登陆注册
3437700000020

第20章 会议市场营销(1)

本章学习重点:

了解会议市场的目标,掌握其经营原则

掌握会议市场推销的策略和要点

主题词:会议市场概述会议市场推销

酒店会议市场概述

会议市场是酒店营销的一个很大的市场,做好会议市场营销不仅能为酒店带来赢利,还能为酒店进行免费宣传,所以酒店营销经理必须充分重视会议市场营销。

一、会议市场营销的益处

1.扩大酒店的社会影响

会议顾客往往来自不同地区,代表性广泛。酒店在会议接待中给他们留下的美好感受会让他们有意无意地将酒店介绍给他们的亲朋好友。而参加会议的新闻记者在宣传报道会议情况的同时,也间接或直接地为酒店做了宣传。

2.调节淡季市场

会议较少地受气候条件限制,更有调查表明,会议旅游在一年中各月份差别不大。因此,开发会议旅游市场是充分发挥酒店设施潜力的好途径。

3.创造可观的经济效益

会议顾客不仅经费来源可靠,而且消费水平高。他们的经费一般由政府、企业、基金会提供赞助,所以其消费水平也较高。据国外有关资料统计,会议顾客的平均消费是普通顾客的三倍。

二、会议市场目标

1.企业会议

(1)企业会议的种类

企业会议是本行业、同类型以及与行业相关的公司在一起举办的会议。企业会议常是以管理、协调和技术等为内容的会议,一般包括以下几种:

1)管理者会议。

企业各级管理者由于必须对企业的现状负责,因而他们也需要经常召开会议,讨论企业的经营方针和需要解决的问题,如企业主管会议,企业董事会议。

这类会议规模很小,但要求酒店能提供便利的会议条件。会议时间不长,一般为两天。

2)股东会议。

企业每年召开非职员会议,即企业持股者的股东会议。随着资本市场的开放,股东会议也将随之增多。

3)销售会议。

会议内容一般为新产品介绍和新的销售市场的开拓,通常需要推销者和购买者进行面对面的洽谈。全国性推销会议一般持续3~4天,地方性推销会议一般持续1~3天。

这种会议一般由公司的营销部门或市场部门来安排。随着经济改革的深入,各行业批发商包括经纪人、经销商、代理商等相继出现,以便打开商品的销售市场和流通渠道,因此这类会议将越来越多。

营销主管及其员工常和经销商召开区域性或全国性会议。新产品介绍也是这类会议的重要议题。销售商会议规模可大可小,会议的方式也多种多样。

4)技术会议。

工程师和科学家们常以会议的形式来展示科学和技术的进步情况,传达新的观念及更新的技术等。这是会议中必不可少的内容。

5)培训会议。

员工的培训是许多企业的一项重要活动,包括技术培训、办公室人员培训以及营销人员、中层管理人员和高层管理人员的培训等。企业职员的培训会议,根据不同需要可分为公司内部培训(即在岗培训)和公司外部培训。公司管理人员通常在公司外进行培训。

(2)对企业会议业务开发的对策

对于企业会议业务的开发,酒店必须将重点放在企业会议的决策者身上。对会议作出决定的权威人士,不仅每个公司不同,而且同一公司每年都有变化,这就要求酒店对公司内部与会议决策有关的部门有一个了解。一般来说,决策者有以下几类:

1)总经理。

一些小公司会议活动不多,就没有专门的会议计划部门。这类公司一般由总经理来作决定,但大公司的总经理就很少参与会议决策。

2)市场营销部主管。

市场营销部主管是关键人物。他们的正式头衔可能是副总、市场营销部经理等。他们负责国内、国际或地域性的活动。公司会议是这个部门的重要内容。他们发起并控制会议的召开,决定会议召开的时间和地点。

3)广告经理。

有些公司没有专门的会议计划或组织者,而是由一中层经理(往往是广告经理)来选择会议地点。他们担任会议计划的角色,并组织会议。一般情况下,广告经理就能做出最后决定,但有时只能起推荐作用。无论怎样,与他们打交道,必定有助于酒店业务的开发。

4)公司其他管理者。

有时候会议并不是由市场部安排,而是公关部、企业关系部或行政部来安排。有时候,某些管理者被指定负责某一段时间的会议,这类会议如鸡尾酒招待会、晚宴等。与这些部门经理打交道,能为酒店带来很多业务。

5)培训经理。

很多大的公司都设有培训部。这些大公司经常需要进行人员培训,培训对象为主管级以上人员,或专业技术人员,其人数通常在25~50人,会期为3~5天。

培训会议主要在当地酒店举办,有时也安排到度假村酒店。会议时间和地点的决定者一般是培训经理。

2.协会会议

地方性协会、全国性协会乃至世界性协会,如中国旅游酒店协会、美国酒店协会、国际酒店协会,每年都要举办各种会议。

(1)职业和科技协会

各专业技术和学科领域所成立的各种协会长期以来形成的传统性的会议,通常由学科带头人主持召开。这类协会所涉及的主题范围很广。每种行业一般都有自己的协会,如商业协会、贸易协会、医药协会、包装协会、酒店协会、印刷协会等。这些行业和科技协会每年都要聚在一起进行学术交流、探讨和专业培训。这些会议又可分为以下几种:

1)联谊组织。

职业以外所成立的带有兴趣、爱好、友谊性质的协会或组织,如集邮协会、教师之家、桥牌协会、校友会、各种青年联谊会等,也都定期举行会议。

2)技术协会。

由一定技术职称的专家和专业特长的人员组成的专业协会,如包装工程协会、制冷协会等,也定期举办自己的会议。

3)学术协会。

学术协会是指由小学、中学、大学等各类学校教师或其他专业人员所参加的从地方到全国的学术活动或创作活动等方面的协会,如作家协会、小说家协会等。

(2)贸易性协会

贸易会议是指以行业协会和组织牵头,按行业和产品类别举行、以贸易洽谈为主要形式的会议,常伴有商品展览,会议成员一般都是相关企业公司的营销人员。这类会议有地方性的会议,也有全国性或世界性的会议。

(3)对协会会议开发的对策

了解协会组织有利于酒店营销部有针对性地开展促销工作。协会组织有两种形式:

1)大型协会组织。

全国性大的协会组织,有专职、长期的协会管理成员,如协会秘书长、副秘书长、协会主任。协会的管理者们对酒店来说是非常重要的,酒店的营销公关工作往往从他们开始。营销经理应注意收集或存档每一个协会及协会的关键成员。

2)小型协会组织。

这类组织没有专职管理者,一般都挂靠在某个行业或科研机构下,由其管理人员或专家兼任协会的秘书长等。

① 秘书长:他是最初提出会议地点或对最终决定地点最有影响的人。尽管秘书长按任期一届更换一次,但他仍然是协会秘书组的关键人物。大的协会组织往往设有会议计划人员来协助秘书长工作。每位会议计划者都是重要人物之一。

② 协会会长(理事长):他们根据组织的结构或特征对某一项目,如某专题的研讨会的地点的选择起着关键的作用。

③ 董事会(组委会):组委会往往要做最后的决定,他们推荐的地点往往被秘书长所接受。

三、会议市场经营原则

1.符合会议特征

酒店经营会议应根据会议规模大、规格高、要求多、更改频繁的特点来经营。其具体措施如下:

设施能满足会议的要求,包括房间、会议室、设备、展厅及休息厅等;会议的环境、氛围等有利于会议目标的实现;

能满足会议赞助单位或主办单位对会议场所的要求;注意会议地点的气候、温度及季节性的活动;

会议地点的风土人情和习俗对会议有利;

满足与会者家属或同伴的休闲活动需要;

充分为与会者提供交通的方便,包括与会者乘车、船、飞机来回的方便和会议期间提供交通的方便;熟悉会议地政府有关政策,如对外地车辆的管理、货运的限制、保险及税收政策等;酒店营销、前厅(预订、行李)、餐饮、客房、财务和保安等各部门要通力合作;配备有会议服务经验或熟练的服务人员以及有会议组织经验的专门人才;酒店应充分利用本酒店或本地区的运动项目、文化活动、旅游景点、娱乐活动、商务活动、餐馆等来吸引或方便与会者。

2.满足会议消费需求

会议被公认为是酒店业中利润最丰厚的产品。与会者不仅要住宿用餐,而且还在娱乐、旅游和购买等方面有自己独特的消费需求特征。下面有关会议活动开支的介绍将有助于酒店营销经理对会议活动消费的了解。

(1)显性开支

显性开支是指较为明显的开支项目,具体为:

1)交通费用的正常开支。

2)视听设备的租赁费。

3)餐饮开支、宴会及鸡尾酒会开支。

4)广告宣传费。

5)会议室等场所租用布置费。

6)工作人员加班费、小费及其他服务费。

7)会议活动正常开支。

(2)隐性开支

1)管理费用,

如文具、邮资、电话费、信函的增加开支、旅行过程中的增加开支。

2)免费登记,会议邀请。

贵宾无需登记,无需支付食宿费和赠送礼品的费用。

3)偶然性开支。

大多数会议计划都会做10%左右的偶然性开支预算。

4)通货膨胀因素对开支的影响。

会议计划的时间越长,通货膨胀因素影响就越大,如车船、飞机等运输工具的涨价会影响到会议开支。

5)保险费用。

会议期间因时间和地区的不同对所需要保险的项目和保险金额要求不等。

(3)会议不同阶段的开支

1)会前各项准备工作费用。

① 管理费用:文具邮资、电话服务、办公设备(租金等)、速记服务等各项费用。

② 计划费用:组织者的筹备费用、计划费用。

③ 与会议相关的资料、简报等费用。

④ 宣传费用:资料打印服务、邮资与邮寄服务费用、文娱活动和旅行费用、公关费用等。

同类推荐
  • 心理学与销售之道

    心理学与销售之道

    本书以心理学为依据,深入浅出地阐述了心理学在销售中的影响和运用,提高销售人员的销售能力,提升业绩水平。如何在读懂顾客心理之前先了解自己?如何在卖出产品之前先了解顾客的心理?如何挖掘顾客的需求和激发他们的购买欲望?如何把握消费者的消费心理?如何与客户进行价格谈判?如何通过心理策略说服客户?如何与客户拉近心理距离,使其成为自己的人脉资源?如何利用心理操纵成功卖出产品?答案就在其中。
  • 公司团队力量

    公司团队力量

    公司员工们要想让自己获得老板的赏识,让自己成为公司团队中不可或缺的那一个人,就必须热爱公司团队,善于学习,保持积极的工作劲头,有决心融入到公司团队中去——当一家公司团队能够像电视剧《亮剑》中的独立团一样,有一个能带好兵又冲在最前面的领导,和一群面对敌人就嗷嗷叫着往上冲的士兵,那么不管他们经历多少的炮火洗礼与生死磨难,都会在逆境中崛起,在硝烟中凝聚成为永远的丰碑,因为他们是一支拥有无限战斗力的超级团队。
  • 公司成立后,看你怎么去做大

    公司成立后,看你怎么去做大

    众所周知,微型公司—中小公司—大型公司—巨型公司是公司必经的成长阶段。在公司不同的发展阶段,经营者要采用不同的工具与方法、策略,带领团队跨越一道道坎儿,实现盈利的目标,走向胜利的彼岸。另一方面,公司经营管理本身是一种实践,不确定性是它的基本特征,也是商业本身最大的魅力,任何人都很难用一种简单的标准去谋划公司的未来,更不要说成就未来的伟大公司了。本书针对中小公司的成长需求,总结中外大公司的成功经验,发现把公司做大做强都遵循这样一些基本规律:先活下来是公司做大做强的前提,正确的经营哲学是公司做大做强的保证,优秀的人才队伍是公司做大做强的关键,健全的制度是公司做大做强的基础,出色的战略是公司做大做强的根本。
  • 中国式管理的36个心理细节

    中国式管理的36个心理细节

    中国历史上几千年来的封建专制统治、严苛政策的高压让国人“修炼”出了活路的脑筋,使之很难管理,也很难对付。他们顺而不从,奉行中庸之道,攀比从众心态重,宁当鸡头不当凤尾等等……真正高境界的管理,恰恰在于对人对己内心世界的洞察与感知。本书根植于中国博大精深的文化土壤,列出了36种中国人典型的行为特征和心理特点,有针对性地提出中国式管理方式,其特有的亲和力和凝聚力非常适应中国人的民族特性,对于企业管理具有非常大的借鉴意义。
  • 炒股要有好心态

    炒股要有好心态

    《炒股要有好心态》,主要是谈股民的心理建设。那些在炒股中挣了大钱的成功者往往注意提高心理素质,实际操作能力和逻辑思维,不因暴涨而冲动,不因暴跌而恐慌,在风云变幻的股市中始终保持理性行为,包括:炒股常见心态剖析、成为炒股高手的心态修炼、以理性的心态看风险、以科学的心态看基本面、以谨慎的心态选股、以庄家的心态看盘、以平和的心态买卖、以灵活的心态看时机等。
热门推荐
  • 安娜

    安娜

    安娜就读于一所普通高中,是个物理极客。她疯狂地爱上了足球队队长(俗套的情节,对吗?)真的只是这样而已吗?偶然的,她手臂上有几颗雀斑开始发生变化,引发了一系列令人不安的幻觉,以及似乎只有安娜注意到了的奇怪影响。她不禁想知道是自己发疯了,还是真的看到了那些画面。跟随安娜,看看她的生活真的只是陈词滥调?还是不落俗套。
  • 追妻无门:女boss不好惹

    追妻无门:女boss不好惹

    青涩蜕变,如今她是能独当一面的女boss,爱了冷泽聿七年,也同样花了七年时间去忘记他。以为是陌路,他突然向他表白,扬言要娶她,她只当他是脑子抽风,他的殷勤她也全都无视。他帮她查她父母的死因,赶走身边情敌,解释当初拒绝她的告别,和故意对她冷漠都是无奈之举。突然爆出她父母的死居然和冷家有丝毫联系,还莫名跳出个公爵未婚夫,扬言要与她履行婚约。峰回路转,破镜还能重圆吗? PS:我又开新文了,每逢假期必书荒,新文《有你的世界遇到爱》,喜欢我的文的朋友可以来看看,这是重生类现言,对这个题材感兴趣的一定要收藏起来。
  • 大学年华杂事记之懵懂岁月

    大学年华杂事记之懵懂岁月

    大学,对于我们来说,具有独特的意义。在人生最美好的青春年华里,我们相聚于此。期间发生的大大小小的事,或许在别人看来是多么的微不足道或早已习以为常了。但我们似乎已经忘了,平凡和渺小正是我们这些普通人的基本特性。这些杂事虽说不上什么轰轰烈烈,却见证了我们美好的青春,在我们的记忆深处留下了深深的烙印。值得我们去细细品尝,好好珍惜;值得我们去怀念,去思考!如上所说,本书主要讲述了两个宿舍冯陈褚卫,蒋沈韩杨八人作为大一新生的日常生活。在这段懵懂的岁月里,并没有什么惊天动地的大事所发生,就像绝大多数大学生的日常一样,平凡而普通。然而,期间发生的这些看似微不足道的杂事见证了他们的成长,促进了他们的友谊,展示了他们的青涩……
  • 总裁霸爱成瘾

    总裁霸爱成瘾

    如果能重新选择,我宁愿被野兽强*暴,也不愿和你纠缠——柯柔只有我有权力离开你,你没有权力离开我——黑泽烈***他,是只手遮天的大亨,心中只有无限的仇恨;她,是败落的豪门孤女,温顺柔弱;***“想死?我准你死了吗?”阴冷的影子欺近,鹰眸蒙着层戾气,咬着牙,灼热的气息直接喷洒在血色尽失的精致脸蛋上。“没有我的命令,阎罗王也不会收你。嗯?那么想死?”,一把扯掉碍眼的针口,又拉下她鼻端的氧气管,他扬起嘴角,露出丝笑意,冷冷的,直达眼底。
  • 天才的捡成

    天才的捡成

    别人的天才是练成的。唐辰的天才却是捡成的。在从天才变为超级天才的路上,他只需对一切不服者轻蔑挑衅:“不服?不服你来打我啊!”反正被打,痛的又不是他!
  • 美国大城市的死与生:纪念版

    美国大城市的死与生:纪念版

    也许是城镇规划史上有影响的著作……也是一部极富文采之作。 ——《纽约时报书评》 有史以来关于城市的出色著作之一……并无故作高深的方法,一切皆出自作者的眼睛与心灵,但它以其精妙的研究,让我们明白城市的生命和精神来自何处。 ——威廉·H·怀特 本书是对当下城市规划和重建理论的抨击,也是尝试引介一些城市规划和重建的新原则,进而抨击那些统治现代城市规划和重建改造正统理论的原则和目的,是有史以来关于城市的出色的著作之一。作者以纽约、芝加哥等美国大城市为例,,深入考察了都市结构的基本元素以及它们在城市生活中发挥功能的方式,挑战了传统的城市规划理论,以其精妙的研究,让读者明白城市的生命和精神来自何处。
  • 始于盛夏终于寒冬

    始于盛夏终于寒冬

    关于那些抹不掉的青春回忆你和我一起经历的璀璨人生
  • 因为你给的伤心谁都替代不了

    因为你给的伤心谁都替代不了

    她从不曾想到过,有那么一天会有那么一个人,只在她的生命中出现了十个月,却影响甚至改变了她的一生。她对人生从来都没有留恋,一直觉得生命截至在任何时候都无所谓。可是,当生命结束的时刻真正来临,她想要的却只有他的陪伴而已。
  • 博古店

    博古店

    看似普通的杂货店里,摆放着各种遗物。通过遗物的引领,有缘人能魂穿回到遗物主生前的世界肉身的救赎或许无能为力那灵魂的救赎呢.....
  • 追妻无门:女boss不好惹

    追妻无门:女boss不好惹

    青涩蜕变,如今她是能独当一面的女boss,爱了冷泽聿七年,也同样花了七年时间去忘记他。以为是陌路,他突然向他表白,扬言要娶她,她只当他是脑子抽风,他的殷勤她也全都无视。他帮她查她父母的死因,赶走身边情敌,解释当初拒绝她的告别,和故意对她冷漠都是无奈之举。突然爆出她父母的死居然和冷家有丝毫联系,还莫名跳出个公爵未婚夫,扬言要与她履行婚约。峰回路转,破镜还能重圆吗? PS:我又开新文了,每逢假期必书荒,新文《有你的世界遇到爱》,喜欢我的文的朋友可以来看看,这是重生类现言,对这个题材感兴趣的一定要收藏起来。