大自然中的每个动物、植物都有自己独特的生存条件。我们也一样，虽然我们总会不自觉地把自己与别人，与朋友比较。但不同的选择、不同的思维方式，却可以让有些人满足了、幸福了。而有些人却更加烦恼！
就像一个没有美丽的面孔、好的身体和特长的人，却可以把家收拾得一尘不染，让家人生活在一个温暖的环境里。这样一来在其他方面都不如别人的人，也可以神采飞扬的笑，神采奕奕的走。每个人都有自己擅长的一面，也有缺憾的一面，但我们不能总拿自己的不好去比别人的好。
当我们还是孩子时总是充满活力，并对明天进行种种的憧憬与向往。于是，我们的生活是快乐安详幸福的。但随着心理和生理的成熟，总有人把种种责任、义务、社会的枷锁戴在自己身上。而且在种种攀比中，我们感受到越来越多的欲念、压力，生活也许会让你感觉到彷徨与无奈。就算是有快乐也是瞬间即逝的肉体快感，或者说是一种精神麻醉，但接踵而来的就是无尽的烦恼、空虚和惆怅……
有句哲理说得好：“我们的心其实就是一块田，你不在那里种玫瑰，他就会长荆棘”。当一个人的内心被各种贪欲比所捆绑时，实际他已经是这个世界的苦役，只是他自己不知道而已。快乐地工作，幸福地生活，是每个人地追求。但在现代新型的工作方式和社会环境中，我们的生活观和价值也必须调整。不要羡慕别人的开心和幸福，用心珍惜自己的所有，你也会跟他们一样开心和幸福。请记住，每月20000元收入的人并不比收入2000元的人快乐。
一首禅诗把人们的比和贪说得十分透：“冬去春来又一年，人生几见月常圆。打开名利无拴锁，烦恼坑中好种莲！为名为利日日忙，错把六道当故乡。一朝醒悟回头看，此身原是臭皮囊！”
认真源于自发
无论哪一个公司，哪一个老板，都会喜欢那些积极主动的员工，因为能够自觉地、积极主动地去工作的员工，才能为公司创造最大的利益。
只有那些自发、自愿工作的员工，在面对困难工作时，才会不屈不挠，想尽办法解决问题，完成任务。
不仅如此，他同时他还能带动那些进取心不足，在工作中存在着应付态度的员工，起到榜样的作用。这样积极主动，自发、自愿去工作的员工，对任何公司来说，都是最需要的，都是一个人才。
主动去尽心尽力
一个员工，只有不去被动地等待老板吩咐，而是主动去了解自己应该做什么，积极去做事，工作精益求精，他才能得到公司的重视，在得到公司重视的同时，他自身也得到了很好得发展，最终成就大事。
人人都有在浴缸用温热水泡澡来放松自己的经历，但是只有阿基米德发现了，沉入水中的身体体积和溢出来的水的体积是相等的；站在苹果树上被砸到的人肯定不止牛顿一个，但却只有他发现了万有引力；悬挂的吊灯来回的摆动了多少岁月，却只有伽利略发现了钟摆定律。
为什么他们会成为一代伟大的人物，名字永远被记入史册，而你，只是一个看着前人成果的普通人？
有人曾说：如果早来这个世界，自己一定也可以发现那些定律，并会取得显著的成绩。事实上，并没有那么简单。机会到处都有，但是很难让人捕捉到。
电闪雷鸣是经常出现的现象，有人从中看出了自然的深不可测，对雷公电母盲目地去崇拜，而只有弗兰克林没有向天空低头，揭开了闪电的真正的秘密。
关于航道里的传说，以前的水手人人皆知，但是没有谁会行驶自己的船到那片未知的领域去，只有哥伦布发现的新大陆。虽然哥伦布的最初目的不是去印度，而他自己也感觉到的地方是印度，但经过这个证明，什么事只要认真地主动地去做，去发现机会，成功一定离你不远。
这些人之所以会成为伟人，也就是因为他们把平常人眼中很普通的情形变作了一种机会，心有目标，有所追求，因此也就会有成就。
工作中不应该抱有“自己必须为公司做什么？”而要多考虑“自己能替公司做些什么？”尽心尽力、尽职尽责是不够的，还要做到将工作主动地多做一点，比领导期待的更多一点，只有这样才会得到他人的注意，给自己成功创造的更多的机会。
对不属于你范围内的事，虽然你没有义务去做，但你可以自己选择自愿去做，来促使自己快速前进。
主动是种很珍贵、受人看重的素养，会使人对工作更加敏捷、积极。无论你是领导、还是普通的员工。对工作多做一点的工作态度会使你在竞争中处于最高地位。
事情需要主动做
卡洛？道尼斯先生刚开始是为杜兰特工作时，职务很低，而如今已成为了杜兰特先生的得力助理，同时还担任其下属公司的总裁。他为什么会升迁那么快，就是因为他在工作时，每天都会主动地为公司多干一点。
曾以有人访问过道尼斯先生，并向他询问了成功的秘诀。他只说出了自己的工作事实，他说：“开始为杜兰特先生工作时，自己就注意到，每天下班后，其他的人都回家了，只有杜兰特先生还是坚持在工作，而且还要工作到很晚才。所以，自己也决定留下来工作。的确，没能任何人要求这样做，但是心里想，该为自己留下来。如果杜兰特先生需要什么帮助，可以为他提供些服务。
杜兰特先生工作时，经常要找一些文件，开始那些事情都是他自己做。但是，自己主动去帮他找，让他觉得自己随时都可以听他的召唤，而他也逐渐地养成了什么事都召唤自己的习惯。”
“为什么杜兰特先生会养成工作中召唤道尼斯的习惯呢”？
因这只有道尼斯主动留下来，主动地去做事情，这种主动使杜兰特先生可能随时看见到他，来赢得老板的注意，最终职务得到了竞升。
不要以“这不属于自己范围内的事”为借口，来逃避负责任。当不属于你工作范围内的工作分配到你的时候，不妨看作是一种机遇。
上班早到，不要以为没人会注意，领导可是睁大眼睛瞧着呢？如果你早到一点公司，那样可能说明你很重视这份工作。每天都提前一点上班，可能对你的工作做个提前的规划，而他人还在整理今天要做些什么，而你却早做到他的前面了！
自己主动的地做事，同时为你所做的事能够承担责任，也就是那些成功人士与做什么事只是抱着得过且过想法的人最大的区别。成功者知道要为自己的行为负责。没有谁会帮助你成功，也没有谁能阻碍你达到心中的理想。
主动，说的是随时把握好机会，展现出超出他人对你要求的工作表现，还有在工作必要时不惜破坏规矩来做出判断的能力。一个想成功的人应该多培养自己的主动性与自尊心。
因此，只有在工作中养成了每天多做一点，的好习惯后，才能比你身边那些还没有养成主动习惯的人，多一些机会，才能比他们优秀。这种好习惯养成后，不管你做什么职业，都会有很多的人愿意让你来提供服务。
如果你能将属于你范围内的事情多做一点，那么，既能显出你勤奋的美德，还能发展自身超凡的技巧与能力，增大自己的生存能力，达到走出困境的目的。
全心全意，尽职尽责
公司在招聘员工时，其中最重要的标准，就是要求员工对工作做到全心全意，尽职尽责。
事实上，不仅公司会如此要求，在公司中，无论什么人做什么事情，都要做到全心全意、尽职尽责。这才不失“认真”两个字，才也是敬业工作的一种表现。
全心去面对工作
对许多事都略懂一点并不代表你很优秀，而知道如何做好一件事才会使你成为最优秀。一位总统在一所大学里参加演讲时对学生们说：“比任何事情更重要的是，你们一定要很清楚怎样才能将事情做好；而你跟那些有能力做这件事的人相比，你如果比他做得更好，那么，你永远也不会失业”。
一个成功的创业者说：“如果你能真正的制好一根针，应该会比你制造出粗陋的马达还能赚到更多的钱。”
很多人会为一个问题疑惑不解：明明他的能力没有自己强，但是自己的成就却超不过他，此时，你不要抱怨，不要困惑，而是先问自己，做事情的时候，是否像研究人员仔细研究生物一样，对职业领域的细节问题仔细研究过吗？自己是否真正认真地去学习，那些自己需要的专业知识。是否对任何事情都能做到全心全意，尽心尽责呢？
每个人都应该做到对自己所做的事尽心尽责，发挥出自己最大的努力，来使自己不断的进步，这不仅是人生的原则，也是工作的原则。一个人没有了职责与理想的话，他的生命就会变得没有任何意义。
一些技术不过关的泥瓦匠与木匠，将砖块与木材凑在一起建房子，在这房子还没有售出前，在暴风雨的袭击下坍塌了；一名医生对他的术业不精，而又不愿意花时间来学习，只会造成毛手毛脚的结果，同时给病人的生命会造成危险；这些都是对工作缺乏敬业精神的体现。
不管从事什么工作，都应该对他做到最深的了解。这句话每一个人都要谨记。
只有下决心，了解自己工作中的所有问题，使自己做到对工作精通，才会会赢得好的声誉，这也是潜伏在成功里的秘密武器。
成功就是集中精力去做
有个人就努力与成功的关系问题，请教一位成功者说：“你是怎么做到完成那么多的工作的？”成功者回答道：“对于一件工作我会集中精力去彻底的做好它”。
如果你对自己的工作还没做好准备，那么你失败了怎么能去责怪社会、责怪他人呢？而从现在起，你就要做到“精通”二字。大自然也是经过几个世纪的进化，才会结出饱满的果实与生长出美丽的花朵。
随便读几本法律书，就想去当律师，或者上了几堂医学课就想到他替人做手术——要清楚，那个宝贵的生命可不是你拿来做实验的实验品。
读书的时候一旦养成了半途而废、懒惰，不把心思用在读书上，运用一些小聪明来欺骗老师，但是如果步入社会，就不可能会是一名出色的工作人。上班总是迟到，老板交待的事情总是不做完。以这样的心态对待自己的事情，那么请问，你又能做好什么事情呢？
即使，你现在生活于贫穷困苦的环境中，但如果你能全心全意的投入到工作之中去，那么最后你也会获得经济自由。
纵观那些在人生中取得成功的人，绝对的是在某个特定的区域中进行过不懈的努力的人。
有一位哲学家说过：“如果有必须要做的事情，就全心全意的投入去做吧！”
还有一位哲学家则说：“无论你手边有什么工作，都要尽职尽责地去做！”他们都同时向人们传达了全心全意对待事物的重要性。
对工作没有办法做到善始善终的人，其心理肯定是缺乏相同的物质。他对自己的性格不会培养，无法坚定意志，无法达到自己心中的理想。一面贪图享乐，一面又想修道，自以为可能做个中间人，结果两样都落空的，还会非常后悔。从某种角度来说，一心追求名利要比敷衍修道更好。
对工作全心全意，能够超前意识出人严谨的品格、获得超凡的能力；它可以使普通人走好的方向，更能对优秀的人更高要求的执行能力提高。
无论做什么工作，务必要尽心尽力，因为它是决定着一个人未来的事业成功的关键。
一个人如果领悟了全身心的工作能消除工作疲劳这一诀窍，那么他就知道该怎么打开成功之门了。能对任何工作都以主动尽职的态度，即便是最庸俗的职业也能增添你的荣誉。
认真的不同程度
认真精神有两种表现，认真与不认真，工作认真的人如果遇到了困难，不会心慌的，他们往往会平下心来好那的去分析困难，寻找可行的办法。而不认真的人在遇到困难时往肯定会放弃，而结果肯定会失败。
一个人，仅仅是工作比较认真，就足够了吗？就能达到领导的要求吗？
其实，这样是远远不够的，工作做要认真固然是基本的要求，但是将认真做的到位却不容易，因为认真并不是只有一面，它也有很多面。
只有真正认清了认真的方向，然后在去努力认真，才不会做无用功，才会真正将你自己推到成功的路途上去。
方向正确下认真
对工作认真之前，对领导的意思要琢磨清楚，按照领导的要求，对工作做到认真负责。只要达到了领导的满意才叫好，不然无论你的工作做的在出色，在认真，也是白忙。
如果你没有明白领导的真正用意，但是你还是努力地去完成。而到了出现问题的地方就会去请示。可能领导会说，你还是太嫩了一点。
如果盲目地去认真，不知道哪个工作是你要重点对待的，你就不会主动地去找其他方法，只是被动地应付领导，其结果可想而知。所以，对领导的意思一定要好好的理会清楚，要做到灵活的运用，不要过于认真。
分清先后，掌握好重点。这是认真的第一要求。
在理清了认真的方向之后，在开始进入工作，就能做到事半功倍。
虽然在工作中，不可能会将工作做到完美，但要求做到完美是可以的。工作要具备认真的精神，对于工作的每个小细节都要做到认真对待。
每个人要在生活中能顺利的生存下去，关键就看你对工作是否能做到认真对待，如果每个人都对自己的工作以轻视的态度去看待，那么工作中可能会使你觉得艰苦、烦闷，当然你的工作也会做不好，现在的许多人对工作不认真，工作本来是创造事业，回报社会与发展自己人格的必经之路，你如果没有认真地去对待，只是把它当成是日常生活的供给者，认为生活的代价是工作，是无可奈何的劳作，工作中存在这种观念是错误的。
而如果你能对每一份工作都做到认真对待，那么好的机会与机遇会向你靠近，而你的名誉与业绩都会得到定性的发展，在社会生活中，认真对待好自己的本职工作，同时不断的提高自己的能力，只有这样你的工作才会做得更好。
认真于简单造就非凡成就
世界上许多的聪明人，其实也会存在着很多人生不如意事。什么原因呢？可能是他们自以为很聪明，而忽略的认真。反之，那些先天条件不是很出色的人，后来还做的比较成功。追其原因，他肯定意识到了自己的不足，才会决心后天要努力。而这种努力中，态度也就是必然存在的。
能够把很简单的事情做好就是不简单；能把他人认为很简单的事情，能够做到认真地去对待，才叫不容易。
海尔的成功，从古到今的许多成功人士之所以成功，大多都是依靠认真的精神。有位伟人曾说过：世界上最怕的就是“认真”二字。
对认真进行仔细的分析，就会发现认真的态度与精神也正如海尔总裁张瑞敏所说的容易事，认真做。简单的事天天做。如果每天都这样做，对那些最好的技能、态度、素质都会转化为一个人的习惯。
