为了理顺关系，打开局面，创造良好的工作环境，我们县人行行长就应该善于正确处理党内矛盾，因为只有正确处理党内矛盾，才能加强党的领导，才能充分调动广大党员干部群众的积极性，才能做到一切着眼于建设。目前要正确处理如下四个矛盾：一要处理好班子内部成员之间的关系。行长是一行之长，是领导班子的"班长"，是民主决策和科学决策的组织者，也是各方面矛盾的主要协调者。怎样当好"班长"，使一班人的智慧和力量最大限度地发挥出来呢？最根本的是要严格按照民主集中制的原则办事。当前有两种倾向要注意克服：一种是不善于发扬民主，听不得不同意见；另一种是不善于实行正确的集中意见。怎样才能正确地坚持民主集中制原则呢？第一要豁达大度，创造一种每个人都能畅所欲言的气氛。关键是要听得进不同意见，不可义气用事，要吸取其合理部分。第二要善于集中大家的正确意见，使大家的智慧和积极性得到充分的发挥。第三在不同意见争论不下，甚至正确意见占下风时，不要简单采取少数服从多数的办法，要注意做好工作，可以在会前个别通气，也可以在会上把道理讲透，让大家讨论，也可以搁置一下，通过适当的工作，使大家的意见统一起来，从而同心同德，齐心协力，更好地实现正确的意见。第四要严格党的纪律。领导班子讨论问题，特别是人事安排，不要由私人泄露出去。当班长的要学会弹钢琴，注意发挥每个班子成员的聪明才智。不搞一言堂，要搞群言堂，不要个人说了算。遇到重大的问题，不要盲目的随意拍板，要经过集体充分地讨论决定。班子内产生了矛盾，要摆到桌面上，经过充分酝酿讨论，运用商量、个别谈心，正确处理工作上、认识上不同意见的矛盾。要认真按照党内生活准则，进一步健全党的生活，努力提高自身的"造血功能"和"免疫能力"。二要处理好行长与干部之间的关系。当行长的要平易近人，不要摆官架子，不搞行政命令。要倾听群众的呼声，虚心征求意见，要让群众讲话，最可怕的是鸦雀无声。同志们有了缺点和错误，要做耐心的思想政治工作，认真开展谈心活动，批评要注意场合，要心平气和，摆事实，讲道理。做到动之以情，晓之以理，导之以行，让群众心服口服。要关心群众生活，要知他们的心，同志们有了因难，尽量想办法帮助解决。对同志们要多办实事，送温暧。三要处理好银行与政府的关系。政府与银行在根本目标上是一致的。发展地方经济离不开银行，地方领导同志总希望银行多为地方办事，他们很重视和支持银行工作，我们只有依靠当地政府领导才能把工作做好。处理好对当地政府的关系，其实质是处理好对地方经济的关系。银行要在宏观金融控制下，尽一切可能促进地方经济的发展，提高经济效益。我们要深入调查研究，发现新问题、新苗头，好经验要及时向党政领导汇报，并提出相应的金融措施，给领导当好参谋。地方政府领导因急于发展地方经济，要求银行多出资金，银行要保持相对独立性，不能要多少就给多少。银行不能硬顶，要说明情况，多想办法，妥善给予解决。四要处理好与专业银行的关系。中央银行体制建立不久，人民银行与专业银行的关系，许多问题尚未规范化，专业银行企业化改革尚待进行，条块关系尚待理顺，虽然有《银行管理暂行条例》，但自觉依法办事有个过程。在这样的情况下处理与专业银行的关系就得灵活办事，要运用协商、服务、裁决、纪检、稽核、控制资金等办法处理问题。县人行要适时用联席会、资金分析会、碰头会等形式学习政策、互通情况、沟通思想、统一认识、研究措施。要让专业银行知道，人民银行有多少可用资金，各家银行在什么情况下可以得到多少再贷款，以便他们心里有底。要热心扶植专业银行和其他金融机构的发展，在执行基本制度条件下，尽可能多地为他们服务。要加强金融立法，依法管理金融事业，执法必严，不能因为怕搞坏关系而姑息迁就。
第四，要两个文明建设一起抓。
有的同志认为，过去当行长，只要做好"收支存放，点钱记账，账平款对"就行了。现在当行长，不但要做好新时期的银行工作，还要学会两大本事，做到两个文明一起抓。我们要深切地懂得，在社会主义时期，物质文明为精神文明的发展提供物质条件和实践经验，精神文明又为物质文明的发展提供精神动力和智力支持，为它的正确发展方向提供有力的思想保证。社会主义精神文明建设，是关系社会主义兴衰成败的大事，对社会主义精神文明建设重视的程度如何，抓出的成果大小，是检验这个单位的领导工作是否称职的一个重要标志，是对一个岗位的领导同志工作的严峻考验。我们要把精神文明建设作为社会主义金融工作建设的一件大事，认真地抓好做好。要像抓物质文明建设一样抓好精神文明建设。特别是我们做经济工作的，搞物质文明的，要注意解决只抓业务工作，忽视政治工作的倾向。只抓业务，不抓思想政治工作，不抓精神文明建设，是不成熟的表现，不是一个好的合格行长。我们做银行工作的同志，都应该自觉地把精神文明建设渗透在物质文明建设中，体现在经济、政治、文化、社会生活的各个方面。当前，我们有必要把理想和道德建设、法制与纪律观念建设作为群众性的思想教育的重点来抓。我们要议大事，管本行，不要事无巨细什么都抓、都管。什么是大事？我认为就是要时刻不忘总揽金融和经济工作的全局，为振兴本县经济着想，搞好宏观控制，微观搞活，把整个资金管好、用活，促进经济发展，为四化建设服务。要抓党风、行风的根本好转。抓好新时期的思想政治工作。新时期的思想政治工作，也必须转轨变型。转轨就是把思想政治工作从过去那种"统帅一切"的"空头政治"转到"服从、服务于经济建设"的轨道上来。变型是抓思想政治工作的原则和方法上的三个转变：一是由过去以大批判开路的强制型，向晓之以理、动之以情的疏导型转变；二是由过去的单纯灌输型向有的放矢、因人施教的启发型转变；三是由过去上纲上线、施加政治压力的外力型，向通过多种活动，引向自我教育的内力型转变。
第五，抓好队伍建设，建设一支思想红、工作好、作风硬"一专多能"的干部队伍。
队伍建设问题，关键是提高干部队伍的政治素质、思想素质、文化素质和业务素质。政治素质，主要是：坚持四项基本原则，反对和抵制封建主义和资产阶级腐朽思想的侵蚀；在政治上同中央保持一致，忠实执行党的路线、方针、政策；维护党的团结和统一，不搞非组织活动；恪守党的组织原则--民主集中制，对同级和下级不搞"一言堂"，对上级不闹分散主义，遵守党纪、政纪和国法，不自居特殊，滥用权势，玩忽法纪，时刻密切联系群众，不当官做老爷；表里一致，言行一致，光明磊落，从不隐瞒自己的政治观点，决不口是心非、耍两面派或者拿原则作交易等。思想素质，主要是：坚持实事求是的思想路线，发扬共产主义和集体主义精神，一切从党、国家和人民的利益出发，坚持主人翁思想；坚持一心为人民，一心为革命，克己奉公，决不损公肥私，损人利己，以权谋私，见利忘义；恪守共产主义道德，不追求低级趣味；发扬一不怕苦，二不怕死的献身精神等。一句话，就是要自觉地在改造客观世界的同时，改造自己的主观世界，开展积极的思想斗争，努力抵制和克服形形色色的非无产阶级思想意识，牢固树立无产阶级的世界观和人生观。文化素质，就是要适应党在新时期的新任务的需要，努力学习和掌握现代的科学技术和文化知识，做"四有"人才。业务素质，就是要求干一行、专一行、爱一行，业务上精益求精。每个干部都应当熟悉本行业务，具有从事一定专业的知识和技能。担负一定领导责任的干部，还应当善于统揽全局，具有一定的组织领导才能等。
第六，要善于识别和启用人才。
用人要公道正派，这是人心向背的大事，是事业成败的关键，是影响班子团结最灵敏的问题，也是反映最强烈的问题。实践证明，哪个单位在干部问题上处理得好，人才选得准、选得好，哪个单位的工作就搞得好，班子就团结，群众情绪就高涨，心情就舒畅。因此，在用人问题上一定要慎重，要全面历史地看干部，要充分信任，用人不疑。要放宽视野，走群众路线，按程序办事，注重实绩，搞五湖四海，知人善任，选贤任能，真正把德才兼备的干部提拔起来，放在领导岗位上，我们的事业才有希望。
第七，要抓好党的基层组织的建设。
"支部建立在连上"是个非常重要的问题。我们要搞好党的思想建设、组织建设和作风建设，充分发挥党支部的堡垒作用，党员的模范先锋作用。深入开展争做优秀党员、创建先进党支部的活动。要求党员带头讲理想、比贡献、树新风、做表率。同时，要建立健全共青团、工会组织，充分发挥其组织群众、团结群众的作用，搞好各项工作。
同志们！我们要珍惜这次学习机会，千方百计搞好县人民银行的工作。只要我们齐心协力，团结一致，坚持改革，勇于创新，我们县一级人民银行的工作就一定会出现新的局面。
(刊于《河北金融》1987年第1期)加强领导把我省稽核工作提高到一个新水平--在1987年全省稽核工作会议上的讲话(摘要)根据总行稽核会议精神，结合我省实际情况，就如何进一步加强领导把我省稽核工作提高到一个新水平，谈几个问题。
一、1986年以来稽核工作的回顾1986年是人民银行稽核体系建立后，发挥中央银行稽核职能作用的第一年。一年多来，在省行党组的领导下，根据总行"从化"会议精神，按照"抓重点、打基础、探路子、创局面、重实效"的指导思想，边建机构，边充实人员，边进行培训，边开展工作，取得了显著成绩，积累了一些经验。一是督促专业银行清收信贷大检查中发现的不合理贷款，二是对专业银行(司)的基层行处开展了专项稽核，三是认真进行了全面稽核工作试点，四是大力培训了稽核干部。通过上述工作，为加强金融宏观控制，保证金融方针政策的贯彻执行，健全管理制度，起到了积极作用。
（一）积极开展对专业银行全面稽核工作试点。1986年以来，有张家口、秦皇岛、石家庄、衡水四个行进行了全面稽核试点工作。通过检查，发现在执行金融方针、政策、制度、资金营运、经济效益、外汇管理等方面十几个类型的问题。他们对发现的问题分清性质，分析原因，实事求是地提出纠正和改进意见，促进了专业银行的业务开展和制度建设，保证了中央银行各项金融宏观决策、计划、指令和基本制度的实施，探索了全面稽核的路子。为总行制订《全面稽核要点》提供了依据。秦皇岛分行领导重视，亲自抓稽核工作，取得了明显成效。他们的经验和体会是：抓稽核工作要实现稽核内容全面性；坚持稽核工作严肃性；掌握稽核方法多样性；发挥稽核职能效益性。并在今年全国稽核工作会议上作了书面发言。
（二）有计划、有步骤地开展专项稽核。1986年以来，省辖各分行共对专业行(司)三百余个行处，开展了专项稽核。内容涉及信贷资金管理、专业行缴存款、执行利率政策、利差补贴、联行结算、保险理赔、国库解缴等18个方面。在稽核过程中，各行都坚持了以事实为依据，以现行政策、制度、规定为准绳，采取一查二帮，查帮结合的方法，使每项稽核都收到了较好的效果。邯郸分行在对全区粮食贷款稽核中，发现议价粮挤占挪用平价粮贷款7388万元，人行多贴息23.5万元的问题后，他们除向被稽核单位提出改进意见外，及时与邯郸农业银行研究解决办法，并联合发文，要求议价粮贷款必须按月调整，逐月分析，将挤占的平价粮贷款限期收回，并补交利息。石家庄分行对藁城县农行供销社贷款、廊坊分行对5个县的45户企业技术改造贷款、唐山分行对联行汇差资金、秦皇岛分行对专业银行执行利率政策等进行的专项稽核，揭示和纠正了一些经营管理中的问题，受到专业银行的好评。有的专项稽核受到总行肯定，并引起省、地政府的重视，为制定政策，改进工作提供了依据，较好地发挥了中央银行稽核的监督作用。
（三）运用多种形式培训干都，提高干部的政治、业务素质。在县行恢复机构不久，为了解决县支行稽核工作怎样干、干什么的问题，省行连续举办两期稽核干部进修班，采取听讲、交流、研讨和布置工作相结合的方法进行，培训了一批业务骨干。今年以来，又有8个二级分行举办了稽核干部培训班。到目前，全省已有166名稽核干部得到培训。除此之外，各二级分行普遍采取以点代训、以老带新等形式，提高稽核干部的业务技术水平，收到了明显效果。
二、1987年稽核工作任务根据总行确定的1987年要"控制需求膨胀，支持国民经济持续稳定发展"这个金融工作的总方针和总目标，今年稽核工作的主要任务是：要围绕中心，抓住重点，为抑制需求膨胀和搞活资金开展稽核监督；继续开拓，深入探索，为实现稽核工作制度化、规范化打好基础。为实现上述任务，要切实抓好以下几点：（一）要认真抓好流动资金贷款投向和效益的稽核检查。开展流动资金贷款的稽核检查是金融部门实现"双增双节"的重要内容，是搞活资金、支持生产发展的重要措施。陈慕华行长指出："稽核工作今年要围绕着严肃财经纪律，检查对信贷资金的运用情况，以及存在问题，重点检查1986年特别是12月份的贷款发放情况和问题，监督各级银行把资金使用好，提高效益。"因此，今年要认真搞好流动资金贷款的稽核检查，搞活资金，支持生产，扩大流通。我省现在流动资金贷款300亿元，如何把这部分资金管好、用好，是金融部门贯彻双增双节精神的重要任务，我们要充分利用稽核检查这个手段，来促使各家银行协助有关部门认真搞好清仓挖潜，搞活资金。今年全省稽核工作要搞好国营工业、外贸、供销和乡镇企业流动资金贷款投向和效益的稽核检查。各二级分行的县支行可以根据省行安排和本地区的具体情况，确定稽核的重点单位和行业。不论选择哪个单位和行业，都必须注意掌握政策，坚持原则。根据信贷政策规定，具体检查分析贷款的使用情况，看是否符合"先存后贷，先流动资金贷款，后固定资产贷款，先基础工业，后加工工业，先挖掘企业内部潜力，后考虑银行贷款""四先四后"的原则。看贷款投向是否合理，效益是否好。稽核终结后，写出有情况、有分析、有问题、有意见的检查报告。总之，情况要搞清，问题要抓准，意见要可行，效果要明显。
