们问题。我想，到今天他们也未必看得懂，但那些是中国人最宝贵的经验和做人宗旨。
在李嘉诚的眼里，父母对孩子的关心，不是体现在给钱的多少上。“是否疼爱不是靠金钱或物质去衡量。儿子在外地念书时，我给他们开了两个户头，一个他们绝不动用，但已准备足够他们完成PHD课程的费用。至于使用另一个户头的金钱，他们必须写信给我报告，我会在二十四小时内回复。后来因为他们功课太多，才接受他们要求改用电话说明，这才是有用的疼爱，我个人认为太多物质反而有害。”
李嘉诚给儿子们的“最高指示”是：凡事要低调，不可大张旗鼓，大肆渲染。但是在一些适当的场合里，他也会做一些巧妙的安排，让两个儿子爆光亮相，出现在众人面前。
但是在一些平常场面里，他总不让儿子“露面”于众，以免树大招风，无助于心理成长。
一个发了财的人，不应该只顾自己的挥霍，也不应该当守财奴，更没有必要把财产遗留给自己的子孙！因为如果子孙是好的，他们必定有志气，选择独立自强之路，不依靠父母，自己独创天下。反之，如果子孙没出息，不求上进，好逸恶劳，一味追求享乐，存在依赖心理，动辄搬出家父是某某某，那么给他们金钱就会助长其骄奢淫逸的恶习发展，成为名副其实的纨绔子弟。到头来一无所成，甚至会成为社会的蛀米虫，岂不是反而害了他们一辈子。
中国人的传统观念，做父母的都喜欢省吃俭用给予子孙留下一笔财产，岂不知这反而助长了子女的依赖心理。李嘉诚却说：“西方传说留下一代炼金术，而非黄金术；中国人说是给渔而非鱼，意思都是一样的。”
超人也是人。随着年龄的增长，李嘉诚已是花甲老人，并且已年近古稀。因此，李嘉诚白手起家一手创下的庞大的商业王国由谁接班继承，自然成了人们普遍关注的问题。对此，李嘉诚曾多次声称，他素来不主张古老的家族性统治，而是看重西方股份公司的一套。公司首脑由董事股东选举产生，而非父传子承，这样方可保持活力。如果他的儿子不行，不会考虑让他们接班。他不在乎是家族内还是家族外的人执掌大权。李嘉诚饱读经书，深受传统文化的熏陶，因此，他十分清醒，决不能上演“二世而亡”的悲剧。同时，李嘉诚又十分注意接受西方先进的思想观念。股份公司的模式解决了中国几千年来没有解决的问题。
确实，如果儿子不行，李嘉诚不会考虑让他们接班。但如果儿子行，李嘉诚就会义无反顾地把重担放到他们肩上。“亲情难舍”，乃人之常情。李嘉诚毕意是中国人，骨子里是希望儿子争气，继承大业。实际上，为了培养儿子将来能够接班，李嘉诚、庄月明夫妇可谓煞费苦心，深谋远虑。
如要取得别人的信任，你就必须做出承诺，一经承诺之后，便要负责到底，即使中途有困难，也要坚守诺言。诚信是做人的基本原则，也是成就事业的基础。历史上，“成大事者”，都是以“信义著于四海”。诚信是一种无形的资产，也是实力的“倍增器”，它可以使你进可攻、退可守，始终立于主动地位。但是要真正做到诚信，却是一个比较苦难而漫长的过程，惟有意志顽强的人才行。当然它需要有远大的抱负来做支撑，必须要有一种执著无悔、至死不渝的信念。行走在世上固然要提防别人害你，然而，若想取信于人，你就必须做出承诺，一经承诺之后，便要负责到底，即使中途有困难，也要坚守诺言。
决定一件事时，事先都会小心谨慎研究清楚，当决定后，就勇往直前去做。
成功的女神只钟情那些有胆有识，敢冒巨大的风险，有着坚忍不拔的毅力，为达目的百折不饶，并善于运用各种手腕来形成强大的优势力量，抓住对手的弱点，一举将其击倒的强者。“欲成霸业，必行霸道，优柔寡断，妇人之仁，是成不了大事的。”
决定一件事时，事先要会小心谨慎研究清楚，当决定后，就勇往直前去做。
凡事前怕狼后怕虎，总想着先留下后路，这样，既无法集中精力，也无法建立信心，十之八九会以失败而告终。
未攻之前，一定要守，每一个策略实施之前，都必须做到这一点。
为人处事之道的最高境界就是兵不血刃，以柔克刚。正如太极拳以绵柔见长，却能克刚猛之力，其奥妙就在于“化解”和“忍耐”，而非“硬碰”和“冒进”。化解之中暗藏反击之势，即可保全自身，又可达到攻敌之目的；忍耐之中等待时机，暗聚实力。这也就是兵圣孙武所谓，“凡战者，先为不可胜，以待敌之可性”的精髓所在。未攻先守、以退为进正是以柔克刚的要旨。在现实生活中学会耐心地等待，在等待中蓄积实力，在等待中寻找机会，成功离你就已经不远了。
我旅港数十年，每碌碌于商务，然日日不忘恋桑梓，缅怀家园，图报母愿。
李嘉诚发迹了！老母亲舒心地微笑着。他尊重母亲信佛的信念，数次捐资以老母亲的名义在家乡潮州整修开元护国禅寺。
