对于每个人来讲，不完美是客观存在的，但无需怨天尤人，在羡慕别人的同时，不妨想想，怎样才能走出误区。或用善良美化，或用知识充实，或用自己一技之长发展自己……生命的可贵之处，在于看到自己的不足之处之后，能坦然面对。
世界并不完美，人生当有不足。留些遗憾，反倒可使人清醒，催人自进，反是好事。有句话叫做，没有皱纹的祖母最可怕，没有遗憾的过去无法链接人生。
别人的缺点可以一目了然。不管和谁共事，才开始不久，这个人的毛病似乎便一清二楚：“这人太会计较了吧。”或是“这家伙的情绪起伏如此激烈，真令人受不了。看来得时时察言观色不可！”
只要是人，不管是谁都会有很多的缺点和短处，而且正因为我们对别人的短处敏感，所以能立刻地觉察到。不止如此，有些人甚至费尽心思到处揭人疮疤，以此当作茶余饭后的消遣！或许你也深切地觉得，揭人之短并不是那么有趣的事。
若是光看到别人的缺点，人际关系将会变得一筹莫展。人际关系的基本原则在于把对方当成一个人来尊重，而只看到他人毛病的人，是不可能会去尊重对方的。假使你表面客套应酬，内心仍瞧不起人的话，迟早还是会为对方所识破，揭穿你的假面具。
宁可存着“有缺点是理所当然的，这才是正常人”的想法去待人，这样你才会宽容别人。要改变一个人的个性是不可能的，惟有承认对方的缺点，并坦然地接纳他，对方在我们有缺点时，才不会一再地想加以指责。所以想了解一个人，首先就得明了他的短处所在。
处理人际关系的心理准备，重要的不单是要对他的缺点宽大为怀，而且要做到发掘他的优点才对。跟缺点相比较，要发现优点是相当困难的。你不妨回过头来想想看，你能够数得出自己有多少优点，多少缺点吗？大多数人所举出的缺点都多于优点。同理，他人的长处也是很难被发现的。虽然如此，也绝不可能说一个人只有缺点而无优点，因为只要下定决心去找，一定能找出别人的优点来的。
短处任谁都看得见，而长处就不是那么简单的事了。这时候，眼睛是否会观察就成了关键所在。平庸者只能看到他人之短，高瞻远瞩者却能看到他人之长。理所当然的，只看到缺点时，你不会想去喜欢那个人。但是，即使同一个人，当你发掘了他的优点之后，你便会喜欢他。
不久，你也会成为主管，将拥有许多属下，到时候与其去纠正属下的缺点，倒不如先找出他们的优点。从现在开始便要了解，把他们的优点发挥在指派的工作上，是使属下一直快速成长的原因。本来优点和缺点就是相对的，能把优点发挥到极致，缺点也就看不到了。
其实在我们的生活中，和自己“讨厌”的人碰面时，在内心反复地喊着“喜欢、喜欢、喜欢”，以后即使看到这个人也不会烦躁不安。因为这个“喜欢”的声音，仿佛会自然地从自己身上传出来。
如果你期待别人完美无缺，必定会大失所望。倒不如积极地发掘那人的长处，然后衷心地去向他学习，这样也会使你获益匪浅的。不管是谁的优点，一个也好，两个也罢，只要是自己所没有的，那么一定就具有启发的作用。
我在年轻的时候，因为有洁癖，只要觉得某人有点讨厌，便尽可能地不与他来往，是个不能真心与人交往的人。可是，自从注意到自己的这个缺点之后，我就试着轻松自在地和人交往。自此，我从别人身上学到了很多东西，也长大了不少。
总之，当你欣赏他人的长处时，本身也就随之成长；相反的，当你在意别人的缺点时，同时也阻碍了你的成长。
