崔玄亮 杨衡等

《神州》是一本小说，直到有一天，“神”将它变成了现实。“神”来到神州大陆，为了使情节能够正常发展，“神”把作者也拉了进来。神州变得无比热闹。拥有创世能力的“神”，自带系统的原主角，知道情节发展的作者，还有一群性格迥异的神州居民......“神”总是不小心改变了剧情，作者煞费苦心地将其修复，其他人围绕着这两位，打着各自的算盘。看这拥有无数英雄的神州，谁能笑到最后！

末世版的吉祥三宝。一个少年带着人工智障和小拖油瓶，在末世中不断成长，顺便拯救世界的故事。

你是这个世界上的另一个我，没有你，我的世界将黯然无光。他是于我而言最主要的人，没有他，我的世界将毫无光彩。在你我他之间，有的丝可断，有的丝断不了。

一晃眼，游手好闲的齐天赐发现自己的师父，居然没了。而留给他的，只有一本书，一把剑，和一座安全屋。

一朝魂丧，迎来嫡女重生。尔虞我诈、栽赃嫁祸，渣女恶男休想故伎重演。庶妹霸道，乱你名节；管家逞凶，送你入狱；姨娘阴险，揭你丑事；继母恶毒，夺你权力……别人欺你辱你，我偏护你宠你！绝世好剑，防身暗器，免死免伤令牌一一奉上。天地为媒，此生只与你共荣辱齐生死。

联想集团总裁柳传志有句众所周知的名言：“办公司就是办人。人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的赢家。”现代企业的竞争，归根结底是人才的竞争，从这个角度来说，人才是企业之本。所谓企业管理，其实就是员工管理。人心不一，招法不一。采取什么样的方法或手段才能有效地激发员工的积极性，使员工更加忠诚于企业，尽心尽力地完成工作，是每一个企业管理者都希望解决的问题。不错，管理员工确实有难度，但并非没有办法，关键是要对症下药，找准规律，遵循规律，以心养心。按照规律管理员工，那么，“刺儿头”员工也会变成得力助手，低效的团队也会变得生机勃勃。

“记住，没有本王的话，你休想离开一步。”新婚当夜，邪魅的男人搂着小妾，在她耳边霸道的说完，直接将她丢进冷宫。冒名姐姐顶着她的名字，嫁给了将来可能坐北朝南的安王，而她，被父亲毁了容，丑女顶着不贞之名嫁给无情无义的沐王。丑女？失宠？本无所谓的自活自乐，阴恨的王爷却丢给她一个惊人的真相，一切就……

莫名其妙飞升已经很无奈了，怎么还碰上个莫名其妙的小魔尊，这日子不太好过啊，温念觉得。

话题女生秋和接二连三地收到杀人预告信，对她有敌意的女生不断落入校园凶手的魔爪，一个接一个地死去。所有人都推测她就是幕后黑手，众人的猜疑令她无法安心，无法再故作乐观，也无法置身事外。内心对危险的渴望，天生在逆境中成长，为了对死去的女生们有个交代，为了让无辜的男生得到救赎，即使自己深陷险境，也要寻找背后的真相，赢得这场以命为赌注的惊险博弈。然而，当事实完全揭晓在秋和面前，真正的凶手却另有其人……

他是龙少，她是大佬。他是恶魔，女人靠征服他来征服世界。她是萌妻，男人靠征服她来征服世界。当萌妻重生。龙总裁的节操碎了一地，醋倒了一缸，宠全了一生。