登陆注册
5671000000237

第237章 顺水人情

为了帮助钟晓旭,游欢畅主动约了张婷见面,张婷并没有出来,只是叫黑豹接他到自己的办公地点去。

这是张婷在X城的一个秘密办公地点,这里是张婷四年前所购置的,也不知道什么原因,四年前开始她就已经不再任何公司设置办公室了,她任何公务都是在这里或者是其他秘密办公地点完成,除非是重要的会议,或者是不得不参加的一下酒会,不然的话她是很少跟人私下见面的。

游欢畅算是第二个来这里的人,还有一个便是顾上,当然游欢畅很好奇这张婷跟顾上到底是什么关系,上次在顾上的那个小岛上,他已经见识了顾上的实力,全球最大的基金Z基金的首席绝对不是普通角色。

在张婷的这秘密办公地点内,张婷再次让游欢畅刮目相看,这里应有尽有,绝对是一个办公的小基地,在这里就算足不出户也可以完美的处理任何公事。

张婷招呼游欢畅坐下,这是一个简单的休息区,平时也只有张婷一个人累了才会在这里坐下来喝杯咖啡。

“你今天找我就是为了帮刘云飞约我见面吗?你跟刘云飞之间有很深交往吗?我之所以不见他是有我的原因,如果你是顾及跟他的交情而找我的话,我会觉得很失望。”张婷看着游欢畅问道。

本来一个邀约在电话里就可以决定了,但这次是刘云飞,张婷想搞清楚游欢畅的立场,因为她并不怎么认可刘云飞。

“我跟刘云飞没什么交往,这次纯粹是帮朋友,我有个好朋友叫钟晓旭,现在在刘云飞身边做事情,我想帮帮他,让他在刘云飞面前好好表现一次,从而让他在职场上可以有更好的前途。我知道我现在来找你,应该会给你带来很多麻烦,但我觉得还是要来跟你谈一谈,如果可以的话,我希望你可以给我朋友一个立功的机会,如果实在不行,那自然也不能勉强。”游欢畅看着张婷说道,他的眼神很期待,希望从张婷口中得到答案。

“就是他身边的那个小助理吗?他只不过是刘云飞身边的一只跑腿的狗而已,刘云飞绝对不会对他有什么重用的,如果他是你朋友,你就劝他离开刘云飞吧!不会有什么好结果的,你知道刘云飞现在跟什么人在一起,打算做什么事情吗?”张婷看着游欢畅,表情显得有些严肃。

“我不太清楚,现在他是董事长,跟着他在公司应该会有更好的发展吧!”游欢畅看着张婷。

“没错现在他是董事长,但正如你跟我说的那样,他这董事长是不是当的太突然了呢?这其中是不是有什么不可告人的秘密呢?还有现在他跟汶洲的一些财阀打算搞超级基金,这极有可能是为了洗钱而设置的基金,如果一旦启动,那极有可能会让整个昊天集团都垮掉。我既然已经是昊天集团的第二大股东,我自然不希望这件事情发生,我要对公司负责,更要对千千万万买昊天集团股票的股民负责。”张婷接着说道。

“事情有这么严重吗?难道这超级基金的计划就是刘云飞要坐上昊天集团董事长位置的目的?”游欢畅顿了顿看着张婷说道,他其实还并不太了解事情的严重性。

“是不是这个目的我就不太清楚了,但他刚坐上董事长的位置就开始动议启动这个计划了,我觉得这是他事先已经安排好的,我之所以投反对票,我就是不希望他被那些汶洲财阀利用,从而掏空了昊天集团。”张婷看着游欢畅,他将这些告诉游欢畅,是因为他也想让游欢畅有所准备,现在立高国际虽然是相对对立的,但昊天集团毕竟也算是昊天集团的资产。

“你作为昊天集团旗下公司的总经理,你要小心经营,随时做好公关准备,万一这件事情真的实现了,那你们要第一时间出来跟昊天集团撇清关系,不然的话会对立高国际影响很大的,立高国际是服务行业,信誉是最重要的资产。”张婷接着说道,她显得很严肃,这时候跟游欢畅说这些,也是为了让他清楚的看清楚事情的严重性。

“这个我明白了,可是现在刘云飞应该不会那么简单就妥协吧!他之所以想见你就是想说服你同意他启动超级基金的计划,你这样避而不见也不是办法,他迟早也是有机会见到你的。”游欢畅顿了顿对张婷说道,她看到张婷的表情严肃,而且样子好像对这件事情有所担心,这是游欢畅第一次见到张婷为一件事情而发愁。

“我知道躲避不是办法,但现在一时间我也还不知道该怎么去处理这件事情,我已经叫人去调查相关的事情了,等证据到手,那时候我便可以在董事会会议上揭发这件事情。”张婷对游欢畅说道,他告诉了游欢畅自己的一些准备。

“我担心的是你这样避而不见他会对你不利,不如你先用缓兵之计,先带着他绕花园,拖延时间,然后再做打算。”游欢畅始终还是想说服张婷去见刘云飞。

“你确定你不担心你好朋友的处境吗?我去见刘云飞绝对不是问题。给你这个顺水人情也是没有任何关系的。”张婷看着游欢畅。

“我了解他,现在如果叫他离开刘云飞绝对是不可能的事情,如果可以的话,我希望帮他这个忙,等真的有一天东窗事发,我会替他做好另外的安排。”游欢畅犹豫了一下对张婷说道。

“好,竟然你有情有义要帮人,那我也就给你这个顺水人情。”张婷答应了游欢畅的请求,决定去见刘云飞。

其实游欢畅听完张婷的那些话,也是对钟晓旭有所担心的,但跟钟晓旭的谈话后,他知道钟晓旭是不可能在这个时候离开刘云飞的,因为对于钟晓旭来说,现在已经踏上了成功之路了,这种感觉游欢畅曾经也有过,所以他很理解钟晓旭。

同类推荐
  • 重生之纯真年华

    重生之纯真年华

    人到中年除了发际线之外毫无改变的失意者,转眼间回到了成年前一天的自己,我们的目标是...拯救发际线!老旧的绿色双开门冰箱,熊猫牌电视,印着大红喜字的枕巾,哦,对了,还有一个等着他踩着七彩祥云去解救的少女!
  • 都市之妖孽君主

    都市之妖孽君主

    三年前,他受重创,陷入昏迷。三年后,他携万年修真记忆,无上功法《盗天功》,再次苏醒。每一次身体接触,都能从对方身上,盗取一样东西。盗取:力量+100!盗取:一千万元!盗取:苍龙血脉!一代妖孽君主,从仇恨中诞生,在杀戮中崛起。
  • 新卡牌时代

    新卡牌时代

    新的时代来临,每一个地球人都拥有属于自己的卡牌,每一个人都是卡牌对战比赛的玩家。每一张卡牌,都使人更强。每一场比赛,都激动人心。
  • 都市逆天修真狂少

    都市逆天修真狂少

    十年生死两茫茫,南柯一梦,一朝梦醒。天才少年夜小天,在神秘玉牌的帮助下,重生于十年前的医院内。破危局,逃生死,以天地星辰为己用,修炼己身,踏入修真路。且看他如何一步步如履薄冰,逆天而行,终成无敌……逆天书友群:【天火阁-天组】526794519
  • 我真是大冥星

    我真是大冥星

    人有阳寿,鬼有阴寿。阳寿到,便丧命成鬼,阴寿至,则投胎为人。龙套演员林正阳寿未尽,却因车祸丧命,成了茫茫孤魂野鬼中的一员。没想到死后的林正,因执念获得了超级明星系统,从此在阴间成为叱咤风云的第一人!什么?阴间电视都没有?小问题,看我林正给你造一个!什么?阴间手机也没有?小问题,看我林正给你弄一个!什么?阴间连电脑都不知道是啥?小问题,交给我林正!林正:麻蛋,这阴间的娱乐生活,实在太贫瘠了吧!随随便便拍个电影,搞个综艺,弄个直播,研发个手机电脑电视机之类的,就成大明星了??且看林正在落后的阴间如何一步一步成为超级巨星,同时又掀起一场又一场的工业革命!
热门推荐
  • 太上洞玄宝元上经

    太上洞玄宝元上经

    本书为公版书,为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品,供广大读者阅读交流。汇聚授权电子版权。
  • 感谢折磨你的人

    感谢折磨你的人

    生命就是一次次蜕变的过程,那些挫折和横逆的折磨对人生不但不是消极的,反而还是一种促进你成长的积极因素。唯有经历各种各样的折磨,才能拓展生命的厚度和宽度,才能历练出成熟与美丽,抹平岁月给予我们的皱纹,让心灵保持年轻和平静。一个成功的人,一个有眼光和思想的人,都懂得感谢折磨自己的人。以这样的心态面对人生,我们的生活才能洋溢着更多的欢笑和阳光,世界在我们眼里才会更加美丽动人。《感谢折磨你的人(白金版)》可以给人以心灵的启迪和引导,适合广大渴望成功的人士阅读。
  • 异界魔法大剑师

    异界魔法大剑师

    王秉来到新的世界,说好穿越必有金手指的呢?我这从农民开始爬是不是难度太高了点?捡了个女神但却屁用没有?练了几年还是被人吊着打?看我魔法剑术双修,找出一条新天路
  • 引路人之长明灯

    引路人之长明灯

    幽冥的引路人,不灭的长明灯,竹笛奏响的乐章勾起曾经的回忆。昔日的朋友,如今的敌人,谁是被选中的引路人?谁又是彼岸花下被掩盖的森森白骨。本书感谢墨星免费小说封面支持,百度搜索“墨星封面”第一个就是!
  • 爱脸红的男生

    爱脸红的男生

    谜一样的女生,用她迷倒众生的眼睛肆无忌惮且极度贪婪地看着一个帅气男生,男生娇羞地低下了头,女生得意洋洋,男生无地自容,爱情在彼此心里开出了花……
  • 养老护理预防摔伤技巧

    养老护理预防摔伤技巧

    本系列教材是上海和佑养老集团经过多年研究、实践与探索,参考并结合国际上先进的养老护理知识与项目管理理念,为提高养老行业从业者的知识及技术水平而编写的,另外该套教材也可用于养老护理员的教育和培训。
  • 炁道

    炁道

    聚元炁,结元丹,成就天地人三才,聚阴阳两仪,得无极之道,是谓炁道。
  • 介为舟禅师语录

    介为舟禅师语录

    本书为公版书,为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品,供广大读者阅读交流。汇聚授权电子版权。
  • 刃白灵

    刃白灵

    当帝都学院的人都知道他们面前的最强女修是九曲巷的王时,扬言要把她赶出学院。刃白灵内力全开,欲杀出学院,蓦然,一袭纤长的黑色身影落在她身前,刃白灵收回内力,充满血丝的眼睛怔怔地看着墨子卿。墨子卿将她横抱起来,伏在她耳边轻轻道:“就算与世间为敌,我也要娶你为妻。”……
  • 7日熟络:跟上司打交道:七日职场炼金术丛书

    7日熟络:跟上司打交道:七日职场炼金术丛书

    上司与员工之间的人际关系应该是双向的,想要有所作为的员工必须要“管理好”自己的上司,正如上司必须管理好自己一样。员工不一定非得被动的接受上司的命令,也不一定非得符合上司的期望。反过来,他们与上司应该是一种合作伙伴关系,双方在合作过程中,实现共同的目标!