总部的命令不能违背，新店只能自己想办法解决困难，务必要保证准时开业。
公司命令紧逼，让大家头上像戴了一个紧箍咒，不敢怠慢。
开店很多事情是可以参照以前别的分店开业的经验。
但有一个问题，是没法参考的，就是上货问题。
每个分店的面积不一样大，陈列的货品品种和数量也不一样多。
货品摆上货架陈列，这个一个巨大的工程。
预计，会配备，五千个品种的货品，大大小小的货品至少上万箱货。
参加其它店开业的配货总量，应该有三百个卡板的货，
怎么配货？
怎么让新手员工，准确无误，将货品摆上货架？万一不合格，怎么调整陈列展示？
这都是，最头痛的问题。
龙华新店开业时间一改，原来所有的计划日程都要跟着做相应的修改。
新店能否顺利开业，主要是看食品和百超部门工作能否顺利完成。
食品和百超当前第一个大的困难，就在于，如何顺利，将三百卡板的货品顺利上到货架上。
副总梁晓芳特地，把负责食超和百超部门还有验货组的管理人员组织起来探讨，希望大家能想出一个周全快速的办法。
分店配送部门验货组的女主管，叫刘巧巧。人如她的名字，娇小玲珑。
刘巧巧属于，仓库配送中心管理，她是来旁听的，她主要的工作是协助食品和百货部门。
“有什么好的办法吗？”梁晓芳向大家征询。
在场没人，回答梁晓芳。
梁晓芳只好问年龄最长刘风收：“老刘，你怎么看？”
因为食超和百超部门姓刘的太多，刘风收和刘朝阳都是经理。
同事间，都称刘风收为大刘经理，刘朝阳为小刘经理。
现在大刘经理和小刘经理都坐在一起。
梁晓芬的职位要比刘风收高，年龄比刘风收小，她叫刘风收大刘经理也不太合适，折中称一声老刘。
刘风收笑说：“副总，这个问题很有难度，请给我一些时间思考。”
这话等于白说，又把问题推回给了梁晓芳。
梁晓芳脸色明显暗沉下来，可是连她都想不出办法，她也没理由去说刘风收的不是。
她又问刘新建：“你呢？”
刘新建摇头。
没办法的梁晓芳，只能以势压人。
“这件事情今天我们必须得想出个办法来。我们明天还有明天的工作要做。如果想不出办法，大家只好通宵。”
通宵！
大家脸上都是无奈，以眼下这种工作进展，估计以后天天都得通宵加班。
季恩琳也不想加班，她一时也没想到办法，空气真的是闷，大吐了一口气，随手翻开自己手里拿着的一张超市布局图看起来，脑海里想起以前跟着华姐学习陈列的情景。
货架陈列货品原则，是从上到下，从左到右，从小到大......
有办法了！
季恩琳举手示意：“副总。我能说一下，我的想法吗？”
梁晓芳虽然心里认为，季恩琳也想不出来什么好办法来，但是为了鼓励大家积极发言，只好先同意季恩琳说话：“你快把你的好办法，说出来。”
季恩琳以为，梁晓芳说的话对她的肯定，更有信心。
“是。”
梁晓芳对季恩琳，投来期许的眼光。
