劳模文化哲学论纲（东北老工业基地劳模文化研究丛书）目录

《中华礼仪文化与文明北京》从挖掘和阐发中华优秀传统文化思想价值的角度，探索了北京文明的历史文化基本要素，探索了现在和未来文明北京建设的基本问题，探索了引领文明北京发展的重要思想文化，主要是为了进一步提升广大市民文明素质和礼仪素养，进一步增强文明北京创建的历史使命意识、示范引领意识、公民践行意识。

《百家讲坛:这张魔鬼的床》作者以调侃、风趣、幽默的文笔，书写百家讲坛那些人和事，提出了一系列问题和悬念：学者怎样上电视？如何从"学术人"变成"电视人"？学者是否应该明星化？上了"魔鬼的床"，主讲人被"截短拉长"，是否还张扬个性？易中天、于丹等人是怎样被发现，并被拉上"魔鬼"之床的？阎崇年、王立群、纪连海等人一讲成名，生活和心态都发生了怎样的变化？写了阎崇年青灯独对，坐拥书城五十载，厚积薄发，面对台下一名观众，一举成名；性情中人易中天妙语如珠，机智洒脱，哪怕是与央视名嘴对话，照样挥洒自如，机锋迭出；于丹为人谦和冲淡，洞察人世，掩不住顽皮活泼，骨子里侠气激荡；老夫子王立群命运多舛的人生经历，他用苦难来磨砺自己，一步一个脚印，成就了自己；纪连海懵懵懂懂，总是被好运眷顾，从一个默默无闻的嘎小子，成为名动一时的中学老师……《百家讲坛:这张魔鬼的床》不仅对十大主讲人做了精彩的描述，对栏目的一些运作内幕，如何在大学里"选秀"，如何"修理"大腕主讲人，都有细致生动的解读。

中国古代的个人修养，主要是儒家道家的修身思想，如本章介绍的“厚德载物”“格物致知”“天人合一”“守静存养”，等，这些都是个人修身的核心内容。

《刘君祖完全破解易经密码》系列书是海内外公认的易学大家刘君祖先生历时四年多，对《易经》六十四卦作透彻详尽的解读，以深入浅出的方式洞悉决策模式，把《易经》智慧延伸在现代生活中，更进一步通过依经解经的方式，以易理和其他学术相印证，如儒家、道家、佛家、兵家，以及中医养生与企业管理等，在在圆融无碍，使得我们对《易经》六十四卦爻符号的无字天书不再陌生，进而欲罢不能、意犹未尽。

具体对尊重金钱就是尊重你自己、掌握现代理财方法、花钱的学问等十四章内容进行了阐述。

“不知道，我什么都不知道。”“我只想回家。”承载着刘旭意识的半机械人艰难的求生在这个奇幻未知的世界。………读者必读：这是一部披着科幻外皮的奇幻，玄幻书。当然这不能否认是作者的手残导致点错了分类，签约之后才反应过来然而已经无法修改的悲剧。其实要真说起来也是有科幻元素的，应该说是个大杂烩乱炖系列。……本书前期重奇幻，玄幻。中后期才有更多科幻元素。

“君将军，小女德才兼备，仰慕你已久还望你成全。”“我已有贤妻，当不得小姐的垂青，望小姐早日弥得佳婿，告辞！”“将军救命之恩，小女子无以为报愿以身相许。”“救你的，是我家夫人，不过夫人是我的，你还是来世做牛做马吧。”“听说，外面有很多人，在仰慕你？”“那，还不是夫人不愿做妒妇。”“嗯哼，你这是在怪我？”“不敢，不敢。“

无论你从事哪一类的管理，这些定律都适合于你，因为这些定律是世界级工商领袖和管理大师们在管理过程中总结出来的真理性认识，是管理过程本身所固有的、本质的、必然的联系。正确地运用这些定律是进行有效管理的根本保证。

一个觉醒的机器人，盗取了人类的灵魂，隐藏于民间，过上了灵魂宿主想要的生活……

传闻流星蝴蝶谷的主人是四个女人，是四个绝艳又心狠手辣的女人。他们从五湖四海而来，却因同是天涯受伤人而聚首，每一个女人都背负着一段放不下的深情，他们狠毒，但同时他们又是那么凄美……

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青涩蜕变，如今她是能独当一面的女boss，爱了冷泽聿七年，也同样花了七年时间去忘记他。以为是陌路，他突然向他表白，扬言要娶她，她只当他是脑子抽风，他的殷勤她也全都无视。他帮她查她父母的死因，赶走身边情敌，解释当初拒绝她的告别，和故意对她冷漠都是无奈之举。突然爆出她父母的死居然和冷家有丝毫联系，还莫名跳出个公爵未婚夫，扬言要与她履行婚约。峰回路转，破镜还能重圆吗？ PS:我又开新文了，每逢假期必书荒，新文《有你的世界遇到爱》，喜欢我的文的朋友可以来看看，这是重生类现言，对这个题材感兴趣的一定要收藏起来。

（觉得不好可以从第二卷开始看哦～）帝国的威胁还没有完全的消失，在谁都没有注意到的地方，一个被打破的种子还是发了芽，渐渐的崛起，虚空，又是一场风暴要来临。

宋辞也不知道怎么倒了八辈子血霉，游戏里捡了只‘小白兔’，她不过想要一只绑定奶。“秀萝卜，给撩不？”“……”“慕云深，你个钢铁直男，玩什么破妖号！”慕先生浅笑：“这叫…妇唱夫随。”———

本书以古典演义和现代管理相结合的方式，全新解读古典名著《西游记》，帮助企业获取管理的真经。西游团队从组建到取得真经的历程，就像一个企业从建立到发展，从执行到实现目标的全过程。从中，我们学习到团队运营、领导艺术、员工激励等管理之道。全书幽默不失灼见，浅显却富有深意。因此本书既是管理者修炼的必备手册，也是员工提升自我的指南书。