Peter Guan的入职，在辉扬员工中间、特别是技术线的员工中间，引起了很大的轰动。FR公司的名头，Peter在业界的影响力，都让他的入职显得与众不同。而此时的外部媒体，也适当推波助澜，几篇内容详实的报道，让Peter不仅为更多的辉扬员工所熟知，甚至连中国的互联网圈子，都有人在谈论Peter的情况，甚至有人还做出各种推断，乐观的认为中国的互联网公司将成为吸引互联网人才最强有力的“磁铁”，从此将逐渐取代其它国家成为顶尖的人才高地，悲观的则争论说这样的人才引入过于突兀，肯定会引起文化、管理甚至合作上的冲突，最终不可避免地以失改告终，更多的人则是看热闹的心态，还是想看看Peter能在辉扬里，掀起多大的风浪来。
Lydia不知是看到了外部的新闻，还是跟Peter保持着联系，在Peter入职的第二天，她就给冯易水就发来一条信息，恭喜了一下，同时也祝辉扬国际化取得出色成效。
冯易水对于这样的祝贺，虽然觉得更多是形式上的，但他还是认真回复了一下，没准儿以后在国际人才的争抢上，跟国域打交道的地方还多着呢。回完了信息，冯易水还想再问一下曹小壮是否已在国域入职了，但想了想，又觉得不太合适，就又删了要发出去的信息。
Peter入职手续都办好之后，领了工卡和笔记本电脑，在自己的办公室稍微停留了一下，便又跟着冯易水拜会了布总、徐其风等人，布总除了表示欢迎，还拉着他谈了接近半个小时，冯易水在旁边也认真听了两人的沟通，觉得两人的思路还是相当接近的，这可能是接下来Peter工作展开的一个重要的基础。
布总建议Peter可以多熟悉一下情况，工作的展开不要急，Peter笑着坚持说会尽快进入角色，冯易水觉得以Peter的性格，要不了多久，就会全面介入部门的工作了。冯易水对于Peter这样急迫的性格，有些担心起来，他还是决定找个时间，跟何峰好好聊聊，也把自己的观察告诉何峰，请他做好配合的准备。
果不其然，Peter拜会完同事之后，又马上和冯易水聊了一下自己接下来工作的一些想法。当他看到冯易水拿出来的前三个月的落地计划的时候，边看边点头叫好。
“不过，我对这个落地计划有点意见，它不应该叫‘落地计划’，而应该叫‘起飞计划’。”
话音刚落，两人同时笑了起来。
Peter又沉思了一下：“我增加一点内容可以嘛？”
“当然可以，Peter想增加哪方面的？”
“我希望尽快认识团队里所有的人，因此能否安排我跟团队成员一对一的沟通？”
“所有人嘛？”
“是的，有难度？”
“现在服务器技术部一共有170人左右，还有一部分开发团队在云城，有一些机房经理分散在各个数据中心，如果按每天安排两位同事、每月20个工作日的速度来看，至少要四、五个月才能完成这样的沟通。”
Peter对于冯易水的逻辑能力，以及对团队的了解，都比较满意，“这样看的确会拖得蛮久的……或者你有什么建议？只聊Leaders？”
冯易水稍微思考了一下：“要不这样Peter看行不行，一是跟所有的主管、团队的核心骨干进行一对一的沟通，我估计这样的同事差不多有四十人左右；另外就是在前两个月参加每个组的周会，这样在周会上可以快速地认识所有人。”
Peter马上对此表示认同，“还有一点就是，我想把对面试的熟悉、参与提前，从现在起就作为面试官参加面试。”
“这个没问题。”说完，冯易水又把辉扬的面试原则以及基础技术线平时面试的注意事项，一一向Peter介绍了，Peter很认真地做了笔记。
之后两人又详细地过了一遍“落地计划”，Peter问得很细，冯易水都认真作了说明。为了更好地安排接下来的沟通和面试，Peter还直接把他的日历通过系统分享给冯易水和蔡秋媛。
一个小时之后，Peter才满意地合上记事本：“现在就可以安排我跟Leader的沟通了，有面试也随时安排给我。等我时差倒过来之后，比如下周或下下周，可以安排去云城跟团队见面。”
冯易水对Peter的高效还是有些惊讶：“Peter，还有一件事情，刚才布总跟您……”
“不要用‘您’。用‘你’就好！”
冯易水不好意思地笑了一下，“好的，以后就用‘你’。刚才布总跟你沟通的时候，也提到了，希望你能在内部做一些分享，让辉扬的工程师们能更多的了解一些国际的先进经验，更重要的是打开国际化的视野，在这方面，不知道咱们接下来如何安排？”
“我现在对辉扬的业务、技术还都不太了解，如果上来就开始布道，反而不一定会有好的效果，我在想是否可以多等一段时间，等我了解了业务细节，工程师们的技术能力、习惯之后，再进行有针对性的分享？”
“好的，这没问题，我也跟布总和我老板同步一下你的规划，这样他们心里也会有底。”
Peter对于自己入职第一天所遇到的人和事，都比较满意。他得到了足够多的尊重，他的想法也能很快地落实。在很多事情上，他和冯易水都能快速了解对方的意思，这样省了很多的解释和沟通，这让Peter对于接下来的工作充满了期待。
下午的时候，蔡秋媛跑过来跟冯易水确认接下来的面试安排，同时又把两袋精致的糖果放到冯易水和许希暻的桌上。
“这是什么？你的喜糖啊？”冯易水有心调侃一下蔡秋媛。
没想到蔡秋媛竟然有些不好意思地点了点头。
冯易水惊讶得张大了嘴，“啊，真的嘛？”
“看来你只关心许希暻，对我一丁点儿都不在乎。”蔡秋媛装作气呼呼地说。
许希暻倒是在旁边直接把喜糖打开，挑了一块放到嘴里，像是没听到两人的对话一样。
冯易水还是有些不敢相信，在他的印象里，蔡秋媛也就刚毕业没多久，怎么这么快就结婚了呢。他把精致的喜糖袋拿在手上，有些困惑地问蔡秋媛：“你多大？”
“36D。”蔡秋媛回答得极其认真。
许希暻差一点把嘴里的喜糖喷出去，明白过来的冯易水直接把喜糖袋丢在蔡秋媛抱着的电脑上，“我是问你年纪。”
“易水哥，你不知道女生的年龄是不能问的嘛？”
“我主要是担心你没到法定的结婚年龄！”冯易水嬉笑着又把喜糖接了回来。
蔡秋媛下午又安排了两场HR的终试给冯易水，冯易水安排好Peter下午和何峰等人的沟通，照例带着许希暻一起参加HR的面试。第一场面试结束，冯易水和许希暻的意见差别不大，两人讨论了几分钟马上就达成了一致，还有几分钟的时间，能让两人休息一下，顺便还谈论了一下蔡秋媛的“喜糖”。
“你是不是提前就知道秋媛结婚的事儿？”冯易水有预感许希暻是知情的，因为她中午接到喜糖时并不惊讶。
许希暻点点头，“上周就知道了。”
许希暻来到玥城之后，没花多长时间就和蔡秋媛成了要好的“闺蜜”。两人年纪没差几岁，而且又都是管理培训生出身，特别容易有共同语言。蔡秋媛乐观、开朗的性格，对许希暻也有不少正面的影响，有些话许希暻不好跟茉莉、冯易水说，反而能跟蔡秋媛倾心相诉，也算是凭空多了个好朋友。
第二场面试结束，在对焦结论的时候，许希暻和冯易水的意见却截然相反。
“明显应该是B候选人更佳，为什么你会倾向于否决B，而选择A呢？”
之前的面试，许希暻都是在认真旁听，面试结束也有发表过意见，冯易水和她的看法很多时候相差不多，因此对焦的过程很快就能结束。然而这次没想到在选择的倾向性上差别这么大。
“你觉得B好在哪里？”冯易水反问道。
“沟通非常有条理，逻辑性强，细节讲述得也不错。虽然毕业的学校并不算好，但是这几年的工作还是比较有持续性的，六年的经验，只在两家公司工作过。”
冯易水点点头，“我不否定这些，只是我更倾向于A，原因是他过往的学历、工作绩效、晋升历史都非常有说服力。”
“可是他的表述并不连贯、完整。”
“对，这是其中的一个缺点，如果我们今天寻找的候选人是需要较多的对外沟通、协调的话，B明显更合适一些。但我们找的是写代码的主力开发工程师，所以语言表述上的问题不算特别大。“
“师父你对A的学历、过往的绩效，这些因素，会不会过于看重了？你的判断有没有可能受到这些光环的影响？”
许希暻的语气虽然很温和，但是冯易水知道她的内心深处，还是对选择A候选人的这个判断有着深深的不信服。于是冯易水又解释道：“这些肯定是考虑的重要因素，可以说是最重要的因素。”
许希暻有些不服气地看着冯易水。
“这样，我们来举个例子。”冯易水决定在这个问题上多花点时间，“你觉得高考公平嘛？”
“不算太公平，偶然性太大。”
“如果高考考十次，然后取个平均值，这样公平嘛？”
“肯定比原来公平。”
“这个一次性的高考，就相当于面试；而考十次取平均值，就相当于平时的表现。”
许希暻听了，歪了歪头，这是她平时思考问题的习惯动作。
“我们面试时，肯定做不到100%准确，甚至80%都做不到。”冯易水说完，像是想到了什么，有些不好意思。
许希暻也有些不怀好意地笑了，显然她跟冯易水都想到一块去了。
“那么提高准确率的手段，就是借助‘过滤器’的作用。”冯易水接着说，“我所说的‘过滤器’，实际上就是候选人的各种各样的身份。在面试中，实际上我们就是赌概率，赌一种候选人‘适合接下来岗位’的概率。而过滤器，可以提升这种概率。”
“A的名校身份，就是一种过滤器？”
“对，A本科读的是名校，之后保送本校研究生，说明他在智力、毅力等方面都是超过平均水准的，这本身就是比面试时进行一些智力测试更重要的参考。而A上家公司的工作经历也是一种过滤，他最近三次的绩效等级都是S，这可能最顶尖的绩效水平，只有前15%的员工才能拿到的绩效等级，这对于一位不善于表达的工程师来说，只能说明他在技术实力上是超群的，而且他五年三次晋升，这个速度还是比较快的了。”
许希暻默不作声，好像还在体会刚才的对话。
“你还记得蓝旗这家互联网公司嘛？”
许希暻点点头，“就是那家承诺有四大互联网厂商Offer的应届生，都免试录用的公司？”
“对，咱们校招时还讨论过这家公司，当时咱们都说这家公司有些取巧，但说白了，他们也是利用一种‘过滤器’，快速地拿到结果。当然，四大厂商也有看走眼的时候，但按概率来讲，不一定会比他们自己看错人的概率大。”
“那依据你的理论，咱们就直接看候选人的简历就好了，为什么还要现场面试或电话面试？”
“这是一个收集、确认、复核过滤器所需要的信息的过程，很多简历都提供很少的信息，或是有误导性的信息，所以需要语言上的确认。”
冯易水看了看手机，离他下一个会议开始的时间已经很近了，“别着急说服自己，把今天咱们的对话想想，有什么问题，咱们再交流，没准我是错的呢。”
许希暻看起来释然了很多，说笑着跟冯易水一起离开了会议室。
