调皮妻子哪里来目录

一朝穿越为尚书嫡女，岂料前身是个众人不喜万人不爱的女子，最后还被二房的妹妹下药谋害进了青楼。幸亏老天爷待她不薄，让她碰到了个皇上抱大腿。莫说这小小的二房妹妹，就是天王老子来，她顾盼兮也照样当面能把天捅破了！从此，她仗着妖孽男人斗恶人赚大钱无所不能！可是，妖孽男人救了她之后，为什么却粘着她不放了？！于是，她不断退后，却被步步紧逼，“你一表人才英俊潇洒，我人丑无脑，实在不适合！”男人视而不见，轻笑出声，“朕自然知道，那夜救你的时候，朕就知道了。”“可是我并没有什么靠山，你娶我无益！”男子眸光一动，笑意晦暗不明：“无碍，你会是我朝国独一无二的皇后...”【1V1】

已出版，出版名《萌妃七七》墨寒卿脸色铁青，咬牙切齿，奈何技不如人，居人篱下，连反抗的余地都没有。八年后，他是杀伐决断、冷酷无情，号称墨国第一公子的靖安王，世人都说，他极度厌恶女人，殊不知，他的眼里心里满满的都只有一个人。

被瘸腿王爷玩壁咚是个什么样的体验？好惨，呃，为毛要嫁给那个双腿残疾的夫君啊，呜呜呜。靠，坐在轮椅上居然这么帅！对了，法医不光能验尸，还会针灸呢，要是能治好他的腿……嘿嘿嘿！

从牛家屯第一村花到御膳房暗黑大厨，再到独霸龙床的最萌女妃。圆小爽的后宫升职绝活只有一个，那就是——白水煮鸡蛋！--情节虚构，请勿模仿

“你放手！”“我不放！”“你到底放不放手？”“死也不放！”前世，有眼无珠被人抽血、挖心、断手断脚，死无全尸。重生归来，冤有头债有主，贱人、渣男一个都别想跑，百倍千倍要你们血债血偿。可是无意救的小和尚，你你你以身相许是个嘛意思？

东汉末年，谋士如云，猛将如雨，看后世少年张云附身三国寒门小地主，随身带着人物召唤系统与曹操，刘备，袁绍等人斗智斗勇…

新书《娱乐之王者归来》，讲述一个少年天才歌手沉寂多年回归娱乐圈的故事，请多多支持。

《婆婆不是妈》是一本描述20世纪80年代中期中国西北部的县城里一对婆媳关系的小说。主人公楚晴是某中学的语文老师，在她与婆婆长达30年的生活情感纠纷的过程中，逐渐体验到的婆媳关系的心理历程的集合。尤其是主人公在自己即将成为婆婆时却经历了婆婆的离世，由此感受到的完全没有预料到的不舍和伤痛，给我们带来强大的心灵震撼。

我以为我们是‘近水楼台先得月’，却是一场‘预谋很久的暗恋’。

冰山刺客遇上了暴躁神医会怎样？何无患怎么也没想到，自己这个杀伐纵横的刺客，竟然会折在一个手无寸铁的大夫手里。可被他坑了一把也就算了，居然又被他救下。她淡漠寡言，他脾气古怪，两相碰撞，不料撞出了多年前的交汇。原来他们早就注定孽缘，才相遇就已太迟……

《八月桂花香》虽采用一种看似平淡娓娓道来的叙述话语，却让我们看到了一颗真诚的纯粹的充满激情的拥军之心，同时也看到了高悬于天空的、在猎猎红旗的飘动中闪烁并充满英雄气概的军人之魂。呼唤军魂，也许才是这部书的真正的主题。我们会强烈地感受到，对于我们的社会，我们的国家，我们今天的这个时代，军人的真正意义是什么，英雄的意义在哪里。

你，做好了随时直面死亡吗。 有的人，人生如一本书，不打开，你看不到里面的内容，你也许会嗤之以鼻，总感觉无所谓的与己何干。打开了，当你看见了里面的内容，引不起你的共鸣，你也觉得乏繁可尘，当你能读懂的时候，你又觉得不过尔尔，呵呵。有的人，人生如一盏茶，苦涩浓郁是他，清淡回甘亦是他，余韵悠长亦可，沁人心脾亦有。如高山，如流水，如蜿蜒的溪流，如波澜诡谲的江河，如汹涌澎湃的大海，如淡淡天上浮云，如空空人间至味，如点点夜空繁星，如···呵呵，很多很多，更有自己的滋味。人的一生，经历的事情可多可少，当你想要添点味道的时候，那你就勇往直前，自有千般滋味待你，当你想要平淡度日，亦可退一步渡了自我。和风煦日，暖烈骄阳，究竟是心随境转，还是境随心转，不去自己品味践行，您怎知色即是空空即是色？诸恶莫作，众善奉行，自净其意。感恩感恩，‘本来无一物，何处惹尘埃’呵呵。人，有的时候想要清淡素雅，却偏偏活成了故事。

退役杀手回归都市，报答美女恩情，陪她上高中、上大学。贴身保护极品美女、注射超级基因、探索妖神古墓、修真文明等等，尽在无限爽文中。

本书是奥地利作家茨威格的传记代表作之一。茨威格分别为世界文坛上三位卓越的作家：俄国批判现实主义作家列夫·托尔斯泰、法国作家司汤达和意大利作家卡萨诺瓦立传，展现了他们非凡的人生际遇和创作生涯。在记叙三位传主生平的同时，茨威格极其善于心路历程的刻画和性格特征的描写，语言酣畅淋漓，富有气势，是一部不可多得的佳作。

《读禅悟管理》一书，是以禅学的方法，以禅的深厚修养为核心，进行的“心”的管理。它能够最大程度地激发员工的创造力、提高团队的凝聚力、增强团队的战斗力。《读禅悟管理》结合100余篇最具说理性的禅宗故事，以最全新、最实用的思维视角，给管理者在自我心性培养、用人识人、团队建设、思维创新、危机处理、提高执行力、沟通管理、追求卓越等8个方面予以指导，让管理者从错误或吃力的管理思维中摆脱出来，帮助员工恢复在尘世中迷失了的自我本性，这样，也就帮助管理者打开了事业成功的大门。