第2章 夏天的蚊子

陆川是一名普通的地接导游，在一次五天团中结识了心怡的女人白丽丽，随着旅游行程的进程，彼此从陌生到相恋，两颗孤寂的心逐渐靠近，工作同事在潜移默化中升华到恋人，从而引出各自曾经的经历逐层，从而展示了导游职业和内心中的苦与乐、喜与悲。在展示导游丰富多彩的职业生活的同时，也展示出一幅幅生动美丽的草原风景，带着读者身临其境地体会到内蒙旅游的真实感受。一次突发的带团事故之后，陆川被迫选择放弃了曾经热爱的职业。辞职之后，陆川患上了严重的抑郁症，自悲、自闭、怀疑、焦虑不断地折磨着陆川的内心，让他痛不欲生。朋友的离去，家人的误解、旧时失败恋情经历的困扰，使得陆川几乎迷失了自我。在他最孤立无助的时候，一个女人用爱鼓励了他，帮助他重新振作起来，在陆川重新步入事业正轨的时候，这个女人却从此离开了他的生活。

我喜欢诗，想写好每一首诗。于是我就这么写了...

我叫阿秋，一个不入流的网络写手，这部作品的所有内容，都源于我的梦，我加入了戏剧性的元素，将碎片化的梦重新组合，但主角只有一个，那就是我，讲述梦的人

青梅竹马的爱情终是不成熟的，等你长大了也就不是我的了——乔初

你说夫妻是什么？一张床上同寝共眠，早早的就被红线绑在一起了，还指望能撇下我？就是百年后你我化了鬼，棺材不得紧紧挨在一起？他日儿孙们翻看族谱，你也都是跟我一个姓的。清翎，我们是夫妻，是要相守一世的夫妻。

风华绝代，仙姿玉质……乱世成殇，琴音荼糜……情已为烟，泪已迷衫……她在等，等一个永远不会归来的归人……

将门之女,一身绝技.痴心晋王,辅佐十年,终究母仪天下.她为他打江山,征战沙场,为他成为他国人质,三年待她回来时,后宫早已没有她容身之处她的女儿惨死,她上官家满门忠义,被他屠杀,无一幸免,就剩她一人.好几十年的夫妻情分,就被他无情的践踏,多大的笑话他说:“看在你为这江山也出过力,朕就赐你毒酒,留你全尸你说怎么样”老天待她不薄,让她重回十二岁,她的亲人全在,上官发誓,回来我要保护上官家,夺你江山,让你受尽屈辱.她与他们斗志斗勇,看最终鹿死谁手.但是慕家那,桀骜不驯的小王爷,偏偏坐立她墙头:不就是个皇位罢了,你喜欢便拿去,皇权归你,但是你得归我.

本书为公版书，为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品，供广大读者阅读交流。汇聚授权电子版权。

神仙也有活腻的时候，然而想死却不那么容易，还得牺牲神的颜和尊严，在一家老旧破的店里打打工护护镖……这是一个吃货大神一心寻死，却怎么都死不成的故事。

青涩蜕变，如今她是能独当一面的女boss，爱了冷泽聿七年，也同样花了七年时间去忘记他。以为是陌路，他突然向他表白，扬言要娶她，她只当他是脑子抽风，他的殷勤她也全都无视。他帮她查她父母的死因，赶走身边情敌，解释当初拒绝她的告别，和故意对她冷漠都是无奈之举。突然爆出她父母的死居然和冷家有丝毫联系，还莫名跳出个公爵未婚夫，扬言要与她履行婚约。峰回路转，破镜还能重圆吗？ PS:我又开新文了，每逢假期必书荒，新文《有你的世界遇到爱》，喜欢我的文的朋友可以来看看，这是重生类现言，对这个题材感兴趣的一定要收藏起来。

叶洛因为一个无限奥特曼系统穿越到了奥特曼世界用了十万年时间拥有了比肩神秘四奥的实力，在最后与宇宙最强大帝卡拉法尔大帝对战时引爆了自身，最后穿越到了超神学院世界且看一代奥特战神如何在超神学院世界搅动风云。PS:作者新人不要认真认真你就输了此书为无敌文

http：//pgsk.com/a/1228590/pgsk.com新文，新文，新文，重要事情说三遍~~~再次见到高韶青，是在十年以后，让许灿阳徐猝不及防。不是不认识他的，可是眼前的人，面相不改，却有了昔日不及的冷漠和高傲，面对此时身为潞城电视台炙手可热的女主播许灿阳，他仿佛不认识一般，经年的记忆早已擦去，让许灿阳在他的面前尴尬到想躲开。那一年，天高云淡，柳叶青青，高韶青骑着自行车，后面坐着许灿阳，以为一辈子最美的时光也不过如此，阳光从指间滑过。那一年，许灿阳大一，十七岁，高韶青研三，二十三岁。刚刚入校和即将离校。后来的后来，两个人分崩离析。再见，却是十年以后，“青宁”集团的三十六层，他的大办公室，冷气十足，让许灿阳瑟瑟发抖。有一种直觉，他回来，绝不是创立“青宁”那样简单，而是另有目的。可是已经过去了十年，为何他没有早来？又或许，一切都是许灿阳自作多情－－－－他以为许灿阳忘记了，正如许灿阳也以为他忘记了一样，他们都不知道，那段记忆在他们的脑海中保存的完整而清晰，现实支离破破粹，能够温暖他们的也只有过去。再次相见，一幕幕新的画面即将展开－－－－－

人类总是充满好奇心，富有求知欲望，不仅对历史积淀的文化知识和日益发展的科学技术具有浓厚的兴趣，而且对世界上许许多多的未解之谜都充满了好奇心。这是人类的心理特征，也是人类社会进步的一种基本动因。从地球到宇宙，从自然到历史从科学到艺术，在这许许多多的领域中，无不存在着这样或那样的“未解之谜”。

我与阎连科虽是同乡却不熟，仅记得1999年暮秋，在河南新乡小冀召开的“中原论坛”讨论会上见过一面。我们当时是作为河南省籍在省外工作的作家回去参加这次会议。北方的深秋，寒意已经十分明显。迎面走来的阎连科，中等个头，面相老成，身架墩实。他穿得厚厚囊囊，不甚利落，整个给人很沉的感觉。他的表情，也不机敏，显得沉郁和拙笨。当他站定那里时，透过树隙，花花搭搭的光线照着他。他厚沉得有些像岩石，但不那么尖硬、冷冽。沉默中，他的身后，是苍凉而古老的中原乡村。白天的天空依旧湛蓝，却是可以感觉到当阳光隐去以后，残缺的夜色，移动的影子，晃动的是难眠的悲哀。

企业的用人问题最重要的是对职员做出公正、合理的考核，并通过薪酬来激励职员的工作热情。本书系统介绍了绩效考核与薪酬激励的基本理论和常用的方法与技巧。对绩效考核与薪酬激励各个环节都做了具体的介绍，并在各章都附了一定的案例。理论介绍的同时，注重从实际操作角度讲各种常用的考核与激励技术。