人们拉她上船的地点，离加州海岸只有半英里！后来她说，令她半途而废的不是疲劳，也不是寒冷，而是因为她在浓雾中看不到目标。查德威克小姐一生中就只有这一次没有坚持到底。两个月之后，她成功地游过同一个海峡。她不但是第一位游过卡塔林纳海峡的女性，而且比男子的纪录还快了大约两个钟头。
当你规划自己的成功时千万别低估了制定可测目标的重要性。
每一天，我们都可能遇到对自己的人生和周围的世界不满意的人，你可知道，在这些对自己处境不满意的人中，有98%对心目中喜欢的世界没有一幅清晰的图画，他们没有改善生活的目标，没有用目标去鞭策自己：结果是，他们继续生活在一个他们无法改变的世界上。
一位医生曾对活到百岁以上的老人的共同特点做过大量研究，他叫听众思考一下这些人长寿的共同因素，大多数听众以为这位医生会列举食物、运动、节制烟酒以及其他会影响健康的东西。然而，令听众惊讶的是，这位医生说：“这些寿星在饮食和运动方面没有什么共同特点，他们的共同特点是对待未来的态度——他们都有人生目标。”
正如贸易巨子J·C·宾尼所说：“一个心中有目标的普通职员，会成为创造历史的人；一个心中没有目标的人，只能是个平凡的职员。”
（1）目标有助于我们安排轻重缓急
制定目标的一个最大的好处是有助于我们安排日常工作的轻重缓急。没有这些目标，我们很容易陷进跟理想无关的日常事务当中。一个忘记最重要事情的人，会成为琐事的奴隶，有人曾经说过，“智慧就是懂得该忽视什么东西的艺术”，其道理就在于此。
（2）目标引导我们发挥潜能
许多年前，某报做过300条鲸鱼突然死亡的报道。这些鲸鱼在追逐沙丁鱼时，不知不觉被困在了一个海湾里。弗里德里克·布朗·哈里斯这样说：“这些小鱼把海上巨人引向死亡，鲸鱼因为追逐小利而暴死，为了微不足道的目标而空耗了自己的巨大力量。”
没有目标的人，就像故事中的那些鲸鱼，尽管他们有巨大的力量与潜能，但却把精力放在小事情上，而小事情使他们忘记了自己本应做什么。说得明白一点，要发挥潜力，你必须全神倾注于自己的优势并且会有高回报的方面，目标能助你集中精力。另外，当你不停地在自己有优势的方面努力时，这些优势会进一步发展，最终，在达到目标时，你自己成为什么样的人比你得到什么东西重要得多。
（3）目标使我们有能力把握现在
成功人士能把握现在。人在现实中通过努力实现自己的目标，正如希拉尔·贝洛克说：“当你做着将来的梦或者为过去而后悔时，你惟一拥有的现在却从你手中溜走了。”
虽然目标是朝着将来的，是有待将来实现的，但目标使我们能把握住现在。因为这样能把大的任务看成是由一连串小任务和小的步骤组成的，要实现任何理想，就要制定并且达到一连串的目标，每个重大目标的实现都是几个小目标小步骤实现的结果，所以，如果你集中精力于当前手上的工作，心中明白你现在的种种努力都是为实现将来的目标铺路，那你就能成功。
（4）目标有助于评估进展
不成功者有个共同的问题，他们极少评估自己取得的进展。他们大多数人或者不明白自我评估的重要性，或者无法量度取得的进步。
目标提供了一种自我评估的重要手段。如果你的目标是具体的，看得见摸得着的，你就可以根据自己距离最终目标有多远来衡量目前取得的进步。有了目标，我们就不会像那个制作自己最新发明模型的发明家一样，那位发明家制作的模型有无数的飞轮、齿轮、滑轮和电灯，一按电钮，就动起来，而且灯会亮，有人问：“这个机器干什么的？”发明家回答说：“它不干什么，难道这机器的运转不是挺优美的吗？”
（5）目标使我们未雨绸缪
成功人士总是事前决断，而不是事后补救的。他们提前谋划。《圣经》中的诺亚并没有等到下雨才开始造他的方舟。
目标能帮助我们事前谋划，目标迫使我们把要完成的任务分解成可行的步骤。要想制作一幅通向成功的交通图，你就要先有目标。正如18世纪发明家兼政治家富兰克林在自传中说的：“我总认为一个能力很一般的人，如果有个好计划，是会有大作为的。”
（6）目标使我们把重点从工作本身转到工作成果
不成功者常常混淆了工作本身与工作成果。他们以为大量的工作，尤其是艰苦的工作，就一定会带来成功。但任何活动本身并不能保证成功，且不一定是有用的。要使一项活动有意义，就一定要朝向一个明确的目标，也就是说，成功的尺度不是做了多少工作，而是做出多少成果。
5.一个小女孩的坚忍震惊世界
“心想事成”，此话一点也不假，思考中若带有坚定的目标和不屈不挠的决心，其力量之大真如排山倒海，势不可挡。尤其当你有一股深切的渴望，要把行动目标和决心转化为财富或其他实质的目标时。
比尔先生拿到“碰壁大学”的学位之后，下决心终身要受惠于开采金矿的经验。他运气不错，有幸躬逢其盛，看到证实了“不好”并不等于“不要”的场面。
有天下午，他在一座旧式的磨坊里帮伯父磨麦子。他伯父经营的大农场里，有很多佃农是黑人。一个黑人佃农的小女儿不声不响地推开门走了进来，并站在门边。
他伯父抬头看到了小女孩，对着她粗声粗气地喊：“你想干嘛？”
小女孩细声细气地答：“妈咪说，请你给她五毛钱。”
“我不会给的，”他伯父驳斥道，“你现在就给我回去。”
“好的，先生。”小女孩答道。但是她却纹丝不动地站在那里。
伯父继续忙着工作，他非常投入，所以未曾留心到，那小女孩根本就没有离去。突然一抬起头来，看到她还站在那里，他就对着她咆哮：“我叫你回去！现在就走，再不走我就拿根棍子来揍你。”
小女孩说：“好的，先生。”但是她一动也没动。
伯父放下了正待倒入磨料斗的谷袋，拿起做木桶用的板条，一脸怒容地向小女孩走去。
比尔屏息静观。他肯定会看到小女孩挨揍。他知道伯父生性暴烈。
他伯父走近门边的时候，小女孩飞快地往前一跨，抬头直视伯父的眼睛；用最高亢的声音尖叫：“妈咪一定要拿到那五毛钱。”
他伯父停下了脚步，端详了小女孩一下，然后慢慢放下了木桶板条，伸手到口袋里掏出五毛钱，递给了小女孩。
小女孩拿了钱，慢步退向门外，两眼直盯着方才被她所征服的主人。她走了以后，比尔的伯父坐在箱子上，两眼茫然地望向窗外，足足有十分钟之久，仿佛仍震慑在刚才被征服的力量之中。
比尔先生也在思索着。这是他生平头一遭亲眼目睹一个黑人小孩，竟然那么有技巧地控制住了成年白人。她是怎么办到的？伯父是怎么了？怎么会凶性尽失，变成了一支柔顺的小绵羊？这小孩是运用了什么奇特的力量，能让她成为这一个战局里的赢家？诸如此类的问题浮现在比尔脑海里。直到多年以后，他跟我说这个故事的时候，才找到答案——“心想事成”。
“心想事成”，此话一点也不假，思考中若带有坚定的目标和不屈不挠的决心，其力量之大真如排山倒海，势不可挡。尤其当你有一股深切的渴望，要把行动目标和决心转化为财富或其他实质的目标时。
好些年前，艾德温·巴纳斯就领悟到，人真的可以“思考致富”。当然，他并不是一朝一夕之间顿悟出来的。这个悟是随着他想成为爱迪生事业伙伴的热切渴望而日益彰显的。
巴纳斯的渴望有许多特点，其一是他的渴望很“坚定”——他要和爱迪生“共事”，而不是“帮”爱迪生做事。
他献身在爱迪生的实验室里，宣称他要和这位大发明家合伙做生意。多年以后，爱迪生谈到两人之间首次会见的情况时说道：
“他就站在我面前，看起来和寻常的街头流浪汉没什么两样，但是他脸上的表情则别有意味，令我印象非常深刻。他是吃了秤砣铁了心了，不达目的绝不罢休。以我多年和人交往的经验，我已经知道，当一个人真正深切渴望某个东西的时候，他会不惜拿所有的未来去孤注一掷，而且也志在必得。我把他想要的机会给了他，因为我看出他已打定主意要坚持到底。后来事实证明了我并没有错。”
当时巴纳斯的衣着褴褛不堪，对他的处境十分不利，可见让他得以在爱迪生的事业里起步的，不是他的外表，而是他的“信心”。
巴纳斯并没有在第一次会见爱迪生时，就成为他的合伙人，倒是在爱迪生的公司里谋得了一份差事，薪资寥寥可数。
过了好几个月，巴纳斯起初设定为目标的理想，一点也没有实现的苗头。但是巴纳斯心里却起了一些重要的变化。他不停地加强他自己想成为爱迪生合伙人的渴望。
心理学家说过：“当一个人真正准备好要迎接一种事物的时候，这个事物就会露脸了。”说得一点也没错。巴纳斯已经准备就绪要成为爱迪生的合伙人；更甚的是，他决定要锲而不舍，直到他达成目的为止。
他并没有告诉自己：“唉！你看，有什么用？我看我还是算了，找个推销员的饭碗吧！”他反而告诉自己：“我来这里是他说话算话！要是大家对自己的目标有这么的坚定，而且坚持到念念不忘、全力以赴的程度，结果势必不相同！”
也许巴纳斯当时并不知道这一点，但是他不屈不挠的决心，和他锁定单一目标的坚韧不拔，注定会铲除所有的阻碍，为他带来契机。
机会终于来到了。这时，爱迪生刚把一种新型的机器改良完成，命名为爱迪生听写机。但他的业务员们对这项新产品并不热衷，他们不相信可以不费吹灰之力就把新机器销售出去。巴纳斯看到了他的机会。机会正蹑手蹑脚登门造访，藏身在一架奇形怪状的机器里，除了爱迪生和巴纳斯，没有人对这架机器感兴趣。
巴纳斯知道他可以挺身而出，而且立即把握住机会。他真的把机器卖出去了，而且他销售的手法非常高明，以致爱迪生跟他签了约，由他一手主掌全国的行销配合事宜。巴纳斯一举致富，而且努力不懈，不断地超越自己。他证明了一个人真的可以“思考致富”。
巴纳斯最初的渴望兑换成了多少现金？我无从得知。说不定是在两三百万美元之间，但是金额总计是多少，与他运用既定原则所证得的观念——“无形的思考动力，可以转换成实质酬劳”——相比之下是无足轻重的。他得到的是这则坚定不移的认知，它才是更重大的财富。
巴纳斯从一文不名到摇身一变成为伟大发明家身边的合伙人，完全是“想”出来的！他“想”出了一笔财富，除了了解自己要的是什么这一点能力和不达目的绝不罢休的决心之外，他一无所有。
6.铲除惰性
有个古老的两个人造房子的故事。有人问他们正在做什么，其中一个回答说：“我正在砌砖。”而另一个却说：“我在造世界上最完美，最漂亮的建筑艺术品。”同一样工作在不同的人眼中具有不同的价值。因此，他们在执行时的态度也完全不同，一个是积极的、主动的；另一个是消极的、被动的。由此产生的结果也就不同。最根本的原因是，两个人在对建筑的理解上差异太大。
对一个女人来说，克服自身的惰性，满怀热忱地生活、工作，成功只是迟早的问题。
已故纽约中央铁路公司的总裁佛里德利·威尔森在一次电视采访中问道怎样才能使事业成功，他回答道：
“一个人的经验愈多，对事业就愈认真，这是一般人容易忽略的成功秘诀。成功者和失败者的聪明才智，相差并不大，如果两者的实力是半斤八两的话，对工作充满热忱的人，一定较容易成功。一个具备坚强实力而且富有热忱，和一个虽具实力但缺乏热忱的人相比，前者成功的机率较后者大得多。”
对工作的热忱，是一切渴望成功的人必须具备的内在素质。它是无往不胜的精神武器，是一个人内心渴求成功的源泉，更是推动人向前努力迈进的动力。
一个热忱的人，无论是在什么公司工作，都会认为自己正在从事的工作是世界上最神圣最崇高的职业，始终对它怀着浓厚的兴趣。无论工作的困难是多么大，或是质量要求多么高，他始终会一丝不苟地不急不躁地去完成它。
只要心中存有这种热忱的愿望，任何人都会成功。爱默生曾说过，“有史以来，没有任何一件伟大的事业不是因为热忱而成功的。”
对工作热忱的人，具有无限的力量，在他们的心中，永远没有失败的字样。因为他们总是无时无刻地在付出自己的努力，坚信一分耕耘一分收获，哪怕是遇到大的挫折，也只把它看作是平坦大道的一段小小的路障。因此，教师热爱教书，画家热爱画画，歌手热爱歌唱，诗人热爱作诗，就是热忱的魔力了。
当然，热忱也不是万能的。如果一个在音乐方面毫无天赋的人，无论他怎么有热情，怎么努力，始终都不可能成为一名音乐家。反过来，一个人已经具备一定的天赋，朝着自己既定的方向努力，具有非凡的热忱，那他就一定会是一名成功者，在物质上和精神上双丰收。
充实自身热忱的方法有：
（1）尽自己的一切努力学习每一件能够负起责任的特定工作，协调工作与集体的关系。
许多人从来没有认识到自己工作的重要性，只是孤立地认为自己只是依附在一个大的、没有个性的齿轮上的螺丝钉。他只是日复一日的重复自己那毫无生命力的工作，哪怕心中充满了骄躁、浮夸。
