连朱魑都注意到的财务数据楚垣夕不可能注意不到，公司扩充到五十多人意味着什么他很清楚，AI团队的高薪和微电影团队的开销他也很清楚，还有未来的DKP兑换资源，都需要钱。
然而楚垣夕胸有成竹的告诉朱魑：“你所谓的舒舒服服赚钱，非常不好！躺赚对创业公司非常不好，创业公司不成长就是等死，你所谓的安定增长换一个说法就是小富即安，根本不是创业公司的玩法。”
“可是你不能保证今后没有其它额外开销吧？”朱魑最近对于这家占有25%期权的公司已经不是一般的上心了，跟刚开始的时候不可同日而语。那时是图新鲜，现在是看见钱景了。可楚垣夕现在所做的事情虽然很正常，让她模模糊糊的感到十分危险。
然而对这个问题楚垣夕的回答粉碎了她美好的幻想：“你说的没错，但是，我宁可每天在公司倒闭的噩梦中惊醒，也要加杠杆。”
加杠杆这三个字实在太形象了，一下子就把朱魑模糊的印象变得清晰起来。对，就是加杠杆，那些投机客爆仓都是因为加杠杆爆的！本仙女买股票套牢的再深，都没有爆仓的风险……
她和楚垣夕说话并没躲着别人，袁苜在旁边看得很好笑，心说朱魑一介网红居然过问公司日常事务，这简直猪八戒上树啊！难得的是楚垣夕还真耐心的解释，换成是她的话估计早就让朱魑哪凉快哪歇着去了。
她春风满面的上去打圆场：“女神，现金流的事情其实没必要担心，没钱了还可以融资嘛……这叫重点在于试错，哪怕错了也能得到经验。”
“对，像某些无良的投资者就盼着咱们现金流枯竭呢。”楚垣夕挑衅式的瞪了袁苜一眼，袁苜丝毫也不示弱的瞪了回来，宛如两个开了白眼的忍者……
其实袁苜对开多少旗舰店不是太关心，对旗舰店的规模和雇员数量也不是太关心，她关心的是大的地方，是战略和方向，这两个只要OK对她来说就是OK的。
因此她现在是严重高看了楚垣夕好几眼，然而头疼的是巴人的估值，不但肯定是不下来，而且还得等一段时间看看神器公司的品牌战略执行的怎么样，才好给出正确的估值。
然而如果她知道楚垣夕真正的算盘是怎么打的话，估计会月经失调。
于是她饶有兴味的问：“话说你们这品牌战略都快开始了，你们品牌叫什么啊？”
“嗯，我比较倾向于叫做‘鸣鉴’，logo也比较好设计。”
“鸣涧？那不是拍电影的么？影视大佬龙哥也给你投资了？”
“是以史为鉴的鉴，不是山涧的涧。”说起品牌名，楚垣夕也很挠头，因为天朝的公司是在太特么多了，想到各种各样的好名字，一搜，都有人注册，简直强无敌，最后才想到这么一个名字，谐音就谐音吧!“对了，你们雪上项目什么进度？”
“啊，没什么进度，有了我会通知你的。就是李靖飞真的信了你的邪，把他港股上的股票清了一批出来，把什么联众之类的股票都卖了，准备了不少子弹。”
朱魑站在一边，产生一股严重的被疏远的感觉，没有人主动疏远她，但是她插不上话！这就很尴尬了，仿佛她不是那个高端圈子里的人一样。
她本来还想问一下楚垣夕她的电商团队怎么办的，忽然间失去说话的想法了。然而她不相信公司中只有她一个人对楚垣夕这么***式的产生不安。
结果等她试探了一圈，发现自己好像真的被孤立了，居然没人质疑楚垣夕的决定？
其实这一系列计划公布之后公司里显然有人质疑，不过主要质疑的是DKP方案，因为这套系统在员工看来简直让他们占了大便宜了，这种明显不合理的制度要么是天上掉馅饼，要么就是做出承诺的人根本就没打算旅行自己的承诺，只是画张大饼而已。
而且，巴人娱乐里不乏职场中的老司机，很快想到这套DKP制度可能变为空中楼阁，因为很显然的一件事情是，任何项目组或者其它单元都不会希望自己的员工跑去孵化。没有什么项目组长是喜欢放人的，谁爱孵化谁孵化，只要我的人不出幺蛾子就行。
所以孵化项目的先决条件很可能就会被人为的扼杀。
这个问题倒是必须认真解答的，楚垣夕给出的答案是：用扁平化管理保证DKP制度能够得以施行。公司层级一多，上下沟通就断了，高层和基层坐在一张桌子上互相骂街，可能都听不到对方在骂什么。这也是大公司病的一种表现，在这种情况下确实有可能让DKP制度变成空中楼阁。
但是扁平化管理中这种情况绝对不会出现！
至于公平与否的问题其实很容易回答，因为所有的资源诉求都要以DKP为前提，想攒DKP就得为公司努力做贡献。也就是说最终员工从公司兑换来的扶持资源是自己辛苦劳动所得，并不存在所谓的占了公司便宜。
换言之DKP能够作为一种润滑剂存在。
比如说公司设立了两个游戏项目，一个挣大钱了，另一个没挣啥钱，挣大钱的研发团队肯定要拿奖金，但是给多少奖金合适？按流水比例给奖金肯定不合适，另一个团队显然会眼红，必然人心浮动，都想调到赚钱的项目去，那个项目就没法干了，连招人都很难招上来。
凭什么都是公司安排的活，都是保质保量完成的，他们就能挣高额的奖金，我们就不能？我们项目不挣钱是公司的问题，是立项的问题啊！这种想法是人之常情。
然而不按流水比例发奖金，挣钱的团队又会有意见，譬如说设立一个奖金帽之类的，那就变成吃大锅饭了。
这个时候DKP制度的润滑效果就显出来了，挣钱的项目组，奖金有限，然而额外发放DKP。这样不挣钱的组犯红眼病的几率就会大幅度下降，因为DKP是虚的。而赚大钱的组也不会有很大意见，因为他们赚到了希望。
这是真正的双赢，因为他们用DKP创业孵化的项目如果成功，公司才是赚大头的，如果失败了，那只是他们兑现了自己的赢得的DKP而已，公司绝不吃亏。
