9.抓住机会培植贵人
在人生的竞技场上，要想取得耀眼的成功，除了自己的拼搏和努力，在适时的时候也要学会借助他人的力量。也许很多人都懂得“借力”的道理，却还是常常感叹为什么没有人来帮助和提携自己。其实，贵人不是等来的，要想别人拉你一把，你就要主动一些，抓住每一次机会去培植你的贵人。当然，培养贵人的意义，并不仅仅是为了在未来的某一天从对方身上获得什么实质性的好处，或者及时的帮助，还在于在“培养”的过程中，找到正面的学习典范，不断提升自己的能力。自己有实力，才是得到贵人帮助的关键。
陈锦华刚来广州一家公司一个多月，就赶上公司经理由于和上级领导发生了一点矛盾而愤然辞职，并且带走了公司几个资深员工。陈锦华想，也许公司现在的混乱局面正好藏着自己这个新人的发展机会。于是，他心态平和地整理接手的烂摊子，梳理头绪，工作慢慢上了轨道。
由于情况比较突然，公司一时找不到合适的经理人选，香港公司总部就调派了在香港工作的崔经理兼职经理。崔经理就暂时身分两地，但是由于他对这边很多情况都不熟悉，常常是事倍功半。
这时，陈锦华已经因为工作出色而被升为主管，也就是崔经理的直接手下，他自告奋勇成了崔经理的助手。有时，崔经理分身乏术，就遥控指挥陈锦华去处理事情，陈锦华每次都能按照指示圆满完成任务。崔经理对他心存感激，就有意无意地增加他的工作量，培养他的管理能力，陈锦华很卖力，进步很快，半年后，他已经能够独当一面。崔经理就适时的向领导提出全身而退，把工作重心放回香港，并极力举荐陈锦华为继任经理。
就这样，陈锦华在职场贵人的帮助下，仅用半年时间就完成了从一个小主管到经理的角色转变。
陈锦华的境遇可以说是临危受命，他抓住了公司的混乱期，安下心来努力工作，并且不计得失地“帮助”总部派来的过路“神仙”，有幸得其点化，结果在短时间内成就了自己的晋升梦想。
可能有大部分人会说，现在自己所在的公司运营良好，没有出现任何乱局，根本就没有这样的机会。要知道，英雄并非全都生于“乱世”，只要你有一双独具的慧眼，即使是在风平浪静的和平时期，也能够找到培植贵人的机会。
不过要注意的一点是，培养贵人切忌犯“只向上看”的毛病，贵人不一定比你年长，比你身份、地位高。你在职场上接触的任何一个人都有可能成为你的贵人。如果你的工作经常需要与客户合作，那么千万不要对自己的态度和表现有丝毫的掉以轻心，也许机会就在你一个不经意的敷衍中丢失了。不管这是第几次合作，都要像第一次合作时那样认真，这个客户也许就是你的贵人。
黎诺懿在一家公司负责一个手表品牌的市场活动，在与客户长久的合作中，他并不是简单地完成任务，而总是费尽心力的替客户想新鲜的点子，节省开支，扩大效果。有人说他是个追求完美的人，而客户杨先生则不这么看，他发现黎诺懿是真的对这份工作感兴趣，他经常会为一个点子兴奋不已，他是在享受这个过程，而不只是纯粹为了工作。
于是，杨先生特别关注黎诺懿每次活动的表现，经常会看到他为想一个点子熬黑了眼圈。有时候，杨先生还会偶尔犯个错误，看黎诺懿是否能够发现，这不只是对他能力的考察，更是对他人品的考察。黎诺懿一次也没让杨先生失望。
两年后，杨先生所在公司准备成立专门的市场部，杨先生力邀黎诺懿做市场部经理。简历已经无需填了，面试也不必做了，双方都彼此了解，像两个相识多年的朋友。而此时，黎诺懿也正想寻找一个更好的发展平台，是他平日认真负责的表现成全了他，没想到昔日的客户一下子成了他的贵人。
要想把客户培养成你的贵人，最重要的就是在与客户的合作交流中，你的职业操守和敬业精神给他们留下了深刻的印象。他们在一次次的合作中亲眼目睹、亲身感受到你的不俗表现，这样的考察远比一轮又一轮的笔试、面试要管用。如果你想从这个途径着手，那么事事都要从客户的角度出发，认真对待每一次合作。
贵人可为你架起职场上晋升的云梯，可以帮助你成就自己的一番事业，但是贵人身上并非都有独特的标志，稍不注意，就有可能与我们擦肩而过。所以，我们要时刻注意身边人的动向，时刻作好迎接贵人的准备，那么在你的法眼下，贵人助你平步青云又何愁呢？
10.5％的朋友能改变你的一生，你找到了吗
美国著名的领导力专家约翰·C.马克斯韦尔对成功人士为什么能成为领袖做过一个问卷调查，并由此得出结论：自然天赋占10%，危机所产生的结果5%，其他领袖的影响85%。也就是说，有超过五分之四的人之所以能够成功，是因为受到了身边领袖的影响。
很多时候，人生就是一个不断认识朋友，而又不断选择朋友的过程。因为没有人能够在没有朋友的情况下独立生活。但是如果想要找到人生中最重要的那个人，而且通过他来改变自己的人生，那就得慧眼识人心了。
乔·吉拉德是世界著名推销大师，他在十五年中共销售13001辆（全部都是一对一销售给个人的）汽车。这项记录被《吉尼斯世界纪录大全》收入并被誉为“世界上最伟大的推销员”。那时他连续十二年荣登世界吉尼斯纪录大全世界销售第一的宝座，他所保持的世界汽车销售纪录：连续十二年平均每天销售六辆车，到现在都没有人打破。有一次，他受邀来到中国在广州市做推销讲演时，有一个学员向他询问：“您多次谦虚地说，您的成功利益于找到了自己的贵人，那么谁是我们的贵人呢？”
乔·吉拉德听后说道：“每个人的一生，都会有二百五十位左右的朋友，他们一般会出现在两种重要的场合，一个场合是在你的婚礼，另一个场合是在你的葬礼。在这些朋友中，有80%的朋友，对你是没有太大帮助的，当你渴望有所作为的时候，他们甚至会泼冷水，告诉你种种的不利条件和失败的可能。有15%的朋友，会给你一些积极的正面影响，只有5%的朋友，能真正地给你重大的帮助，且能改变你一生的朋友。如果你找到了5%能改变你一生朋友，这就等于找到了自己的贵人。每个人都值得花时间找到自己的贵人，然后紧紧地跟着他前进！”
的确，正如乔·吉拉德说过的，在这个世界上，你可能知交满天下，但是真正能够帮助到你的，而且能够为此而改变你一生的可能就是那么寥寥无几的几个人而已。这也就是说，朋友多的人未必能够一生通畅无阻，只有当我们擦亮慧眼，找到那个真正能够帮助我们的并且改变我们人生的5%的朋友，我们才算真正交对了朋友。
如果你仔细观察，你会发现，出租车司机的朋友，通常也都是出租车司机；而你的老板，他们的朋友通常也都是老板。所以说，你想成为什么样的人就和什么样的人在一起，就要去结交什么样的人。一般来说，有钱的人往往都是经商有道、致富有方的人，如果你能和他成为朋友，你就学习他们的理财头脑，可以学他们的为人处世，也可以得到很多赚钱的机会。所以，不管你现在有多么贫困，也要想办法结交富人朋友，他们可以决定你以后的人生。
我们都知道比尔·盖茨，不过还有一个值得一提的人，那就是保罗·艾伦，他拥有微软40%的股份，在2006年的福布斯杂志排名第六，拥有资产大约二百二十七亿美元。中学时，艾伦迷上了计算机，由于这个共同爱好，艾伦与比他低两个年级的比尔成了好朋友，他们经常一起研究、讨论计算机，甚至比赛编程。
1975年，保罗·艾伦和比尔共同创立了“微软帝国”，但是他并不知道这让他成为了世界上最有钱的人之一。艾伦的成功得益于他正确选择了比尔。但不能不承认，艾伦本身独具一种超人的智慧锋芒。如果没有抓住创立微软的机遇，艾伦可能只会是波音公司的一位工程师，或一家软件公司的雇员。
曾经有人提出：写下和你相处时间最多的五个人，也就是与你关系最亲密的五个朋友，记下他们每个人的月收入，从他们的收入我就知道你的收入。这并不是无稽之谈，当你写下最亲密朋友的财务状况时，很快发现自己的收入真的和他们差不多。这并不是巧合，俗话说：“物以类聚，人以群分。”一般来说，大部分人结识的朋友都是自己公司的同事或者周围的邻居，身份不会有太大的差距，自然收入也差不多。
犹太经典《塔木德》中有一句话：“和狼生活在一起，你只能学会嗥叫，和那些优秀的人接触，你就会受到良好的影响，耳濡目染，潜移默化，成为一名优秀的人。”所以，从现开始，结交那些比你更优秀的朋友吧，一个人一生的成功、财富，很大程度上是由他最亲密的五个朋友决定的。
