第二天，方子雨与于红红二人走进办公室，准备一天的工作，这时人事部经理走了进来，来到方子雨办公桌前，笑嘻嘻地说：“方经理，恭喜你，你下属有人要升迁了。”
“说吧，你们看中谁了，直接领走。”方子雨开着玩笑，头都没头继续对着电脑写他的市场推广方案。
“那我直接带人走了啊。”说着转身对着于红红说：“于红红，你因为在安庆事件上，帮助方子雨做了不少事，所以，公司决定从今天起来，你调到策划部当策划助理。”
方子雨听完抬头看了下人事部经理，他有点懵，公司这提拔人的思路，显得有点清新，有点要完全放飞自我的感觉，很是任性。
“为什么啊！不能调别的人去吗？”于红红噘着嘴问。
“嗨，小姑娘多少人想着调过去。你这还嫌弃的意思？”人事经理乐呵呵地调侃着。
“我可以拒绝吗？”于红红问。
“你傻啊，为什么拒绝，赶紧去！”方子雨转过身说。
“哦。”于红红简单应了一声，她心想，你个傻缺，我不就想离你近点嘛！但是，这又不能说出口，心里不愉快，但是行为表现至少不能反感吧。
目送于红红离开办公室，方子雨心里有一丝失落。
办公室外人声鼎沸，今年最后一次新员工招聘工作正在进行。这次招聘的人，将会投放到全国各省市，为久井新产品竹筒鸡尾酒做前期推广工作，每个省市将会由一个区域经理带几个新人，进行开拓工作，最后按照销售额进行排名。全国排名前十的留下，没有进入前十名的新员工，将送到其它部门做后勤工作，或者直接安排到工厂，而有些直接就失去久井工作的机会。
这也是久井每年一度的最后一次招聘，直到第二年才会继续招聘，正因此，这次招聘，公司动用了一切广告资源，其它公司的销售精英荟萃，一旦被久井集团销售部选中意味着月薪过万，躺在家里都能赚钱。如果，一不小心，像方子雨一样通过考核就直接升职，月薪过5万也跟玩似的。
因此，这次招聘他们除了要被集体初试外，还会根据初试官推荐的人，再由区域经理亲自面试，通过了区域经理的面试，才能进入公司试用。
在合肥这座人均GDP只有只有一两万的城市来说，月薪过万就意味着未来可望，还有久井集团各种福利和年终奖待遇。
在排队的人群中，一个长头发，长相秀丽的女孩引起了方子雨的注意，没错，她正是唐糖！只见她，手拿着简历，眼睛不停地盯着前方面试的队伍，显示瘦小，但是也瞬间将身边的人比将下去，清秀，端庄，漂亮，让人有一股冲动，想冲过去，保护她。
方子雨看着她，还蛮期待这个女孩能顺利通过考核，不仅是因为认识她，更因为她与自己有过几次莫名其妙的缘份吧。他自己这样为自己解释。
晚上，下班的时候，于红红来到方子雨办公室。办公室里的同事，都知道于红红和经理的关系，所以也都亲切和于红红打招呼。方子雨收拾完文件，和于红红走向住的地方。
路上于红红叽叽喳喳，小嘴一刻也没闲着。
原来，从安庆回来后，刘经理，唐文忠，还有方子雨，公司都做了安排，这里独独缺了于红红没有安排。虽然，于红红是属于放假过去玩的，但是，她也做了不可磨灭的贡献，除了方子雨，就数于红红功劳最大，所以唐文忠早早向公司打了报告，最终公司决定让于红红到策划部当一名助理，实际上，她只是唐文忠的助理。只是名义上，唐文忠和她是同级，实际上唐文忠是她直接上级。
一夜无书，第二天，通过初试的新员工，开始经历区域经理直接面试。
方子雨在办公室里，一个接一个面试，询问着销售相关的命题，他在心中有一个期待，那是一个模糊的女孩身影，他不知道为什么自己会期待她出现在自己的办公室面试，又或者是担心她没有通过初试。
在这种复杂的心情中，一直期待自己办公室门口出现她的身影，直到最后一个面试人员结束，再没看到她。
方子雨心中暗叹，她可能没有通过初试吧，这样像小仙女气质的女孩，确实和销售的工作有点不太搭配，像于红红进销售部，都有很多人说，长得这么好看又有气质的女孩一般都不愿意做销售。准确地说，是所有人怜香惜玉的心理，不希望这类漂亮女孩吃苦而已。
面试工作结束后，公司召开新品启动大会，所有主管级以上的工作人员，统一来到公司的会议大厅。
会议开始后，主持人分析着市场调研数据，根据市场反馈信息，过渡到公司自主专利研发的竹筒水果味鸡尾酒，从产品材质到酿造工艺的改革，一一介绍完毕，再解说这款新品未来将要取得的市场效果，公司对各省市代理的新品支持政策与力度。
方子雨认真做着笔记，由于安庆市场调研，自己有一定的市场基础，他一边听着介绍一边盘算着，这款产品以哪个点作为市场的切入点，作为重点宣传要素。
主持人介绍完毕，公司的几大品酒师走上台，品尝公司新研发的这款竹筒水果味鸡尾酒，然后每个品酒师再各自讲述自己品尝的鸡毛酒特点及口味等。
最后，每个下班不用开车的区域经理可以试尝这款鸡尾酒，方子雨挑了款橙子味的，一饮而尽。喝完，方子雨感觉酒精度数应该很低，有点接近饮料，但不像饮料那样齁甜齁甜，微甜中带着微微酒精味，比例恰到好处的让人从喉到胃被这种气味占领，有一种“喉”有余香的舒适，就连呼出的空气，都有一股清新的感觉。
关键，酒中还有一丝竹香飘荡，只能用四个字形容，那就是老少皆宜。
最后，主持人宣布，所有参会者，写一份新品推广案，然后选出前20名推广方案，参与年度升职考评。
年度升职考评，就是各自带着自己的推广方案，根据这20名的得主，按名次先后挑选自己要去开拓市场的城市，以1个季度为限，销售额前三名的人，将直接提升1级。
这个升职考评，也被久井集团的老员工们称之为，鲤鱼跳龙门。一旦，升1级，就意味着底薪及提成提高1倍。只是，今年不同的是，全公司所有部门，只要是主管级别以上的人都有机会参与这20个名额的角逐。
所有的人的市场开拓方案，将直接发送到董事长邮箱，然后由董事长和董事会成员一起打分，然后除去最高分与最低分取平均分，这里包括总经理也参与角逐。
方子雨一看这一大会议厅的主管经理甚至总经理，哪一个拎出来，都是在久井呆了一年以上的前辈，多呆一天就意味着，他们更懂得公司开发新品的套路，这就是经验的优势。
在这么多高手中，像他这样入职刚刚一个月多一点的新员工来说，想脱颖而出，可谓是异想天开。
但是，因为这样就吓退我吗？就算我不能入选，我也要成为别人入选的障碍之一！方子雨心理暗暗的想。
下班后，吃完饭，于红红收拾完碗筷，坐在桌子前。方子雨和她讨论新品开拓方案的事，于红红耸耸肩膀说：“帮不了你，阿忠，下班前就说了，他也参与这次评选，我在你俩中间得是个中间人，谁都不能帮。”
“你答应了？”
“嗯哼！这是你们一群大神们的决斗，小女子我躲远点！”于红红说着俏皮地做了躲开的姿势。
“怎么着，怕溅你一身血吗？”方子雨一边说着玩笑，一边在笔记本上开始写着自己的开拓市场方案。
于红红伸过头看了看，然后拿起桌上的包说：“你战斗吧，我回家啦。”
“嗯，好的。”方子雨，头也没抬。手指不停敲击着键盘，从公司主持人在介绍产品的时候，结合在安庆的市场调研，他心里早就有了开拓方案。准确地说，在安庆还没有见到板爷的时候，他心里就有开拓市场的轮廓了。
第二天，方子雨到公司把自己的市场开拓方案，通过公司内网给董事长邮箱发送过去。
然后，叫办公室里几个员工，开个早会，刚说完开场白，人事部经理领着几个新员工走进办公室，而他最希望的身影，也出现在其中，她就是唐糖。
新员工一一向方子雨自我介绍，唐糖露出她那迷人式的莞尔一笑，装不认识方子雨一样，也认真地做着自我介绍。
方子雨感觉自己的心跳加速，甚至感觉莫名的抑制不住的开心与兴奋。
老员工早会开完，安排完工作任务后，方子雨带着唐糖等这几个新员工开始培训销售专业术语。
培训期间，他有意无意地看向唐糖，而每次唐糖像个天使一样微笑看着他，四目相对，方子雨赶紧将自己的目光挪开，他感觉自己有点控制不住喜欢唐糖小仙女般的气质，尤其她那初恋脸，似乎自己分分秒秒就要沦陷在莫名其妙的感觉里。
休息的时候，唐糖又递给他一颗棒棒糖，方子雨接过，然后放进嘴里，问她：“为什么你总带着糖呢？”
唐糖看着方子雨笑笑没有回答。
“怎么，有什么秘密吗？”方子雨见唐糖没有回答，接着问。
唐糖用手拿出嘴里的棒棒糖，微笑着回：“等我顺利通过试用考核我就告诉你，为什么我总带着糖。”
