小南河在玥城的东北角，被老东山的余脉拦住了本应径直向西的的河道，蜿蜿蜒蜒地在山角下画了小半个圆圈，这才扭捏着回到原来的河道上。奔马山庄就座落在这小半个“圆圈”上，依山面河，占据了地理上的优势，十余座独立的木、竹结合的房屋，精致而又古朴，依山势、沿河道而成，离地三尺，有栈道相连，外表虽然都与山的颜色无异，室内却略显奢华，装修得古香古色，几百本史学著作堆叠在墙面的书架上，四联屏风的一边，还架着一台古筝。房间的另一边，却是仿古式玻璃幕墙，看似墙壁，实际上则是可以随意涂写的面板，凡是开会、团建需要的物品，这里几乎应有尽有，再加上贴心的服务，让这家茶舍成为辉扬的员工开会、团建最喜欢光顾的地方之一。基础技术线上半年度人力资源规划会，也选在了这里。
和茉莉一起送走了王芳之后，冯易水又跑去和何峰简单聊了几句，他有心安慰一下何峰，却怎么也想不出合适的话语，只好跟何峰约定晚上开完规划会后，再商量一下之后如何应对。
冯易水和茉莉赶到辉扬大厦三楼食堂的时候，这里几乎都要打烊了，其他参加规划会的同事，早已乘车出发了。两人各自要了一碗素面，麻辣酱汁，几片青菜，匆匆扒了几口，也没有过多言语交流。
冯易水吃完面，又跑到一楼外带了一大杯咖啡，回工位拿了双肩包，急匆匆地赶到地下车库，茉莉已经在车库的电梯口等他了。今天限行，茉莉并没有开那辆红色的、非常招摇的豪车。坐在副驾驶上的茉莉看冯易水不太有说话的欲望，也只是随意地感叹了几句，便拿起手机刷了起来。
两人赶到山庄的时候，天刚刚有些放晴，这个季节玥城的天气温度适宜，最适合沿着栈道慢步，山边雨后的空气有股淡淡的甜味，随着轻风扑到人的脸上，很是惬意。冯易水的心思在即将开始的规划会和刚刚的“跳楼事件”上来回转换，片刻也不得安宁，也就没有闲情逸致去关注周边宜人的环境。两人走进预定的木屋，半屋子的人齐刷刷地看了过来，房间幕布上的投影打出的是“谢谢”二字，显然刚刚有人结束了自己的工作规划介绍。刚刚走进房间，冯易水就注意到，整个房间的气氛略显凝重。
“都处理好了？”徐其风坐在靠近幕布的一边，斜着眼睛问道。
“嗯，暂时没什么问题了。”冯易水答应了一下，他不想展开太多细节。
“这事儿也够奇葩的，好几年能遇上一回吧，来，你给大家分享一下。”没想到往常并不八卦的徐其风这次却一反常态。
冯易水微微一怔，扫了一眼会场上其他人的脸，都很严肃，少了往常开会的活跃劲儿，他不禁猜测刚才的规划会开得并不顺利，徐其风可能是想借个由头活跃一下现场的气氛，于是他赶紧喝了几口咖啡，理了理思路，想把事情的经过讲得清楚些。
可冯易水才刚刚开了个头儿，茉莉就直接打断了他，“哎呀，你这说的像是写的，文邹邹的，还是我来讲吧。”
讲故事果然是茉利的强项，茉利极度生活化的白描，加上活灵活现的肢体语言以及添油加醋的心理活动渲染，让一件本来很郁闷的事情一下子鲜活起来。在坐六、七个人的好奇心都被激发了，听得伸直了脖子，时不时穿插一些问题、发表一下看法，会场的气氛这才热了起来，几位同事的眉头也逐渐舒展开了。
冯易水的心里很不是滋味，可又不好表露出来，他只希望这样的“分享”能早点结束。冯易水的手机震动了一下，他略有些无聊地翻了翻，是吴永新发来的信息：“五月之前可有来云城的计划？”
冯易水很早之前就和吴永新有默契，最重要的事情一定要当面谈，次重要的事情电话，闲扯、问候才发信息。
冯易水想了想，打了“可以安排”四个字回了过去。很快，吴永新的信息又发了过来，请冯易水确定行程后提前几天和他打个招呼。冯易水正想再回复一下这条信息，发现茉莉已经绘声绘色地把“故事”讲完了。
“曹小壮如何处理，是关键，你和何峰有结论之后，和我也同步一下。”徐其风显然也不想花太多时间讨论这个case，只是稍微对冯易水嘱咐了一下。
“咱们回到今天的主题上来，冯易水、茉莉你们俩个刚才没在，我把刚才对组件技术团队下半年规划的点评再说一下。”徐其风的脸色温和了许多，但语气还是有些咄咄逼人：“首先我对组件技术的规划是不满意的，这个规划，和六个月前在浦城做的那次规划没有本质上的不同，这说明什么？这说明最近几个月没有任何实质性突破！还在原地打转！”
“我说的话可能绝对了些，但是咱们要看到的是，现在的客观环境已经渐渐在变化了，美国几家大公司的实践已经充分证明，技术才是互联网公司最核心的驱动力量，咱们辉扬的技术团队不能再像之前那样附着在业务上，只是满足业务方提的需求；如果我们只是接需求的，那能有什么地位？那能有什么技术含量？技术，能不能对业务说不？能不能反哺业务？能不能给业务指方向？能不能扩展业务的边界？如果不能，咱们辉扬的技术团队和业务团队之间的关系，就是有问题的。”
几个问题问下来，参会的几个HRBP都是一脸茫然，辉扬强势的业务导向，这么多年都是根深蒂固的存在，从来没有人愿意去或是敢去质疑这一点，如果要让技术去影响业务、甚至驱动业务，即使在最有想法的冯易水看来，也是短期之内很难做到的事情。
徐其风越说越兴奋，连续敲了好几下桌子，“我之前说过很多次，BP是什么？BP是Business Partner，最关键的是就是了解业务，不了解业务，是不可能成为Partner的。我说的了解，不是普通的了解，而是这两个维度上的了解：一个是业务细节，要比业务更了解业务；一个是业务高度，你们要站在各自业务搭档的老板、甚至老板的老板的高度，去审视你们所支持的业务，不这样，是没有办法跳出来的。”
众人都没有言语，仔细对照徐其风的要求，大家对自己目前的状态，心里都有些打鼓。
冯易水想找个自己的记事本，作些记录的时候，他才注意到，刚才从辉扬大厦走得太急，直接抓了双肩包就跑了出来，自己的笔记本电脑忘带了，这样的话，他精心准备的PPT就派不上什么用场了。不过，冯易水也承认，即使带了电脑，按照徐其风刚才所讲的标准，冯易水的规划，也只有挨批的份儿。
“易水，你来讲讲服务器技术这部分的规划吧。”
听徐其风这样要求，冯易水只好硬着头皮站了起来，他环顾四周，房间里正好有一块长方形的移动白板，于是，冯易水把投影仪关掉，走向那块白板。“很对不起大家，走得太急，笔记本电脑忘在公司了……我借助白板来讲一下吧。”
徐其风看了冯易水一眼，脸上没有任何表情的变化。其他人也都盯着冯易水，更多的是好奇。
还好规划的PPT是冯易水认认真真改了几版的，即使不能倒背如流，却也烂熟于胸。他先是在白板上画了张服务器数量涨幅的折线图，近五年的服务器数量都能精确到千位，同时也结合几个主要业务、特别是新业务的趋势，预测了接下来三年对服务器的需求，冯易水画的图上可以看到虚线的预测部分从今年开始陡然上涨，近乎垂直攀升。
接着他又列举了通过问卷调查得出的客户反馈，主要集中在哪几个方面的问题以及每个问题的占比，对资源诉求的响应率和服务的稳定性要求，是几个大客户部门最为关心的问题。然后冯易水又把辉扬服务器的情况与几家主要的竞争对手、行业标竿公司进行了对比，难得他能把这么多数据都记得八九不离十。
在回顾了上半年为数不多的两次因服务器引发的故障之后，冯易水总结了目前团队的情况以及主要的问题。冯易所做的整个业务回顾都体现出很强的逻辑性，并通过具体的数字表现出对细节的关注，给人以不容质疑的专业感。
在最后的下半年计划部分，冯易水有些犹豫，即使是以他自己的标准来看，他对之前自己所做的规划也是不满意的，更别说按照徐其风刚刚所提及的标准来衡量了。
冯易水稍微停顿了一下，拿起手边的咖啡喝了一大口，他希望能尽快调整一下自己的思路，在这点时间内，把结论的部分收敛得好看些。
“关于下半年的规划，除了常规的HR操作之外，用一个词来概括就是‘提能力’。组织的能力升级我初步考虑分为三个部分：在团队的核心层，招募到能给团队带来改变的人；在团队的中间层，凝聚士气，能过专项的培训提升团队的开发能力；在团队的底部，加大淘汰的力度，同时强加校招的质量……”
整个结尾一气呵成，顺利得好像一开始这就是冯易水规划的结尾一样。
