再次，他要学会如何看待自己的“不完美”。“不完美”不代表着“失败”，更不代表对自己的否定。金无足赤，人无完人。每个人之所以与众不同，正是因为他有着种种缺点。
最后，要想纠正自己的完美主义倾向，还应该学会把生活“分解”。一个人关注于长远目标没有错，但是如果只把眼光放在远方，而忽略了自己身边细小的成功，也是一件很可悲的事。所以完美主义者的“完美”，应该是一种阶段性的“完美”。他要学习如何把自己愿意做的东西变成一个个的阶段性成果，然后逐一加以克服，否则很容易变成好高骛远。
凡事追求完美并没有错，完美主义者也不是个坏名词群体。只是在追求完美的过程中，很容易对自己和他人造成不良的影响。所以对于喜欢追求完美的朋友，不要有过重的心理压力，只要进行适当的心理调试，就可以在工作、人际和生活等方面做到完美。
2005年，中央下发了《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》，鼓励大学生到基层就业工作，建设社会主义新农村。2008年3月20日，中央更是提出“用5年时间选聘10万名高校毕业生到村任职”，很多地方政府积极响应。目前，仅北京市就已有8000多名大学生走上了村官的岗位。
专业知识是大学生的工作优势，但是，对农村生活缺乏了解，城市与农村现实的落差，以及工作中面临的沟通难等问题，又让大学生村官成了某种意义上的弱势群体。在做村官之前需要做好哪些心理准备？工作过程中如何面对心理落差？三年的村官之路应该如何归入个人生涯规划？希望本期策划能够带给你思考与答案。
大学生村官：职业跳板还是心灵归宿
“北大村官”吴奇修的“村官宝典"
文／张鸣
吴奇修，北京大学历史上第一位“大学生村官”。1966年出生，毕业于北京大学经济学院，高级经济师，经济学博士后，曾被评为“全国优秀共产党员”、“中国十大杰出青年”，是深受农民欢迎的青年知识分子重大典型。
中共第十六次全国代表大会代表、主席团成员。曾经7年连任湖南省涟源市石门村党支部书记，现任湖南省第九届省委委员、省粮食局党组书记、局长。
1987年，吴奇修从北京大学毕业，主动申请下基层，回湖南省极贫困县涟源县工作，先后在两个贫困村从事扶贫帮困工作两年多。1995年，他开始担任偏僻闭塞的南部山区石门村党支部书记。7年的时间里，他团结党支部一班人，和农民一起艰苦创业，兴办工业企业和农业产业化项目三十多个，企业分布十多个省市区，产品销往美、英、德、日等二十多个国家，使贫困落后的小山村变成全国文明村、全省小康示范村。
然而，改变农村落后的面貌，仅凭一腔热血是远远不够的。奋斗、拼搏的过程中会有种种不如意，只有用最积极的心态、最乐观的精神战胜一个又一个困难，才能到达胜利的彼岸。
既然“第一个吃螃蟹”，就得有好心态
吴奇修1983年提前一年参加高考，是以当地高考状元的身份考入北京大学的，学的也是最热门的专业。更重要的是，20世纪80年代中期，学经济的北大学生绝对是“皇帝的女儿不愁嫁”，而他竟然主动要求到最基层工作，这种巨大的反差令人费解，也让很多人产生了误会。吴奇修刚从北京回到涟源时，当地掀起了轩然大波，各种议论、猜测、嘲讽铺天盖地：有人说他犯了错误被“发配”，有人说他成绩不好只能降格分配，还有人直接笑他是“傻瓜”。那时吴奇修的压力很大，甚至觉得走在街上都有人在背后指指点点。迎接他满腔激情的是一盆冷水，这让他感受到一种理想和现实之问巨大的落差。
吴奇修说，自己是个对工作和生活充满激情、对社会和他人充满信心的理想主义者。当初自己的选择确实出人意料，周围人的不理解是很正常的，怨天尤人也改变不了什么。于是，他干脆不去想它，全面调整了自己的心态，决定从小事做起。每天早晨七点半，吴奇修第一个到办公室，打好开水扫好地。遇到抗洪救灾、扶贫帮困等许多人不愿干的工作，他总是抢着到前线去。
渐渐的，他在工作中找到了自信，也显示了自己的才干，更赢得了周围人的理解和信赖。
刚到涟源市工作时，吴奇修每月的工资只有58块钱，住的是四人合租的普通民房。等到做了石门村的党支部书记，工作、生活条件更是艰苦。但是，恰恰是这种艰苦的条件，让他更不敢忘记自己的初衷——用所学知识带领贫穷的乡亲走出致富之路，让现代知识转化为现实的生产力。刚开始筹资搞基础设施建设，他率先拿出2000元上交，这相当于他半年的工资。后来，石门村的企业干得红红火火，不少村民成了百万富翁，他仍然过着只领每月几百元薪水的清贫生活。他的大学同学中不乏富豪，有人问他：“吴奇修，你这样觉得幸福吗？”
吴奇修说：“夕阳西下之时，青山绿水之间，我看到装满货物的大卡车排成长队往村外开，十几天之后，这些货物就到了日本、美国的商场里去了，这种感觉就像将军打完胜仗，在巡视战场。我最骄傲和自豪的就是这时候。
这时候我觉得很值，经济学是研究创造财富的科学，我学的东西能致富一方，觉得理想实现了。”
农民高度认同的秘诀：真诚与实干
在基层工作这么多年，吴奇修的感受是：农民都很淳朴，要想取得他们的信任，就要动真情、办实事，带着真诚的心跟他们交往，而不能拿大学生的架子。
吴奇修刚到石门村，老百姓对他抱着怀疑和戒备的心理。有人说，他就是来镀镀金，我们要让他金子镀不成，沾一身泥巴走。吴奇修知道了什么也没说，也不着急“新官上任三把火”，而是用两个月时间走家串户跟老百姓聊天，从不对任何事情乱表态。在两个月的调研之后，吴奇修做了几件顺应民心的大实事。他发现原来的学校是破烂的危房，于是千方百计建了一栋新学校。
原来村里的河道淤塞了，遇到山洪暴发，老百姓的房子就会被冲垮，于是他又带人修河道和河堤，还在村里修起一条水泥公路。这些工程都是他想办法筹措资金，没让老百姓掏一分钱。而且他很快学会了当地方言，经常跟当地人聊天，慢慢的，大家把他当成了自己人，什么掏心窝子的话都爱跟他讲。
吴奇修说：“老百姓是很实在的，他不会听你说得多么动听，而是看你是否真的对他好，让他在发展中得到了实惠。和农民打交道，首先要带着一颗真心，抱着一种诚意。这么多年，不管我心里多难受，我都没在农民面前发过一次火；有时实在憋得难受，我就一个人跑到半山腰，面对蓝天白云放声唱歌、诵诗，下山时心情就好了，又能满怀激情去应对一个又一个挑战了。
同时，我很注意学习当地话，融人当地的生活习惯和风俗，但在思想上我要保持独立，不能被他们同化。”
做村官需要“咬定青山不放松”
1998年下半年，东南亚金融危机对石门村的经济带来了巨大冲击。如果继续困守石门，很多企业会倒闭，好不容易发展起来的乡村经济也会功亏一篑。吴奇修清醒地认识到，必须“跳出石门看石门”，走出去寻找新的发展空间，才能赢得生机。他旗帜鲜明地提出：1995年，石门是千方百计引进来，现在要义无反顾走出去。但当时有领导不同意，连一向信赖他的老百姓也说他胳膊肘往外拐。吴奇修的专业知识告诉他，市场竞争的法则从不跟谁讲脉脉温隋，千违背客观经济规律的事只有死路一条，他不能这样违心。于是，吴奇修只能选择离开。当他卷铺盖时，感到揪心地痛，眼泪也不由自主地流了下来。但是，当他坐着拉行李的旧吉普车来到家门口的时候，村民们早已守在那里了，坚决不让他走。
第二天，吴奇修回到村里。在他的带领下，石门村瞄准中亚和俄罗斯市场，决定挺进大西北，利用地理优势搞出口加工贸易，迅速建立了基地，占领了市场，赢得了利润。随后乘势在广东、重庆、江西、新疆等地办起七家企业、八家公司。2000年12月，石门的企业拥有了自营进出口权。
吴奇修说，做村官需要勇于坚守。坚守尊重百姓的情感，坚守自己信奉的理想信念，更重要的是，坚守自律、廉洁和诚实正直的本色。有些“精明人”猜测吴奇修早就做好了“人生设计”，对此，他回答说：“少一点自我设计，多几分脚踏实地，才能克服浮躁情绪和功利思想，在奉献中实现人生价值。假如真能未卜先知进行所谓‘人生设计’的话，我想结果很可能不是今天这个样子。因为，世界是时刻处于运动变化之中的，做所谓‘人生设计’
的人是用静止的观点、唯心的观点看变化着的世界，正如一只矫健的鸟身上绑上黄金，那它绝对飞不高、飞不远。特别是那些功利心太强的‘聪明人’，更是难以忍受十多年时间在最基层创业所必须经历的清贫、孤寂、误解和艰辛。毕竟，当时没有任何人事先向我承诺过什么。”
有人说，一个人如果在20岁时不是理想主义者，他一定庸俗得可怕；如果在40岁时仍是理想主义者，又未免幼稚得可笑。但是吴奇修认为，在市场经济时代，一个人仍然坚持做理想主义者，绝不是因为幼稚，而是精神上高度成熟和自觉、内心足够坚强和阳光的体现。
吴奇修感悟：
追求幸福是人类共同的本性。但是，怎样去理解幸福，怎样把握幸福，却是因人而异。我认为，幸福其实就是自己的一种美好感觉，是能够做自己喜欢做的事情，做自己擅长做的事，做既能造福社会又能实现自身价值的事。
人当然不能生活在真空里，人要实在，但不能太“实际”。太“实用主义”了，就很难承载社会的理想和责任，也会让自己变得不快乐。
激情是一位成功者的重要品质。尽管时代在变化，不能要求所有的人都要有忘我的理想，但青年知识分子总是应该有点精神的。真正的理想主义者往往在激情过后，要经受时光的煎熬和磨砺，要能坦然面对误解、非议和打击，要能够接受甚至融入平和、平凡、平淡的生活，但他始终会保持阳光的心态，不管多苦多难也绝不言弃、绝不言悔！
网络调查：
以下是本刊与新浪教育频道联合推出的调查问题及结果（截至2009年3月25日），它让我们看到了大家对村官这份职业的理解，以及大学生村官可能需要面对的心理难关。
1.求职时，你放在第一位的择业标准是什么？
A.符合自己的兴趣、特长、能力（47.7％）
B.薪水（40.7％）
C.大城市（7.1％）
D.解决户口（2.4％）
E.其他（2.1％）
2.面对紧张的就业形势，大学毕业后，你愿意到农村工作吗？
A.愿意，总比没工作好（66.7％）
B.不愿意，适应不了农村生活（24.4％）
c.不愿意，丢不起那个人（8.9％）
3.你认为做村官最大的困难是什么？
A.无法掌控当地民风，工作开展存在很大难度（61.6％）B．薪水不高，生活不如大城市（26.8％）
C.亲人朋友的不理解（11.6％）
4.你认为做村官的好处在于？
A.竞争没有那么激烈，比较轻松（35.0％）
B.稳定（34.3％）
C.离家近等其他因素（30.7％）
5.你对村官的前景如何看？
A.大势所趋，会有越来越多的人做（54.1％）
B.不看好，养尊处优的大学生适应不了农村（31.2％）C．不清楚（14.7％）
大学生为何要去做村官？三年合同期满后又将何去何从？村官之路在职业生涯规划中具有怎样的意义？本刊特邀李家华教授一一作答。
村官是不是你的“职业锚”
专家／李家华采访／张鸣
李家华：北京高校毕业生就业促进会专家委员会主席、中国青年政治学院副院长
找准你的“职业贡献区”
《青年心理》：在国家政策的指引下，很多大学生走进农村做村官。在您看来，村官是对每个人都适合的选择吗？
李家华：大学生做村官是新生事物，也是社会发展的需要。大学生们响应国家号召，到农村奉献青春，实现理想，当然要提倡和鼓励。只是对个体来说，村官未必是适合每个人的选择。
美国的E.H.施恩教授提出了“职业锚”的概念，指的是一个人的动机、需要、价值观、才干等是否适合某个职业。这个职业就像航船上的锚一样，稳定性很强，能够影响你终身的职业选择和成功水平。因此，大学生在选择做村官之前先要考虑一下，村官这个行业是否符合你的“职业锚”，从事它所需要的基本才能你是否具备。否则，如果盲目从众而行，最终只会让自己失去职业兴趣，弱化成就动机，形成负面心态，过早出现职业衰竭。
《青年心理》：您能否简单谈谈如何确定村官是不是自己的“职业锚”呢？
李家华：大学生可以从三个角度考虑自己的“职业锚”，也可以说是“职业贡献区”。
第一是你的价值观，也就是说，你崇尚的价值是什么？有人崇尚金钱，那么村官显然不是适合的道路。有人认为人生价值在于高科技研发和创新，那么IT行业可能会比村官更适合他。而有的人，他把奉献助人、改变社会现状作为自己人生价值的最高体现，并且立志于从事社会公共管理的工作，那么村官肯定能给他提供很好的事业平台，并且让他在工作中如鱼得水，身心愉悦。
