畅销书《首先，打破一切常规》的作者之一马库斯·白金汉曾说道：“与其在一家开明的、以员工为中心的公司里为一个糟糕透顶的上司工作，还不如在一家不那么时髦的公司里为一个非常出色的老板工作。”
敬业的老板能够为他手下的员工起到表率作用，能够帮助公司形成一个良好的氛围；一个强有力的老板对提高员工敬业度的贡献起着相当重要的作用；一个敬业的员工能从工作中学到比别人更多的经验，最终能够帮助自己的成就事业的发展。敬业，是发家的必由之路。
成功，是因为比别人更努力
一位年轻人，长时间被公司当做“替补队员”：哪儿缺人手就被调到哪儿，工作长期不定，自己的能力无法正常发挥。这个年轻人沮丧地对他的父亲说：“我不想干了。我觉得自己的专长无法发挥出来。”父亲语重心长地告诉他，经常被调到不同的岗位磨练，是辛苦了点，但只要努力肯学，应该也能胜任，否则公司不会做这样的调度。“现在，你在工作中的表现第一是努力，第二是努力，第三还是努力，那么过不了多久，公司员工之中磨炼最多的是你，能为公司贡献才智的也是你，你应该有这种认识。这也是你成长的机会。”听了同学的建议，这个年轻人坚持下去了，两年后，他终于成为公司中最耀眼的明星。
如果有人问沃尔玛百货公司的董事长山姆·沃尔顿成功是什么，他会说：“比别人更努力。”
如果有人问世界富豪保罗·盖蒂成功是什么，他会说：“比别人更努力。”
如果有人问微软总裁比尔·盖茨成功的秘诀是什么，他会说：“比别人更努力，然后找一群更努力的人一起来工作。
任何老板想要取得成功，都绕不开努力这条路径。努力是成功必须要付出的代价。要想比别人优秀，就要比别人更努力。
一个伟大的艺术家要成就一件传世之作，不知道要吃多少苦头，不知道要经历过多少年的磨练；一个作家要成就一部优秀的作品，不经过几番痛苦的思考是写不出来的；一支部队要赢得一场战争的胜利，就必须要做出巨大的牺牲。这些画家、作家和战士，都是用艰苦的努力和辛勤的汗水铸就荣耀的桂冠。
奈迪·考麦奈西是第一个在奥林匹克体操比赛中获得满分的运动员。他说：“我常对自己说，我一定能做得更好。要成为奥林匹克冠军，你就得有不凡的地方，要比别人更吃得了苦。我不要过普通而平庸的生活，所以给自己确立的生活准则是：‘不要想过简单容易的生活，而要追求做一个坚强有实力的人。’”
真正的冠军都明白，不论有多么充分的理由，任何失败都是自己懒惰的后果。
“当一个人觉得不满意、不舒服和受折磨的时候，他才会得到最好的磨练。”另一位金牌选手彼特·维德玛这样说，“每天，我都会把准备在体育馆里完成的项目列出清单，不管要花多少时间，没有把这些项目完成，我绝对不会离开。我每天的生活目标就是这样，只要走出体育馆，我都可以说今天尽力了。”
“跬步不休，跛鳖千里”，跛脚的鳖也能走到千里之外，因为它总是不懈的向前走；“佛许众生愿，心坚石也穿”，态度坚决可以穿透顽石，足见心力的神奇。作为一个老板，肩负的责任更多，自然也要比一般人付出更多的努力。当其他人都放弃的时候，老板要用勤奋和智慧来坚守自己的事业。永远保持活力，由此产生更大的行动力。
成功的老板是磨练出来的。想要成就事业，就要具有无限的韧性和耐力，老板只要始终如一地脚踏实地地做下去，无论在怎样的环境，都不放松自我，不自暴自弃，便可以创造出令他自己都震惊的成就。
成功的机会来自忘我的工作
炎热的一天，大卫·安德森正和他的伙伴们在铁路的路基上工作，遇见了前来视察工作的老朋友——铁路总裁吉姆·墨菲，他们俩进行了长达一个小时的愉快交谈，分别时，两人热情地握手道别。
大卫·安德森的同事立刻包围了他，他们对于他是墨菲铁路总裁的朋友这一点感到非常震惊。大卫解释说，二十多年前，他和吉姆·墨菲是在同一天开始为这条铁路工作的。
其中一人半认真半玩笑地问大卫，为什么你现在仍在骄阳下工作，而吉姆·墨菲却成了总裁。大卫非常惆怅地说：“23年前，我为1小时1.75美元的薪水而工作，而吉姆·墨菲却是为这条铁路工作。他几乎牺牲了他的全部时间，每天下班之后我还经常看到他在铁路上忙活，而我们其他的人早就去酒吧喝酒了。在休息日的时候，他也经常沿着铁路行走，检查铁路的建设情况。即使生病，如果病情不太重，他也会跑来工作。这样的人不当总裁，难道由我们这些‘痛恨’工作的人来当么？”
忘我工作的精神会折服很多人，当然包括那些可以给你提供机会的人。忘我工作的人一般都会受到社会的尊重和支持。一个人若想得到社会的肯定，就必须学会牺牲休息时间，努力工作。无论是作为创业者，还是老板，或者职员，你要如此。
有一位年近五旬的开发商，人人谓之“铁算盘”的老企业家，从楼盘打地基到100多栋楼齐齐拔地而起，他天天都在现场第一线指挥，从没休息过半天。
当时，楼盘的游泳池刚建成，第一次灌了满池的水清洗消毒，但却无法放走。一个个工程师都百思不得其解。这个时候，已经熬了两个通宵，声音沙哑的“铁算盘”指着池底说：“可能是下面的出水口堵塞了。”那些专业的工程师个个都说不可能。他二话没说就跳进脏兮兮的游泳池，很快就从水里挖出一个粉红色的塑料袋，“就是这个袋子塞住了出水口。”全场寂然。
大家心里无比震撼，现场一个个比他年轻的工程师没有人肯跳下去，到底是什么驱使这个身价过亿的老板有如此勇气跳进满是苏打水、消毒水和泥沙的水池里？
工作第一，个人退后，以忘我的精神投入到工作中。这就是最好的诠释。
当你把工作放在非常重要的位置上时，你会发挥出自己都无法想象的潜能，创造出极佳的业绩。作为一个老板，更不能凡事都寻求依赖，要做到比别人更多一点奋斗，学会在别人喝咖啡和休闲、健身的时间里忘我工作，这样就能够拉开与别人的差距。
当松下公司刚开始制造收音机时，生产出来的产品故障非常多，调整也很困难。实际上，听众常常因收音机故障而听不到想听的节目，常常感到遗憾。松下幸之助产生了一种强烈的愿望，一定要用自己的手制造出没有故障、使用方便的收音机。
松下幸之助马上叫来负责技术的员工，下令设计出新型的收音机。技术员听了很吃惊，说这太难了，希望给予充足的时间来研究。他的话不是没有道理，当时的松下电器创业时间很短，只能生产配线器和电热器，也没有收音机专家。
松下幸之助鼓励他：“你说的不是没道理，请看一下你带的手表，在那么小的地方，安装了那么多零件，它不是也在正常运转吗？收音机也不是不可能做到这一点，关键看你是否有必胜的信心。”
于是那位技术负责人下定决心，无论如何也要设计出来。他放弃了休息，夜以继日，沉浸于严肃认真的开发之中。结果仅用了三个月时间就制造出在当时的技术条件下近乎理想的收音机。正巧当时CHK征选收音机，于是带着它去应征，结果压倒了同行的老厂，以第一名的资格入选，令松下幸之助大吃一惊。
后来松下幸之助把这位技术负责人提拔为工厂主管，用来感谢他的牺牲精神。而那位负责人也感慨道：“原本看上去不可能完成的任务，居然这么轻易就被战胜了。一个人如果能有为工作牺牲的精神，好像什么问题都难不倒啊。”
老板只要永远保持努力的工作态度，就会得到他人的称许和赞扬，为自己的成功积累资本。无论市场风云如何变迁，经济如何波动，总能够找到自己的生存的一席之地。
没有付出惊人的代价，没有不懈的努力，是无法实现自己的梦想的。成功的事业要经过不懈的努力才能有所收获，老板收获成果的多少取决于他努力的程度。因此，为了好的前景，努力工作吧。
要比别人更勤奋，更能吃苦
企业若想在竞争激烈的市场上想超越别人而成功、要想登上山的顶峰，企业老板就必须做别人做不到而且不敢做的事情。
迪士尼乐园的创办人迪士尼说：“只要你能做别人做不到的事情，这样你就没有竞争对手，因为你做得到而他们做不到。”迪士尼能够成为全世界最大的儿童乐园，这就是他成功的原因。
一个老板的成功与失败的原因体现在行动上。成功的老板和失败的老板因为做的事情不同，所以他们的结果不同。成功者与失败者做事情往往是相反的，所以你要成功就要做失败者不愿做的事。失败者不愿学习，所以你要学习；失败者不愿努力，所以你一定要努力；失败者不愿冒险，所以你一定要冒险。失败者不愿做什么事，你立刻去做，这是成功一个最简单的方法。然而大部分的人都是失败者，所以大部分人不愿做的事情请你赶快去做。
日本的西武酒店是全日本最大的酒店集团。一次有一个人去拜访西武的总裁，可是到办公室后发现那个老总正在扫地，于是非常瞧不起他。他见到西武酒店的老板堤义明之后，就告诉堤义明说：“你们酒店的老总也不怎么样，他到处在扫地。”
没想到，堤义明不但没有生气，反而自豪地告诉他说：“这个老总会成功，他们公司的每位管理者都要做服务员的工作，每天他们不但要扫地，还要亲自去餐厅端盘子，这就是我们公司成功的秘诀。”
很多人都曾抱怨：“成为一个成功的老板，成为“人上人”实在太辛苦了。”诚然，成功非常辛苦，可是你想过吗？失败是更辛苦的。因为成功者辛苦一阵子，就能够帮助自己成功，然而失败者却要辛苦一辈子。从这个意义上讲，失败者的“毅力”比成功者更坚强，因为他们是在忍受一辈子。然而成功者往往不能忍受，所以他们才迫不及待地追求成功。
怕苦会苦一辈子的，不怕苦只要苦一阵子。可以说你如果能在一阵子当中把你一辈子能吃的苦都吃下去，接着你就开始享受成功的果实。然而如何快速浓缩你的苦一次吃完呢？就是不断地行动；不断地忍受失败；不断地忍受嘲笑；不断地接受被泼冷水；不断地接受打击，然后还能接着行动，这都是老板们在成功之前做的事情。
我们都知道美国知名的女明星麦当娜，她年轻时梦想要在美国成为摇滚明星，于是她想在好莱坞找一份表演工作。开始时她经济困窘，穿的衣服3个月没有换，天天在垃圾桶里面捡别人的菜吃，然后她找到可以让她上台表演的工作，从卑微的工作做起，勤奋的工作，最终获得机会一夕成名，成为举世闻名的歌星。
人生之途就像爬坡比赛，不进则退。在完成了一个课题之后不久，下面的课题又会接踵而来，如果不扎扎实实地不断努力，你会频频遭遇失败。甚至可以说，成功人士与非成功人士的分界就在这一点上。在建立人生的初期阶段没有付出充分努力的人，是不太可能成功的。
也有很多年轻人觉得干什么事情都比工作有意思——看电视、买东西、聚在酒吧，或者呆着也好。不难想象这类人能做多少工作。然而，许多人拥有比在工作岗位上的成功更重要的人生目标。如果你强烈地希望成功，那你必须记住，在年轻的时光里，比起玩来，对工作更要感兴趣才行。不能在必要时拼死拼活地干的人，是不会获得成功的。
勤奋的回报中包括有精神方面的喜悦。如达到目的的喜悦，受人尊敬的——更重要的是——尝到增强自尊心的愉快感觉，因在这个世界上开创出了自己的道路而感到自豪的喜悦，还有，感觉到自己好像某种元素，是上帝创造的无价之宝的一部分时的那种格外的喜悦。
勤奋会给我们带来金钱、荣誉、健康。虽然具备提高自己的能力，但不想去努力的懒汉，绝对不值得人尊敬。或者对于天生就有一种为社会做贡献的能力，但只向社会索取的人，也不值得尊敬。那样的人，可以说是社会中的违禁猎手——最令人痛心的是他们并不知道，这对自己本身是一种最过分的欺诈。尽量少工作而混日子的人，得到的只是一种空虚，其结果没有任何好处。从个人的成长来说，从职业上的好处来说，完全是无益的。古罗马诗人贺拉斯说过：“如果不努力，人就不可能从人生中获得任何东西。”
成功者的生活是充满自我牺牲的。“没有劳作，就没有收获”，这应该是每一个想要成功的老板的座右铭。
洛克菲勒曾对儿子说：“不要总想着去看表，忘掉时间吧。9点到5点的工作时间不是为了你而订的。商业犹如一场对弈，一场比赛。8小时对于大显身手地干一番事业的人是远远不够的。当我初次踏上推销员之路时，发现我的竞争对手们周末都有不工作的习惯。在星期六，我并没有什么特别重要的事情需要做。那时我还是个单身汉，不会被结婚带来的责任所拖累。那我干些什么呢？打网球吗？不，推销本身就是我的娱乐，就是我的比赛。我决意要成为一个胜者。
其实许多事情非常简单。一位推销前辈曾说过：“世界上最伟大的秘密就是你只要比一般人稍微努力一点，你就会成功。”
