三大特征帮你鉴定决定的正确性
每个人一生中都会做出无数决定，这些决定就像无数条“道路”，将影响一个人的人生走向以及未来的际遇。对个人来说，一个好的决定不仅会带来意外的收获，让你获得巨大的成功，还能够帮助你实现个人价值，成就幸福的人生。
我想，正是因为决定的重要性，才会让很多人特别害怕做决定。可是，无论你的心里充满恐惧，还是怀着某种期待，做决定都是你每天必须去面对的事情—普通人是这样，哈佛精英也是这样。我们看到，哈佛精英们在做决定时，要比一般人的正确性更高。比如世界超级富豪比尔·盖茨决定投身电子计算机领域，才建立了强大的微软帝国；马克·扎克伯格决定拒绝雅虎的高价收购，并且坚持自己的研究成果，才有了享誉全球的facebook；另外，勒·本-沙哈尔决定潜心研究“幸福学”，才让更多人了解到“幸福”的真正含义，也让“幸福学”成为哈佛学子最喜欢的课程。这些哈佛精英的亲身经历都告诉我们：一个正确的决定对于人生是多么重要！那么，你知道怎样的决定才算是正确的吗？
每个人每天都会做出各种各样的决定，可是很少有人去思考决定的正确性。不可否认，任何决定都有失误的可能，而绝大多数时候人们的决定都只是出于本能的选择。如果要总结出正确决定所具有的特征，我想不外乎以下三点：
首先，决定是具有时效性的。无论什么样的决定，都不能脱离现实环境而独立存在，它们必须与现实接轨，并且顺应现实的变化。比如当雅虎高价收购facebook的时候，马克·扎克伯格选择了拒绝，因为当时的facebook正处于高速发展期，如果因为雅虎的高价收购而选择放弃，那么显然是很愚蠢的。不过，我们可以假设一下，在几十年之后，facebook渐渐被强大的网络敌手所冲击，渐渐失去了自己的创新性，甚至面临着“倒闭”的风险时，那么当年马克·扎克伯格拒绝雅虎的高价收购还算明智吗？显然不算，因为决定是有时效性的。如果你在当时的环境中做出了你认为正确的决定，而且这个决定又是最好的选择，那么我们就可以认为这个决定是正确的。
其次，决定应该具有长远性。正确的决定一定是有远见的，如果只是“鼠目寸光”的决定，只看到当前的利与弊、得与失，那么显然不能算一个正确的决定。因为有的决定在现在看来是十分正确的，但是随着时间与环境的变化，很快就会变得“不正确”了。当年，乔布斯固执多变，与同事相处也不算融洽，于是苹果公司将他请出董事会，可是随着时间与市场环境的变化，苹果公司渐渐发现没有乔布斯之后，公司的产品质量与销量都开始下滑，于是苹果公司又将乔布斯请了回来。这也充分说明，当年苹果公司做出的决定，并没有什么远见，也算不上正确了。
最后，决定不可能面面俱到。如果你认为一个正确的决定可以面面俱到，那么你就大错特错了，因为这在逻辑上是无法说通的，比如你决定往东走，就无法到达西边一样。在你做出某个决定的同时，也意味着你必须放弃某些东西—为了出国留学而背井离乡；为了旅行而放弃安逸的生活；为了大的利益而放弃小的利益。总之，当你的决定显得万无一失，甚至包罗万象的时候，就要小心谨慎了，因为这说明你的决定已经偏离了正确的轨道。
对比以上三个特征，你就知道自己的决定是否正确了。我记得伟大的史蒂芬·霍金说过：“这个世界上并没有什么难以解释的现象，也没有所谓的神迹奇事，所有的事件其实都是随机发生的，人类的任何行动，甚至包括认知活动，都会受到决定的影响。”
作为青少年，你的人生才刚刚起步，以后还会面临很多选择，你必须做出各种决定，比如升学、就业、结婚、换工作、退休等等。无论你的人生是平淡无奇，还是辉煌显著，所有的“道路”都必须由你自己来决定。要知道，机遇会以不同的方式出现在每个人面前，而这一切都与个人的选择与决定有关。想要做出最正确的决定，也要讲究一定的方法：
建议一：调整好心态，敢于直面现实
很多时候，决定与效率也是相通的，当你需要做出决定时，就要当仁不让、迅速果敢。如果你总是犹豫不决，那么就已经失去了决定的时效性。在没有做出决定之前，你可以多了解和分析一些现实的情况，可是在需要做出决定的时候，就不能再过度思考、犹豫不决了。
建议二：团结也是力量，要学会借用外力
无论古今中外，任何一个伟大的成就都不是一个人的功劳，而是团队协作的结果，做决定也是同样的道理。我想你一定听过“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”吧。在决策过程中，如果能够调动各方面的积极性，团结一致、群策群力，那么一定能够形成有益的“头脑风暴”。
建议三：举一反三，用反省力提高决定水平
成功的人绝不会在同一个地方跌倒两次，因为他们懂得总结经验，时刻反省。对于人生的每一个决定，无论是正确还是不正确的，你都应该学会举一反三，认真反省，这样不断获得经验，最终提升自己的决策水平。
你知道吗？世界最著名的决策咨询机构兰德公司曾指出，世界上每100家破产倒闭的大企业中，有85%都是因为企业管理者的决策不慎造成的。可见一个正确的决定对于企业或个人的发展是多么重要。现实的诸多案例也告诉我们，几乎所有的杰出人士都是决策高手，因为当他们站在人生关口，需要做出决定的时候，总能够找到一条最正确的“道路”，从而走向人生的顶峰。
决定出错的积极意义及应对方法
如果每个人都有一双明辨是非的慧眼，那么“做错决定”的事情就不会发生。可是世界上并没有那么多“如果”，无论你是缺乏人生经验的青少年，还是优秀的哈佛学子，甚至是专门研究选择学的经济学家或心理学家，都必须去面对做错决定的尴尬。
人们害怕做错决定，是因为害怕决定后的失败，比如有人想要学习开车，又害怕会出现车祸；有人想结婚，又担心婚后生活不幸福，或者离婚。正因为如此，当人们真正做错决定之后，才会心生悔意。这样的后悔心理总是伴随着错误的决定而出现。
哈佛医学院毕业生刘易斯·托马斯博士曾说：“如果没有人向我们提供失败的教训，我们将一事无成。我们思考的轨道是在正确和错误之间二选一，而且错误的选择和正确的选择的频率相等。”的确，一个人的成功或失败，全在于你的决定。有的时候，一个错误的决定，甚至会让你遗憾终生。不难想象，某些错误的决定会给自己带来多么恶劣的影响。在做错决定之后，习惯归因于外界因素的人，可能不会因为自己的决定而过度懊悔；习惯归因于自身的人，却会长期陷入懊悔中无法自拔。所以，面对同样错误的决定，不同的人也会产生不同的情绪体验。如果你现在正为自己的某个错误决定而懊悔，那么就应该尝试去改变自己的认知方式和认知角度，从错误的决定中找到一些积极的力量。具体应该怎么做呢？或许以下几种小方法，能够给你帮助：
1.给自己一点儿时间，很多决定一开始可能是错误的，可是不代表会一错到底。
2.可以尝试着去修正自己的决定，这比一直沉溺在后悔中无法自拔好。
3.将自己的注意力转化到其他事情上，从而减少后悔的时间与精力。
4.积极行动起来，并且看到决定的积极面，不要因为别人的非议而犹豫不决。
5.做好最坏的心理准备，无论错误的决定会给你带来怎样的后果，都要学会接受。
事实上，错误的决定也不像你想的那么糟糕，因为你能够从错误中学习到经验，这样就能够避免或减少同样的错误。要知道，每一位成功者都需要正确的决策力，这种决策力来自充足的经验—越有经验的人，就越能够做出正确的决定。那么充足的经验又来自什么地方呢？当然是来自“做错决定”。如此说来，你每做错一次决定，就离正确的决定更近一步了。
虽然我们总能够找到一个“合理”的理由来原谅自己的错误，但是仍然不能抱着侥幸心理，将做错决定所造成的后果“最小化”。很多人为了避免做错决定，而选择不去做决定，青少年当然不能如此消极，因为还有一个更好的办法，那就是学习弥补自己的错误。
1.承认错误，不要有多余的解释
你知道比做决定更可怕的事情是什么吗？那就是执迷不悟，不肯承认自己的错误。当你放下面子，低头承认自己的错误时，你已经在纠正偏差、走向成功的道路上迈出了最关键的一步。
2.学会弥补，果断放弃而不是盲目坚持
当你承认自己的错误之后，还要努力寻找补救的方法，尽量避免那些不必要的损失。在决定实施的过程中，肯定已经耗费了大量的资源，如果你的决定是错误的，那么补救所要花费的成本可能会更大，这时候你就必须再次选择了。如果值得你再次付出，就要亡羊补牢；如果不再值得，就要果断放弃。作为百兽之王的老虎，在被猎人设下的夹子卡住时，都懂得断腿自保，更何况人呢？
3.总结经验，提高自己的判断能力
做错决定并不可怕，可怕的是不知道自己错在哪里。对于青少年来说，每一次犯错的经历都是一次成长的机会，正所谓“前事不忘，后事之师”，如果你善于从错误中获取经验，那么一定能够不断提高自己的判断能力，从而做出越来越正确的决定。
哈佛商学院的埃米·埃德蒙在自己的著作《如何从失败中学习》中写道：“那些不知道从错误中吸取教训的人，总是在犯同样或类似的错误，如果我们对这样的错误也抱有宽容之心的话，那么就是在纵容自己犯更大的错误。”你应该明白，一个错误的决定对于自己的人生将产生怎样的影响，所以你更应该把注意力集中到事前如何做出最明智的决定，如何在发现错误时临危不乱、扭转败局，如何在事后吸取教训、总结经验，从根本上提高自己的决策能力。在经历过一次次成功与失败之后，你一定能够成为那个最明智的决策者！
执行力让决定拥有现实意义
哈佛大学是一个讲究“执行力”的地方，无论哈佛学子还是哈佛教授，都不会因为决策的冗长而影响到自己的学习与工作。因为他们都知道，再完美的决定，都需要用行动来证明。如果一个人决定要做什么事情，却没有真正去执行，那么他永远只是在空想而已。
哈佛商学院前院长波特说：“在实现目标的过程中，战略决策的价值仅占10%，剩下的90%都是执行力的问题。”曾经的哈佛学子、后来成为世界首富的比尔·盖茨也很强调执行力的重要性，他说：“微软在未来十年所面临的挑战就在于执行力，如果没有执行力，就没有了竞争力。”由此可见，执行力对于成功具有多么重大的意义。那么对于决策者来说，执行力是不是比决策本身更重要呢？
很多失败的决策者虽然拥有完美的决策，可是却因为没有很好地执行而导致失败，而成功的决策者懂得如何将自己的决策执行下去，所以获得了最终的成功。有了正确而完美的决策之后，就是如何去执行的问题，我们甚至可以毫不夸张地说，执行能力是横亘在成功者与失败者之间的巨大分水岭，因为决策再完美，如果将其束之高阁而没有执行，那么也只会变成明日黄花而已。当然，我们也不能忽略执行的前提，那就是拥有一个正确而完美的决策—它就像我们的行动纲领一样，告诉我们接下来应该做些什么，应该怎么去做，这也是极其重要的一部分。如果决策失败，那么执行也不可能成功了。
人的执行力是由思想控制的，如果没有一个完美的决策，人就会像无头苍蝇那样四处乱飞，时常碰壁。而当你有了完美的决策之后，就只剩下如何去认真执行的问题了。一个执行力较差的人，在做决定的时候也会犹豫不决，这样的犹豫只会让自己陷入矛盾尴尬的境地，在做了决定之后仍然不能够立即行动起来的人，因为总在担心自己的决定也是错误的。执行力较差的人，还会经常给自己找借口，当然他们并不是在算计什么，而是因为他们的执行能力实在太差，以至于任何决策到了他们那里都无法按时完成。这样的“执行失误”，不仅会影响到自己，还有可能影响到团体，比如在篮球比赛中，所有球员都必须按照教练的决策来执行，到了该犯规抢时间的时候，就一定要犯规抢时间，应该把球传给主力球员的时候，就一定要传，这样才能够帮助整个团队赢得最后的胜利！
从行为心理学的角度来分析，很多人在做决定的时候，总喜欢犹豫不决，在做出决定之后也没有很好地执行，其主要原因有以下三点：
1.没有明确的目标，不知道如何开始，就算有行动也不能坚持。
2.缺乏自主意识，习惯等待并听从他人的安排，无法用行动去克服内心的优柔寡断。
3.害怕改变，总是让自己生活在固有的思维与行为模式中。
对于普通的决策来说，就算决策和计划再完美无瑕，如果没有将决策付诸执行，成功也不会意外降临。因为再好的决策也经不起拖延。既然决策已经做出，那么就要勇敢积极地执行，成功的人往往会通过努力执行自己的决策，来证明自己的价值。
既然执行力如此重要，那么在我们做出决策之后，应该如何去打造自己的执行力呢？一个人的执行力如何，关键在于个人能力与个人态度，个人能力是基础，个人态度是关键。因此，我们必须提高自己的执行力，一方面要通过学习来提高自己的决策能力，一方面也调整好自己的心态。
第一，立即执行，不要拖延。
意大利著名无线电工程师马可尼曾经说过：“成功的秘诀就是要养成迅速行动的好习惯！”这句话告诉我们，如果不采取积极的行动，收获与成功就永远不会降临。因此，对于每一个决策，都必须抱有“立即执行”的良好态度。
第二，提高学习力，增强执行力。
21世纪是全面竞争的时代，那么你的执行力又来自哪里呢？哈佛大学心理学教授戴维·麦克理南说：“未来的竞争力来源于执行力，而执行力又来源于学习力。如果你想在激烈竞争的时代里，获得更高的成就，就要拥有果断的行动，以及自我的学习力。”
第三，培养自己的决策启动能力。
什么是决策启动能力？它就是在没有过度延迟的情况下，启动决策的能力。如果你习惯于“今日事、今日毕”，这说明你的决策启动能力较强，平时总能够立即去处理自己已经做出的决策。如果你总是拖延、懈怠自己的决策，就说明你的启动决策能力较差。
第四，提高时间管理能力。
时间管理能力对于决策的执行异常重要，因为只有时间管理能力较强的人，才能够在限定的时间内完成决策的每一个步骤。
最后，我想告诉青少年朋友，这个时代也许并不缺乏创意与好的决策，可并不是人人都能够很好地去创造与执行。同时，你也要重视决策的重要性，如果决策失败，那么执行也将失去意义。
为什么别人总能做出正确的决定
很多人不明白，为什么自己不能像成功的决策者那样，在面对各种境遇、各种问题的时候，仍然能够从容不迫地做出正确的决定。他们总在思考、总在犹豫、总在羡慕，却没有勇敢地行动起来，没有像一位成功的决策者那样，敢想敢做。哈佛前任校长洛厄尔说过一句话：“人生就是不断尝试和不断冒险的过程。”几乎所有的成功者都有一个特质，那就是勇于冒险、敢想敢做，他们的成功来源于一次次冒险、一次次尝试和一次次失败。
现在你知道为什么别人总能做出正确的决定了吗？任何成功都是从敢想敢做开始的，如果你在做决策之前就开始犹豫、退缩、畏惧，那么其结果也可想而知了。勇于做决策的人，能够发挥自己的想象力，排除所有的障碍，打破已有的秩序，将自己的才能发挥到极限，从而保证决策的正确性。这样的决策者，也是行动主义者，他们会用行动去验证自己的决定，让自己活得更加潇洒。而那些总是在犹豫、畏惧的人，在做出决定之前，就已经被失败的阴影所笼罩了。我想，你也一定有过畏惧做决定的时候。当你因为某个重要的决定而畏惧、退缩之时，你身边的长辈、朋友总是安慰你说：“不要担心，不要害怕，大胆地做出决定吧！就算做错了，也没什么大不了。”可是这样的安慰对你并不起作用，因为你还是会畏惧。
畏惧心理在生活中十分普遍，无论多么勇敢果断的人，都会有犹豫畏惧的时候。比如有的人害怕黑，有的人害怕去陌生的地方，这些害怕都是因为未知而引起的—凡是不能预计、解释和理解的事物，都容易让人产生畏惧心理。做决定便存在很大的未知性，你不知道自己的决定会给自己带来什么，不知道自己的决定是对是错，不知道决策实施过程中会遇到什么问题。这些“未知”足以让你畏惧、退缩了。
除了“未知”，畏惧心理还会出现在以下三种情况下：
第一，当周围的人际关系及环境发生变动时，比如新入学或转校，就容易因为人际关系及环境的变动而产生畏惧心理。
第二，曾经有过决策失败的经历，需要再次做决策的时候，就会产生畏惧心理，担心自己再犯同样的错误。
第三，当自己感到自卑时，畏惧便会如影随形。
事实上，畏惧心理产生的根源只有一个，那就是不想在别人面前“出丑”，很多人并不是害怕自己的决定错误，而是不知道如何去面对众人非议以及期待的目光。虽然人人存在这种心理，不过仍然需要调节一下，至少要让自己在做决定的时候勇敢果断一点。只要你翻开成功者的简历，就会发现他们也经历过失败，这几乎是任何人都会经历的。无论什么样的决定，都存在一定的风险性，也不是所有的决定都能够最终走向成功。那些敢于面对风险做出决定的人才是乐观主义者，所有问题在他们看来都只是暂时的，而那些悲观主义者，则会把失败看成必然与永恒，他们往往不能大胆地做出决定。你可以想象一下，如果一个人不相信自己能够完成一件别人从未做过的事情，那么他还能够勇敢地去做，并且完美地实现那件事情吗？当你感觉到外力不足，而一切又依赖于你的内在能力时，千万不要怀疑自己的决定，要充分相信自己，大胆去想别人不敢想的事，去做别人不敢做的事，这样的勇敢与创造力，必定会让你拥抱成功！
拥有胆略与创造精神的人，从来不会畏惧决策所带来的风险。因为他们知道，只有打破常规，勇于做出决定，才是成功的决策者应该做的事情。如何找回失落的勇气，让自己敢想敢做？这是所有决策者都应该思考并解决的问题。请看以下几点建议：
1.开阔眼界，准确判断形势
敢想敢做并不是胡想瞎做，而是需要收集信息、分析当前的形势，因为敢想敢做也要冒一定的风险，所以对形势的分析和判断就显得格外重要。如果没有现实的分析与判断，那么敢想敢做也就成了冒险主义。
2.不断尝试，不惧怕失败
哲学家塞内加说：“生活就像小说一样，重要的不是它有多长，而在于它有多好。”很多人总是在自己的经验范围内维持舒适的状态，却不知道生活在狭小空间里的人比勇于探索的人，将会面临更多的畏惧。虽然没有人喜欢生活在变化之中，害怕改变也是人们的普遍心理，可是你永远不能放弃尝试，不去做任何冒险。如果你一直想要“安全”，那么你永远都只能“原地踏步”，永远都无法做出正确的决定，也无法获得成功。
3.调整心态，积极地拥抱各种变化
害怕改变的人，总想保持固有的生活状态，不愿意身边的人或事发生一点点变化，甚至害怕做出决定。他们在面对决策的时候，也会放弃所有的“风险”，让自己一直处于某种熟悉的状态中。他们一直不明白，成长的过程就是不断变化、不断蜕变的过程，只有勇敢地拥抱变化，积极主动地适应变化，并且富于冒险精神，你才能在变化中做出最正确的选择。
4.把“转折点”当成机遇
哈佛商学院的霍华德·斯蒂文森教授认为，人生的很多“转折点”，都有可能隐藏着巨大的机遇。它能够改变你的固定思维模式，给你带来潜在的能量。虽然人生的“转折点”不常出现，而且隐藏着各种“危险”，不过它却能够激发你的潜能，给你的未来发展带来千载难逢的好机会。把“转折点”当成机遇，你才能不惧怕风险，让自己拥有真正的冒险精神。
5.生活在现实中
无论你曾经做过多少次错误的决定，都应该将它们当成平常的事情对待，你可以从中获得经验，却不能因此心怀余悸，因为所有的标准都只适用于某一特定的时间和特定的环境，你必须生活在当下，把现在当成新的开始，这样你才能有勇气再次做出决定。
抢占先机，才能让决定更出色
你知道什么样的决定最出色，也最容易获得成功吗？前面我们说过，无论多么完美的决定都具有时效性，所以最出色的决定必然是能够抢占先机的。曾经的哈佛学子富兰克林也说过：“如果有什么需要明天做的事，最好现在就开始。”一个人想要抢占先机，就要立刻行动起来，要先别人一步，要在最早的时候做出最正确的决定。
中国兵家经典《孙子兵法》中有这样一句话：“战者争事也。兵争交，将争谋，将将争机。”意思是说，在一场战争中，普通的士兵与敌人比的是交手的本领，一般将领与敌人比的是谋略与手段，而最高统帅与敌人比的是争夺战机—将这个道理用在决策过程中，也同样适用。因为决策的过程，能够反映一个人的决断能力。决策除了本身适当可行之外，还要注意抢占先机。你一定明白“早起的鸟儿有虫吃”的道理，很多机遇对于青少年来说都是稍纵即逝的，如果你的决定没有抢占先机，就会失去最大的优势，错过成功的最好时机。
然而在现实生活中，很多青少年并不懂得抢占先机，他们总是习惯等待，即使很紧急的决定也会尽量延迟。哈佛大学曾经对一群孩子做过“延时满足”的心理测试，测试的目的是为了培养孩子的耐性，让孩子学会等待。可是，“学会等待”并不是无所事事地“白等”，很多青少年错误地认为，在付出行动之前，等待是最好的选择，他们在等待别人“发号施令”，等待最好的时机。在决策过程中，这样的等待心理却是“致命”的，正如诗人泰戈尔所说：“有的事情是不能等待的，如果你想在战斗或竞争中抢占先机，就不得不冲锋、大步向前。”
你的人生是不是在等待中度过的呢？每天上学等公车，去商场等待电梯，在学校等待上课和放学……很多时候你都会觉得等待太过漫长，可是有的时候你又会觉得等待十分短暂。对于决策者来说，等待只会延误最佳的时机，所以你必须克服“等待”的坏习惯。
心理学家在对“等待”行为进行深入研究后发现，“等待”也有以下的几种原则：
1.焦虑会让等待变得更加漫长。
2.无所事事的等待比有所事事的等待更加漫长。
3.不公平的等待会让人无法容忍。
4.获得的补偿越大，人们愿意等待的时间就越长。
5.一个人的等待要比一群人的等待更加漫长。
6.不确定性会让等待的时间变长。
7.没有理由的等待比有理由的等待更漫长。
8.身体不舒适的等待比舒适的等待更漫长。
当今社会竞争异常激烈，如果你不想被淘汰，就不要傻傻地等待。那些成功的决策者，都懂得如何快速地抓住机遇，抢在别人前面成功。在机会面前，人人都是平等的，然后有的人迅速果断，快速决策，积极行动，最终获得了成功；有的人却习惯等待、行动拖延，最后错失了成功的良机。要知道，机遇都是为那些能够抓住它的人而准备的，成功者知道如何对当前的形势做出一个正确的评估，知道如何发挥自己的主观能动性准确地抢占先机，为自己赢得决策的成功。为什么战场上经常会出现以少胜多、以寡敌众的战例？就是因为那些装备不够精良、实力不够强大的军队知道如何把握战机，这就是所谓的“兵贵神速”了。
在决策过程中，抢占先机也同样重要，决策就像排兵布阵一样，只有抢占先机、迅速决断，才能保证决策的时效性，才能保证决策能够更加顺利地实施。其实那些所谓的成功者，都是因为快速决策，赢得了先机，才获得了最终的成功。
哈佛大学的安妮·森德伯克教授说过：“如果你想更快、更好地实现自己的理想，就不要迟疑和等待，要学会用积极的心态去付诸行动，让自己赢得最有利的时机。”现实生活中，很多青少年的从众心理都很严重，在做决定的时候总喜欢“随大流”，这样没有主见，又如何抢占先机、摆脱平庸的命运呢？想要做出最出色的决定，就要懂得抢占先机，在平时的决策过程中，必须注意以下几点：
首先，要培养快速决断的能力。
抢占先机最重要的一点，就是讲究“速度”，因此在保证决策质量的前提下，应该努力培养自己快速决断的能力。有的人在遇到新问题、出现新情况的时候，总喜欢慢条斯理地研究、分析，生怕自己的决定出现错误，可是当他们将决策方案“研究”出来的时候，早已经失去了决定的时效性了。
其次，不要害怕承担决策责任。
很多人在决策过程中犹豫不决，从而错失了最佳的时机，都是因为害怕承担责任。事实上，任何决策都是有风险的，你不能因为害怕承担失败的责任，而丢掉成功的机会。
第三，不要太顾忌别人的想法。
有的人习惯跟随他人的脚步，因为他们害怕别人对自己的决策产生非议，更害怕自己的决策被别人批评。虽然顾忌别人的想法并没有什么不好，但是也要有一个限度，如果你过于顾忌别人的想法，就会失去自我的坚持，也不可能勇敢地抢占先机了。
第四，决策方案的实施要快。
在瞬息万变的现代社会，存在着很多不确定的因素，如果稍有迟疑，就会使原本杰出的构想变得一文不值。所以，决策的过程要快，决策的实施也要快。如果你想要让自己的决策达到预期的目的，就要毫不犹豫地实施，让头脑中和纸上的东西变成现实。
机遇属于积极做决定的人
成功学大师拿破仑·希尔说过：“一个人的想法再好，计划再周详，如果没有积极的行动，那也只是空想，永远不可能获得成功。”哈佛有一门最受欢迎的课程，叫做“积极心理学”，它是教导学生如何用积极的思维去看待世界。
积极主动是一个人获得成功的基础，人生的机遇也往往属于那些积极主动的人。当机遇降临之时，只有积极主动地做出决定，才能把握好机遇，最终走向成功。所以说，机遇也属于积极的决策者。因为面对同样的机遇，只有积极主动的决策，才能给自己赢得最宝贵的机会，才能让自己处于主动的地位。所有的成功者，都把积极决策奉为圭臬，在他们看来，世界上只有两种人，一种是积极的人，一种是消极的人。积极主动的人，并不是不间断地做事，而是在看清形势之后，主动决策，从而获得机遇与成功；而消极的人无所作为，他们总是找借口来拖延自己的决策，直到最后找出一些可笑的理由来欺骗自己和他人。
对于朝气蓬勃的青少年来说，能够影响一生的机遇并不会时时降临，如果不懂得积极主动地做出决定，就会白白错失了机遇。关于积极与消极的心态，美国心理学家马丁·塞利格曼曾说过：“一个拥有积极心态的人，在面对困境时能够主动出击，能够快速有效地做出决定。而那些拥有消极心态的人，在困境中会显得被动与退缩，他们总是犹豫彷徨，无法快速地做出决定，甚至放弃了改变的机会。”一个人的心态如果不够积极，就会产生“习惯性无助”心理，在困境面前放弃任何改变的机会，当然也放弃了决策的权利。这样的人会对自身产生怀疑，认为自己这里也不行，那里也不行。事实上，“习惯性无助”的人并不是真的“不行”，而是在心理上给自己设置了一道道无法跨越的樊篱。
“习惯性无助”者的思维模式有以下三大特征：
一是：内在性—总是将错误归结在自己身上。
二是：稳定性—认为事物无法改变，就算付出再多努力也无济于事。
三是：概括性—对于一件事情的无助，会拓展到所有事情上。
你知道为什么心态消极的人会产生“习惯性无助”吗？因为他们的“无助”已经不仅仅是外界环境造成的无助，还有内心的“无助”，让我们来看看他们的思维模式是怎样的：
首先，他们会认为所有的坏事情都是不可避免的，也是无法控制的。
然后，他们会从不好的事情中得出“自己不好”的结论，比如一次考试成绩不理想，就会认为自己的能力有问题。
最后，他们会认为，一件不好的事情，肯定会导致其他不好的事情发生，比如考试没考好，就意味着以后不能考上好的大学，不能获得满意的工作等等，事实却并非如此。
我们不难想象，一个“习惯性无助”者，在面对重大的决策时，会怎样的消极无助。尤其在面对难得的机遇时，如果不能够积极主动地做出决策，就只能失去宝贵的机遇了。只有主动决策，积极行动的人，才能把握机遇，改变现状，让自己走出“习惯性无助”的樊篱。
当然，积极主动的心态也是可以培养的，只要你愿意做出“改变”，就可以从以下几个方面进行努力：
第一，经常清除消极的思想。
当你产生一些消极的想法时，就要及时进行清除了，要让自己保持微笑，怀抱着乐观的心态，看到事物的积极面，多一些尝试与信任。
第二，远离思想消极的人群。
人是群体动物，如果你身边的人是乐观积极的，那么你也会变得乐观积极起来，如果你身边的人是悲观消极的，那么你也会变得悲观消极起来。所以，你应该多认识一些乐观开朗、积极进取的朋友，远离思想消极的人群。
第三，多给自己一些积极的心理暗示。
自我暗示又分为积极的和消极的，积极的自我暗示就是对自我的肯定，是对于外界事物积极而有力的叙述；而消极的心理暗示，会让人对外界事物的认知形成某种心理定势，容易偏听误信，凭自己的直觉办事。有一句话叫做“自己才是生命的主宰”。这就是说，自己的人生是怎样的情形，很多时候可以通过自我暗示来掌控。如果你希望得到更多的快乐和幸福，那么就多给自己一些积极的自我暗示。
积极的自我暗示可以大声地说出来，可以默默地放在心里，也可以写在纸上反复地吟诵。总之，只要我们能够意识到自己所说的一切都是真实而非虚无，就能够体会到满足和喜悦。正因为如此，无论在什么环境里，无论遇到怎样的困难，青少年朋友都应该学会给自己积极的自我暗示，这样你就会发现，困难不过如此，生活原来可以如此快乐而美好！
第四，强化自己的积极态度。
当你的心态变得积极起来之后，还需要用一些方法进行强化，否则积极的心态也不容易长期保持下去。积极心态的强化方法包括以下几点：
1.给自己定一些具体的目标，无论你要做出怎样的决定，一定要有一个具体的目标，它将告诉你接下来应该做出怎样的选择，应该怎么去做。
2.立即执行你的计划：当你做出正确的决策之后，要立即执行，按照计划行事。
3.经常看一些励志的书籍或电影，多听愉快、鼓舞人心的音乐，经常回忆或者向身边的人分享一些成功的案例。
总之，机遇从来都是属于积极做决定的人，只有积极主动才能抓住成功的机遇，为自己的梦想插上飞翔的翅膀。
