御凤天女：公主要二嫁评论

最后一世缘起缘灭的旅程，最后的抉择和困惑，“对不起，我这一世没能继续爱你。“三世轮回，最爱的人都死在自己手上，难道就没有办法再改变？恋纯为了穿越不惜跳楼，咒语用尽，就算残废也不放弃，谁知穿越不成倒见了阎王爷，“阎王干爹求求你，放我一马吧！”鬼使神差被送去前世赎罪......

离无忧不知道怎么就被人惦记上了，还是光明正大的，果然，习惯成自然。可谁能告诉她，咋就被惦记了两辈子呢？她还不知道的是，可不止两辈子。

他是大唐的将军，是从未败过的将军，他自负，他冷漠，他也不知道，自己如何败的。

当今天下分为四国，而居然有一女子牵动这四国的命运？传言这女子善良温婉，娴静端庄？可这心狠手辣，宛如鬼魅的女人是谁？好，你们说我是绝代佳人，耀如春华，可以，我当!你们又说我才华横溢，艳压群芳，很好，我应了!你们还说我是一代闺秀，极好相处，没问题，我插软刀子，句句诛心!你说个不好相处看看？她，倾城倾国，多少男子为之迷醉？“不好意思，我看不上!”一句话啪啪打脸在场人。可如此聪慧之人，前世，居然是个傻白甜？被庶妹渣男姨娘父亲算计的死死的？重生一世，她要把这些伤害她的人踩进泥土，送进地狱!你是找死吧？只是……她万分万分没有料到，那个厌恶女人，冷酷无情，杀人如麻，横扫千军，如鬼魅般的腹黑王爷，竟然喜欢她？还爱到无法自拔？重生一世，她又书写着怎样的佳丽奇话？

刺耳的咒骂声，混着公鸡的打鸣声，唐心甜是被这吵闹声吵醒的，睁开眼就看见数根木头横梁，深灰的瓦……

青涩蜕变，如今她是能独当一面的女boss，爱了冷泽聿七年，也同样花了七年时间去忘记他。以为是陌路，他突然向他表白，扬言要娶她，她只当他是脑子抽风，他的殷勤她也全都无视。他帮她查她父母的死因，赶走身边情敌，解释当初拒绝她的告别，和故意对她冷漠都是无奈之举。突然爆出她父母的死居然和冷家有丝毫联系，还莫名跳出个公爵未婚夫，扬言要与她履行婚约。峰回路转，破镜还能重圆吗？ PS:我又开新文了，每逢假期必书荒，新文《有你的世界遇到爱》，喜欢我的文的朋友可以来看看，这是重生类现言，对这个题材感兴趣的一定要收藏起来。

安泊尔·里克和小伙伴在成为爱鲁特国家青年卫队成员之前就遇到了麻烦，解救人质的职业测试变成了一场真正的绑架案遭遇战。仰慕的学长二话不说丢给她一个蛋糕店老板娘的身份作为日常掩护，可是她的家政课基本没及格过怎么破？和最喜欢的学姐重逢了，一起出任务不要太开心。学姐是天下最最最美最最最聪慧的人，啊啊啊～～这个名叫OFL的恐怖组织是她特工职业生涯的死对头，然而里面有的人和她有一段故事？

现代中西医结合的才女苏若离倒霉地穿了，才刚醒来就被眼前黑矮潮湿的茅草屋给吓得又昏过去了，等她再次醒来……天，这是人过的日子吗？幸亏她适应能力超强。什么恶婆婆刁钻小姑，统统放马过来。什么坏二婶、姐夫，都滚一边儿去。斗极品不是她的目标，她的目标是走出一条锦绣医途，顺带着和夫君双双你强我强！

别人穿越都在称霸世界，都喊着要逆天，可我竟然开了一个娱乐城，没错，娱乐城。

姜寒，十七岁，姜家旁系子弟，天赋极高，短短百年时间便成就元神，被宗门誉为神选之子，可正当他如日中天之际，因为偶然获得的一本仙经，导致宗门遭受到了灭门之灾...然后，他重活了，回到了少年时代！

【1v1双洁甜宠】本文又名《谈恋爱吗，高冷帅哥每天一脸严肃对你放彩虹屁说土味情话的那种~》，欢迎入坑哟~她是医毒双绝的第一特工，再睁开眼，却成了废材无盐丑女。自带系统穿越，当面具褪去，她一舞名满京华，绝代风雅，倾尽天下。他是高贵霸气的腹黑四王爷，亦是拜月教深不可测的冷绝祭司神澈大人。从来将女人拒于千里之外，却在见到她的第一眼时挑眉冷笑，“呵，有点有趣。”听说她是这么形容他们的关系的——“我丑他好看，我笨他聪明，我穷他有钱，我可爱他面瘫，我忠厚老实他卑鄙无耻……刚好互补啊~”于是，后来有一天——“听说，有人在背后说本王卑鄙无耻？”他邪邪一笑，压制住她。嗯？说好的半身不遂呢？！

赌是她的爱好，医得看她心情，创建神女帮派只是一时的兴趣，却夺得武林中第一大帮派的头衔。皇帝是她哥哥，愿把江山拱手相让。魅影帮的帮主愿听从她的号令。药谷的药王愿教授他毕生所学，只愿她能留在身边。赌坊、青楼、酒坊的开业为的只不过是让她过上一个有输不完钱的日子。虽然前度珑玥荒淫成性，后度珑玥嗜赌如命，一样臭名远昭。就算如此，她珑玥也有让兰月国翻天覆地的能力，有魅惑世间男子的能力，谁能耐她何？

这是一个手不能提、肩不能抗的现代娇女到古代，迫不得已凶残变身的故事。【情节虚构，请勿模仿】

“升级吗？” “不去” “撩美男吗？” “考虑下” “赚钱呢？” “不去…等等，去去”注：本文无男主，本文可以说是种田玄幻，但大多数是主角升级路本文很吊，入坑者慎入

《你的高薪怎么来：实现职员和企业双赢的工作理念》获得高薪并不是一件很难的事情，即使永远是在给人打工，只要能如《你的高薪怎么来：实现职工和企业双赢的工作理念》中所言，按照敬业、专业、效率、绩效、成本、提升、晋升、人脉这八个方面进行修炼学习，你也能很快获得高薪。因为这八个要点都是按照高薪人才之所以能获得高薪的标准来设计的，或者说，这八个要点都是老板能够给你高薪的参考标准。达到了这八个标准，老板就会很乐意给你高薪。