与人交际，难免要送礼，或纯粹出于应酬，或为了对别人表示感激和尊重，或是要求别人办事……不论是哪种情况，送礼要尽量送到对方的心坎上，这样才会给对方留下一个好印象，从而赢得好交际，让对方为你“赴汤蹈火”。而要实现这个目标，就必须礼貌送礼。所谓礼貌送礼，就是在送礼的时候要处处为对方着想，比如考虑到对方的喜好、对方的需要、对方的品味、对方的身份，等等。
送礼要投其所好
俗话说，萝卜白菜，各有所爱。如果和“萝卜”交往时却采用和“白菜”交往的方式，那必然难以拥有好交际，不是你觉得厌倦或疲惫就是对方会产生这种感觉，长此以往，就会导致双方关系的破裂。
其实，送礼也是一样的。每个人在社会上的政治地位、经济地位不一样，其文化背景和成长环境也不一样，因而对礼品的喜好和需要等必然也不一样。当然，很多时候有的东西可能是众人都喜欢的，比如金钱。但从总体上来说，每个人的喜好还是有差异的。因此，送礼时要学会在自己力所能及的范围内具体问题具体分析，这样才能把礼送对，才能真正体现个人的礼貌及对对方的尊重。
要知道，如果你送的东西对方不喜欢，你还强行送，姑且不说对方收或不收，单从强行这一行为上看，就是非常无礼的表现。所以说，要有好交际，就要礼貌做人，其中礼貌送礼也是不可忽略的一个方面。而要懂得礼貌送礼，送礼的时候就应当投其所好，即送对方喜欢的东西，即使不能做到这一点，也要尽量送对方需要的东西，这样才能真正把礼物送到对方的心坎上，因而帮助你赢得好交际。
比如说，逢年过节送朋友礼物，如何送礼才算是礼貌送礼呢？对此可以参考朋友的年龄、喜好、习惯等来判断。如果朋友年纪比较大，平日里喜欢喝茶，不妨选几种适合老年人喝的上好茶叶送给领导，它既不伤身又能投其所好，较之烟酒之类的礼品，茶叶要好很多。如果朋友喜欢喝乌龙茶，而你送的茶叶里恰好有这种，那你就能给朋友留下好印象，朋友很可能会因为你的这一礼物而对你刮目相看。
那么，进入社会以后，在送礼时如何做到投对方所好呢？以下为大家提供几点建议：
其一，如果给朋友送礼，可以事先向身边工龄较长的同事咨询，问问他们朋友喜欢什么，这对于无法了解朋友或了解不多的你来说却是至关重要的信息，当然要确定这些信息的可靠度。这样做才是真正的投其所好。
其二，如果给长辈送礼，可以根据自己对他们的了解，送他们喜欢或需要的东西。比如说，如果长辈患风湿，可以给长辈买一个风湿治疗器，以便帮助他们在阴雨天气减轻病痛，这样送出去的礼物才算是送到心坎上，才是投其所好。
其三，平常要做一个善于观察的人，在生活中细心发现别人的习惯，进而发现他们的喜好。比如，和同事朝夕相处的时候发现他们的习惯，可以从他们的话语中发现他们的喜好，进而在某些重要的节日里可以给对方送去他们喜欢的东西，而这不正是投其所好吗？
其四，要学会了解一个人，仅了解他的性格、品味、喜好等是不够的，还应当了解他讨厌的、忌讳的、尽量避免的一面。这样你送礼的时候才不会踩到“雷区”，才不会因此而毁了自己的好交际。要了解对方忌讳的东西，可以了解对方所在地方的风俗习惯和对方敏感的东西。
此外，若想在送礼时投其所好，还需要分场合、分时节送礼，比如说，冬天去朋友、长辈家就不要送降暑的东西了，而应当送保暖的东西。俗话说，需要的才是最适合的。
22岁以前，你可能很少送礼，即使送，也只是同学朋友之间互赠小礼品，这些自然不会像社会上送礼所产生的效果或者因送礼不当而导致多么严重的后果。但是22岁以后，就大大不同了。你要行走于社会，你要出入于职场，总会有一些有求于人的事，或者即使不求人，也会遇到很多需要送礼随礼的情况，无论是去拜访领导前辈，还是去探望生病住院的同事，抑或应邀参加某个人的宴会等，都不能忽视送礼的环节。
所以，二十几岁的年轻人，一定要重视送礼的礼数，给他人送恰当的礼品，不仅会体现你的善解人意，更体现你的办事得力，反之，若送礼不恰当，就可能会好心办坏事，导致别人认为你不会来事儿，严重者还可能让别人对你的印象大打折扣。
人情世故小贴士
礼貌送礼要投对方所好，如果对方不喜欢，那么送的意义就不大，这也意味着你和对方的交际并不会因为送礼而有特别的进展。
送礼时要想送到对方的心坎上，可以从多方面努力，如留心观察多方的生活习惯，了解对方的喜好和品位，具体问题具体分析，才能投其所好，才能体现自己的礼貌，千万不要送对方讨厌、忌讳的东西。
求人办事如何送礼
俗话说：利礼相关，先礼后利，有礼才有利。求人办事，一般礼貌的做法是先给别人送礼。礼物是人与人之间一种很好的沟通和交流的工具。进入社会后，不论你多么不情愿，都必须承认这一点。对此，你可能会心生抱怨，会觉得人情过冷，会觉得世态炎凉。然而，自古皆如此，这一现状你无法改变，那么最好的办法就是接受和适应。
另外，要明白一个道理，别人跟你非亲非故，不帮你才是理所当然的，而帮你，甚至为你两肋插刀，这是需要充足的理由的。因此，与其抱怨，与其愤懑，不如接受这个事实，不如改变自己，进而去适应这个社会，做一个懂人情世故的聪明人。如此一来，求人办事才会顺利，而在这个过程中，你与对方的交情也会不断获得提升。为何求人办事前送礼有这么大的威力？
古人云：衣人之衣者，怀人之忧。意思是说，如果身上穿着别人的衣服，那么就会装着别人的心事或隐忧。同理，收了别人的礼物，别人的事就等于自己的事，因而有必要帮别人办好。
当然，这并不是绝对的。很多情况下别人收了礼未必就会帮你办事，但是要清楚一点，也有很多时候，如果别人没有收到你的礼物，就绝对不会为你办事。特别是如果你求人办事时自恃清高、没有礼貌，那就更是如此。
因此，求人办事时先给人送礼是为人处世的一种基本礼貌，对此，二十几岁的年轻人一定要有所了解，更要学会这一点。当然，这不是教你去贿赂别人，更不是教你做一个腐败的人，而是教你做一个礼貌的人。
举个很简单的例子，过年回家不好买票，恰好朋友有空，你求他给你买，当然，如果关系好的话，他肯定会主动帮你买，但如果关系一般，就未必了，即使你求他他也会找很多理由拒绝你。但提前给对方买个小礼物，对方很可能就不会拒绝帮你这个忙，因为对方觉得为你这样一个懂礼数的朋友办事值得，也心甘情愿。
但是，要注意一点：较之求人办事前不给人送礼来说，先送礼更有礼貌，但这不代表就一定是礼貌为人的表现，因而它也就不能成为赢得好交际、达到预期效果的万无一失的方式或手段。也就是说，求人办事不仅要先送礼，而且要送得适当，这样才是真正礼貌为人的表现，才能让自己送出去的礼有说服力。那么，要实现这一点，我们要注意哪些问题呢？对此，可以参考以下几点：
第一，求人办事难，但如果礼送对了，并没有想象中的那么难。因此，送礼要和前一节所说的那样，投其所好。这样才不会让自己送出去的礼物成为一撮可有可无的“炮灰”，才会让它成功帮助自己达到预期目的。
第二，年轻人初入社会，可能会忽略人际交往的“细水长流”，因此，求人办事前送礼可能会有很大的临时抱佛脚的嫌疑，因而即便送出了好礼，也难得对方的帮助。所以说，不要等到自己有事的时候才想起送礼，相反，平常节日里“该出手时就要出手”，大礼小礼都是礼，都可以送，和别人搞好关系，为自己建立人脉网。这样关键时刻对方才不会觉得你“醉翁之意不在礼”，才愿意和你这个懂人情世故的人做长远的、友好的朋友，在你有难处的时候，自然愿意及时“相救”。
第三，送礼不一定要投收礼者本人的所好，有时候，投其家人所好效果可能会更好。要知道，“群众”的力量是伟大的，如果对方的家人很喜欢你的礼物，这就等于赢得了收礼者的好感，因此，对方会对你产生好印象，愿意与你交往，愿意帮你办事。
第四，送礼不可过于随意，至少要拿得出手，当然，这也要量力而行。但是，如果必须送重礼的话，那也不要心疼钱，要知道，关键时刻，有钱事也未必能办成，既然有人能帮你办成事，那么这点超前投资又算什么呢？而如果你买的礼物不够贵重的话，那也可以选择补救措施，比如对它进行一番精心的包装，这样的美感同样能赢得对方的好感，因而也有打破对方的戒备，帮你赢得好交际的功用。
第五，送礼要因人而异，也要因需要而异。比如说，如果你是做公关工作的，要求公关界的某个重要人物办事，那送礼就不要太小气，相反，要大气，甚至要气派，想做到这一点，就要不断提高自己的商业品位，而这可以多参加大型的商业聚会，留心观察或多向有经验的前辈咨询，久而久之，就不会为挑选礼品而犯难。
此外，求人办事时送礼还需要考虑对方所忌讳的东西，以免踩到“雷区”，毁了自己的良好人际关系。但无论如何，求人办事前送礼都要尽量把礼送到对方的心坎上，要让对方收礼收得舒心、高兴，这样一来，你才能给他留下深刻的印象，对方才愿意与你建立良好的关系，甚至为你两肋插刀。否则，一切免谈。
人情世故小贴士
22岁以后，要懂得求人办事之前要送礼。
送礼不能太随便，要知道送了礼别人不一定会为你办事，但有时候不送礼，事就一定办不成。因此，送礼时要投其所好，要送得符合对方或其家人的口味，要送得符合其身份，总之，要送得有说服力。
给长辈或老师送礼需要注意哪些礼数
一般情况下，初入职场的我们在单位或公司的资历是比较浅的，甚至是最浅的。没有谁生来什么都会，工作时也一样，没有谁一入职就无所不能，完全不需要前辈指导，相反，几乎每个人都需要一个老师，即使没有指定的老师带你，你也有学习的对象。即便你能力非凡，进入职场后同样有需要规范的地方，有需要磨平的棱角。
有句话说得好，一日为师，终生为父。对于领导或长辈的指导和教诲，我们应当表示感激，除了口头上和内心里的感谢以外，送礼也是非常重要的感谢方式。有句话说：爱是要大声说出来的。感谢也一样，它需要充分表达出来。
在语言学里，语法学家研究汉语时注重内容和形式的结合一样，语言学家们也强调，一定的内容总是要用一定的形式去表现。其实不仅语言如此，人们生活的方方面面都如此，感谢亦如此。
其次，在这个生活节奏非凡的时代，要留给自己足够的时间去感恩，去言谢。这样的生活才是充满温暖和爱意的，才会处处见真情，人与人之间的交际才会融洽、美好，否则一切都是冷漠的、苦涩的，人与人之间的交际只不过是一种敷衍和掩饰。
最后，正式踏入社会以后，要做一个懂人情，知世故的人，必要时刻要向领导、长辈或老师表示关心或敬意，礼貌做人，要学会尊重别人、关心别人，这样才能因好礼仪而有好交际。
综上所述，给长辈或老师送礼的意义是非常大的。但是，诚如前面一再强调的，送礼中也有一定的人际礼数。诚心诚意地向别人表示感谢、关心或敬意固然是好的，但如果送礼时没有注意到必要的礼数，无所讲究的话，那么这样的礼物即使别人收到了也不会感觉到你的谢意，更不会因此而高兴，相反，可能会觉得委屈，甚至会产生埋怨。
因此，给领导、长辈或老师送礼时要注意必要的礼数，这样才能充分表达自己的谢意，进而让自己拥有更好的交际。那么，给领导、长辈或老师送礼时要注意哪些礼数呢？以下为你列举几点最基本的礼数：
1.送礼之前要了解对方的喜好以及风俗禁忌
了解这些能够帮助你避开送礼的误区，即使不能投其所好，至少不会惹出麻烦来。有个年轻人去看望重病的领导时给领导送了一块名表，本以为领导收到这份礼物心里会很高兴，谁知领导脸色顿时变青了。后来他才知道，探病时送病人钟表之类的东西是一大禁忌，这才意识到自己的不礼貌。
2.送礼时要把握轻重
尽管人们常说，“礼轻情意重”，但是，这也要看所送的对象。给领导、长辈或老师送礼，如果送得太轻，一来意义不大，二来也不够礼貌；如果送得太重，那会给他们留下一个“喜欢打肿脸充胖子”的印象，甚至会落下行贿的嫌疑，同样也不利于自己的交际。因此，给领导、长辈或老师送礼，轻重要适当，切勿花钱办错事，更不要让自己的好交际毁在送礼上；所以要争取在送礼时少花钱，多办事；多花钱，办好事。
3.送礼要适当
向长辈或老师送礼表示自己的谢意、关心或敬意等，并非礼物送得越多越好，也并非送得越平凡越好。特别是给单位或公司领导送礼，更是如此。礼貌送礼并非送越少越好，也不是送越多越好，而是适度才好。比如说，逢年过节适当给长辈送送礼，表示你对长辈的尊敬与对领导节日的问候。这样送礼不会让人觉得目的性很强，不会显得突兀、虚套，而受礼的人收得也开心和心安。
