第15章 先诊断，后设计

假如你和小伙伴一起开公司，两人商定平分股份。结果你做了所有的工作，而你的小伙伴却十分懒散。那么，你还要把一半公司交到他手里吗？《切蛋糕》旨在教你如何来精确计算每一个创始人应获得的股份，或者公司早期员工应当享有的权益。你将会学到：如何评价一个员工为公司付出的时间和带来的资源价值；如果有创始人离开公司，会带来什么样的损失；以及当你不得不解雇某人时，你该如何处理他的股权。

本书就是一本供你用心参悟、细细品味的图书！书中结合真实、生动的实例，将经过实践检验的种种管理技巧展示给你，为你解决在管理过程中最有可能遇到的各种难题，使你在每天的轻松阅读中迅速提升自己的管理能力，帮助你在最短的时间内成为一名卓越的管理者。本书内容丰富，涵盖了管理领域的各个方面，包括沟通技巧、奖惩原则、管人用人、建立团队、提高执行力等，使读者做到一书在手，即可全面掌握现代管理理论，熟练运用现代管理技巧。书中既有技巧指导，又有案例解读，’可操作性强，是本不可多得的管理者参考用书。

人事测评与选拔过程是一个人事研究的过程。本书首先对人事测评与选拔的理论进行概述，然后分三大部分展开阐述人事测评与选拔的相关理论和技术。第一部分主要阐述组织需求与工作分析，以及效标的确定和测量。第二部分主要阐述预测源构想和预测源方法。其中预测源构想主要介绍：认知构想及其测量；人格构想及其测量；预测源方法主要介绍情境判断测验、面试与评价中心。第三部分主要阐述在人事测评与选拔研究中假设验证的基本测量学知识和原理，以及相关统计分析技术。本书可以作为人力资源管理专业师生的参考用书，也可供人力资源管理的从业者、爱好者阅读。

领导能力，简而言之就是领导者率领部属开展工作、推动工作和完成工作的本领。严格说来，领导能力不单是管人的能力，还包括影响人的能力；不单是激励下属的说教能力，更包括感化下属的身教魅力；不是仅仅靠自己行动，而是号召大家一起行动。在不断变化的新的形势下，每位领导者都面临着不断提高领导能力的问题。

本书从制度执行、职责划分、目标的确定与实现、管理者引导、凝聚集体执行 力、过程监控与纠偏、奖惩激励、执行结果和执行管理提升九个方面展开论述，按 “问题界定 案例解析 实践指南 管 理提升”四个模块，深入浅出地对员工执行工作中的各种管理行为进行了解析，并辅 以漫画、情境、案例等表现形式，让管理者学会如何更好地培养员工的执行能力，提高执行效率。本书适合企业管理人员、人力资源工作者、培训师、管理咨询师、高校人力资源 管理相关专业师生使用。

五年来，她每日都在他面前扮演着另一个女人的角色，那个女人就是她的双胞胎妹妹安玥。他说：“既然你这么的喜欢演戏、喜欢骗人，那你就一辈子都给我演下去、骗下去！”所以，至此以后，世上再也没有安珂这个人，有的是安玥。他用权势逼她嫁给了他，可结婚证上写着的却不是她的名字，他用武力逼她为他生下了孩子，转头却又一纸协议逼她离开。他说：“安珂，你醒醒吧，我薄凉琛怎么可能会喜欢你……”他说：“安珂，你感觉怎么样？是不是很心痛啊？是不是当你得知，我不爱你的时候，你恨不得杀了我啊？”

山不在高，有仙则名。一座小破观，观中俩师徒。招摇撞骗或许有，山中神仙莫道无。小小道士仙途在，君王几顾问长生。走尽山河邪魔尽，海外求仙大明新。这是一个道士改变天下改变大明命运的故事QQ群576237603问仙阁。有意见可以在群里告诉我

青涩蜕变，如今她是能独当一面的女boss，爱了冷泽聿七年，也同样花了七年时间去忘记他。以为是陌路，他突然向他表白，扬言要娶她，她只当他是脑子抽风，他的殷勤她也全都无视。他帮她查她父母的死因，赶走身边情敌，解释当初拒绝她的告别，和故意对她冷漠都是无奈之举。突然爆出她父母的死居然和冷家有丝毫联系，还莫名跳出个公爵未婚夫，扬言要与她履行婚约。峰回路转，破镜还能重圆吗？ PS:我又开新文了，每逢假期必书荒，新文《有你的世界遇到爱》，喜欢我的文的朋友可以来看看，这是重生类现言，对这个题材感兴趣的一定要收藏起来。

记者：“请问楚小姐，作为第一位获得奥斯卡影后的华夏演员，您最想感谢的是谁？”影后：“我的老板毕总，当初是他选中了还是横漂的我做女主，我才能有今天。”……记者：“请问劳导，作为第一位获得戛纳电影节最佳导演奖的华夏女性，你的感想是什么？”美女导演：“感谢毕总，当初是他选中了落魄的我做导演，我才能站在这里。”……众记者：“毕总，您被誉为娱乐圈最有眼光的投资大佬，毕总出品，必属精品，请问您是怎么做到的？”“……”毕逵欲哭无泪，你才精品呢，你全家都精品，我只是想拍部烂片而已，为什么这么难啊？

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从14岁便开始写文的潘云贵，经过十年的成长蜕变，他对于当下的生活和世界有了更多别样的想法和感悟，诉诸于纸上是他的行动。他说：“面对一张空白的纸页时，总像面对自己年少时那颗真实的心，我说不了谎。”《亲爱的，我们都将这样长大》不是心灵鸡汤，也非说教手册，近40个篇章记录着作者的青春、成长、生活的个人经验，追求清新诗意语言的同时摒弃空洞的情绪，给予人向着下一站走去的勇气，充满真情，绝非滥情。

在生意场发达成功者有九条白金法则，在此特别提醒本书读者： 应答客户的询盘：立即报价。 传递坏消息时：我们似乎碰到了一些情况… 如果你不知道某件事：让我再认真地想一想，10点前答复您好吗？ 请同行帮忙：没有你真不行啊！ 拒绝黄段子：这种话好像不适合在这里讲哦！ 减轻工作量：我知道这件事很重要，我们不妨先排一排手头的工作，按 重要性排出先后顺序。 承认过失：是我一时疏忽，不过幸好…… 打破冷场的话题：我很想知道您对这件事的看法。面对批评：谢谢你告诉我，我会仔细考虑你的建议的。

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故事伴随着人类语言出现，是最早的文学形式，也是当今一切文学之父。创作故事，我常把自己设置成为其中某个角色，体味尽各种人生角色，品尝尽各种人生况味。随故事而喜、而怒、而悲、而乐。当从故事中走出来时，忽然就会发觉，生活其实比故事还要精彩！

金盛朝最美的人是谁？苏玥。金盛朝最毒辣的人是谁？苏玥。金盛朝最倒霉的人是谁？还是苏玥。苏玥在金盛朝谁人不知，谁人不晓，谁都想讨好她，可谁都不敢采撷这朵娇媚的花她是一颗煞星，逢出生不到一天，父母便双双身亡索性家财万贯，上门提亲的人也是络绎不绝可没想到谁娶谁倒霉，终于落得无人问津她又是一颗福星，上知天文下知地理，通晓古今，预知未来没有她，金盛朝差点就亡国了，连皇帝老子都奈何不了她不过，皇帝也无心对付她，因为金盛朝最不用担心的人就是苏玥什么人的嘴比定期失忆的人更牢呢？苏玥每天都活在自己的世界里，快乐无忧，她不孤单，因为她有灵魂契约者只是，这孩子那里冒出来的？怎么老追着她喊娘呢？她苏玥是成过几次亲，可她没生过娃啊！算了，看他可爱，不如收了做干儿子吧！可…可为什么，认个儿子，还送个老公的么？契约者为什么说孩子是她亲生的啊？不行，她要离家出走，一探究竟！