13.预估行进时间。50人的队伍，如果是平路徒步，一般平均每小时可以行进约4千米；如果是易走的山路，平均每小时可以行进约3千米；若是轻装登高的路线，每小时可以上爬约300米的高度。
14.比起有人要休息就随意停下来，定期让整支队伍同时休息会更有效率。
15.新队员没有经验，不懂得主动休息，等他们感觉需要休息的时候，往往都是累过了头，领队可以适当安排队伍强制休息。
16.新队员经常由于劳累而期望尽快到达终点，领队要提醒队员再苦再累也不要忘记欣赏沿途美丽风光。
17.遇到岔路口，一般须留下1～2名队员做“路标”，或者以其他方式做路标，以免后面的队员走错路。
18.山野活动，可每行进3千米或每过2小时一点名，确保出现问题能及时发现和解决。
19.人数较多的活动，把队员分一下组很方便管理，4～8人指定一个小组长、4个小组成一个中队，小组长对中队长汇报，中队长向领队汇报。
20.爬山登顶后，领队可集合数人齐声一呼——我们到山顶啦！给后面的队员一些希望。
21.千万不可让队友脱队，不论是队伍第一个或最后一个都一样。在休息处等最后一位队友赶上来，并给他时间休息。
22.不抛弃不放弃，发现有队员掉队，务必要找到掉队人员，必要时队伍要停止前进，如果找不到，要及时报警，活动结束有队员始终没联系上的，领队必须积极寻找或报案。
23.若遇队友速度慢得离谱，考虑请一位队友陪他回头下撤，或在安全的指定地点等候。
24.让速度最慢的队友带头走在最前面，这种激励的方式可令慢郎中加快脚步。
25.路况较好且中途无岔路的长途行进或下山，可指定集合地点，然后请资深老驴押后收队，这样可使各组成员以自己的最佳脚程前进。
四领队小经验（品行篇）
1.领队是全队的核心、灵魂的代表、队伍的主宰。领队的品行，决定一支户外团队的品行，比如领队本身就乱丢垃圾，那整个队伍的环保也好不了。
2.领队的责任是一种负担，不过也会带来很大的回报。爬山者之所以爬山，并不是因为他们必须爬山，而是因为他们喜欢爬山，领队可以协助他人得到这项运动的乐趣，光是这一点就够令人心满意足了。
3.领队要有魄力，遇到一些意想不到的事，队员们意见不统一，这时就该你做决定了。你这时一定要顶住压力，反驳掉一方，可能要充当黑脸，这时你的态度一定要坚决，不能暧昧。
4.领队不要瞧不起新驴，语言要文明，平等对待人。
5.随时随地衣冠整洁，言语文明，保持领队良好形象。
6.领队尽量照顾全局，活动中不要只和好朋友玩，而冷落了其他队员。
7.对于独自一人来参加活动的驴友，要多加关心，以消除他的孤独感。随时真诚地鼓励和表扬队员，增进与队员之间的感情。
8.领队要注意观察，谁有伤痛了、谁不注意环保了、谁冷了、谁情况不好了、谁掉队了等情况，都必须及时处理，若你处理不了，赶快联系其他领队。
9.队员出现身体不适，领队应及时关怀、安慰，让他有种被重视的感觉，使他因生理上的不适所造成的士气低落有所提振。
10.注意发挥队员的积极性，教会他们主动参与，教授他们野外知识，像取水、生火砍柴、烧烤、搭帐篷、拣垃圾等事物可以教会他们做，但领队看到有不对的地方应马上指出，说话要委婉些，让人容易接受。
11.队伍中不许有消极言论，如果发生一定要压制，否则会影响全体队员的士气。
12.领队不要与参加活动队员发生感情纠葛，正常交往除外。
13.领队不要有个人英雄主义的行为，使队员出于好奇模仿而发生危险。领队的安全是全队安全的保证。
14.鼓励队员撰写活动随笔、游记并整理活动照片，在网上发布。
15.随时挖掘领队的苗子，给他以支持和鼓励，也许以后他能带出一只庞大的队伍。
16.领队千万不要迟到，否则这个事情可能成为你抹不去的污点。
17.领队不能贪图小便宜，不要到队员那里混吃混喝，那样会影响到队员对你的印象。
18.如果没有事先声明，那领队不要临时乱罚款，乱罚款会使领队在队员心中的形象大打折扣，得不偿失。
19.领队不可装懂、更不可炫耀，应诚实面对自己的能力极限。如果不懂，就承认不懂，然后请大家一起帮你解决。
20.领队和收队及协作之间，若有矛盾应私下解决，不要影响了整个团队的士气。
21.不要把行程安排得太紧太赶，那样即使多看了些风景也是走马观花而得不偿失。
22.AA活动，领队不要想着去赚钱，但也没有任何必要自己往里贴钱，指望贴钱而获取队员好感，这种做法是不可持续而且也是没有意义的。活动该多少钱就收多少钱，只要账目公开大家都会理解支持的。
23.天气预报经常不准，但是为了回避风险，领队要“宁可信其有，不可信其无”。
24.车上娱乐互动，一般自我介绍环节所有队员都要介绍，方便大家认识，但不要强迫队员表演文艺节目，大家出来是放松来了，不应该再感到有压力。
25.领队必须直面队员的投诉，如果有队员在论坛发帖对活动各方面提出疑问，领队要逐个问题给予正面解释，千万不要试图通过删帖来解决问题，那样的结果只能适得其反。
五领队小经验（综合篇）
1.组织活动避免麻烦的最佳方法就是准备充分，领队应该永远保持前瞻，提出“如果……该怎么办？”的问题。
2.一只户外队伍如果有自己的旗帜、统一样式的胸牌，队员的归属感和凝聚力会更强。
3.活动合影必不可少，它是活动的一个标志性照片，没有它会让人觉得活动有缺憾。
4.发布在论坛的活动召集报名帖，某种意义上是领队的门面，内容要完整、格式要整齐、更新要及时。
5.对于迟到问题，解决办法之一是在活动召集的时候就事先声明处罚规定，让队员事先了解后提前做好准备，一般有三种处罚方式：通报批评、罚款和不等人。
6.对讲机在户外非常方便，小团队高难度活动，领队可以要求队员人手一台对讲机，将极大地方便管理队伍。
7.记得收集、保存好司机、船家、景区、客栈的名片，方便将来之用。
8.俗话说“好记性不如烂笔头”，尽量养成用笔记账的习惯。对于行程复杂的活动，出发前自己做个财务表，上面列出所有可能支出的项目，可避免活动中记账算账有遗漏。
9.报警电话永远是110！不要在前面加区号，有的山野公园有指示牌告知的报警电话，领队应记下。
10.很多活动要求队员报名时，要发手机短信给领队确认，领队收到短信后必须要及时回复短信，以便让报名队员清楚自己是否已经报名成功了。领队若不回复，会让队员怀疑领队是否收到了短信，队员也可能感觉自己被轻视，领队不热情。
11.队员确认报名的时候，他家人或朋友的紧急联系电话是必不可少的，有了这个电话，万一出事时可在第一时间和他亲友联系解决办法。
12.带队出行，最好设有后方支援人员，并说明你预计队伍在何时回来，如果逾期未归，他该等多久才去联络救援。
13.大、中型露营活动可以实行男女分帐制，以方便管理。
14.复印地图成本很低，高难度线路可给每个队员发一份复印地图。
15.要禁止队员在户外山野乱摘野果、乱挖野菜，以防中毒。
16.要禁止队员在山野田园偷摘农家果菜，以避免不必要的麻烦。
17.要禁止队员直接饮用溪水、泉水、河水、雪水，一定要烧开后再喝，以防引起身体不适。
18.出门在外，无论你的队伍有多少人，都不要和当地人起冲突，万一起冲突，最好是马上报警，通过正常渠道解决问题。
19.进入山中尽量不生火，以免发生火灾。若发生火灾，根据《刑法》，责任人最多可能被判刑7年，领队和带火源的队员的责任是数一数二的。
20.若发生队员打架等突发事件时，尽量压缩事态，大事化小，小事化了。
21.难度比较高的活动，回程的时候大家一般已经比较疲劳了，在回程包车上再搞活动容易引起队员的反感。
22.有些费力不讨好的事情领队应尽力避免发生，比如去厦门、去阳朔，领队要替队员订房，很可能就是费力不讨好，队员对你订的房间可能很不满意。其实那里是非常成熟的风景区，队员完全可以自己订房，领队可以推荐10～20个客栈供队员参考，队员也可以另找客栈，这样无论客栈房间是否满意，队员都不会有怨言。某些时候吃饭订餐也是同理。
23.在网上论坛召集活动，很多情况下领队需要公布自己的手机号码，若领队不想在互联网上留下自己的痕迹，可以用英文字母L的小写“l”来代替手机号码中的数字“1”，这样别人通过搜索引擎搜索你的手机号码是搜索不到的。
24.带队去难度比较大的线路，活动前专门组织一次拉练活动是必要的，通过它可以检验一下队员的真实体力，以便挑选合格队员。
25.小型、长线、大难度活动，有必要召开一个“行前会”，通过此会，大家先熟悉一下，然后共同商讨一下关于活动的各个细节。
