累了一天的冯易水晚饭也没有胃口，晚上不到八点他就独自回到房间躺在床上，很想就这么睡一晚上。手机里连续好几个提示音又把劳碌的他从床上拖了起来。是江楠发来的信息，一共七、八条，冯易水心里一紧，以前每碰到这样高频率的短信，都是江楠抱怨、冯易水辩解，最终的结果一般都会引发两人的争吵，闹得不欢而散。
看来今天也是如此。江楠发来信息，询问学区房什么时候开始装修，并对装修的材料和需要为小雅购买的书桌等问题进行了十分具体的“建议”；同时还请冯易水提醒他的父母，在照看小雅时要远离小区的动物，因为小雅会对动物毛发过敏，以及她绝对不会同意小雅养狗……
要是换作平时，冯易水也难免反驳一番，但此时他也没什么力气再做这样的争论，因此只简单回复了两句，就又躺在床上发呆。以前在和江楠争论时，还会生气，现在却看得越来越淡了。这样的情境让他想起《红楼梦》里贾宝玉的那段话，“女孩儿未出嫁，是颗无价之宝珠；出了嫁，不知怎么就变出许多的不好的毛病来，虽是颗珠子，却没有光彩宝色……”到底是什么导致这样的变化呢，冯易水想着想着，就渐渐没了意识，昏昏沉沉地睡了过去。
接下来几天的面试、参访都波澜不惊，前面几家美国互联网企业拜访所带来的新鲜感渐渐平淡下来，冯易水除了继续对牛排感兴趣之外，觉得在美国的生活渐渐有些单调起来。
还好面试进行得很顺利，九位约好的候选人只有一位因为临时有重要的事情，没有办法赴约，其他所有候选人都与面试官进行了两轮以上的深入交流。在第二个安排面试的下午结束以后，布总特意在晚上的复盘环节，和技术委员会的成员们详细地盘点了除Peter外的另外七位候选人的情况。
七人当中，有两人最终被放弃，其中一位候选人虽然工作了五年，但工作缺少变化，在一家大公司里做着非常边缘化的工作，工作的技术价值对辉扬来说意义不大。另外一位候选人虽然技术能力很强，但总给评委以“没长大的孩子”的感觉，对他人有较强的依赖，不仅仅是工作上，生活上也是如此，这让评委们都有比较大的担心。
通过的五位候选人中，也分成两个档次，第一个档次是要求HR无论如何，尽最大可能争取的，共有三人；另外两人，评委当中有不同的意见，但支持录用的还是占了大多数，因此会继续往下走流程，但并不是非要不可。
讨论完候选人之后，布总感谢了徐其风和冯易水，虽然这次看中的候选人并不算多，但这对辉扬的技术团队来说，已经是一个很大的进步了。
复盘结束之后，徐其风又把冯易水留了下来，两人又讨论了一下接下来的计划。
“Peter是什么时候和CPO面试？”
“美国时间明天晚上。”
“他通过CPO的面试，我倒是一点也不担心，接下来沟通工作内容和Offer，我到有些顾虑。”徐其风还是比较了解CPO的，他觉得Peter这种类型的候选人，有实力却又不自大，基本不会在最后一个环节被否决掉。
“从服务器技术团队切入，然后慢慢落地，最后再把整个基础技术线交给他，这个方案，我可以跟Peter当面聊，我想他能理解。”冯易水心里对于能否说服Peter其实也没有太大把握，不过这是布总和徐其风讨论的结果，他必须要尽最大的努力来确保它实现。
“那关于Offer呢？”
冯易水没敢直接给建议，对于一位已经实现财务自由的候选人来说，如何给Offer，他倒是毫无经验。
徐其风看到冯易水没说话，知道他也在纠结，于是他自己倒是抛出了一个方案。
“嗯？”冯易水听完愣了半天，“师兄，你的这个计划，这是不是太大胆了些？”
徐其风倒是自信，“信任可能大于一切。”
对于普通Offer的沟通，冯易水常用的做法都是准备两个方案，一个相对低、一个相对高。作为HRBP，他从来不认为只谈一轮就可以说服候选人接受Offer。而他也从来没有遇到候选人觉得公司给自己的Offer太高了，而是都在跟他争论为什么自己值得被给予更多。但对于Peter，显然不能用常规的方法沟通Offer，冯易水考虑再三，还是接受了冯易水的建议。
说完了Peter，徐其风和冯易水又分别将另外几个候选人的Offer讨论了一下，整体来看对于薪酬结构都是一个很大的挑战。
“先按这个标准谈吧，如果需要特批，我们再找薪酬总监。”徐其风看着那几个数字，觉得要做好审批特殊Offer的准备。
“都由我来谈吧。”冯易水的这句话看似在陈述问题，但他实际上是想征求一下徐其风的意见，毕竟除Peter外的五个候选人，只有一个是服务器技术部门的。
“当然。你在美国，Offer就都由你来谈掉好了。回国后再同步给茉莉他们。”徐其风说完，又加了一句，“你就跟他们说，是我的意思。”
冯易水心里的小九九被看穿了，他还是有些不好意思。“对了，关于易加员工定级的事情，我想了一下……”
“你回去跟茉莉商量吧。”徐其风摆摆手，打断了冯易水。“后天的参访结束，我们就回去了……你尽快把Offer搞定，早点回去支援一下茉莉。我可能要休假几周。”
冯易水看到徐其风兴致不高，也就没再往下说，同时，也没好意思问他为什么休假。在来酒店路上徐其风讲的那些话好像又在冯易水耳边回荡，不知道为什么，吴永新在云城日式茶馆里跟他讲的那个听闻徐其风要辞职的“八卦”，一直都在冯易水的心里，让冯易水隐隐觉得有什么事情要发生，或者，已经发生了。
果然跟徐其风预料的一样，CPO跟Peter的面试，很顺利地结束了，徐其风收到的反馈，跟布总和徐其风所给的面试反馈基本一致，定级在M8，只不过CPO对于这样的人选最后是否能够回国，心存疑虑。冯易水接到这个消息的时候，根本没心情去考虑那些“疑虑”，他正跟着技术委员会在参访最后一家公司回程的路上，冯易水马上联系黄惠琪，问能否请她安排尽快与Peter再见一面。
晚饭之后，黄惠琪给冯易水发来信息，说Peter明天临时有事，要去一下西雅图，要后来下午才会回来。如果飞机不晚点的话，明天下午五点之后有空。
冯易水看着信息里的“西雅图”三个字有些出神，几家美国顶级的大公司，总部都在西雅图，虽说Peter有强烈的回国工作的意愿，但如果有更好的机会，他说不定会考虑留在美国……冯易水越想越焦虑，他又回复黄惠琪，能否安排后天跟Peter一起吃晚饭。黄惠琪很快回复说Peter表示没问题。
第二天没有任何的公司参访安排，而下午徐其风和技术委员会的成员们就会回国。行政同事建议大家上午一起去奥特莱斯购物，马上得到了积极的响应，吃过早饭大巴车就出发了，目的地就是冯易水去过的那个奥特莱斯。
随行的冯易水在奥特莱斯里漫无目地闲逛，想要买的东西都买过了，因此几个小时下来，他几乎没买什么东西。
“哟，看不上奥特莱斯的东西啊。”何峰一边炫耀自己的购物袋，一边打趣冯易水。
“之前来过一次，还是那些东西。”冯易水倒不想隐瞒。
徐其风回来的时候，把一支口红丢给冯易水，“别忘了给CPO秘书。”
“我给嘛？”冯易水明显不太情愿。“我回国晚。”
“没关系，晚几天的话，就让CPO秘书晚几天涂。”徐其风小眼睛转个不停，嘿嘿地笑起来。
冯易水不情愿归不情愿，但徐其风的良苦用心，他还是能体会到的。以后要“请求”CPO秘书安排面试的次数不会少，因此还是要跟她们搞好关系。想到这一点，冯易水也就不再推脱，把口红收了起来。
离开前的午餐，行政安排了另一家有本地特色的海鲜餐厅。冯易水还是照旧点了牛排，这又引来何峰的一阵嘲笑。可是等到何峰看到自己点的海鲜，只是简简单单地用白水煮了一下，而海鲜酱又完全不符合他的口味的时候，何峰又顾不得之前对冯易水的嘲笑，问冯易水能不能分一块牛排给他……
技术委员会的美国之行结束了，这次出行的整体复盘和分析，要等到这些总监们回国之后再进行，冯易水算了一下，自己应该是能够赶得上他们的复盘会。每天晚上的简单复盘，在冯易水看来很多问题都没有讨论透彻，其实布总和徐其风也知道每晚开会的效果不佳，只不过考虑到时差的影响，再加上所有人都要趁着晚上处理邮件和开电话会议，布总也不忍心让这些总监们过于辛苦。
因为有行政的悉心安排，冯易水只送大家到酒店门口。徐其风叮嘱他，跟Peter和其他候选人的沟通，态度一定要诚恳，要每天跟他和布总同步一下情况，看得出来，大家对美国之行、特别是候选人的情况，还是非常重视的。
晚上冯易水认认真真地看了一场电视转播的橄榄球赛，虽然他没有什么倾向性，但这种比赛之前了解得太少，激烈的对抗还是让他觉得非常刺激。在看球赛的时候，吴永新发信息来，问是否有买到单肩包。冯易水拍了包的图片，直接发了过去。吴永新回了一个赞赏的表情，并说明不用急，下次来云城时，带来即可。
